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四个专项治理内容

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-18 06:14:59 | 移动端:四个专项治理内容

篇一:关于开展“四项专项治理”工作方案

关于开展“四项专项治理”工作方案

为切实解决群众反映强烈的突出问题,进一步改进干部作风,优化发展环境,**乡按照县“工作落实年”领导小组办公室要求,现就开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”、“铺张浪费”等专项治理工作提出如下方案。 一、指导思想

以科学发展观和创先争优活动为指导,按照深入推进干部作风建设的总体要求,紧紧抓住群众反映强烈的“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒惰平庸”、“铺张浪费”等问题,扎实开展集中治理行动,严格规范干部行为,进一步优化发展环境,为经济社会更好更快发展提供有力保证,以实实在在的工作成效赢得群众信赖和满意。

二、治理重点

(一)解决乱收费乱罚款问题

重点查找和解决今年以来是否存在违法违规设定收费、罚款项目;省市县政府已公布取消、取缔和停止征收的收费项目是否仍在执;水、气、热收费是否严格执行有关规定,是否存在擅自扩大收费范围和提高收费标准行为,是否存在乱收、乱摊等现象;各类收费是否按规定使用财政票据或税务发票。

(二)解决吃拿卡要问题

重点查找和解决是否存在下列行为:索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人的财物;接受管理和服务对象的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动的安排;接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券、支付凭证;向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助,或要求接受有偿服务、购买指定商品;让管理和服务对象报销应由个人负担的任何费用;对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难;其它“吃拿卡要”行为等。

(三)解决治懒治庸问题

重点查找和解决干部是否存在办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强,工作纪律松驰、管理不严等问题。对存在下列行为的要进行认真治理,主要包括:工作目标不明确、责任落实不到位,对上级党委政府的决策部署执行不力,影响工作进度及成效;领导干部不认真履行管理职责,机关管理混乱,考核评价和奖惩制度不完善,导致干部碌碌无为;超出规定时限或承诺时限办理行政许可事项、非行政许可审批事项和行政监管更甚的,以及对能够当场办理的事项拖延办理;部门、岗位之间责权不明,推诿扯皮,致使影响群众切身利益的问题得不到解决,甚至引发群体性事件;宗旨观念淡薄,服务态度差,作风粗暴,群众满意度低;业务素质差,不讲标准、不讲效率,对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责、被动应付,工作质量达不到标准;

思想僵化,因循守旧,缺乏改革创新能力,脱离实际,用条条框框限制市场主体合法行为,影响经济社会发展;不遵守工作纪律,工作时间不在岗,在岗工作松懈,从事与业务无关的事情;其它影响工作绩效、违反工作纪律的行为。

(四)解决铺张浪费问题

重点在以下方面进行查找治理:严格控制因公出国(境)团组数量和规模,严禁以各种名义用公款出国(境)旅游,加强因公出国(境)经费预算管理,严格执行经费先行审核制度;加强和规范公用用车配备使用管理,严格执行公用用车编制管理规定和配备使用标准,严禁豪华装饰公务用车,加强公务用车购臵和运行费用预算管理,加强公务用车日常使用管理;规范和改革公务接待,规范接待程序,严格审批制度,严禁在工作日午餐饮酒,严格经费预算管理,推行和完善用“公务卡”结算公务接待制度;狠刹用公款吃喝、送礼的歪风,严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间和工作岗位变动后用公款相互宴请,严禁用公款宴请上级、亲朋好友和部门之间相互宴请,严禁以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼;从严控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设,从严控制办公楼维修项目,严禁违反规定装修办公用房,进一步健全完善控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设的长效机制;认真解决各种巧取巧节庆、研讨会、论坛等过多过滥问题,对这些活动进行严格控制,严格审批

程序,严格经费审核;进一步控制一般性支出,继续压缩公用经费,严格控制发文数量和范围,积极推行电子公文,减少纸介文件,严格控制会议数量、规模、经费,简化会议程序,加大“小金库”专项治理工作力度。

三、方法步骤

(一)动员部署,营造深厚氛围

把“四项专项治理”工作摆上重要议事日程,深入做好思想发动、方案制定和组织部署工作。明确规定、统一思想、提高认识,切实增强所属人员参与专项治理工作的自觉性。加强宣传教育,营造浓厚氛围,要运用多种形式,组织全体人员认真学习中央纪委十七届五次全会精神,深入学习中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》等有关法规政策,使机关干部了解掌握有关要求,充分认识“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”、“铺张浪费”专项治理的重要性和必要性,进一步增强自律意识。

