篇一：政工办岗位职责
督察队政工科工作职责
政工科负责政工调研、文秘、信息收集、宣传报道、文明行业创建及精神文明建设、党组织建设、民兵、工会、共青团工作。主要职责是：
政工科职责
内容：a）政工科是大队党的建设、精神文明建设、干部队伍建设和思想政治和宣传等工作的职能部门；b）组织制订政工、党建发展规划和年度工作目标、计划，并督促实施；
c）负责大队党组织的日常管理工作，指导基层党支部建设和党员教育管理，督查党内各项制度、计划的贯彻落实；负责考核基层党支部工作；指导开好专题民主生活会；负责党的组织发展工作、党员统计、党费管理，受理党员申诉；
d）负责党委中心组理论学习及党员、干部政治培训、学习计划的制订、组织实施和督促检查；e）负责大队思想政治工作研究会的日常工作；
f）负责科级干部的考核、任免、调配、监督等管理工作；负责后备干部管理工作；负责拔尖人才的培养和日常管理；
g）配合做好大队保密工作；负责党委系统党务信息、党员统计年报工作；负责大队干部人事档案的管理工作；
h）负责大队党委文件的管理和公文处理，负责大队党委有关公文的起草、编撰、核稿、用印和登记、立卷、归档工作；负责上级文件和各类机要件的管理和传阅；
i）负责党群类公文、来函、电信等文件资料的传递处理；负责党务来信、来访、接待和信息处理，负责党务会议会务及记录；
j）负责海测文化的培养和《海测报》的编辑、出版、发行工作；
k）负责大队党风廉政建设和纪律检查、监察日常工作；
l）完成大队领导交办的其它工作。
1、协助局党总支抓好局机关和直属处党的建设各项具体工作以及局党总支决策、决定事项的具体落实和督查工作。
2、关心职工利益，掌握职工思想动态，并及时向党组织反馈，协助党组织做好职工思想政治工作。
3、负责拟订局文明行业创建规划和年度计划并抓好具体组织实施工作。
4、负责党员干部的理论教育和干部职工的培训工作，有计划地安排和组织局机关职工学习，宣传贯彻党的路线、方针、政策。
5、负责局机关及直属处人事管理工作。
6、贯彻执行劳动人事工资政策，负责办理职工的转正、定级、升级、调动、退休手续；负责职工养老保险和公积金的管理工作；编报工资计划和工资报表；做好退休人员的管理和服务工作。
7、负责专业技术人员职称评定、考核的组织和管理工作。
8、负责局机关和直属处纪检监察工作，调查党员干部违纪问题。
9、负责关心下一代、计划生育、扶贫等工作。
10、完成党组织和局领导交办的其他工作。
一、负责支队党的组织和思想建设，整顿党的作风，认真贯彻党的路线、方针和政策。
二、负责干警政治学习和思想教育。组织干警学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，经常对干警进行任务、革命传统、共产主义道德和遵纪守法教育，教育干警坚持四项基本原则，在政治上同
党中央保持一致。
三、经常深入基层、调查研究、指导各县市交警大队政教室开展公安交警政治工作。
四、经常做好妇女、共青团和计划生育工作。
五、协助公安局和支队搞好干部的使用、培养、选拔、奖惩及考评。负责执行机关考勤制度，并检查督促，协助上级业务部门搞好纪检和“公路三乱”治理工作。
六、负责做好干警年休假、探亲假、婚假、事假的审批工作。
七、负责办理干警转正、定级、升级、调资和调动手续，并做好离退休干部的管理和干警福利工作。
八、负责全市交警队伍的岗位练兵和岗位培训工作，努力提高队伍的两个素质。
九、认真检查和处理队伍中违纪，认真接待人民群众和党员的来信来访，并按政策 处理，做好件件有交待。
十、积极完成领导交办的其他事务。
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行队内各项规章制度，负责制定政工科职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。
2、按照干部管理权限，负责对干部的考核，为领导提供干部任免的决策依据；
3、负责各类人员的考核、奖惩、录用工作；
4、负责组织对专业技术人员的考核、专业技术职务的
评聘工作；
