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关于工匠精神的例子

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-26 12:06:39 | 移动端:关于工匠精神的例子

篇一:我们为什么需要工匠精神

我们为什么需要工匠精神?

前段时间,每晚回家后必看中央电视台专题片《大国工匠》,看后颇有感悟,便再寻找相关文章探寻究竟。这篇《我们为什么需要工匠精神》逻辑清晰,数字翔实,事例经典,又没有大口号,借《首汽之窗》与大家分享。希望能够引发一些思考,产生一些推动员工队伍建设、推动企业发展的正能量!

工作是一种修行,世间只有必然性没有偶然性!

截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?

研究结果是:他们都在传承着一种精神——工匠精神! 很多人认为工匠是一种机械重复的工作者;其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢,他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制

造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭借这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。

工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。

工匠之术 用的方法,创造价值

“工匠”是技艺精湛的人;在欧洲,德国的学徒传统培养了最优秀的工匠;瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个

零件打磨而成的。工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。

企业的核心因素是人。在这个“商人精神”横行的年代,个人和企业都面临巨大的生存挑战;赢得挑战的重要途径就是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”;而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

工匠用工作获得金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁地,没有不和音律的。

梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

厨师回答说,他凭精神和牛接触,而不用眼睛去看,依照牛体本来的构建,用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九

年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利(因为刀从不与牛骨触碰)。

厨师还说:每当碰到筋骨交错很难下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来非常轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事只要做到心到、神到,就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,顶级品质造就了顶级品牌。

工匠在行动中体悟修行的乐趣

工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角。所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

衷心希望我们多在提高业务技能上下大气力,给予大关注;希望首汽的员工都成为各自各自领域里的“大工匠”!

篇二:工匠精神 马井堂

平凡,务实,伟大的工匠精神

题记:我们生活和工作中总会遇到这样的人,他们也是非常

忙碌,也是不断的工作,工作,然而他们也是同样的烦躁,

劳累。这样他们就把工作做好了嘛?不是,他们一直在劳累

也真实地一直在应付自己工作,一点也没有提高。他们似乎

很委屈,其实他们一点也不应该感到委屈,他们缺少一样东

西。他们到底缺少什么呢?那就是:平凡,务实,伟大的工

匠精神!

工作是一种修行

将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,

这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一种什么

精神支撑呢?

“一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必

须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技

能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”。而这就

是工匠精神最纯真的呈现。

工匠精神在欧洲,是象征着瑞士钟表的品质,以及德

国工匠的严谨与精确,工匠精神之于事业,则是服务第一,

其他都是第二。曾经有这么些的故事,讲述着我们的这种坚

持:想必在读的各位都有听过(欧洲东方店?的案例),此

案例表明:成功不在大小。很多企业都在追求做大,做强;

很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问:

什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一

直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;我们

全方位的去考量这个案例的时候,不难发现正是我们在每个

小细节上的到位,才使得顾客得到了到家式贴心服务的感

受,我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互

动、价值分享”。,我们的心灵财富,精神财富,物质财富也

得到了成长。这不正是我们的所求吗?

而工匠精神,教给我们的也不正是: 专注产品、

重视积淀、享受过程,这正是工匠精神与追求短期利益最大

化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的

敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。他们喜欢手中所做

的事胜过这些事情给他们带来的钱,他们更热爱自己生产的

产品,而不是产品带来的利润。只有这样,他们才能不断雕

琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力创造新的管理模

式。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,时刻执行着这种

极致的工匠精神,支撑着在追逐梦想的旅程中稳步迈进。

其中很多的道理可能我们都似曾相识,但是:知道

是没有力量的,相信并做到才有力量。工匠精神的最大价值

在于:帮助每一个人树立正确的“工作观”。 如何树立正确

的工作观?首先我们得树立正确的金钱观,是选对的?还是

选贵的?这是一个问题,是一个连哈姆雷特也会纠结的问

题。

工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应该是我们追求

目标,梦想,实现人生价值的舞台。“明确目标,把梦想当

做信仰。”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想

在现实生活中就是目标。明确这个目标以后,我们就需要寻

找方法,达成目标,实现梦想。

工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚

持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。 这就是工

匠精神,也是追求极致的精神。其利虽微,却长久造福于世。真正的践行者,一定是工匠精神的受益者,用修行的价值观

代替浮躁功利的工作观。用一生为代价去做一件事情,那是

一种纯粹的伟大。拥有修行的状态,才会带给一个人无穷的

力量,无穷的热情,无穷的创造力,无穷的热爱,无穷的收

获;拥有修行的状态,才能让你的生命沉淀下来,才能让你

拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的 贪欲,才能让你

专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。我们这个时代有太多的演讲家,他们步履匆匆、高

谈阔论,仿佛一切尽在掌握,而这个时代所真正缺乏的,就

是那些埋头苦干、默默奉献的企业和人。但正是这样的企业

和人,才是我们社会长远发展的基石。历史是个大舞台,你

方唱罢我登场。平凡而伟大的人,正是这种专心做事的工匠。

一步一脚印,可以走得坚定,走得辽远。愿工匠精神发扬,

让社会少一些浮躁,多一点沉淀。

那么让我们一起开始“真修实行”吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。精细,严谨的将工作做到极致,反思反省,实务精进。带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。也正是带着修行的心去工作,成为一个快乐的工匠师。去实现价值、去创造财富、去建造一个帝国。让社会明白,褪尽铅华,真正珍贵的,是诚意的用心与对梦想的坚执。