(二)自查自纠,深入查找问题

对照有关政策规定和治理工作所列问题,认真组织相关人员进行自查,有针对性地与重点岗位特别是平时群众有反映的人员进行谈话,加强教育引导,自觉查究问题。凡存在所列问题的人员,要主动向组织说明情况,积极整改。

(三)整改落实,形成长效机制

针对自查自纠的情况,制定相应整改措施,组织有关人员作出防范和抵制这四种行为的公开承诺。同时对发现的问题进行梳理分析,找准症结所在,按照惩防体系建设的要求,认真查找在教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节,修订完善规章制度,建设健全预防问题发生的长效机制,从源头上铲除这四种行为滋生蔓延的土壤和条件。

(四)检查总结,确保工作落实

在自查自纠和整改的基础上,要对各部门的自查自纠和整改进行检查。对做表面文章致使自查自纠流于形式的,要重新开展自查自纠;对掩盖问题的,一经发现,严肃处理,并追究有关领导的责任。同时畅通监督渠道,向社会公布举报电话,设立举报信箱,发现问题及时处理,坚决纠正,对违反规定的部门和个人要严肃追究有关领导和责任人的责任,典型案件要公开曝光。

四、具体要求

(一)强化责任落实

全乡要站在政治的高度,充分认识开展“四项专项治理”工作的重要性,把这项工作作为深入推进干部作风建设、推动科学发展的重要内容,列入重要议事日程,认真安排部署。要精心制定方案,认真组织实施,及时发现和研究解决治理工作中遇到的新情况、新问题。相关部门要严格落实责任,密切协作配合,确保高质量完成这次专项治理行动。

篇二:中央部署“7+4+10”专项整治内容

中央安排部署的“7+4+10”专项整治内容

7项专项整治内容:

1、整治文山会海、检查评比泛滥。

2、整治门难进、脸难看、事难办。

3、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

4、整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。

5、整治“三公”经费开支过大。

6、整治“形象工程”和“政绩工程”。

7、整治侵害群众利益行为。

4项专项整治内容:

1、严肃整治群众办事难。

2、严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派。

3、严肃整治落实惠民政策缩水走样。

4、严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财务问题。

10项专项整治内容:

