篇一：贵州省大方县2012年引进人才公告
贵州省大方县2012年引进人才公告
为认真贯彻落实科学发展观，大力实施“人才强县”战略，为大方县提速发展提供人才支撑和智力支持，经中共大方县委、县人民政府研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才76名，其中硕士研究生30名、中高级职称专业技术人才15名、急需紧缺本科人才（学士）30名、乡镇党委书记1名。 详情请登录大方党建网()、大方县人民政府网（/）查询。
大方县人才工作领导小组办公室
2012年6月18日
贵州省大方县2012年引进人才简章
为认真贯彻落实科学发展观，大力实施“人才强县”战略，为推动大方经济社会又好又快、更好更快发展提供人才支持和智力支持，特计划面向全国公开引进各类高层次人才和紧缺急需人才75名，乡镇党委书记1名。
一、引进人才单位及名额
（一）硕士研究生30名
1、大方县规划局共4名。
建筑设计1名、城镇规划2名、工程质量与监理1名。
2、大方县中药产业局共1名。
中草药栽培技术1名。
3、大方县循环经济产业园区共4名。
建筑设计2名、法律学1名、经济学1名。
4、大方县人民医院共4名。
中西医结合临床学1名、胸心血管外科学1名、医学影像学1名、医学检验学1名。
5、大方县中医院共4名。
儿科临床医学2名、妇产科学1名、临床检验诊断学1名。
6、大方药品食品产业园区共3名。
食品药品监督管理1名、法律学1名、建筑工程1名。
7、大方县工业经济和能源局共3名。
采矿专业1名、工程造价1名、营销与策划1名。
8、大方县人口和计划生育局共3名。
人口计生学2名、心理咨询1名。
9、大方县人民政府外事侨务办公室共1名。
商务应用英语翻译1名（取得英语专业8级考试资格）。
10、大方县农牧局共1名。
动物防疫与检疫1名。
11、大方县商务与投资促进（招商）局共2名。
法律1名、公共关系1名。
（二）具有中高职称专业技术人才15名
1、大方县安全生产监督管理局工程师共4名。
煤矿瓦斯检测及等级鉴定方向的2名、采煤掘进方向的1名、通风排水方向的1名。
2、大方县工业经济和能源局工程师共4名。
项目开发、建设和评估方向的1名、中小企业改革、发展和规划等方向的1名、采矿专业的2名。
3、大方县委党校副教授共3名。
经济发展研究方向的1名、社会管理研究方向的1名、农村农业研究方向的1名。
4、大方县财政局会计师2名。
会计电算化专业1名、会计与统计核算专业1名。
5、大方县农牧局高级农艺和畜牧师共2名。
高级农艺师1名、高级畜牧兽医师1名。
（三）本科（学士）30名
1、大方县住房和城乡建设局共3名。
建筑工程管理1名、工程造价1名、建筑设计1名。
2、大方县水利局共2名。
水文自动化测报技术1名、水利工程监理1名。
3、大方县环境保护局共1名。
环境监测与评价1名。
4、大方县商务与投资促进（招商）局共2名。
金融专业1名、资产评估与管理1名。
5、大方县房产事业局共2名。
房地产经营与估价1名、建筑工程管理1名。
6、大方县发展和改革局共5名。
工程测量与监理1名、工程造价1名、项目管理1名、市场经济与经济评估1名、市场开发与营销1名。
7、大方县交通运输局共3名。
公路工程监理1名、道路桥梁工程技术1名、交通管理与智能控制1名。
8、大方县城市综合执法大队共3名。
市政工程技术1名、园林技术1名、市场评估1名。
9、大方县文化体育广播电视旅游局共4名。
旅游工艺品设计与制作1名、文化产业管理1名、广播电视新闻策划2名。
10、大方县政法委社会管理创新办公室共2名。
计算机控制技术1名、网络系统管理1名。
11、大方县委党建办公室共2名。
计算机应用与管理1名、新闻专业1名。
12、大方县审计局共1名。
审计专业1名。
（四）大方县乡镇党委书记1名
二、引进人才的范围及原则
2012年全县高层次人才和急需紧缺人才所有岗位面向全国公开引进。坚持按需引进、以用为本；公开、公平、公正、择优的原则。
若以上引进的专业报名缺额，可根据工作需要，引进其它专业人才。
三、引进人才的资格条件及待遇
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派；
2、具有较强的综合素质和良好的职业道德；
3、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历；
4、硕士研究生年龄在35周岁以下（1977年12月30日以后出生）、具有中高级职称专业技术人才年龄在40周岁以下（1972年12月30日以后出生），本科（学士）年龄在28周岁以下（1984年12月30日以后出生）；
5、乡镇党委书记年龄在35周岁以下（1977年12月30日以后出生），全日制本科及以上学历，一般应具有2年以上省外经济发达地区乡镇工作经历，任副科级时间1年以上；
6、身体健康；
7、符合《大方县2012年高层次人才和急需紧缺人才需求计划表》的相关要求；
