篇一：2008-2010年青年创新创业工作总结
武汉市青年创新创业工作总结
近三年来，全市共青团青年创新创业工作以科学发展观为指导，按照市委、市政府关于全民创业的总体部署，理清思路，突出重点，充分发挥共青团的组织优势，整合各方面资源，为推动青年创新创业作出了积极的贡献。现将有关工作总结如下：
一、 全方位服务青年创新创业工作，全面解决青年创新创 业困难。
针对武汉青年创新创业工作存在几项困难：一是部分青年观念陈旧，创新创业意识淡薄；二是创新创业资金普遍不足，特别是户口不在武汉和无抵押担保的青年获取资金扶持困难；三是部分青年创新创业能力较低；四是不少青年对如何创办自己的企业，知识严重缺乏。针对这四类问题，团市委从创业宣传、培训、资金项目等方面做了以下工作：
1、加大宣传力度，增强青年创新创业意识。
按照鼓励每一个青年至少都要有创新创业意愿的目标，团市委开展了多载体、多层次的青年创新创业宣传，广泛宣传我市创新创业优惠政策、帮扶项目、先进人物和典型案例。依托市青年联合会、青年企业家协会、信息化青年人才协会，建立创新创业导师团，在武汉地区各个高校广泛开展“武汉青年创新创业导航工程高校行”活动127场，接受创业教育的大学生超过10万人次。2006年，建立了武汉青年就业创业网，目前，总访问量
超过3000万人次。同时，在《长江日报》、《武汉晚报》制作专版，在电台策划专题节目，在电视台直播创业挑战赛，积极营造青年创新创业良好氛围。
2、健全培训体系，提高青年创新创业能力。
依托市团校、共青团农村青年培训基地、武汉青年创业培训中心，为有创业意愿的青年提供培训。三年来，已成功举办49期SYB青年创业培训班，培训近2000名创业青年，帮助600多位学员成功创业，全市各级团组织通过各种渠道，组织青年创业培训3000余人次，帮扶青年创业600余人次
开展青年创新创业诊断。依托青年创新创业导师团，对初创企业实行一对一、多对一的全程服务，提高青年创新创业成功率。
3、整合各方资源，加大青年创新创业资金扶持。
针对城市青年，团市委与长江日报、艳阳天商贸发展有限公司共同发起了“平民创业行动”，设立100万元的“武汉青年创业金”，用于扶持有潜力的青年创新创业项目。这项工作得到了阮成发书记的充分肯定，并作了重要批示。同时，与艳阳天商贸发展有限公司、武汉信用风险管理有限公司合作设立了“武汉青年创业担保基金”，为青年创业小额贷款提供风险担保。
针对大学生，与市科技局、市人力资源与社会保障局合作，已举办三届“武汉大学生科技创业挑战赛”，共有 50个高校的近400个团队参加挑战赛。除获奖项目获得创业资金支持外，另
有10个项目获得“天使基金”等风险投资支持。此外，联合武汉鸿华服饰有限公司、武汉广播电视局共同举办“鸿华〃爱驰大学生创业电视大奖赛”，联合武汉可可精武鸭脖公司举办武汉城市圈大学生创业行动，联合统一企业举办校园创业营销大赛等一系列创业活动。三年来，共挖掘、整理创新创业项目超过500项。
针对农村青年，团市委与武汉农村商业银行合作，联合下发了《关于进一步做好农村青年创业贷款工作，深入推进农村青年诚信创业计划的通知》，三年来，累计办理农村青年创业小额担保贷款近4500笔，累计金额近2亿余元。同时，通过团省委“扬帆计划”和团市委“展翅计划”，积极帮扶大学生村官创业。
2010年11月28日，邀请了伦敦证券交易所、纳斯达克、红杉资本、泰朴投资等数十家国际著名的金融服务机构、风险投资机构、会计师事务所来汉与我市创新创业企业进行洽谈和交流，为武汉青年创新创业又开辟了新的途径。
二、全力打造青年创新创业服务平台，为青年提供一站式的服务。
在阮成发书记的直接关心和以及各委办局的大力支持下，按照阮成发书记提出的“机制、模式、生命力”的要求， 联合武汉光谷创意产业基地建设投资有限公司共同建设的总面积4280平方米的武汉青年创新创业服务平台，青年创新创业服务平台和青年创业港的硬件建设已全部完成到位，步入正轨，包括整体装修、品牌设计、办公设备添置等。平台软环境建设正按着既定的