1、专项整治“会所中的歪风”。

2、专项整治培训中心的腐败浪费。

3、专项整治一些地方政府举债建豪楼造地标等奢华浪费建设。

4、专项整治“裸官”问题。

5、专项整治干部“走读”。

6、专项整治“吃空饷”。

7、专项整治收“红包”及购物卡。

8、专项整治党员干部参赌涉赌。

9、专项整治领导干部参加天价培训问题。

10、专项整治党政领导干部企业兼职。

篇三:六个专项治理内容及心得体会

精选范文:六个专项治理内容及心得体会(共2篇)广州市城市建设任务逐年增加,建设工

程安全生产责任事故逐年减少,xx年与xx年年同期相比,建设工程安全事故下降了12%,

百亿元产值死亡率远低于全国建筑施工百亿元产值死亡率6.92的水平。为把建设工程安全

事故降到最低限度,广州市建委今年将开展六个专项治理,建立六项管理制度,来保证目标

的实现。 针对广州市建设工程安全生产形势,在总结近年来建设工程安全生产管理工作经验

和教训的基础上,为杜绝出现群死群伤的重大安全事故,广州市建委将开展对深基坑、高支

模、人工挖孔桩的专项治理;为提高劳务工人的安全意识,解决人的不安全行为,降低事故

的绝对数,将开展对劳务工人、特种作业人员的教育培训以及防止高空坠落的专项治理;为

提高广州市建设工程安全生产的总体水平,将开展施工现场临时用电的专项治理。 为进一步

落实项目建设各方的安全生产责任,市建委将建立六项管理制度,包括:每日巡查制度,要

求项目建设各方建立安全生产巡查监督组,每日开工前对工程的重要部位进行巡查并将巡查

情况记录在案,跟踪整改;即时上报制度,要求监理单位对重大安全隐患即时上报,施工企

业拒不整改的,也要即时如实上报受监监督站,以便建设行政主管部门掌握信息,并对安全

隐患及时作出处理;月报制度,要求监理单位加强完善各工程项目的监理月报制度,并将监

理月报上报给受监监督站;季度巡检制度,要求各监督站建立安全巡查专家库,对受监工程

每季开展安全生产巡检工作;群众举报制度,鼓励各企业所有人员向市建委或受监监督站,

举报工程项目中存在的重大安全生产隐患,对所举报的安全隐患,一经查实,市建委将给予

举报人适当奖励;季度例会制度,由市建委和市监督站,每季度召开全市建设工程安全生产

状况通报例会,宣传贯彻有关安全生产的法律法规文件精神,分析安全生产形势并研究落实

下阶段安全生产目标,通报上季度发生的重大安全事故和存在重大安全隐患的项目及其处理

情况。 此外,市建委还将出台建设工程不良行为量化扣分制度等,整顿存在重大安全隐患的

施工现场,依法严肃处理发生安全事故的责任单位和直接责任人。 为切实加强公安机关行风

建设,河南省公安厅研究决定,从4月1日起,利用四个月的时间,在全省公安机关组织开

展六个方面的专项治理工作,集中整改解决一批伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利

益的突出问题,进一步端正警风,树立良好形象,为完成全年各项公安保卫任务提供强有力

的保障。据了解,这次专项治理的主要内容是:违反“五条禁令”专项治理,违规办理

证照专项治理,非执法主体参与执法专项治理,公路“三乱”专项治理,利用执法管理权乱

收滥罚专项治理和违规使用涉案款物专项治理。据介绍,这次专项治理工作从4月1

日起开始,共分为组织准备、集中治理、检查验收三个阶段。期间,河南省公安厅将组织检查

组对各地、各警种专项治理情况进行全面检查验收,重点是检查领导是否重视、措施是否得

力、排查是否认真、整改是否到位、处理追究是否落实、长效机制是否建立、群众是否满意,

坚决做到问题不查清不放过、整改措施不落实不放过、责任追究不到位不放过、群众不满意

不放过。河南省公安厅还专门将治理工作纳入年度党风廉政建设责任目标,列入xx年年度整

体工作综合考评,作为年终评选表彰和评差否决的重要依据。河南省公安厅决定,近期在全

省公安机关组织开展对违反“五条禁令”、违规办理证照、非执法主体参与执法、公路“三乱”

