篇一：2016年广东省揭阳市普宁职业技术学校教师招聘公告
2016年广东省揭阳市普宁职业技术学校教师招聘公告 广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新最新消息!
2016年揭阳市普宁职业技术学校公开招聘教师17人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象。
全国重点建设职业教育师资培养培训基地高等院校或国家“211”工程高等院校2016年全日制统招本科以上应届毕业生(含2014年、2015年办理暂缓就业手续人员)。
(二)招聘条件。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有招聘职位所需资格条件;
4、适应招聘职位要求的身体条件;
5、年龄30周岁以下(硕士研究生以上学历放宽至35周岁);
6、户籍不限。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。
二、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和考察的方式，择优聘用。具体招聘工作由普宁市人力资源和社会保障局、普宁职业技术学校组织实施。
三、报名办法
(一)报名时间：2016年4月22 日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。
(二)报名地点：普宁职业技术学校北校区行政培训楼二楼前厅。
(三)报名要求：报考者按照公告规定的招聘条件及要求，持本人有效期内的二代身份证、有关证件和材料原件及复印件(属2016年应届毕业生的持学生证和普通高等院校毕业生就业推荐表;属办理暂缓就业手续人员的持学历证书和暂缓就业协议书)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张在规定时间内到指定地点报名。
每位报考者仅限报考一个职位。报考多个职位的，取消其报名资格。报考者必须诚信报名。对弄虚作假、伪造证明材料等行为者，取消其报名、面试资格。
经审查，符合招聘资格条件的，由普宁市人力资源和社会保障局发给面试通知书。
四、面试
面试由普宁市人力资源和社会保障局、普宁职业技术学校组织实施。
面试采取结构化面试形式。每半天1套题。面试评委人数为7人。
面试采用百分制，60分以上合格。面试分数的计算方法是：7个评委评出的分数相加除以7，即为考生面试成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后3位，面试成绩现场公布。
面试结束后，在合格分数线以上的人员中，依各招聘职位报考者面试成绩高低顺序，按各招聘职位招聘人数等额确定考察人选。若同一招聘职位报考者面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
面试时间及地点另行通知。
五、考察
考察由普宁职业技术学校实施。主要是查阅考察对象档案，审查是否符合招聘资格条件。若有考察不合格或自愿放弃考察资格的，在合格分数线以上的人员中，按该招聘职位报考者面试成绩高低顺序，依次递补考察人选。经考察合格者，确定为拟聘用对象。
拟聘用对象与普宁职业技术学校签订《普通高等院校毕业生就业协议书》。拟聘用对象应于2016年7月31日前持《全国普通高等院校本专科毕业生就业报到证》到普宁市人力资源和社会保障局报到。凡无按时报到者，视为单方违约和自愿放弃聘用资格。
六、公示
拟聘用对象在普宁市人力资源和社会保障局网站公示，时间为7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，不递补拟聘用人选。
七、聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，由普宁职业技术学校报普宁市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与普宁职业技术学校签订《事业单位聘用合同》一式3份。
八、待遇及要求
受聘人员的待遇按国家有关政策规定，享受所在单位同类人员同等待遇。 受聘人员必须参加相关专业技术课程培训、进修，并在首轮聘期内取得教师资格证。否则，在首轮聘期满后予以解聘。
非普宁市户籍受聘人员由普宁市财政局一次性拨给安家费每人3000元。 受聘人员在普宁职业技术学校任教满6年(含试用期)方可调动。
九、本公告由普宁市人力资源和社会保障局负责解释。
本公告及附件同时在普宁市人力资源和社会保障局网发布。
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篇二：2016年广东省揭阳市职业技术学院教师招聘公告
2016年广东省揭阳市职业技术学院教师招聘公告 广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新最新消息!