工作规划稳步推进，工商、税务、财务、法律的代办公司都已入驻平台。创业培训、创业沙龙、创业大赛、创业孵化、小额担保贷款等工作已经全面陆续展开。目前已有7家高新技术产业公司入驻，接待有创业意向青年百余人。
与人力资源和社会保障局合作，在光谷人才培训基地建立的350平方米的青年创新创业服务平台教育培训中心，专门开展青年创新创业培训工作，现已运行正常，服务平台陆续开展了创新创业教育培训，科技创业大赛报名，小额贷款申报、企业孵化和企业注册代办等服务。与此同时，我们还充分发挥资源优势，联系了一批创业方面的专家学者和成功企业家，建立了一个稳定高质的创业培训和实训讲师团，并联系一批在市场上有影响力的企业为创业青年提供“企业管理实训岗位”，让广大有志于创新创业的青年能接受零成本、高质量的创业辅导和实训。
三、通过岗位见习，为创业青年积累创业经验。
建设“共青团青年就业创业见习基地”工作，是共青团为青年提供岗位实践、积累创业经验的有效载体，在实践中，我们总结出了一套“两找一对接”的工作方法，即，“找企业，建基地；找青年，荐岗位；做好青年和企业的有效有序对接”， 三年来，在全市共建立“青年就业创业见习基地”215个，提供各类见习岗位3195个。
1、找企业，建基地。
组织化动员与社会化动员相结合，多渠道找企业，建基地。
通过共青团的组织网络，在青年企业家协会、青年联合会、青年文明号集体等会员单位中，做好宣传动员工作。除了组织化动员，还采用了上门走访协商、媒体宣传吸引和依托网络平台接受报名等多种社会化动员方式。
2、找青年，荐岗位。
社会化动员方式找青年。通过与社会媒体合作开设专栏，向全市广大青年介绍“青年就业创业见习基地”的建设情况和具体对接流程。组织化动员方式找青年。将岗位信息编印成宣传折页后，由各团区委依托街道团工委和社区团支部、青教办、青少年学校、青少年综合服务平台等基层组织发布。与高校合作找青年。在校园内开展岗位信息发布会，将岗位信息直接送到学生手中。实行“三位一体”（高校、基地、团区委）找青年，增强了见习基地工作整体联动效应。
3、实举措，促对接。
建立青年见习人员档案库。各团区委每接收到一名青年见习“岗位申请”后，建立青年见习人员档案库，方便企业接转。确立转接原则。针对见习人员申报过程太长、程序较为复杂、整个对接时间较长等问题，确立了“具有15个以上见习岗位的，申请满10名即转接；具有5个以上见习岗位的，申请满5名即转接；有5个以下岗位的，即有即转”的转接原则。开展青年与企业对接见面会。各团区委纷纷开展了“见习招聘会”、“招聘双选会”、“赶集会”等成规模的集中招募形式，促进青年与企业直接
篇二：XX青年创业就业工作汇报
近年来平谷共青团以“创业绿谷·给力未来——平谷共青团促进青年创业就业行动”为统揽，在16个镇乡、2个街道全面开展创业就业、培训需求问卷调研，倾听日活动等形式，把握青年需求，针对不同青年群体和多样化需求，深入实施促进青年就业创业工作，积极帮助青年就业，扶持青年创业取得了一定成效，下面向各位领导做一简要汇报：
一、优化环境，明确工作任务，不断夯实帮助青年创业就业的工作基础。
1、健全组织网络。为了更好的落实“青年创业就业”工作，团区委针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了平谷团区委“促进青年创业就业”工作实施方案，并成立了促进青年创业就业工作领导小组。团区委书记任组长亲自抓，团区委副书记为副组长、镇乡团委书记为成员，并明确了农村部为主责部室，其它部室协调配合的工作机制，如办公室加大宣传引导、城区部负责协调区直有关政策制定部门对接。团区委将创业就业工作目标分解确立了年度工作目标责任制，每月督查实情况。
2、完善工作机制。一是建立部门联动机制。积极与劳动、人才市场、银行担保等部门联席会议制度，定期走访、交流工作经验，沟通工作动态，推动工作开展。二是建立上下联动机制。整合团的基层工作力量，发挥青年组织优势，构建、完善区、镇、村三级服务体系。及时了解掌握各个镇乡推进工作情况