等6个方面的专项治理工作,集中整改解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题,进

一步端正警风,促进严格、公正、文明执法。 在15日召开的全省公安机关电视电话会议上,

河南省公安厅纪委书记程德民强调,在对违反“五条禁令”专项治理中,将进一步整改解决

违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、工作时间饮酒、参与赌博等违令违规问题,

特别是要认真查摆解决一些地方查处追究不严、个别民警心存侥幸等问题。 在对违规办理

证照专项治理中,认真整改解决违规为不符合法定条件的机动车发放号牌和证照,违规为不

符合驾驶许可条件、未经考试或考试不合格人员办理证照,违规办理出入境证照等问题。 在

对非执法主体参与执法专项治理中,认真查摆解决继续私招乱雇治安员;对协管员、巡防队

员等非执法主体管理不严,指使、默许非执法主体单独执法办案或参与执法办案等问题。 在

对公路“三乱”专项治理中,认真查摆解决违规上路乱设卡、乱收费、乱罚款,特别是要整

改解决非交警人员上路拦车罚款,不开具统一票据和处罚决定书;安装使用“电子眼”不规

范、暗箱操作、随意处罚等问题。 在对利用执法管理权乱收滥罚专项治理中,认真查摆解

决利用执法办案和管理权力搞创收;以获取利益为目的,巧立名目,乱收费、乱罚款,乱摊

派,乱拉赞助;利用职权强制、指定产品和服务;跨区域办案,插手经济纠纷;或明或暗向

交警、治安等警种和车管所、派出所等基层单位下达罚款指标等问题。 在对违规使用涉案

款物专项治理中,认真查摆解决在执法办案中违规扣押、查封、冻结、没收和使用涉案财物,

不按规定上交、移交;扣押款长期挂账不处理,违规收取保证金,违法没收和不及时退还、

上缴保证金,私自处理扣押财物等问题。 据程德民介绍,专项治理工作从4月1日起开始,

至7月底结束。省公安厅将治理工作纳入年度党风廉政建设责任目标,作为年终评选表彰和

评差否决的重要依据和内容。对排查整改不力、问题频发、群众意见集中的,要予以通报批

评,并责令作出检查,重新整改;对单位、警种领导不负责任、敷衍应付、失职失察并造成

不良后果和影响的,要坚决追究领导责任 河南省公安厅召开电视电话会议,宣布今年4--

7月,在全省公安机关开展“六个专项治理”。 “六个专项治理”的内容:一是违反五条禁

令、二是违规办理证照、三是非执法主体参与执法、四是公路三乱、五是利用职务之便乱收

乱罚、六是违规使用扣押款物。 副省长、公安厅长秦玉海主持大会,常务副厅长刘国庆做

了部署,厅纪委程书记宣读方案,全省公安机关股所以上干部参加了大会。从即日起,在全

省范围内开展商业贿赂治理工作,重点从六个方面进行专项治理,大同全面进入自查自纠阶

段。这是记者从25日下午召开的全省治理商业贿赂专项工作电视电话会上了解到的。省委常

委、常务副省长、省治理商业贿赂领导组组长范堆相参加了会议。 这次专项治理工作将从坚

决纠正经营活动中违反商业道德和市场规划,影响公平竞争的不正当行为,严格依法查处违

反法律法规、给予和收受财物和其他利益的商业贿赂案件着手。重

点对工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和购销

等六个方面中的商业贿赂行为进行专项治理,着力解决功利性强、与人民群众切身利益密切

相关和严重破坏市场秩序的问题,坚决遏制商业贿赂蔓延的势头,进一步规范市场秩序企业

行为和行政权力。 范堆相要求统一思想,提高认识,切实增强做好治理商业贿赂的紧迫感和

责任感;突出重点,把握关键,全面落实治理商业贿赂的各项工作;加强领导,确保这项工

作取得实效。 全省电视电话会后,市委常委、常务副市长张富文在大同分会场,就治理商业

贿赂工作进行了动员部署。他要求,各级各部门要充分认识治理商业贿赂工作的重要性,加

强领导,建立领导机构,形成各个行业、各条战线上下联动,全面行动、不留死角的工作格

局;明确工作重点,解决突出问题,把治理商业贿赂工作作为全年重点工作来抓;采取有效

措施,建立健全长效机制,确保取得实效;加大督查力度,推动治理商业贿赂专项工作深入

开展。

[六个专项治理内容及心得体会(共2篇)]篇一:六个专项治理内容及心得体会

六个专项治理内容及心得体会

广州市城市建设任

务逐年增加,建设工程安全生产责任事故逐年减少,xx年与xx年年同期相比,建设工程安

全事故下降了12[六个专项治理内容及心得体会(共2篇)]%,百亿元产值死亡率远低于全国

建筑施工百亿元产值死亡率6.92的水平。为把建设工程安全事故降到最低限度,广州市建

委今年将开展六个专项治理,建立六项管理制度,来保证目标的实现。

针对广州市建设工

程安全生产形势,在总结近年来建设工程安全生产管理工作经验和教训的基础上,为杜绝出

现群死群伤的重大安全事故,广州市建委将开展对深基坑、高支模、人工挖孔桩的专项治理;

