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安全生产主要对策

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-25 06:23:00 | 移动端:安全生产主要对策

篇一:当前我县安全生产工作存在的主要问题及对策

当前我县安全生产工作存在的主要问题及对策

近年来,我县按照中央、省、市的要求,认真贯彻落实安全生产工作各项措施,在全县经济持续快速增长的情况下,安全生产形势持续稳定好转,但是,深入分析我县安全生产工作的现状,安全生产领域面临的一些基础性、结构性、体制性的矛盾和问题仍然十分突出,亟待解决。

一、当前安全生产工作中存在的问题

(一)思想重视程度不够。个别单位、地区安全生产意识淡薄,思想认识不到位。对安全生产工作停留在口头上、文件上,流于形式,多于应付,没有真正落实到实际工作中去;部分企业为追求经济利益,忽视安全生产工作。有的企业不严格执行法律法规规定的安全生产保障措施,把压缩安全费用作为减少投资成本的手段;有的精力用在片面追求任务的完成、效益的最大化上,不顾人力、物力等客观因素,致使事故多发。

(二)企业主体责任落实不够。一些企业不能充分认识其主体责任的重要性,认为安全生产主管部门多管闲事,片面认为安全生产是政府及其部门的义务,只重效益,只抓生产,忽视安全,不能认真执行安全生产的有关规定,不能将安全生产放在与经济效益同等重要的位置去抓。部分企业存在安全生产规章制度不健全,现场管理混乱,以包代管,现场违章指挥、

违章操作、违反劳动纪律问题时有发生,对“三违”现象缺乏有力的惩戒手段和措施,尤其是现场管理,既缺乏严密的作业规程,又缺乏科学的人员组织,对可以预见发生事故的隐患不加以及时整改。

(三)隐患排查治理效果不够明显。尽管各级均在安排部署在非煤矿、道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备、电力、学校等重点行业和领域开展隐患排查治理专项行动,但措施不得力,对查找出的安全隐患未能采取有效措施抓好整改落实,造成部分重点行业和领域的专项行动流于形式。

(四)安全监管力量不足,监管装备不到位。现在安全监管的范围越来越大,而安监执法机构力量非常薄弱。基层是监管的最前沿,而大多数乡镇安全监管人员身兼数职,安全监管体系不够完善。同时,安全监管工作涉及行业领域多,面广量大,点多线长,工作环境条件复杂恶劣,任务繁重,而且又有一定难度。具体的监管业务需要有监察装备才能完成,安监部门人少事多,导致安全监管工作力不从心。

二、加强和改进安全生产工作的对策

以上问题和现象的存在,在很大程度上制约了安全生产工作的进一步开展,影响了安全形势的进一步好转。我们要深入贯彻落实国务院[2010]23号文件和《各级人民政府及有关部门安全生产监督管理职责规定》,在今后的工作中重点抓好以下几个方面工作:

(一)严格履行两个主体责任。“两个主体”,即:各级政府是安全生产的领导和监管主体,各类企业是安全生产的责任主体;“两个责任”制,即:各级政府的主要负责人是本地区安全生产的第一责任人,对本地区安全生产工作必须亲自抓、负总责,把安全生产与经济发展放在同等重要位置。各企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,必须切实履行安全生产第一责任人的职责,必须把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个操作员工。

政府职责就是认真贯彻落实党和国家关于安全生产的理论、方针和政策,按照科学发展观的要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,保障安全发展;定期分析和研究安全生产形势;协调解决辖区内安全生产的突出问题;建立完善安全生产法制、体制和机制;落实安全生产层层岗位责任制;着力加强安全文化建设;周密部署安全生产各类专项整治;强化安全生产应急救援;按照“四不放过”原则,严肃查处各类安全生产事故;严格安全监管监察和责任追究,确保一方平安和社会稳定。

部门职责就是深入开展安全生产法律法规的宣传、教育和培训;严格安全生产行政许可和安全设施“三同时”审查、验收;适时分析研究辖区内安全生产形势,及时发布安全生产信息;加强安全生产的督促、检查,严厉打击违反安全生产法律法规的行为,组织开展安全生产标准化活动。

