篇一：招生专员的岗位职责
招生专员的岗位职责
职位名称：招生专员 所属部门：招生办/教务处 直属上级：招生办/教务处主任 招生专员的主要职责是根据学校招生方案，执行学校招生计划，完成学校招生任务；其工作关系到学校的生存与发展。
招生专员主要肩负着以上三项工作，如何真正落实执行每项工作，直接关系到学校的整体收入。因此，作为招生专员，全面了解掌握每项招生工作的开展要领，将对招生任务的完成起到关键的作用。
培训讲义
职责1：做好招生电话的接听及登记、处理工作
一、为什么要做好？
重要性分析：A、招生电话是谁打进来的？
B、打进来是做什么的？
二、怎样才能做好？
1、如何做好招生电话的接听工作？
2、如何做好招生电话的登记工作？
3、如何做好招生电话的处理工作？
职责2：负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作
一、如何做好学员及家长的日常接待工作？
二、如何做好招生咨询解答工作？
1、学员/家长会问哪些问题？
2、如何做好咨询解答工作？
1）熟悉专业知识
2）掌握解答技巧
职责3：负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作
一、如何办理学员报名手续？
1、报名手续有哪些？
2、如何制作涉及到的相关表格？
二、如何做好学员入校报到工作？
1、入校报到工作有哪些？
2、如何安排好学员的入校报到工作？
职责4：做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作
一、要做好录入、管理意向学员、新老学员的资料/档案工作，经常使用的工具/软件有哪些？
二、如何做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作？
1、如何录入、整理和归档？
2、如何管理学员资料/档案？
A、学员资料/档案的重要性：
B、如何管理运用学员资料/档案？
职责5：参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料
一、如何制定招生计划？
二、如何策划拟写招生简章？
三、如何制作有效的宣传材料？
职责6：参与做好学校网站的日常维护、信息更新等工作
一、学校网站日常维护的重要性
二、如何做好学校网站信息更新工作？
职责7：参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作
一、招生文件、方案、图片材料包含哪些？
二、招生文件、方案、图片材料的立卷归档的方法有哪些？
三、如何做好招生文件、方案、图片材料保密工作？
职责8：参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议
一、如何分析当年招生生源状况？
二、如何根据当年生源状况分析结果来制定下阶段的招生计划？
三、课程研发工作的重要性
篇二：高校招生办岗位职责
高校招生办岗位职责
1、大学招生办干事岗位职责
1．要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。
2．以谦虚．诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。
3．发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划；详细．及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。
4．积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。
5．做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。
6．负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。
7．负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8．在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。
9．完成学院领导交办的其他工作。
2、大学招生办公室工作职责
岗位1：招生办主任
1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。
2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划，并负责组织实施。
3.制定招生工作流程计划，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。
4.制定学校招生网络的发展计划，并负责组织实施。
5.制定招生信息的控制和反馈计划。
岗位2：招生办副主任
1.协助主任工作；向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。
2.负责组织实施招生方案。主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。
3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。
岗位3：招生办内勤干事
1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。
2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况，结算招生劳务费。
3.负责核对新生的高考成绩，为新生返还减免。
4.负责整理招生期间的各种宣传广告的内容及媒体形式，排序归档。
5.认真完成上级领导交给的其他各项任务。
岗位4：培训部干事
1.团结一致，广开思路，想办法开展各类短期培训班，争取完成各项任务指标。
2.做好短期培训的班主任工作，与任课老师及学员加强联系，做好协调工作。
3.负责办好各类短期班所需要的各种手续等。
4.努力完成上级领导交给的其他各项任务。
3、大学招生办公室岗位职责
一、负责学校全日制普通本、专科学生招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的联系与配合，严格执行上级有关招生的政策。
二、负责学校招生规划和年度招生计划的编制与上报。
三、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。
四、负责组织、协调招生咨询宣传工作，加强与省级重点中学的联系，有计划、有力度地深入做好招生咨询工作，保证生源质量。负责考生和家长的日常咨询、接待工作。
五、建设和维护招生录取信息网。
六、负责远程网上录取的技术和硬件准备工作。负责招生录取人员的选派和培训，保证网上录取任务的完成。
七、负责招生日常文件的起草、打印、收发；做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作总结。
八、做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、优秀新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作。
九、加强招生研究和招生改革工作，不断适应高等教育改革的需要。
十、完成处领导交办的其他工作。
篇三：教师岗位职责
教师岗位职责
直接管理部门：教务办
职责范围：1、教学责任 2、管理责任 3、配合学校做其他事务的责任 第一 教学职责
1. 教师配合教务办进行课程的设计、教学大纲的制定、学员手册的编写以及其它教学材料、辅助设备的准备。
2. 根据教学大纲，进行讲义设计，保证两周课程的储备讲义，一周的学员手册储备。讲义要有实例及实例的创意说明、菜单的讲解、课时的详细安排、教学方法的选择、教学的重点、难点、练习考核等。学员手册应图文并茂、教师安排的内容与学生记笔记、练习的内容相结合。
3. 保质保量地完成教学、课后辅导及对学生的考核和作品的收集等。
4. 配合教学管理部门和其它部门完成对学员的调查。
5. 配合教学管理部门做好教后服务，对学员的问题作出及时的解决。
6. 充分运用学校的有利条件，利用业余时间参加各项培训学习活动，提高业务素质。
7. 完成其它职责之内的工作。
第二、管理职责
1、上课中学生的管理责任
2、教学秩序的管理维护
3、上课时教室硬件设备的安全
4、维持上课教室清洁卫生的责任
第三 配合学校的其他事务
1. 教师应配合学校招生办做相关工作，如招生咨询、学校组织的各种活动等等
2. 电脑组装与维护类老师应配合学校做好硬件维护的工作；设计类老师应配合学校制作招生宣传方面的设计制作工作；网站建设类老师应配合学校做好学校内部网站建设的工作。
3. 完成其它学校临时分派的工作。
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