8、引进待遇：研究生、乡镇党委书记和具有中高级职称专业技术人才经考核合格正式录（聘）用后，本人书面承诺服务期限5年以上的给予安家费等一次性补助人民币10万元，每月补助生活费3000元；紧缺专业本科人才经考核合格正式录（聘）用后，本人书面承诺服务期限5年以上的给予安家费等一次性补助人民币3万元，每月补助生活费1000元。
四、有下列情况之一者，不受理报名
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4、在职人员近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。
五、引进人才的工作程序
1、发布公告。在大方党建网、大方县人民政府网、大方信息港等有关网站上发布公告。
2、组织报名。在大方县人才办进行报名。每一位报名者只能报一个岗位。报名时间从2012年7月1日开始，截止时间为2012年7月31日下午6:00前。
3、资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消录（聘）用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录（聘）用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料虚假、伪造、更改的。则给与辞退或开除处理。
篇二：大方县2010年农村义务教育阶段学校教师
大方县2010年农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划实施细则
根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》和《毕节地区2010年农村义务教育阶段教师特设岗位计划实施细则》精神，为做好我县2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本细则。
一、招聘对象和条件
（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件
1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生（只能报考小学岗位和初中英语、音乐、体育、美术、信息技术学科）。
2、取得相应教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上教师资格。下同）的全日制普通高校往届师范类专业本科毕业生。
3、取得相应教师资格且具有一定教育教学实践经验（有半年以上从事中小学教学经历）的全日制普通高校往届非师范类专业本科毕业生。
4、以上报考人员所学专业必须与报考学科一致（学前教育、幼儿教育专业不能报考），年龄均要求在30岁以下（1980年5月1日及以后出生）。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
5、对已取得2010年“硕师计划”研究生免推资格的1名贵州师范大学应届本科毕业生，按《省教育厅办公室关于
做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”工作的通知》（黔教办师[2010]94号）要求，提前招聘为特设岗位教师。
（二）县“特岗计划”招聘对象和条件
1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主，可招少量取得相应教师资格的全日制普通应往届非师范类专业专科毕业生，年龄均要求在30岁以下（1980年5月1日及以后出生）。
2、取得相应教师资格、年龄在30岁以下（1980年5月1日及以后出生）的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生（只能报考小学岗位）。
以上报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近。
3、取得相应教师资格（幼儿教师资格除外）、具有全日制普通中等师范学校师范类专业毕业及以上学历、年龄在40岁以下（1970年5月1日及以后出生）且连续代课2年（截止2010年5月1日）以上目前仍在教学岗位的本县代课人员。
4、取得相应教师资格（幼儿教师资格除外）、年龄在45岁以下（1965年5月1日及以后出生）且连续代课5年（截止2010年5月1日）以上目前仍在教学岗位的本县代课人员。
凡符合代课人员报考条件者，原则上只能报考小学岗位；对少数具有专科及其以上学历且目前仍在初中岗位的代课人员，可报考初中岗位。
5、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
国家“特岗计划”面向全国招聘；县级“特岗计划”面向本县招聘（以户口为准），报考者可在毕节教育网和贵州教育网（）查询毕节地区“特岗计划”招聘工作实施细则及有关招聘信息，在大方党建网、大方县人民政府网、大方信息港上查询大方县“特岗计划”招聘工作实施细则。
在编教师（含2007、2008和2009年的特设岗位教师）不能报考。
二、招聘指标
（一）国家“特岗计划”