企业职责就是认真贯彻落实安全生产方针政策和法律法规,健全安全管理机构,落实安全管理人员;建立健全安全生产各项规章制度;把安全生产责任制层层落实到各个岗位员工;认真抓好以“三级教育”为主的员工安全教育和培训;严格落实安全设施“三同时”;强化安全生产检查排查,及时整治安全隐患;加大安全投入,落实安全费用提取、工伤保险和风险抵押金;加强危险源监控,实施安全生产应急救援预案演练。

(二)强化协调配合。安全生产是一项涉及各级政府、涉及各个部门、涉及各种主体的系统工程,不是光靠哪一个政府、哪一个部门的努力就可以抓好的,需要各级党委政府、各个部门、各个单位和广大群众的共同关心、支持和推动。要健全完善政府统一领导、各部门共同参与的联合执法机制,加强综合协调、检查督促,加强部门特别是负有安全生产监管职责部门之间的协调。要充分发挥安委会及其办公室的作用,加强安全生产综合协调,切实履行安全生产监督管理部门综合监管职责,不断研究、创新综合监管方法与手段,加强对各行业监管部门和主管部门履行安全生产监管职责的监督、检查和指导。

(三)提高监管实效,强化队伍建设。一是突出监管重点。对一些重点地区、重点企业、重点问题,实施重点监督、专项监督和定期监督,增强执法的实效性。二是坚持执法务必从严。严格按照法定权限和法定程序行使职权、履行职责。推进行政执法公开,全面推开行政执法责任制,进一步强化执法

监督。建立健全规范性的内部监督制度。三是坚持依法行政与企业实际相结合的原则,在严格监管的同时实行分类指导。四是关心和爱护安全生产监管队伍,进一步提高工作积极性。人事、财政等部门要充分考虑安全生产工作的实际,实事求是地核定从事安全生产工作的干部特别是基层安监人员的加班补助、岗位津贴、通讯费用等标准,以提高工作积极性,进一步稳定安全生产工作队伍。

(四)扎实开展隐患排查治理。针对季节性特点与事故规律,狠抓缺项、挖隐患,使安全检查、抽查、专项督查不走过场;安全监督检查组人员开展检查,要做到查纪录、查认识、查管理制度、查纪律、查领导、查设备、查安全卫生设施、查防护使用、查特种作业、查各种事故隐患,通过“十查内容”监督基层单位、企业,克服走过场应付了事,不解决实际问题现象,检查要坚持四个转变和结合:一是从一般性常规转变到季节特点与专业评价结合;二是从单纯重设备外观查隐患转变检修内部质量监督与违章行为相结合;三是注重安全表面纪录检查评比转变到设备运行、作业现场全过程动态监督相结合;四是监督范围从单纯依靠内部转变利用社会外部监管与施工方监督相结合。通过各层次、多渠道排查,把事故隐患消除在萌芽中。

(五)抓好安全生产宣传教育。要充分利用电视、报纸、刊物等媒体,加强舆论引导,曝光事故案例。对重点行业、重

篇二:安全生产工作中存在的问题及解决的措施

安全生产工作中存在的问题及解决的措施 近年来特别是今年以来,全公司上下按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总要求,采取有力措施,着力构建健全完善的安全生产责任体系,推动实现企业安全生产责任“五落实五到位”。进一步强化了公司主要责任人、包保领导、分管领导对安全生产工作的领导,推动了各级安全生产责任制的落实。同时,各级、各部门扎实开展安全隐患排查治理,依法治安,确保了我公司上半年安全生产形势总体稳定向好。但在新形势下,安全生产氛围不浓、安全意识不高、安全知识匮乏等仍是一个普遍现象,甚至还存在着安全生产走过场,不重视的现象。就新形势下安全生产中存在的问题和应采取的措施谈几点浅见。

一、现状与问题

(一)安全管理人员的主动作为的意识差。就是被动工作,没有效率。办事拖沓,节奏缓慢。一些同志习惯了被催着办事,按部就班、四平八稳,缺乏紧迫感,缺乏说办就办、雷厉风行的工作作风。今天的事推到明天,本周的事推到下周。一些工作的安排部署,很长时间才能拿出解决方案,解决问题时已是事过境迁,不了了之了。