为提高劳务工人的安全意识,解决人的不安全行为,降低事故的绝对数,将开展对劳务工人、

特种作业人员的教育培训以及防止高空坠落的专项治理;为提高广州市建设工程安全生产的

总体水平,将开展施工现场临时用电的专项治理。

为进一步落实项目

建设各方的安全生产责任,市建委将建立六项管理制度,包括:每日巡查制度,要求项目建

设各方建立安全生产巡查监督组,每日开工前对工程的重要部位进行巡查并将巡查情况记录

在案,跟踪整改;即时上报制度,要求监理单位对重大安全隐患即时上报,施工企业拒不整

改的,也要即时如实上报受监监督站,以便建设行政主管部门掌握信息,并对安全隐患及时

作出处理;月报制度,要求监理单位加强完善各工程项目的监理月报制度,并将监理月报上

报给受监监督站;季度巡检制度,要求各监督站建立安全巡查专家库,对受监工程每季开展

安全生产巡检工作;群众举报制度,鼓励各企业所有人员向市建委或受监监督站,举报工程

项目中存在的重大安全生产隐患,对所举报的安全隐患,一经查实,市建委将给予举报人适

当奖励;季度例会制度,由市建委和市监督站,每季度召开全市建设工程安全生产状况通报

例会,宣传贯彻有关安全生产的法律法规文件精神,分析安全生产形势并研究落实下阶段安

全生产目标,通报上季度发生的重大安全事故和存在重大安全隐患的项目及其处理情况。

此外,市建委还将出

台建设工程不良行为量化扣分制度等,整顿存在重大安全隐患的施工现场,依法严肃处理发

生安全事故的责任单位和直接责任人。

为切实加强公

安机关行风建设,河南省公安厅研究决定,从4月1日起,利用四个月的时间,在全省公安

机关组织开展六个方面的专项治理工作,集中整改解决一批伤害群众感情、漠视群众疾苦、

损害群众利益的突出问题,进一步端正警风,树立良好形象,为完成全年各项公安保卫任务

提供强有力的保障。据了解,这次专项治理的主要内容是:违反“五条禁令”专项治理,

违规办理证照专项治理,非执法主体参与执法专项治理,公路“三乱”专项治理,利用执法

管理权乱收滥罚专项治理和违规使用涉案款物专项治理。

据介绍,这次专项治

理工作从4月1日起开始,共分为组织准备、集中治理、检查验收三个阶段。期间,河南省公

安厅将组织检查组对各地、各警种专项治理情况进行全面检查验收,重点是检查领导是否重

视、措施是否得力、排查是否认真、整改是否到位、处理追究是否落实、长效机制是否建立、

群众是否满意,坚决做到问题不查清不放过、整改措施不落实不放过、责任追究不到位不放

过、群众不满意不放过。河南省公安厅还专门将治理工作纳入年度党风廉政建设责任目标,

列入xx年年度整体工作综合考评,作为年终评选表彰和评差否决的重要依据。

河南省公安厅决定,

近期在全省公安机关组织开展对违反“五条禁令”、违规办理证照、非执法主体参与执法、公

路“三乱”等6个方面的专项治理工作,集中整改解决当前公安机关执法和队伍中存在的突

出问题,进一步端正警风,促进严格、公正、文明执法。

在15日召开的全省

公安机关电视电话会议上,河南省公安厅纪委书记程德民强调,在对违反“五条禁令”专项

治理中,将进一步整改解决违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、工作时间饮酒、

参与赌博等违令违规问题,特别是要认真查摆解决一些地方查处追究不严、个别民警心存侥

幸等问题。 在对违规办理证照专项治理中,认真整改解决违规为不符合法定条件的机动

车发放号牌和证照,违规为不符合驾驶许可条件、未经考试或考试不合格人员办理证照,违

规办理出入境证照等问题。

在对非执法主

体参与执法专项治理中,认真查摆解决继续私招乱雇治安员;对协管员、巡防队员等非执法

主体管理不严,指使、默许非执法主体单独执法办案或参与执法办案等问题。

在对公路“三乱”专

项治理中,认真查摆解决违规上路乱设卡、乱收费、乱罚款,特别是要整改解决非交警人员

上路拦车罚款,不开具统一票据和处罚决定书;安装使用“电子眼”不规范、暗箱操作、随

意处罚等问题。

在对利用执法管理

权乱收滥罚专项治理中,认真查摆解决利用执法办案和管理权力搞创收;以获取利益为目的,

巧立名目,乱收费、乱罚款,乱摊派,乱拉赞助;利用职权强制、指定产品和服务;跨区域

办案,插手经济纠纷;或明或暗向交警、治安等警种和车管所、派出所等基层单位下达罚款

指标等问题。

在对违规使用涉案

款物专项治理中,认真查摆解决在执法办案中违规扣押、查封、冻结、没收和使用涉案财物,

不按规定上交、移交;扣押款长期挂账不处理,违规收取保证金,违法没收和不及时退还、

上缴保证金,私自处理扣押财物等问题。

据程德民介绍,专项

治理工作从4月1日起开始,至7月底结束。省公安厅将治理工作纳入年度党风廉政建设责

任目标,作为年终评选表彰和评差否决的重要依据和内容。对排查整改不力、问题频发、群

众意见集中的,要予以通报批评,并责令作出检查,重新整改;对单位、警种领导不负责任、

敷衍应付、失职失察并造成不良后果和影响的,要坚决追究领导责任

河南省公安厅召开