和发展动态，同时向他们通报团区委近期的重点工作，传达工作思想和指导方针，保持区、镇乡、村信息畅通，确保工作的相辅相成，同向发展。三是定期开展“倾听日”。团区委组织机关团干部到青年中开展每月一次倾听日活动，通过召开创业大学生村官座谈会、到创业青年企业中走访等多种形式了解他们的创业资金、创业知识，就业技能培训等方面需求。四是纳入“三级联创”考核。2011年农村党的建设“三级联创”共青团工作考评分值为2分，其中促进创业就业工作占据了0.6分。
二、加大工作力度，创新工作载体，不断加强推进青年创业就业的服务措施。
1、深入调研，分析研究青年创业就业的实际需求。为了进一步推进新形势下全区青年就业创业工作，了解青年在创业、就业、学习培训方面的困境和具体需求，为他们在创业就业过程中提供有效服务。团区委设计印发了《服务青年创业、就业培训需求调查表》，问卷内容主要包括培训需求、就业意向、创业意向、培训时间、培训形式、培训期限等六个方面。2010年6月至7月，由18个镇乡、街道团组织采取问卷调查和访谈两种方式，开展了为其一个多月的青年就业创业调研活动，共面向返乡青年农民工、农村待业青年、城镇待业青年、未就业的大学生等青年群体发放问卷10000份，收回有效问卷7046份。团区委组织专人对调查问卷进行分析、研究，并努力寻找青年在就业创业过程中的实质性
需要与共青团有所作为之间的结合点，初步形成了《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研报告》，对共青团今后更好的推进青年创业就业工作起到很好的指导、参考意义。各镇乡、街道团组织依据调查问卷，全面梳理、了解所辖区域青年创业、就业、培训需求情况，研究制定切实可行促进青年创业就业工作措施。撰写了80余份调研报告，形成了团区委，各镇乡街道，各村、社区三个不同层面的《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研文集》。
2、广泛宣传，营造青年创业就业的氛围。为了在全区青年中营造创业就业青年先行的文化氛围，团区委通过平谷电视台、平谷报、平谷信息、绿谷信息网宣传有关青年创业就业工作的各项举措、优惠政策、典型人物报道等信息44条；借助绿谷信息网论坛，注册会员，进行发帖，在线交流；借助平谷志愿服务站厅、人才市场，设立宣传站，发放创业贷款、创业大赛等有关要求、政策15000份，为20000多人答疑解惑；在团区委网站、平谷青年创业园设立创业就业专题进行介绍和创业青年典型宣传。团区委与邮政储蓄平谷分行联合开展“贷动青春”青年创业小额贷款宣传活动，接受了3000多人的咨询，广泛宣传青年小额贷款的政策内容、办理流程、具体方式，充分调动青年自主创业的积极性和主动性。
3、开展培训，提升青年创业就业能力。平谷团区委坚持分类引导原则，积极寻求有效途径，形成了区镇联动、部
门协调，构建了意识理论、经验、技能三方面的知识培训体系。完善“青檬夜校”建设，在调研的基础上，按照各乡镇青年培训需求情况，建立青年创业就业需求档案，分层次、分类别，多渠道推进培训工作。联合区人力社保局举办青年创业就业培训，先后在马坊、大兴庄镇开展了“青年创业大讲堂”，“SYB创业培训班”，重点在于引导青年转变择业观念、盲目创业思想，通过培训，为他们注入创业、就业新理念、新知识。依托镇乡青年夜校，先后开展电工、焊工、社区保洁等职业技能培训，目前已培训600人，实现就业280人。黄松峪、东高村等镇乡结合镇域产业特色开展劳动技能培训，培训人数达到900多人。举办了“开启创业梦想，点亮智慧人生”——YBC青年创业大讲堂活动、创业青年骨干培训班，邀请北京盛世万润科技有限公司董事长丁宏伟、小管家(中国)服务连锁机构张松江总监，创业青年耿伟为青年授课，360名有创业愿望和已经创业的青年参加。组织16个镇乡开展了“青年创业者足迹”宣讲和交流活动，通过典型事迹宣讲、创业者经验交流，提升创业者开拓市场的能力。