(二)安管队伍素质底下,专业性不强。

大部分单位配备专职安管人员少或一人身兼数职,且大

多数安全员的业务素质普遍较低,不具备与所从事的客运安全相适应的知识、经验和能力,对现场缺乏应有的安全监管和预控,安全管理成了一句空话。现场从事安全工作的人员很多都是临时聘用人员或学历较低人员,他们文化素质较低,不懂电脑,基本不存在可持续学习能力,很难适应现今社会对安全的要求。还有就是安全技术素养差,有的人员就连驾驶证都没有或不会开车、不懂车辆技术,不能满足当前日益复杂的安全技术的要求。

(三)没有形成全社会关注安全的氛围。也就是全社会没有真正达到像我们企业这样的时时刻刻抓安全的力度和氛围,行管部门抓安全也仅仅是搞“为期多少”的,况且,在各类媒介中很少涉及安全特别是道路运输安全的宣传教育,仅仅是通报事故。有时,上车检查还会遇到旅客不配合的情况,这就是大安全氛围营造不够。

(四)道路客运市场萎缩、经济效益下滑,安全管理出现新的难度。很多经营合作者急功近利,图便宜、增效益,往往忽视对驾驶人的慎重选择或又回到了“有活就干”的多拉快跑的时代。

(五)安全生产标准化达标建设基本完成,但没有具体实施的统一标准和流程。很多临时的工作按要求做了,但没有标准。

二、主要对策措施与建议

安全生产重在防范。应建立起一支较稳定、有传帮带的安全管理队伍,日常加强对各级管理人员业务能力的培训、指导,强化落实各级人员各部门安全责任制,如此才能最大限度地减少和杜绝事故的发生,保证企业生产安全,良性发展。

1、培育安全管理人员主动作为、素质提升。培养安全管理人员“熟知政策”的才能、“精通业务”的才能、“大公无私”的才能、“反应敏捷”的才能。培训教育安全管理人员有发现问题、解决问题和预防问题的能力。同时,要在潜移默化中形成安全管理人员的真正按部就班和有所创新行为能力。

同时,创新责任体系,解决一些安全管理人员思想认识不到位,没有层层落实责任,造成安全生产责任悬空,责任制无法落实的事实;解决责任制缺乏可操作性、安全生产责任书的内容不具体,没有对责任制目标进行分解、细化,没有落实责任制的具体措施和有效办法,虽然层层签订责任状,但落实不到位;对责任制落实情况的跟踪、监督、检查力度不够,工作浮在面上,没有落到实处,特别是在部门、乡、村、企业不落实不到位;规范安全管理工作,落实安全生产责任制是安全生产工作的核心。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2、各级安全员队伍的建设和业务素质的培养。

企业首先需要建立起一支较稳定的安全管理人员队伍,

应能够基本满足企业安全生产需要。这支安全管理队伍中一部分人员可以是定向培养的,以后就能在现场专职从事安全管理工作,另外一部分属于企业培养的,可以随时调配使用,这些安全员学历为高中或职业院校毕业已足矣,或从企业中从事安全管理工作的人员中选拔。通过企业主管部门的日常培训,经过几个现场实战,即可完全胜任初级安全员工作。

企业主管部门应利用日常检查、安全例会或现场实践指导等方式,对安全员开展现场教育培训,以迅速有效地提高安全员技术和管理水平。

3、加强安全生产宣传教育队伍和阵地建设,培育安全生产“新闻发言人”、理论人员、考评员、通讯员和社会监督员等,发挥微博、微信、微门户等新媒体的作用,保持正确舆论导向。同时,可以在各类媒介,有条件可以在电视上做一期或定期做节目,扩大安全生产宣传教育氛围。

4、创新培训教育和考核奖惩机制。安全生产宣传开展的方式要活。安全学习培训不能仅限于学习读法律法规,大会做报告、有奖征文、演讲会、对话、双向交流、自我教育等形式要坚持以外,还要充分利用报刊、广播、电视、网络等现代传播工具进行双向引导,用足各种文化、宣传手段,通过干部职工喜闻乐见的形式,寓教于乐,达到安全宣传的目的。还要贴近本部门、本职工作岗位。要针对不同阶层,分层次的进行教育工作。不能管理人员和一线职工“一锅煮”。

5、重新确定实施统一的安全生产标准化建设流程或工作标准。无论基础资料、基层工作、基本功提升以及考核奖惩,都要按照统一规范的标准进行,使各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律法规、标准规程等规定,达到和保持一定的标准,并持续改进、完善和提高,使企业的人、机(车)、物、环境始终处于良好的安全状态,保障和促进企业在安全的前提下健康快速发展。