德国人祖孙好几代都会专注认真地去做一件事情,一件产品,甚至一个永远重复的服务,所以德国东西得到了全世界的认可和尊重。相对于德国人,我们中国人和我们中国人的企业常常一年甚至一个季度就会换好几种工作或是改做好几种产品,浮躁大于静心,华丽大于务实,徘徊大于从容,中国,人虽多,但又能如何创造出专注专业永恒的精品? 难道我们中国人不就是最需要这种执着的工匠精神嘛?!

马井堂 2013.2.28

篇三:中国现代社会的工匠精神

中国现代社会的“工匠精神”

正所谓:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。工匠者,乃精雕细琢之人,一颗细腻心,两只勤劳手. 。在很多人眼里,能吃苦,耐得住寂寞,死心塌地的干一件事就是工匠精神。其实在很多时候,锲而不舍、精益求精、激情进取、拼搏创新、快乐工作、自信自强、诚信互利、严谨、严格、求实、求是-------这就是工匠精神的所在。工匠精神就是追求极致的精神,正是追求极致的精神,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。

工匠在过去的眼界中是专注,踏实,精益求精的一类人。而在如今的信息时代,拥有同样精神的互联网人,更是让世界尊崇。最重要的是,工匠精神是要投注心力达成卓越,坚決否定投机取巧,即使那么做可以省下些许支出,也絕不妥协。具备工匠性格的家族企业,会尽全力让自己成为佼佼者,並且尽力維持佼佼者的地位。這些企业投入心力,希望未来能够继续经营,所以非常重视永久和投入。這些企业希望能永远都站在技术领先的地位,也会在公司政策、态度和经营宗旨中,清楚表明這种想法。抱持工匠精神的家族企业为了要能一代接一代,持续达成並且提升品质水准,会投入极大的资源。

在现代社会,工作,从表面上看,只是简单的为了生存,为了提高生活质量。但细细地想想,工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说,如果不工作就不可能拥有完整的人生。所以说,工作是一块基石。当我们是为了自己的成长而努力工作的时候,我们就已在起跑线上赢了别人,迈出了成功的第一步。

匠人一般是指技艺高超的手艺人,也指有相当写作水平的人.这些人往往是追求更高的技术,或艺术境界,所以一般是说一个人对某种技艺或艺术以达到很高的水平。匠人精神是只要专注、踏实地做好一件物品,哪怕只是一枚螺丝钉,也能获得成功。 匠人精神的第一要素是乐趣和热情。智路从九岁直到今天,除了生病以外,一天都没有休息过。他说:“我喜欢反复的日常生活。我不喜欢休日。我在工作的时候最快乐!”我想,他之所以完成这么伟大的业绩,正是因为他热爱自己的工作。《论语》中,有这样的一句话:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”这一句话明确概括了匠人精神的第一要素。

匠人精神的第二要素是坚持不懈。孔子曰:“学如不及。”求知永无底止。这不限制于某一特定范围,而适用于我们生活中的方方面面。我们在生活中,只要仔细观察,就不难可以发现那些不断研究、探索,在某一领域上独辟蹊径的人。孔子先生就是一位代表人物。像他自己说的“学如不及”一样,当许多弟子向他求知时,他一生从不骄傲自满,而不断地学习、积累并总结经验。

匠人精神的第三要素是坚强和忍耐。我们一般把那些通过不断的努力超越一般境界的人叫做“匠人”。但我们周围缺少真正称得上“匠人”的人,是因为成为匠人,需要千秋万代的时间,需要经历种种痛苦和挫折。勇敢地直面困难,坚强地走出困境时,才能达到匠人的境界。

有很多例子证实了工匠精神的意义。例如世界上工匠最多的国家是意大利。

仔细观察意大利的工业企业就会发现,“豪华游艇”,“超级跑车”,“奢侈品”,“数控机床”,“高端厨具”等等产业非常发达。这些产业有一个共同的特点,那就是都是小批量制造,甚至是单独定做,同时以手工业为主,并且十分强调“纯手工打造”,对工人的技能要求非常非常高。在单一产品上精益求精,不惜耗费大量的时间和高昂的成本。并且销售对象以高端商务人士和富豪为主。生产的这些产品,凝结了劳动者的大量心血,事实上已经很接近艺术品了,劳动者介于普通工人和艺术家之间,被称之为工匠。这些工匠对自身的工作极为认

