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财务管理工作整改

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-17 11:30:13 | 移动端:财务管理工作整改

篇一:财务管理自查整改报告

睢县回族高级中学

财务管理自查整改报告

我校接到《睢县人民检察院检察建议书》(睢检预建(2010)95号)文件后,学校领导高度重视,组成了以党委书记孙明卫同志为组长的财务管理检查领导组,对学校的财务管理进行了认真自查,现将自查整改情况总结如下:

1、我校学生均在政府组织下办理了城镇居民医疗保险,人身伤害保险业务在自愿自费的原则下,由学生自行办理参加,学校教师和有关人员一律不准参与,不存在回扣和私吞自肥现象。

2、每学期开学收费时,都由上级财政部门派专人到校收费,学校提供场地和人员配合,学校内部人员不经手财务收费,不存在私设帐外帐等现象。

3、严格遵守报销签字程序,所有需要报销的票据经办人首先签字;经总务处核实以后,由总务主任签字;最后由学校校长签字批准报销。这种报销程序模式,从根本上杜绝了贪污公款、不记账和贪污自费等问题。

在今后的工作中,我校将一如既往的执行严格的财务管理制度,并遵照检察院建议,在财务管理中开展下列方面的工作:

1、加强思想政治教育和法制教育,提高广大教育干部和工作人员遵守守法意识。通过各种形式宣传法制,使广大教育工作人员充分

了罪与非罪的界限,掌握基础的法律法规,增强自我约束和自我保护的意识。

2、建立、完善学校的各项规章制度。结合教育改革的实际,坚持用改革的创新方法,从机制、制度和基础入手,加强用改革创新的方法,从机制、制度和基础入手,加强对策研究,建立健全、落实管理制度和监督制约机制,加强对收费、财务支出、学校领导、财务人员等重点环节和重点人员的制度建设,用制度管事、用制度管人、用制度规范行为。

3、建立有效的监督制机制,加强对有关人员的监督。加强学校内部监督,完善领导班子决策制度,实施校务公开等监督办法,强化制约机制,实行财务公开。

睢县回族高级中学

2010年12月8日

篇二:关于财务工作整改情况报告

关于财务工作整改情况报告

根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市 公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(深证局 发〔2010〕109号)的要求,我司开展了此次专项活动自查工作,制 定了自查方案,已完成了第一阶段的自查工作,现将本次专项活动第 二阶段的整改情况报告如下:

一、整改活动开展情况

公司根据贵局下发的[2010]109号《关于在深圳辖区上市公司全 面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通 知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描 述,我司2010年11月20日前开展了第一阶段的自查工作,认真分 析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人。对 深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改。在对 相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本 次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整 改情况。

二、自查发现的问题及整改情况

根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到 以下要求:

(一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理 1

组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离, 相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备会计从 业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

(二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司 自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确 制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任 追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚 措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与绩效 考核挂钩。

各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和 会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会 计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息 系统的独立性,不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也 不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息 系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要 求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限 的管理。

(四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符 合要求,会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财 务信息披露水平,能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企 业会计准则》及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产经营特 2

点,制定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中详细披露,不 得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。 根据上述通知要求(一),我们在自查中依托财务管理组织架构, 明确了各岗位职责、优化了工作流程,根据各岗位业务变化,及时进 行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,了解会 计人员是否具备从业资格;在2010年12月份公司组织安排了“财务 部门2011年度教育训练计划”。

根据上述通知要求(二),自查中公司根据《深圳证券交易所股

票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基 础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业 内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定,具体制定了 公司内部相关制度、具体业务实施细则,如:《财务负责人制度》等。 此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案 管理办法》等制度。

根据上述通知要求(三),自查中公司规模急速发展,经营模式

的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和 管理,公司ERP系统已升级至用友8.9.0版本,人员操作权限由信息 部严格控制,职责分明。为适应公司发展需要,公司已增加了费用预 算模块,采用用友软件中的集团预算应用模式,包括深圳、苏州、南 昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理,从预算管理设定、预 算表的编制、预算的控制与分析,以及日常报销的业务均按照集团模 式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控,并能够独立部署预 3

算与报销的IT系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模 块,主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等 全部流程都在ERP系统中管理,固定资产请购单采用系统打印代替 手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、 人力资源工资系统、供应商管理平台等模块,这些模块已陆续投入使 用。

根据上述通知要求(四),自查中公司进一步强调凭证填制规范

要求,摘要简明清晰、科目使用规范、合理。会计档案及时归档、保 管,制定了《会计档案管理办法》,并已遵照执行。根据《企业会计 准则》及相关规定,制定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账 基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货核算方法 等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。