篇三:当前安全生产工作存在问题及对策

当前安全生产工作存在问题及对策

当前安全生产工作存在问题及对策

安全生产事关国家和人民利益,事关社会安定***,是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证,是维护社会稳定、发展大局的重要前提,是社会主义发展生产力的最根本的要求。深刻认识当前安全生产工作形势,进一步加强当前安全生产工作,最大限度地控制和减少各类事故的发生,为改革开放和经济持续、健康发展创造良好的安全生产环境,是个重要的课题。

一、当前安全生产存在主要问题

当前安全生产方面虽然取得了一定成效,但还存在较大差距。主要存在以下五方面的问题:

(一)思想认识不到位。认识不到位是一切工作不到位最为深层次的根源。有些地方、部门、单位的领导不能从构建***社会的高度来认识安全生产工作的极端重要性,重经济发展、轻安全生产的现象依然存在,安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄,对安全生产工作态度消极或被动应付,

(二)监管体系不到位。一是安全生产监管权威性不足。根据《安全生产法》规定,县级以上各级人民政府负责安全生产监管的部门对本行政区内的安全生产实行综合监督管理,但由于综合监管的具体职责范围法律法规并未加以明确,质量与技术监督、劳动与社会保障、卫生等部门甚至一些负责安全生产专项监管的部门,实际上也管起应属于综合监管范围的某些工作。

(三)安全投入不到位。从政府层面看,受经济发展水平和财力的制约,相当一部分地方政府对于涉及公共安全设施建设、公共场所重大事故隐患整改、事故预防所需的投入,甚至连安全生产日常工作经费都未纳入财政预算给予应有的保证。

(四)主体责任不到位。

(五)安全基础不到位。由于生产力发展不平衡和产业结构的影响,目前我国的生产力发展不平衡,安全生产工作基础薄弱,总体发展水平还比较低,技术装备和管理手段还比较落后,安全保障能力较差。

二、加强安全生产工作对策

构建***社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。解决好安全生产工作中存在的突出问题与矛盾,是保持社会***、稳定运行的重要内容和基本前提,也是构成社会主义***社会一项重要内容。

(一)努力提高执政能力。党和政府执政的一项重要任务,就是要实现好、保护好、发展好最广大人民群众的根本利益。抓好安全生产工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,是各级政府必须履行的重要职责。如果一个地区、一个行业,重物大事故不断,今天这里死人,明天那里爆炸,老百姓没有基本的安全感,党和政府执政能力就会受到质疑,执政形象就会受到影响。各级政府、各部门领导要把安全生产作为“基本国策”之一,并将安全生产工作的中长期规划及年度计划纳入各级政府经济社会发展的中长期规划及年度计划。各级党委、政府要加强对安全生产工作的领导,将安全生产工作纳入各级党委工作的重要议事日程,纳入各级党委工作部署、落实、检查的内容,切实落实各个层面上的安全生产责任制。一是政府层面上。主要负责制定安全生产方针政策、法律法规标准和安全准入条件,对安全生产重大问题进行决策,并通过规划布局、结构调整,强化宏观调控,督促地方和企业建立安全生产长效机制。二是各有关部门层面上。政府各有关部门要在各自的职责范围内,对有关行业和领域的安全生产工作依法实施监督管理,督促和指导生产经营单位不断强化安全基矗各级

安全生产监管部门要认真履行职责,依法加大行政执法力度,对违反安全法律行为实施行政处罚。三是生产经营单位层面上。各生产经营单位要切实履行安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,依法保障必要的安全投入,加强安全生产管理,扎实做好安全基础工作。四是社会层面上。全社会应大力营造“关爱生命、关注安全”的***氛围,形成***监督、群众监督机制。重视发挥社会中介组织的作用,为安全生产提供技术支持和服务。这四个层面是紧密联系,相互促进、相辅相成的有机整体,构成了安全生产工作的责任体系,必须统筹协调,形成合力,总体推进。