2016年揭阳职业技术学院招聘教师13人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
一、招聘范围、人数和报考条件
(一)招聘范围。本次招聘面向全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生(其中服装设计专业教师岗位的学历为全日制本科起点)或全日制本科及以上学历且具有岗位要求相应专业的副高及以上职称人员。
(二)招聘岗位。本次招聘电子商务等专业高层次学科带头人及专业急需紧缺骨干教师13名，具体岗位见《2016年揭阳职业技术学院招聘教师岗位表》。
(三)岗位基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3、具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件(详见招聘岗位表);
4、适应岗位要求的身体、心理条件;
5、符合计划生育政策规定;
6、副高及以上职称人员要求具有全日制本科及以上学历，取得相应专业技术资格;
7、应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过30周岁，副高级职称人员年龄不超过45周岁。年龄计算至2016年1月1日;
8、法律、法规规定的其他条件。
涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
二、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。
三、报名
(一)报名时间、地点
报名时间：2016年4月19日至21日(共三天，上午8：30-11：30;下午2：00-5：00)。
报名地点：华南师范大学桃李园。
联系人：吴老师。
联系电话：13822995313。
(二)报名要求。报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考《2016年揭阳职业技术学院招聘教师岗位表》(附表1)中的一个岗位，应聘者不得同时报考两个及以上招聘岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘报名资格。应聘人员可自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附表2、须双面打印)，并由本人到场提交下列材料：
1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片);
2、毕业证书及学位证书(2016年应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩单、就业协议书);取得境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明;
3、有效的内地居民身份证;
4、相关专业技术资格证书(有者提供);
5、在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书;
6、受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的专业论文(有者提供);
7、其他所需的证明材料。
提交的证书、证明等材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。
四、面试
面试由揭阳职业技术学院组织，揭阳市人力资源和社会保障局、学院纪检监察部门监督。面试采取说课及面对面问答形式。
(一)组成面试评委组。本次到华南师范大学招聘，由揭阳职业技术学院抽调有关专家组成面试评委组。
(二)面试形式。面试采取说课及面对面问答方式进行。说课内容由应聘者在所学专业必修课中任选一节课程进行说课，主要考查应聘人员专业知识，在分析、处理教材，教法学法的选择，教学过程和板书设计，言谈举止等方面能力;面对面问答内容主要涉及应聘人员所学专业知识及岗位需要的相关知识。每位考生的面试时间不超过15分钟，其中：说课时间不超过10分钟;面对面问答时间不超过5分钟。说课成绩占60%，面对面问答成绩占40%。
(三)面试时间和地点
面试时间：2016年4月23日(拟安排1天，若不够则顺延，上午8：30-11：30;下午2：00-5：00)。
面试地点：华南师范大学桃李园。
具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的考生视为自动放弃面试资格。
(四)面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，70分为合格分数。面试评委当场评分、统分，在每位考生面试结束后，现场向考生宣布面试成绩。
(五)确定拟聘人选。各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报市人社局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳职业技术学院组织人事处报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。
五、体检和考察
(一)体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定，由学院指定并委托具备资质的县级以上综合医院组建体检组，统一负责考生的体检工作,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察对象须提供《计划生育证明书》等资料。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行，经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。
六、公示
揭阳职业技术学院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站和揭阳职业技术学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。
七、核准与聘用
(一)录取核准。揭阳职业技术学院确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局核准。
(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。
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篇三：技术学校自我鉴定
[技术学校自我鉴定]技术学校自我鉴定弹指一挥间，在技校三年的学习生活都将要结束了，技术学校自我鉴定。我们即将面临社会的考验，我信心百倍。以下是我作为一名合格的中技毕业生 自我鉴定 ：
我于20**年9月进入江西省轻工高级技工学校学习，我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。技校生活与社会生活是相互映射，所以技校阶段的个人综合素质与能力的培养、提高;才是我们作为当代技校生的主题。
在校3年，在学校、老师、同学的帮助下，我觉得自己过的很快乐，也很充实。除了学习基础知识和本专业的理论知识外，我还积极参加各种社会实践，文体活动
学习期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。通过学校的实践操作课，老师的专业指导，自身的努力。使自己的专业技能达到了合格毕业的要求。
深知三年的技校生涯是我人生路上的一小段，并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识，更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了。对今后的社会道路我已做好充分的准备，以十万分的信心迎接新的挑战，百尺竿头更进一步。 我于xx-xx年9月以优异的成绩考入xx技术学院。三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我">自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基矗一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人。
论文百事通
学校的各种活动都热情的参加，在xx-xx年至xx-xx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加，在xx-xx年xx月获校演讲比赛一等奖。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥xx-xx年暑假我以熟练的计算机技术应聘入揭阳市凌先电脑公司技术部任技术员兼培训部教师。 技术员兼培训部教师。xx-xx年暑假我在惠东县亿鹏印刷公司学习名片和小型广告、商标设计，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我用一周时间就熟练了各样设计软件，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。
本人具有热爱等祖国等的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。【扩展阅读篇】
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