针对在自查中发现问题及具体整改情况如下:

1.财务人员和机构设置基本情况

存在的问题:财务部分人员暂未取得会计从业资格证。

整改措施:根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员

资格的相关规定,按照《深圳市会计条例》中第十条:“取得会计从 业资格证书的人员,方可从事会计工作”要求,公司对集团内各公司 会计人员基本情况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通知未取 得会计证人员在最近一个周期考取,人事部门将此作为后续财务人员 招聘录用条件之一。

整改结果:未取得会计证人员将在2011年6月份深圳财政局会 4

计证资格考试报名期间内考取,12月参加财会电算化考试,预计年 底可取得会计从业资格证书。

2.会计核算基础工作规范性情况

存在的问题:对合并范围往来定期对账,每月一次明细账核对, 只是核对正确,未对结果签字确认。

整改措施:进一步明确、规范各会计人员岗位职责,完善各往

来对账手续,从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及 时与苏州、南昌子公司往来对账,在次月10号前完成对账工作,由 双方签章确认,现已遵照执行。

整改结果:从2010年11月起销售会计已对内部往来对账双方 签章确认,后续持续监督执行。

3.资金管理和控制情况

存在问题:

(1).出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单;(2). 部分银行存款余额调节表未复核。

整改措施:

(1).明确出纳岗位工作职责,加强出纳工作管理,更换由其他会 计人员从银行索取银行对帐单,做到相互牵制,明确责任;

(2).监督检查银行存款余额调节表签批手续完整,并且指定专人 复核,在每一账户银行存款余额调节表完成后,对银行存款余额调节 表统一填制汇总表,核对银行存款明细科目,以防相关表档遗漏。 整改结果:

5

篇三:财务工作整改的意义

篇一:财务部工作不足之处及整改措施

财务

部工作不足之处及整改措施

财务部作为公司的一个独立部门,在公司高层的领导下,财务各成员基本保持着平稳有序的

工作态势。

公司的业务量在不断的扩张,特别是在2009年全球金融危机的背景下依然保持营业额的持续

增长,业务发展为企业的提升注入新鲜的血液,也对公司当前的管理水平提出了更高的要求。

只有人去适应企业的发展,没有企业去适应人的要求,如何适应市场变化,提高公司的管理

水平?成为现阶段公司发展的主要任务之一。

根据具体情况,现将这些问题列示如下:

一, 沟通不畅的问题:财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的,一直以来均奉行“工作为

主”,“对事不对人”的沟通原则,有问题便直接提出,以力求问题的解决。在与其他部门沟

通时,不排除在个别问题上,因为工作的难以开展而较为情绪化,出现沟通的言辞不当,根

本原因也是没有主动与同事协商,寻求解决问题的办法。从观念上讲,不能站在更高的角度

去看待问题,缺乏对公司整体利益的考虑,不利于公司行政命令的下达与执行。这样的思想

观念存在许多的不足:一方面影响公司的团结,对公司营造积极向上的工作气氛产生了负面

影响,对企业文化的培养起到消极的作用;另一方面让同事关系紧张化,不利于工作上的配

合,增加了沟通方面的成本,沟通成本是隐性的,很难去计量,但却能最终导致职工数量的

增加和工作质量的下降。

此外,财务部所涉及到的政府部门有国税地税,工商,统计等多个部门,相比较而言,这方

面的工作相对比较平衡,没有出现大的问题,对政府部门的沟通也略有不足之处,今后还有

待加强。

二, 应收账款的问题:应收账款是公司的主要资金来源,对公司的生存与发展起到至关重要

的作用,加强应收账款的管理,及时回收货款,并杜绝呆坏账的发生是一项十分重要的工作,

尽管这项工作涉及到

第一, 应收账款对账的及时性不强,很多客户没有及时的签章,回传月度对账单,一定程度

上又影响了应收账款的准确性和催收货款的有力证明,这个问题还长期存在,今后财务部还

要一如既往的跟进这项基础工作,准确及时的财务数据是应收账款管理的基础;