(二)加快安全监管体系建设。加强安全生产监管体系建设,是确保安全生产的法规制度落实的关键。一是要对安全生产监督管理体制进行调整与改革,合理界定、划分安全生产综合监管机构与专项监管机构的工作定位、工作层次及职能范围,确立统一、高效、权威的安全生产综合监管体系,逐步将安全生产综合监管定位于行使安全生产国家监察、监督的职能,对于目前承担的危险化学品、矿山安全等专项监管职能及部分工矿商贸企业的安全生产监管职能则应淡化带行业主管部门性质的直接监管的色彩转载自百分网,请保留此标记,并参照国家煤矿安全监察的模式,走国家监察的路子,充分发挥企业作为安全生产责任主体的作用。二是健全安全生产监管工作体系,将安全生产监管工作机构逐步从现在国家、盛市(地)、县(市、区)、乡镇五级设置,或在四级设置的基础上,在乡镇设立安全生产监管站或安全生产监督管理所,作为县级安全生产监管部门的派出机构,也可以对现有乡镇的安办实行双重领导,由县(市、区)级安监机构进行业务领导,在对其现有人员进行培训的基础上,对乡镇安办进行安全生产监管的有限授权,强化乡镇安办在安全生产监管上的力度。对村(居)则应充分发挥村(居)委会的自治作用,成立相应的安全机构负责本辖区内的安全生产工作。企业则应按《安全生产法》的规定设立安全生产管理机构或设专兼职安全管理人员。三是充实各级安全监管机构的力量,并配齐其日常工作运行所必需的设备、交通工具等,保证必需的工作经费,同时逐步改善优化人员结构,增加法律、化工、建筑、机械、矿山方面的人员,并通过不断的培训教育,提高监管队伍的政治、业务、技术素质。四是加快安全生产技术支撑体系建设及中介服务机构的培育,并管理好安全生产中介服务市常五是建立集中、统一和垂直的管理体系。安全生产管理工作的职责特点是依法行政、依法监察,这就要求其管理体系必须是一个集中、统一和垂直的管理体系。鉴于现行的管理体系,可逐步推进省以下安全生产监督管理局垂直管理体制,在人事调配上由省局统一任免,以保证集中高效灵活的管理机制。

(三)加大安全生产投入。加大安全生产投入,夯实安全生产工作的基础,是生产安全的根本保障。一是加大政府投入。二是生产经营单位要依法加大安全投入。三是要认真落实安全生产经济政策。各级各有关部门要全面落实安全费用提取和风险低押金政策,做到应提尽提,应缴尽缴,专款专用。对不按规定提娶使用安全费用的,要依法予以严肃查处。四是要在高危企业积极推行雇主责任险和商业人身意外伤害险,强化企业安全责任意识,减轻企业事故赔付成本,提高社会保障水平。

(四)加大安全生产执法力度。安全生产工作的主体是企业,但安全生产工作必须实行政府的日常强制管理,通过监察督促等方式,确保企业单位认真落实安全生产的法律和规章制度。一是要加强安全执法。行政执法是法律法规赋予安全生产监管部门的一项重要的法律手段,只有通过现场执法,才能消灭事故隐患,才能有效地保护职工的生命安全。

(五)加强安全生产基础建设。加强和改善安全生产工作基础是强化安全生产工作的一项长期任务。一是不断提高全民安全文化素质。 二是建立各级政府及其有关部门的重特大生产安全事故的应急救援力量和资源,

(六)加强安监队伍建设。在县以上人民政府成立安全生产监督管理机构,是《安全生产法》明确规定的。

1.“知人者也,自知者明也,”

答①.能够认清别人,算得上是智慧,能够认清自己,则算得上是高明,

②.我们在工作中在看清楚别人的同时更应该对自己有一个全面客观的认识,摆正自己的位置从实际出发工作,有自知之明,少走弯路。

③.在我以后的工作中,一定脚踏实地的从自身实际出发,发现自己的不足,找出差距,努力提高自己,完善自我,在与同事领导相处时了解别人,团结工作,一切为了更好的为人民服务。

2.欲速则不达

答 ①.一味的追求速度,只会适得其反,达不到预期的效果,

②.在我们实际工作中,不能太急切于近利,一味追求速度,协调好速度,与效益之间的关系,从点滴的效果开始,脚踏实地的工作,有计划有步骤的完成,

③在我以后的工作中,我一定会戒骄戒躁,克服当今人们当中存在浮躁的工作作风,不盲目求快,脚踏实地的工作,多积累业务知识,厚积薄发,达到自己的目标,切实的做到实实在在做事,诚诚恳恳做人。