指标174名，其中：
小学99名（语文31名，数学24名，英语10名，音乐14名，美术7名，计算机4名，体育9名），安排在全县34个乡镇缺编的小学任教；
初中75名（语文9名，数学11名，英语14名，物理6名，化学6名，生物3名，地理3名，历史2名，政治2名，音乐6名，美术3名，计算机3名，体育7名），安排在缺编的农村初级中学任教。
（二）县“特岗计划”
指标173名，其中：
小学98名（语文30名，数学24名，英语10名，音乐14名，美术7名，计算机4名，体育9名，），安排在全县缺编的村级小学任教；
初中75名（语文9名，数学11名，英语14名，物理6名，化学6名，生物3名，地理3名，历史2名，政治2名，音乐6名，美术3名，计算机3名，体育7名），安排在全县缺编的农村初级中学或初中教学点任教。
三、招聘原则
（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。
（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生和符合条件的本县代课人员。
（三）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划）的特岗教师，由地、县教育局根据报考者条件和岗位需求确定。
（四）招聘的教师安排在县以下（不含县城所在地）农村中小学校，其中国家“特岗计划“招聘的教师原则上安排在县以下农村乡（镇）初中和中心学校。”“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。
四、招聘程序
特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）和取得相应教师资格（幼儿教师资格不能报考）、年龄在45岁以下且连续代课5年以上目前仍在教学岗位的本县代课人员。
第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由地区教育局负责组织。
报名采用“现场报名”和“网上注册”相结合的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”或“贵州教育网”下载、打印《贵州省2010年农村义务教育阶段特设岗位教师招聘报名表》并填写。按招聘阶段录取且已签约的考生，须在签约后2日内登录“特岗计划教师招聘网”，点击特岗报名→注册考生信息→选择设岗省份申报岗位。注册并申报岗位成功后，下载打印出《2010年特岗教师报名表》，并将报名表交县教育局。
（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）
1、报名
报名时间：2010年5月24日-25日。
符合本阶段报名条件的人员，在本阶段报名时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到毕节学院报名。
具体报名地点为：毕节学院大礼堂。
（1）本人有效居民身份证（报考县“特岗计划”须提供户籍证明材料）。
（2）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（3）报考国家“特岗计划”的往届本科毕业生的教师资格证、往届非师范类专业本科毕业生的县级以上教育行政
篇三：方案
大方县2011年面向全县中小学教师考聘补充城关地区
中小学教师工作方案
根据6月21日县长办公会议和7月7日县人事联席会议的精神，面向全县在职中小学教师和考聘到县外工作的大方籍教师考聘补充城关地区中小学教师。
为切实做好考聘教师工作，特制定本工作方案。
一、考聘工作有关事项
1、考聘计划：大方一中高中教师30名、大方二中高中教师11名，大方三中高中教师31名、大方职中高中教师9名、大方二中初中教师5名，大方三中初中教师7名、大方四中初中教师12名、文惠实验学校初中教师20名、文惠实验学校小学教师18名、大方镇中心小学（大方一小）13名、大方二小15名、大方三小11名、大方顺德小学（四小）3名、大方五小9名、大方六小（南郊小学）6名。其中高中教师81名、初中教师44名、小学教师75名。共计200名（详见《大方县2011年面向全县中小学教师考聘补充城关地区中小学教师计划表》）。
2、考聘对象的基本条件及报名资格条件
（1）基本条件
a、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真贯彻执行党的教育方针和政策，具有较高的政治思想觉悟和政治鉴别能力，遵纪守法。
b、热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
c、具有比较全面、扎实的学科理论知识和一定的教育教学理论素养，具有较强的教育教学能力、教育创新能力及现代教育技术应用能力。
（2）考聘范围及资格条件