4、建设基地，培养青年创业就业的实践能力。为了帮助广大青年积累工作经验，通过广泛宣传，认真遴选，搞好对接，在区内渔阳酒店等11家企事业单位建立了“青年创业就业见习基地”，有近200名各层次青年在岗见习，帮助青年经受锻炼、成长成才。
5、畅通渠道，帮助青年获取创业就业的各项信息。团区委整合资源，建立了以提供集约有效的创业就业信息资源为特征的信息服务，构建区、镇、村三级信息服务体系。一是构建网络信息。着眼改善创业（就业）服务资源与创业青年需求的信息不对称，建立了青年创业园网站、招聘信息公共邮箱，使广大青年不出家门便能及时、动态、集中、快速了解政策、产品市场动态、用工等信息资源的共享。同时建立了《创业青年人骨干才库》，通过团组织的手机短信平台，快速的向广大青年发布有价值的创业、就业信息。二是构建“陆网”信息。为帮助创业青年方便、快捷地查阅市、区现行有效的帮扶青年创业方面的具体政策措施，团区委积极梳理分散在不同部门、不同领域的创业扶持奖励政策，汇编制作了30000本《平谷青年创业指南》，同时按照就业和创业两大板块，汇集贷款、技能培训等有助于青年创业、就业等相关的信息内容，印制了10000份宣传折扇，同时随时印制有关创业就业信息宣传单，通过青年创业园、青年工作室、工作站、镇乡（街道）、村（社区）团组织通道免费向广大青年发放，帮助青年共享资源信息，争取政策支持。
三、发挥组织优势，搭建“五个平台”，努力提高服务青年创业就业的工作实效。
1、资金支持平台。创业资金不足，是阻碍很多有创业想法的青年人的一道“门槛”。团区委借助现有的融资贷款政策力量与金融机构联动和采取社会化方式募集的方式，形
篇三：青年自主创业工作情况汇报
青年自主创业工作情况汇报
今天，市政协xx副主席带领调研组来我区调研青年自主创业工作，这是对我区工作的关心、支持和促进。首先，我代表区委、区政府表示热烈欢迎！下面，把我区有关工作情况作简要汇报。
一、基本情况
近年来，我区始终把鼓励支持青年自主创业作为服务大局、服务青年的重要工作来抓，积极谋划、主动作为，青年自主创业工作呈现出良好的发展态势。
（一）创业青年普遍学历较高，创业领域较为广泛。在目前统计的320名青年自主创业者，大专以上学历占63%，从事一、二、三产业人员的比例为16:50:34，创业领域涉及食品加工、服装生产、机械制造、纸制品加工、物流运输、批发零售等。
（二）创业青年成为带领群众致富的领头雁。开展创业带头人活动，激发了全区广大青年的创业热情，他们纷纷发挥聪明才智，想方设法创企业、建工厂，吸纳社会剩余劳动力，走共同富裕道路。Xx村青年xx创办的xx有限公司，安排就业150余人，年销售收入8000万元。Xx村返乡农民工xx创办的xx食品厂，安排就业110余人，年销售收入800万元，收到了“一人创业，富
裕一方”的良好效果。
（三）创业青年已成为民营经济的主力军。全区青年自主创办企业72家，其中规模以上企业12家，个体工商户2208家。2009年，全区民营经济增加值完成65.72亿元，其中青年自主创业产生的增加值达7.23亿元，占全区民营经济增加值的11%。
二、主要做法
（一）加强组织领导，为青年自主创业提供有力保障。我区高度重视青年自主创业，将其纳入推动全民创业的整体工作，摆上重要议事日程，成立了区青年自主创业工作领导小组，明确团区委作为牵头单位，劳动、民政、财政、工商、税务、工会等部门为成员，定期召开联席会议，研究解决青年创业工作中的困难和问题，有力推动了青年自主创业工作的开展。
（二）注重教育培训，增强青年自主创业能力。把建立创业培训基地，作为广大青年的重要创业平台，充分发挥企业、基地的示范带动作用，在xx等6家企业和xx建立了青年自主创业见习基地，并指定xx为青年自主创业培训基地。为进一步提升青年创业水平，依托培训基地、就业训练中心、区职业中专及镇村农技校，实施了“五年培训计划”和“两后双百”(初中、高中毕业后没有继续上学的城乡青年，实行100%培训，实现100%就业)培训工程，重点对下岗失业青年、返乡务工青年和初中、高中毕业生