3.胜人者有力,自胜者强。

答 ①含义:以力胜人的不过是力士之流,只有战胜自我的人,才是真正的强者,

②“胜人者”凭借的是自我个体的蛮力,是外在的,“自胜者”则是凭借着坚强的意志,才是真正的强者,能克服自身的不足,超越自我的人,一定是不断进取,奋斗不息的胜者。 ③在我以后的工作中,我一定会经常自我反思,弥补不足,完善自己,超越自我,多向有经验前辈同事请教,更好地服务与农村,为农民兄弟做出自己更多的贡献。

4.知足常乐

答 ①含义:知道满足,就总是快乐,形容安于已经得到的利益地位,

②我认为应该辩证的看待“知足”,在工作上要积极的态度,不能“知足”服务于人民,在生活方面要懂得“知足”,以和平心态来面对这个物欲横流的经济社会,

③.如果我幸成为一名村官在农村工作上,我要积极进取,不断完善自我为更好的改善农村生活环境,努力帮助农民致富,在生活上我要团结同事,尊重领导,肯定自己的才能,弥补布不足,完善自己。

5.海纳百川,有容乃大

答. ①含义:大海的宽广可以容纳从多河流,谕指人的心胸宽广,可以包容一切

②说明人们应该接受不同的意见,想法,取其精华,去其糟粨,包容别人,对事物也一样,要有一个博学的态度,,多看,多读,多观察。

③我在以后的工作中,一定会踏踏实实的做事,宽以待人,平于律己,在农村工作中多向有经验的前辈,同时请教,乡领导请教,与村民沟通,多学习,多反思,不断的完善自己,提高自己,为农村工作做出自己更大的贡献。

6.不以物喜,不以己悲

答:①含义;不以外在的事物的好坏得失而或喜或悲,保持自己的宁静的心态,

②在日常工作中,要有以格正确的价值观,正确看待个人的得失,在成功的时候,不沾粘自喜,在失败的时候,也不要气馁,,正确面对挫折,吸取经验教训,为下一次的工作完成打下基础。

③ 我有幸作为一名村官树立正确的价值观,认真工作,正确看待,工作中的得失。

7.金无足赤,人无完人

答:①天下没有十全十美的事物,不要过分苛刻要求完美,

②.在待人处世方面,不要过分苛求与别人,要求宽以待人,承认事物的不足,想方法去弥

补对自己的缺点,不足,我们也应该有以格清晰 宏观的认识, 比便改善,

③.在我今后的农村工作中,我一定会虚心向同事和前辈请教,宽容的对待别人的过失,团结同事,及时弥补不足更好的服务农村,

8.人生不如意,十之八九

答:①这是一个普遍的现象,正确的看待人生不如意知识才是醉重要的。

②在我们遇到不如意之事时,我们应该用积极的心态去应对 不要气馁,不怕输有人曾经说过,人生不怕跌倒,怕的是跌倒了爬不起来。

③在我以后的工作中,遇到困难,问题我一定会积极的态度去解决,失败了我不会对自己失去信心,会以此为鉴,积累经验,比便以后工作中能出色圆满成功。

9.难得糊涂

①辩证的“糊涂”观做人待物,不要太过认真,指要不是原则性的问题,就大度一点,糊涂一点,但在工作上,一定要保持清醒,做事要严谨不得糊涂,指有这样才能对得起人民赋予我们的权利,

②在我们工作生活中,一定踏实做事,工作上保持清醒,为老百姓做切实需要的实事好事。

10.月圆易亏,物极必反

答:①说的是事物到达一定的顶点势必会走下坡路。

②做事做人要把握一定的度,不能过于极端。

③我做事力求完美,尽善尽美,在处事方面我要宽以待人,把握度。

11.“水至清则无鱼,人至察则无”

答:①水太清澈了,就不会有鱼生存在其中,人过于较真,就不存在朋友。

②在为人处世时不要过于较真,要团结别人,宽以待人,与人为善。

12“无语恶小而为之,勿以善小而不为”

答:①不要因为坏事小而掉以轻心去做,不要因为善事很小而不去做。

②对于负面的事,我们要有危机意识,防微杜渐,不给坏事的机会。而对于善事,要积极去做,不论大小,一点一滴积累,相信会有积少成多为自己成功奠定基础

③在我以后工作中,一定多做对老百姓有利的事,做实事、好事,对一切不好的事物一律拒之门外,切记掉以轻心,酿成大祸。

13.做人也要外圆内方

答:①比喻人表面随和,内心严正,方是以不变应万变。

②要保持原则在内方的基础上外圆,婉转的妥善的处理好事情。③

14.竞争求生存,创新求发展

答:①在当今大浪淘沙,优胜劣汰,的竞争的大背景下,要想生存就应该有竞争意识同时要有创新意识。

②国家要发展,就要求各族人民有竞争意识,齐心协力,使中国立于不败之地,在当今金融危机过后,生存下来的企业都有一个特点,就是自主创新意识。

③在我以后的工作??????