同,甚至一个家族好几代人都是工匠,同时享有很高的社会地位和经济收入。由于以上的原因,工匠非常重视技能的传承和产品细节的琢磨,造就了意大利独特的工业强国地位。

工匠精神的精髓是用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生。

工匠精神并不神秘。说穿了,就是精、益、求、精4个字。只要我们能把这4个字融会贯通,让精益求精成为每个生产环节和每个管理监督层面上的每个人的工作精神、劳动态度、质量意识、服务观念和职业道德,把违背精益求精的一切行为模式视为工作乃至生活上的底线和警戒线——这世界上还有13亿中国人办不到的事情吗?完全可以这样设想,目前中国在经济“换挡期”所遭遇到的种种供给侧方面的难题,都可以在“工匠精神”的孵化中得到相应的破解;中国庞大的制造业在产业转型产品转型工艺转型中所渴望的那种增品种、提品质、创品牌的“质的飞跃”也不会可望而不可即。同样,有了“工匠精神”,中国消费者在大量购买国外产品中所表现出的人性化个性化需求还会迟迟得不到满足吗?

话说起来简单,但实际上,要让“工匠精神”在中国的经济与社会生活中扎下根,扎住根,却绝非易事。笔者所说的“扎根”是指使“精益求精”成为中国人的一种内在素质。要真正做到这一点,没有长久不懈、持之以恒的努力推进,恐难奏效。其根本原因,或者说与之抗衡的力量恰恰来自我们的历史传统,来自世世代代中国人的生活和劳作方式,在数千年自给自足的自然经济中形成与固化的人生态度和追求。一种田园牧歌式、豆架瓜棚式、桑麻耕读式的松弛怡然随意,早己嵌入了我们的民族性格。

如果我们把在自然经济中形成的农业社会的生活理念视为“工匠精神”的潜在阻力;那么,在现实生活中,那种对金钱赤裸裸的膜拜与渴望的社会氛围,那种毫不掩饰不顾一切地试图迅速发财的急切心态,则会彻底瓦解“工匠精神”。浮躁的确是工匠精神的大敌,而由贪婪的欲火作背景,以投机取巧为时尚的浮躁则是一切精益求精价值观和生活原则的死敌!

因此从这个角度说,要想在一切生产领域树立“工匠精神”,就必须首先以强力手段制止那些毫无道德约束和信用底线的非法牟利行为;强力制止目前依然大量存在的,手法不断翻新的制假造假活动。同时,还要在全社会大力营造让“工匠精神”得以健康生长的良好的人文生态环境。事实上克服浮躁,并在各行各业形成严谨、认真、好学、钻研的社会风气是培育和滋养工匠精神的最佳土壤和最好的孵化器。

中国的工匠精神体现在哪里?手机或者其他大规模生产的东西?并不是,大规模生产的产品并不能体现工匠精神。那中国到底有没有工匠精神呢?

举个例子,中国铁路人。回首中国高铁的发展历程,通过“引进消化吸收再创新” 的发展模式,中国高铁已经完全具有自主知识产权,并在近几年的不断开拓创新中,独占世界铁路发展的鳌头。从美丽的海滨到苍茫的戈壁,从广袤的平原到隽险的山川,从南方清秀的江湖丘陵到东北极寒的冰天雪地,一条条高铁线宛如一条条巨龙盘旋在神州大地,一列列高速动车组仿佛一道道光束穿梭在山河百川之中。

中国高铁的先进科技水平全世界有目共睹,能建设于各种地形,能适应各种气候环境。正是具备这样的优点,李克强总理才会多次在外交场合上自信地向各国宣传推销中国高铁。

为什么起步较晚的中国高铁在短短十来年间发展如此迅猛,科技水平已超过了拥有五十多年高铁发展历史的日本等发达国家?笔者认为,真是中国铁路人精益求精的“工匠精神”让中国高铁实现了从无到有,从有到世界领先的质变。从线路建设到车辆制造,从行驶运营到检修养护,铁路人在原有的科技水平上不断开拓进取、勇于创新,并将自己严谨、耐心、专业、敬业的优秀品质投入到每一个工作环节中。

中国是制造大国,却不是制造强国。反映出中国制造业还缺乏创新力度,许多产品还不够先进、高端。勤劳、智慧的华夏民族从来不缺乏“工匠基因”, 相信,在未来,烙上“工匠精神”印记的中国高铁和中国其他制造业定能更华丽地走向世界舞台,开拓更广大的国际市场。

社会需要工匠精神,企业需要工匠精神,个人需要工匠精神,生活需要工匠精神,工匠精神,是一种修行。你和我,都在修行。我们,都在修行。


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