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图书馆书库管理员

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-23 07:08:48 | 移动端:图书馆书库管理员

篇一:图书馆书库管理系统

图书馆书库管理系统

摘要

毕业设计(论文)是考核应考者综合运用所学基础理论和专业技能,独立分析和解决实际问题的能力。计算机应用专业培养从事计算机软件和硬件设计,开发和应用的高层次人才,检测考生是否阅读了必要的中外文献,能否运用科技合理的定性和定量分析,来设计和实现设计系统。

图书馆书库管理系统主要是完成图书管理员对图书的管理(增加新书,删除旧书,并修改等的图书编辑);图书管理员对读者借还书的统计(图书的在库数目和还日期的统计)和管理;读者和管理员对图书信息和读者信息的查询;当查到所需信息时,打印出相应的信息报表等工作。

在图书馆书库管理系统的设计与实现过程中,我深深体会到此次毕业设计的重要性------它是我走上工作岗位前的一次重要的练习,更深刻体会到理论联系实践的重要性和必要性。同时,我也感受到JAVA 和SQL SERVER 2000 的功能之强大,事件处理的灵活性和高效性。但我掌握和应用的还不是很熟练,应多加实践和练习,在以后的工作中,我将不断的学习和充实自己,力争成为一个高水平的程序员。

关键字:Java Swing; SQL Server 2000;图书馆管理;图书馆

Management System of Books

ABSTRACT

Graduation project examines students for the abilities of synthetically using professional knowledge, analyzing and solving practical problems. The computer Applying major aims to train high-level technical personnel on designing, developing and applying about hardware and software. It also examines whether or not the students have read necessary Chinese or foreign references, and whether or not they can reasonably analyze ,design and achieve the system . The Administrative System of Books’ has three functions, they are: books managed by books managers (adding new books, deleting old books , modifying book records and so on ),managing and counting readers’ borrowing and returning by books managers, searching for books information and readers information by both books managers and readers. When the needed information is searched, you can print it.

In the process of designing and achieving this system, I deeply know the importance of the graduation project, it’s only a practice before we go to work. I also know the importance and necessity of integrating theory with practice. Both JAVA and SQL SERVER 2000 have very strong functions, flexible and efficient. But I don’t know and apply them well, I will take more practice and learn more to handle them very skillfully, to be a qualified and high-level programmer.

Keywords:Java Swing; SQL Server 2000;Management System of Books;Library

目录

第一章 绪论... 5

第二章 用户需求说明书... 6

2.1文档的介绍... 6

2.1.1文档的目的... 6

2.1.2文档的范围... 6

2.1.3读者对象... 6

2.2产品介绍... 6

2.3产品面向的用户群体... 7

2.4产品应当遵循的标准和规范。... 7

2.5产品的功能性需求... 7

2.5.1功能性需求分类... 7

2.5.2 特点... 7

2.6产品的非功能性需求... 8

2.6.1用户界面需求... 8

2.6.2软硬环境要求... 8

2.6.3产品质量需求... 8

第三章 体系结构设计... 9

3.1介绍文档... 9

3.1.1文档目的... 9

3.1.2文档范围... 9

3.1.3读者对象... 9

3.2系统概述... 9

3.3设计约束... 10

3.4设计策略... 10

3.5系统总体结构... 11

3.6子系统的结构功能... 12

3.7开发环境的配置... 19

3.8运行环境的配置... 19

第四章 数据库设计... 20

4.1文档介绍... 20

4.1.1文档目的... 20

4.1.2文档范围... 20

4.1.3读者对象... 20

4.2数据库环境说明... 20

4.3数据库的命名规则... 21

4.4逻辑设计... 22

4.5物理设计... 22

4.5.1表总汇... 22

4.5.2领书订单表... 23

4.5.3借书记录表... 23

4.5.4书籍信息表... 23

4.5.5会员表... 24

4.5.6书籍记录表... 24

4.6安全性设计... 24

4.6.1防止用户直接操作数据库的方法... 25

4.6.2角色与权限... 25

4.7数据库管理与维护说明... 25

第五章 用户界面设计... 26

5.1文档介绍... 26

5.1.1文档目的... 26

5.1.2文档范围... 26

5.1.3读者对象... 26

5.2应当遵循的界面设计规范... 26

5.3界面的图形... 26

5.4主界面... 27

5.5采购管理系统界面... 27

5.6流通系统界面... 28

5.7查询系统界面... 28

5.8编目系统界面... 29

篇二:图书管理员工作职责

图书管理员工作职责 一、严格执行阅览室的规章制度,保持室内的清洁卫生和良好秩序。

【保持室内安静,禁止吵闹,喧哗,并严禁吸烟等损坏公共场所等行为。】

二、根据工作需要,添购书籍,充实书库。购买新书后,及时办理登记手续,图书分类入柜,专柜保管,分类整理有序。新购图书除按顺序编号外,还应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记。