进行技能培训，先后开设了8批次600多人的创业培训课程，培训项目包括特色畜牧养殖、机械制造、计算机应用等实用技能。
（三）注重宣传引导，转变青年自主创业观念。针对当前创业青年群体的不同特点，通过开展创业指导、政策咨询、提供信息等活动，帮助青年转变创业观念，促进自主创业。通过送岗位、送技能、送服务活动，为弱势青年解决实际困难，增加就业机会。截止目前，开展各类指导咨询活动8场次，提供就业创业信息300余条，服务青年1600多人次。去年，我区隆重表彰了一批青年自主创业明星企业、大学生自主创业明星企业，在全社会树立了自主创业、艰苦创业的典型。
（四）完善优惠政策，营造青年自主创业的浓厚氛围。坚持以优惠的政策、完善的机制推动全民创业，制定实施了《xx区招商引资优惠政策》、《关于开展全员招商全民创业的决定》，逐步健全完善了全民创业工作机制。一是支持群众创家业。采取“基地+企业+农户”的模式，大力实施“一村一品”、“双培双带”和“双万户”示范工程，鼓励农民发展种养业和农副产品加工业，引导农民就地创业或外出务工。全面落实下岗失业人员再就业优惠政策，通过市场调节就业、政策帮助就业、职工自主择业等方式，引导下岗失业人员努力实现再就业，为促进农民增收奠定了良好的基础。二是鼓励能人创企业。充分发挥我区林业、养殖、药材、农
副产品等产业优势，鼓励和支持本土能人、产业大户、返乡成功人士走规模化生产、集约化经营发展之路，大力兴办各类经济实体，培养了一批“会经营、能招商、能赚钱、敢创新”的乡村企业家。三是解决创业资金瓶颈。资金瓶颈是青年创业的最大难题。为此，我区出台了《关于切实做好农村青年创业小额贷款工作的通知》，为青年自主创业提供小额贷款。同时，积极为部分优秀创业青年申请了团省委“青年创业贷款贴息”。目前已为50名青年自主创业发放小额贷款200余万元，扶持青春致富带头人30人，带动200余人就业。
三、下步打算和建议
我区在促进青年自主创业方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在着资金缺乏，经验不足，尚未建立必要的创业培训机制，社会关注度不高等困难和问题。在下步工作中，我们将以此次调研为契机，进一步加强领导，强化措施，扎实工作。一是加强宣传，优化环境。及时总结探索工作中的好做法、好经验、好模式，并通过电视、报纸、网络等新闻媒体大力宣传，营造良好的社会氛围。二是整合资源，部门联动。进一步组织团区委、财政、工商、经贸、劳动等部门，为青年创业解决市场准入、税收减负等方面的实际困难，推动工作不断向纵深发展。三是落实政策，扶持创业。进一步加大有关扶持政策的落实力度，引导青
年创业。
我区经济条件、自然条件比较差，为了更好的推动青年创业工作的深入开展，恳请上级领导给予更多的关心和支持。
一是加大政策扶持。放宽政策、放开领域、放低门槛，用足、用活和发挥好创业促就业优惠政策，在免收行政性收费、减免有关税费、提供小额担保贷款、给予创业培训补贴、给予社会保险补贴、免费提供创业服务等方面，采取切实可行的扶持措施和优惠办法。
二是加大资金扶持。设立青年创业扶持基金，进一步扩大小额贷款对初创型农村青年群体的受益面，对于部分已初具规模的农村青年，金融部门应简化贷款程序，给予更大的信贷额度。
三是加强技能培训。以青年培训工程为统揽，从全面提高青年科技水平和致富能力入手，加强对创业青年相关创业知识的培训，比如让有创业意愿的青年到创业成功企业实地参观考察、亲身实践、请成功人士和专家讲授经验、理论。
四是搭建创业服务平台。加快创业服务中心建设和社会中介服务组织培育，整合就业信息服务资源，加强服务窗口和信息平台建设，为青年创业者提供全方位、多层次、人性化的服务。针对劳动力市场的结构性矛盾，把技能培训与产业结构调整结合起来，与全市经济建设结合起来，实施与新上项目技能岗位、新开
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