电视电话会议,宣布今年4--7月,在全省公安机关开展“六个专项治理”。

“六个专项治理”的

内容:一是违反五条禁令、二是违规办理证照、三是非执法主体参与执法、四是公路三乱、

五是利用职务之便乱收乱罚、六是违规使用扣押款物。

副省长、公安厅长秦

玉海主持大会,常务副厅长刘国庆做了部署,厅纪委程书记宣读方案,全省公安机关股所以

上干部参加了大会。

从即日起,在全

省范围内开展商业贿赂治理工作,重点从六个方面进行专项治理,大同全面进入自查自纠阶

段。这是记者从25日下午召开的全省治理商业贿赂专项工作电视电话会上了解到的。省委常

委、常务副省长、省治理商业贿赂领导组组长范堆相参加了会议。

这次专项治理工作

将从坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规划,影响公平竞争的不正当行为,严格依法

查处违反法律法规、给予和收受财物和其他利益的商业贿赂案件着手。重

点对工程建设、土地

出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和购销等六个方面中的商业贿赂行为进

行专项治理,着力解决功利性强、与人民群众切身利益密切相关和严重破坏市场秩序的问题,

坚决遏制商业贿赂蔓延的势头,进一步规范市场秩序企业行为和行政权力。

范堆相要求统一思

想,提高认识,切实增强做好治理商业贿赂的紧迫感和责任感;突出重点,把握关键,全面

落实治理商业贿赂的各项工作;加强领导,确保这项工作取得实效。

全省电视电话会后,

市委常委、常务副市长张富文在大同分会场,就治理商业贿赂工作进行了动员部署。他要求,

各级各部门要充分认识治理商业贿赂工作的重要性,加强领导,建立领导机构,形成各个行

业、各条战线上下联动,全面行动、不留死角的工作格局;明确工作重点,解决突出问题,

把治理商业贿赂工作作为全年重点工作来抓;采取有效措施,建立健全长效机制,确保取得

实效;加大督查力度,推动治理商业贿赂专项工作深入开展。</p

篇二:六个专项治理

心得体会

六个专项治理心得体会

“六个专项治理”心

得体会

在全市公安机关当

前正在开展的“六个专项治理”工作中,如何正确理解、贯彻和落实工作要求,对于进一步

加强公安机关行风建设,认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题,促进严格、

公正、文明执法,树立良好形象,具有重要意义。通过这一阶段的学习和理解,我认为在“六

个专项治理”工作,应该做到“克服四种消极影响,抓牢四个工作重心”。

[六个专项治理内容及心得体会(共2篇)] 一是克服“形式上”的消极想法。“六个专项治理”工作是省厅今年内一项加强队伍建设,提

高民警执法能力和水平的工作措施。治理工作影响力大,工作要求高。但是,在开展“六个

专项治理”工作之初,一些部门和民警简单的认为此项活动雷声大、雨点小,只是造造声势

而已,而没有针对违反“五条禁令”、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱”、

利用执法管理权乱收滥罚、违规使用涉案款物等六个方面深入地排查当前工作中存在的突出

问题。由于思想认识上的偏差,导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此,在实际工作

中我们要及时调整工作策略,通过学习、教育、宣传等形式提高民警对开展“六个专项治理”

工作必要性和重要性的认识,采取多种形式对各部门、各单位活动开展情况进行全面检查,

通过检查使各部门清醒的看到自身工作中存在的问题和差距。

二是克服强调客观

原因的消极倾向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题,更要为建立严格、公正、

文明的执法队伍提供动力。当前,我们的各项公安工作任务非常繁重,民警的工作压力大,

不免会出现急躁和抵触情绪,从

而降低了治理

效果。针对这些客观存在的矛盾和问题,一方面通过学习讨论端正民警的工作态度,变被动

治理为主动治理,另一方面通过科学安排工作和学习,统筹兼顾业务和教育,合理协调形式

和内容,使治理工作有条不紊的开展,治理工作和其它业务工作两不误,两促进。

三是克服认识浮浅

的消极认识。“六个专项治理”不仅仅是加强队伍建设的一种形式,更应该是在行风评议和执

法水平上为队伍建设提供了有利的保障。我们不能简单的认为“六个专项治理”工作过程中

学学文件资料(material),写写心得体会就达到了要求,而是应该把有效解决执法和队伍中

存在的突出问题,提高民警综合素质和基本执法办案技能作为开展“六个专项治理”工作的

最终目标。

四是克服中心工作

与治理工作发展不平衡的消极影响。今年以来,全市公安机关相继开展了“社会主义法制理

念教育”、”讲正气、树新风”专题教育、“打击自行车被盗专项整治”、等专项活动。大量警


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