5、负责劳动工资的管理工作。包括工资、劳动力调配、工人技术等级考试、劳动纪律、劳动安全、保险福利等项工作；
6、做好单位人事变动管理工作，按规定办理单位人员的升，降，调，辞，退等项有关手续。
7、根据单位实际情况制定出相关的制度和考核办法，做好有关考核及考勤工作；
8、负责人事、工资、教育报表的填写、统计、上报工作；
9、负责人事及专业技术档案的管理，做好内业工作；
10、负责职工教育及培训工作；
11、负责离退休人员的管理；
12、完成领导交办的其他工作。
督察队政工科科长岗位职责
1、负责人员的编制管理，结合实际情况，制定和掌握各类人员编制和使用情况；
2、负责制定有关人事工作的规章制度，管理职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作；
3、做好员工的政治审查和收集人事档案管理；
4、做好各部门临时工和聘用工的招用、审批工作及签订劳动合同等劳务管理工作；
5、做好干部的考察、考核工作。
1、负责贯彻执行局党委的决定、决议和指示；
篇二：某事业单位机关科室职能分工责任表
***事业单位机关各科室职能表
2014年1月17日
篇三：事业单位政工宣传的新方式
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事业单位政工宣传的新方式
作者：王春明
来源：《环球市场信息导报》2015年第06期
随着社会的不断发展，改革开放的不断深入，国民对社会基础建设的体验要求也越来越高。事业单位的政工工作是构建和谐新社会的基础之一，处理社会的各项杂事，解决一些民事问题的纠纷，也提供社会的一些福利。为了提供更好的社会服务，政工工作的宣传也不可缺少。不论是宏观宣传和微观宣传，事业单位政工工作的主旨和内涵都会得到很好的传播。
1.事业单位政工工作宣传简介
在国家的相关法律法规和政策下，事业单位认真严谨地执行一下几点职责：一、宣传党的各项政策和规划，认真遵守相关法律法规宣传党的政策路线和纪律。二、组织开展事业单位人员的知识讲座，规划基层党委的理论学习。三、负责社会的精神文明建设和思想建设，统一综合社会的文明单位的评定。四、开展思想政治工作的调研，开展基层的思想政治工作的研讨会，加深基层对思想政治的理解与吸收。
2.事业单位政工工作宣传的宏观宣传
事业单位政工工作的教育宣传。教育是国家未来发展的人才储备的重要手段，教育也是国民的知识和思想的奠基起点。事业单位政工工作的宣传在教育里的凸显也尤为重要，政工工作的主要对象也是接受教育的主体，思想工作的宣传教育对正在接受文化教育的学生是不可或缺的，随着时代的发展和社会的进步，学生这个团体文化能够很快地接受当代的文化传播，这种快速地吸收文化和知识的能力也存在一定的缺陷。部分“快餐”文化对人是无益的，不仅损害学生的思想精神建设，更会影响他们自身的发展。政工工作的教育宣传的作用就非常有必要，这种教育宣传可以融入课本的教学，也可以穿插到学生的日常生活当中，积极开展各类思想文化类的学生团体活动当中，让学生体验活动游戏中的思想文化。
事业单位政工工作的社区宣传。社区是城乡居民生活的综合地，人口的分布较为庞杂，不同地域，不同语言，不同信仰的人群因工作和学习等原因集结在社区内。在社区内事业单位政工工作的社区宣传是地区安全和思想文化建设的重要保障，提供社会的各项服务，保障区域内的安全稳定。事业单位政工工作的社区宣传可以分为多种方式：一、开展社区思想文化教育的讲座，以知识竞赛的方式吸引居民，优胜者可以获得奖品如水卡、电卡以及一些生活必须品。
二、可以印发社区杂志，将事业单位政工工作的内容和职责贴在杂志的内部，达到宣传的效果。三、定期地举办思想文化的体育活动，以体育活动的竞技形式，将事业单位政工工作的理念契合在体育活动的主题中，将宣传的精髓融入居民的生活当中。社区的宣传能够在较长时间里深化人们对事业单位政工工作核心内容的领悟，配合工作人员有效实施相应的社会工作。
3.事业单位政工工作宣传的微观宣传
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