三、做好职工借书管理工作,管理好阅览室。【做好出勤,轮班工作。在本人当班时,不得擅自离开图书室,如有特殊情况,也要填写申请单,要求他人代班。】

四、及时做好图书、报刊的订阅工作,月底、年底做好收、装、订保管工作。

五、管理员每月清查图书一次,填写图书变动情况表。

六、进行爱护书籍的宣传教育,严格安全措施,做好图书的防潮、防霉、防蛀、防尘的工作和图书修补工作。

七、认真落实防火、防盗措施。

图书借阅制度

一、为了更加合理、充分利用好图书资源,只有指定类别的图书可以办理借阅,借阅图书仅限北汽摩有限公司的全体职工。【阅览室开放时间为:中午12:00至13:00。】

二、职工每次可借1—3本图书,借期不超过15天。到期未看完者,须到图书管理员处办理续借登记手续。【职工在填写图书借阅文件时,要写清个人姓名,部门,书籍数量和当天借阅日期,要求字迹工整,不得多次修改,保持借阅文件整洁。】

三、报刊、期刊、杂志类图书一律不外借,只限在阅览室内阅读。

四、读者要爱护图书,不得污损、撕毁、批注和丢失,如有上述情况应按制度规定赔偿。对于违反规定的读者,在未办妥有关赔偿手续前,暂停其借阅权利。

五、借阅仅限职工本人借阅,不可代借、冒借。

六、职工调离单位时,应交回全部所借图书。

图书清点、剔旧和处理方法

一、剔旧工作必须有计划、有组织地进行,由图书管理员负责。准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见,再报公司工会领导批准后方可执行。

二、剔旧的具体范围:

1)内容陈旧过时的书刊。

2)长期以来无人问津或很少有人借阅,流通率极低的书刊。

3)复本过多造成积压的书刊。

4)内容重复的图书资料。

5)凡有关部门明文规定或通知,内容不健康应停止流通的书刊。

6)经过长期借阅周转,残破不全无法修复的书刊。

三、凡被剔旧的藏书资料,都应在图书登记薄上予以注销,并及时造好清册,一式两份,一份图书馆留底,一份报公司工会备案。

四、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。剔除工作每年可进行一次,并做好总结工作。

阅览室书刊污损、遗失赔偿制度

一、凡借阅本阅览室书刊有污损或遗失,应由借书人负责赔偿。

二、凡确系丢失书刊,可购相同版本图书偿还或按下列规定赔偿:

1.当年新购各类图书按原价赔偿。

2.系列图书丢失其中一册,且无法单独购买补足的,按全套书价赔偿。

三、凡不爱护图书,对所借书刊污损有以下情况者,均按以下规定分别进行教育,处于罚款与赔偿。

1.图书有污损、批改、圈点、画线、折角、涂写者,不超过三页的,罚款10元,超过三页者,处以图书原价的罚款。

2.图书有撕页或剪裁者,不超过三页的,由读者本人复印装订,并罚款20元,超过三页者,处以图书原价的罚款。

3.全书污损严重,不能继续流通者,按丢失图书处理。

篇三:图书馆学生管理员规章制度

图书馆学生管理员工作职责

1. 当班期间不迟到、不早退,不干私活,不闲聊,须佩戴管理员证;

2. 学生管理员应认真刊登好各自的考勤记录,不能虚登、代登、涂改,一经发

现将严肃处理,阅览室的期刊一律不准私自带出室外;

3. 学生管理员如遇到重要事情与工作时间相冲突,可以找本协会其他学生管理

员代班。如无法自行调整的,必须向所在图书室的老师或相关负责人请假,否则视为旷工。无故缺勤一次,给予警告,三次以上取消学生管理员资格;

4. 上班期间须开启防盗仪,督促学生刷卡方可入室;

5. 注重仪表,严禁室内吸烟,熟悉书库及阅览室管理规则,并主动引导读者遵

守相关规定,如遇读者有不文明行为(穿背心、拖鞋、携带食物,打电话,喧哗,毁书,窃书等),应严厉制止;

6. 新到报纸、期刊应及时登到、贴磁条、上架,发现差错应及时与收发人员联

系;负责书库和阅览室书刊架的整理和排架,保持排架规范整齐,尽量避免乱架现象;

7. 认真学习图书馆知识和业务操作技能(图书分类、上架、清理、剔旧、更新

等)。

8. 认真搞好室内卫生,维持良好的阅览秩序,为读者创造整洁、舒适、安静的

环境;

9. 做好防火、防盗、防潮工作,办好上下班交接手续,严禁出现正常开馆期间

阅览室无人看管或锁门现象;

10. 爱护公共财产,节约用电,学生管理员下班后应整理好书库、阅览室,注意

及时关灯、断电、关窗;

11. 受聘学生管理员如遇特殊情况需要退岗,需提前两周告知;

12. 每周日进行一次大扫除,且要签到,如遇特殊情况不能参加的,需向各楼层

组长请假,各组长再汇报给内务副会长进行统计,请假次数一学期不得超过五次,否则,取消管理员资格;

13. 对工作态度不严谨、散漫、没有组织纪律性的学生管理员,经协会理事会成

员一致同意后,将开除。


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