具备教师资格，从事教育教学工作满3年、年龄在35周岁以下（1976年9月1日及以后出生）的具有全日制普通师范类本科或专科学历的全县在职中小学教师（含2008年招考的特岗教师）、2008年及以前考聘在县外的具有全日制普通师范类本科或专科学历的大方籍教师。报考高中和初中岗位的要求本科学历，报考小学岗位的要求专科学历,专业均符合缺编学科要求。
近三年年度考核均为合格及以上等次（2008年特岗近两年均为合格及以上等次）。
身体健康，能坚守工作岗位。
（3）有下列情形之一的人员不能报考
a、近三年以来曾受过党政纪处分未撤销的。
b、司法机关和纪检监察部门正在立案调查的。
c、违反计划生育政策的。
d、离岗进修尚未毕业的及未任课的。
e、在群体性事件、突发性事件中参与非法闹事或非法越级上访的。
3、考聘工作程序
考聘工作严格按照审核编制、设定岗位、发布公告、自愿报名、笔试、资格复审、确定拟聘人员、公示、选岗、试用一学期考核合格后签订聘用合同的程序进行。时间从2011年7月下旬开始，8月中旬确定拟聘人选,通知其按规定时间上岗,试教期开始。具体工作程序如下。
（1）审核编制、设定岗位。根据黔府办发[2002]89号教职工与学生的比例和编制实行动态管理的原则，教育部门与编委办核定各校的编制和今年实际需要补员数，按照应补员总数的80%的比例确定考聘岗位计划,分学科设定考聘岗位。
（2）发布公告。考聘岗位计划在《大方信息港》网站（）、大方县人力资源和社会保障局网站和大方县教育信息平台上发布（附报名表）。
（3）组织报名。每人收取报名考试等工作经费200元。, 报名人员交验《身份证》，交一寸近期免冠彩照2张。在《考聘工作方案》后下载《报名表》如实填写，并签订《报考承诺书》（不同意签订者不予报名）。
（4） 笔试（闭卷考试）。笔试工作由考聘工作领导小组统一组织，笔试总分100分。分学科命题，命题范围以报考学段的学科知识为主，加考教育学、心理学的相关知识。
（5）资格复审。分学科从高分到低分按1:1的比例确定资格复审人员。
资格复审须提供以下资料：交验《身份证》、《学历证书》、《教师资格证书》原件，收复印件（原件验证后当场退回）；学校审核盖章的报考者三年以来的年度考核备案表复印件；个人报考申请（所属学校校长审查签注报考者任课情况和同意报考的意见并亲自签名，加盖学校公章<所属学校属中心校下属学校的，中心校还要签注意见>不同意报考的不予报名）；已婚者持县级以上计生部门审核签署“未违反计生政策”字样的证明；属县外工作的大方籍教师，须提供结婚证、配偶所在单位证明或父母的户籍证明；由当地派出所出具的无违法违纪的证明。
如资格复审有不合格者，取消其参聘资格，并依次从高分到低分递补进入资格复审。
（6）拟定初步聘用人选。分学科从高分到低分按1:1的比例确定拟聘人选，经考聘领导小组审核研究决定。
（7）公示。通过大方信息港、教育信息平台、大方县人民政府网对拟聘人选进行公示，公示期为五天。公示期间，如有群众署真
实姓名举报反映问题（未署真实姓名的一律不予受理），查实不宜聘用的，取消聘用资格，并按从高分到低分的原则依次递补。
（8）选岗。按学科从高分到低分进行选岗。
（9）试教和聘用。由人力资源和社会保障局、教育局联合行文聘用到拟聘学校试教一学期。
4、时间安排
2011年7月26日-8月4日：发布考聘公告。
2011年8月1日-2011年8月4日组织报名。报名地点设在大方县教育局六楼会议室。
8月5日，公布报名情况。
8月6日，领取准考证。
2011年8月7日上午9：00——11：00笔试。考场设在大方一中。
笔试时县考聘工作领导小组成员全部到场。
8月8日-8月12日评卷。
8月13日公布笔试成绩、名次和资格复审人员名单。
8月14日至16日，对入围人员进行资格复审。
8月17日至18日， 招考办公室将拟聘人员名单提交领导小组审核。
8月19日至8月23日，公示拟聘人员名单。
8月24日，在教育局六楼会议室选岗。
8月25日至26日，由人力资源和社会保障局、教育局联合行文聘用到拟聘学校试教，按学校要求到拟聘学校报到。
2011年12月初至2012年1月底，由拟聘学校组织考核组进行考核（考核结果报领导小组办公室汇总）。考核不合格人员，报请县考聘工作领导小组研究同意后，解除聘用合同，退回原校工作。
二、纪律要求
参加考聘补充城关地区中小学教师工作的各级各部门工作人员，必须做到公道正派、尽职尽责，严格遵守公开考聘工作的各项规定和纪律。对违反纪律的，严肃查处。对竞聘人员在公开考聘工作期间，有弄虚作假、拉关系、走后门、请吃送礼等不正当活动的，一经举报查实，取消其考聘资格。为便于接受社会监督，在公开考聘期间设举报电话：
0857- 5221501（大方县纪委监察局）
0857-5252872（大方县教育局纪检监察室），
咨询电话：
0857- 5251738（大方县人力资源和社会保障局）
0857- 5252863（大方县教育局政工股）
13984473850（黄采明）
13885739699（韩德宽）
三、未尽事宜,由领导小组集体研究决定。
大方县2011年补充城关地区
中小学教师考聘工作领导小组
2011年7月25日
附考聘计划表于后：
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