15.没有功劳,也有苦劳

答:①我们应该辩证的看待“功劳”和“苦劳”

功劳是我们负出努力并做出了成绩,苦劳是我们在做一件事情时付出的辛苦。

②当我们有功劳时,我们要肯定自己的成绩,肯定自己价值,当我们负出辛苦时,要注重策略,不能蛮干,要巧干,干出成效,要不就只是“苦劳”没有“功劳”

③在今后的农村工作中,我一定脚踏实地的工作,向前辈学习,总结经验,用好的、正确的方法巧干,实干,为农村社会的进步尽自己的一份力量。

16:“小不忍则乱大谋”

答::①辩证的看待“忍”

②在无关原则,不是十分重要的事情面前可以“忍”要有大局意识,团结同事,尊重领导,以人民利益为重,在关于原则,与人民利益息息相关的事情面前,要坚持自己的原则,不能忍,但要注意自己的方式方法。

③在农村工作中????

17“失之东隅,收之桑榆”

答:①当我们失去一些东西的同时我们 也会得到一些东西。不要过分的计较得失,

② 在我们日常生活中,遇到困难时,要有一个,平和的心志,不要有大起大落的情绪,因为你所失去的事物中是会有一些值得取得的经验,会对以后的工作打下基础,期待下有一次机遇,走向成功,

③ 如果我有幸成为一名村官????

18.能屈能伸

答:①指人在失意时忍耐,在得志时能大于一番,喻指好坏环境都能适应

②人生的机遇往往变化多端,难以预测,成败起伏难免,碰到各种情况我们都要从客的应对,保持良好的心态,面对现实,坦然的迎接挑战

③在农村工作中????做人做事要能屈能伸,做工作要坚持原则

19.人往高处走,水往低处流

答:①人往高处走,说明人有理想有志向,希望通过自己的努力走向成功。水往低处流则反映一种顺势而为的规律。

②每个人都有理想、梦想都在努力去实现,近期我的目标就是通过村官考试迎接挑战作为一名合格村官。

20.没有做不到的,只有想不到的。

答:①我们应该辩证的看法“做不到”与“想不到“。

②随着现在科学技术的发展以前先人能想到的我们现在都得以实现(火箭)我们在日常工作中,一定要敢于想像,只有部分思考,不懈的努力一定能够能使我们正确的想法得以实现,最终推动人类共同进步。

③.在我们以后村官的工作中,想群众之所想,急人民之所急,从客观角度出发,经过认真思考。开展工作,排除万难,为新农村建设,添砖加瓦。

21.细节决定成败

答:①.要求我们不能忽视细节的重要性。

②我们在日常生活中一定要注重细节,从每件小事做起,不可掉以轻心,以小见大,于细微外见素质.脚踏实地的工作。3.在我以后村官工作中,一定会谨慎行事,严于律行,相同是前辈指教,别人不想做的事一定踏实的完成,相信自己的优点积累一定会为今后的工作打下坚实的基础

22.用人不疑,疑人不用

答:①信任问题,在你启用别人时就不要怀疑他,当你不信任别人,用怀疑的态度时,你干脆还是别用了,反应的人人之间的信任问题。

②在我们具体工作中我们一定要用人不疑,疑人不用给予充分的信任,交以全权受理,同时也要在他遇到困难是给予指导和监督,以期待他能顺利完成,在疑人不用时应该辩证的看待,要有发展的眼光看,不能完全怀疑他,给予机会,给予帮助。

③村官工作中,我一定会充分信任同事,帮助同事,同时也要做一个让领导信任,同事信任,群众信任的有用的村官。

23.水能载舟,亦能覆舟

答:①水能承载舟的前行,也能在狂风大作,海浪翻涌时把舟打翻


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