第三, 对财务“卡货”不利方面的弥补措施:我们现在所实行的财务“卡货”规定,这个规

定对部分恶意拖欠货款的客户,产生了一定的压力,形成了制约因素,也回收了一些欠款时

间较长的货款,但是对于付款信用良好的客户,弊端也很明显,“卡货”给客户留下不好的印

象,财务灵活控制又没有标准,操作难度较大。

三, 费用报销的问题:由于生产规

范的扩张,费用开支也随着增加,正常合理的费用开支,是保障公司正常动作的物质基础,

收入与成本的同时增加,同时也符合收入与成本的配比原则。从现在的情况来看,一定程度

上存在费用开支的浪费现象,比如由于没有“货比三家”,导致采购单价过高,采购的耗材由

于没有专业人员的验收可能质量不达标,今后在物耗采购方面,仓库不仅要加强数量验收,

技术部还要加强品质的验收检查。生产研发过程中要加强机器设备的保养,养成良好的作业

习惯,工具配件的不合理使用可能导致损坏及修理,从而提高维护和运营成本。

四, 材料采购的问题:采购向供应商所采购的物料数量,均经过财务审核并下达到pm及采

购部,对于部分制造过程中的超标准损耗和仓库丢失,现在均以联络单的形式对部门进行了

扣款,明确了相关责任人,并列入到绩效考核当中。

五, 仓库重新划归生管部一点见意:一般情况下的工厂运作,仓库物料均归pmc的调度,pmc

计划调度与仓库收发保管相接合,两个部门的联系也最为紧密,两者之间的密切合作可以极

大的降低呆坏料成本。08年由于仓库出现无账务管控状态,较为严重的影响了工厂的生产,

同时也不符合企业的规范动作,对大客户的导入产生了较大的制约,公司决定暂划归财务监

管,09年仓库账目数据已基本建立起来,仓库的“账,物,卡”体系也相应的建立起来,尽

管账目的准确性还有待进一步提高,但只要今后加强对仓库的管理及人员的培训,还是可以

达到大客户的核查要求。仓库的归属如不在pmc部之下,仓库的数据共享就需要相互知会,

一旦发生沟通不及时的问题,便可能出现多下采购订单和超产的情况,为呆坏料的产生留下

了一定的隐患。从11月17日仓库呆滞成品分析来看,一部分成品的性质是:“订单已结,超

产成品,备品留用”,小额度100pcs的超产属于正常,如果大到1000-2000pcs,那么就有可

能存在数据没有共享,没有了解实际库存便直接下达采购订单的问题,造成了公司资源的浪

费,现在仓库重新划归pmc管辖,超产问题相信可以从根本上加以改观,否则便是计划的不

准确。

六, 绩效考核的问题:绩效考核是公司的基本管理制度之一,也是激励在职员工发挥积极性,

主动性,创造性的管理机制,对挖掘人力资源潜力,充分利用现有人力物力条件起到了一定

的作用。

篇二:关于财务工作整改情况报告

关于

财务工作整改情况报告

根据中国证券监督

管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市 公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项

活动的通知》(深证局 发〔2010〕109号)的要求,我司开展了此次专项活动自查工作,制 定

了自查方案,已完成了第一阶段的自查工作,现将本次专项活动第 二阶段的整改情况报告如

下:

一、整改活动开展

情况

公司根据贵局下发

的[2010]109号《关于在深圳辖区上市公司全 面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的

通知》(以下简称《通 知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描 述,

我司2010年11月20日前开展了第一阶段的自查工作,认真分 析了自查中发现的问题,确

定了具体整改期限,明确整改责任人。对 深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按

照要求整改。在对 相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。

二、自查发现的问

题及整改情况

根据《通知》的目

标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到 以下要求:

(一)各公司应当

建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理 1

(二)各公司应当

根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司 自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系

并不断予以完善,明确 制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。

各公司应当建立财

务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和 会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考

核等做出规定。

(四)各公司应当

加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符 合要求,会计档案归档及时、保管安全;应当

切实提高会计核算和财 务信息披露水平,能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企

业会计准则》及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产经营特 2

点,制定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中详细披露,不 得以《企业会计准则》

中的原则性规定代替公司的会计政策。

根据上述通知要求

(二),自查中公司根据《深圳证券交易所股

票上市规则》、《中

华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基 础工作规范》、《会计电算化管理办法》、

《会计档案管理办法》、《企业 内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定,具体

制定了 公司内部相关制度、具体业务实施细则,如:《财务负责人制度》等。

根据上述通知要求

(三),自查中公司规模急速发展,经营模式

的不断创新,流程

操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和 管理,公司erp系统已升级至用友8.9.0

版本,人员操作权限由信息 部严格控制,职责分明。

算与报销的it系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模 块,主要为设备、工程、

维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等 全部流程都在erp系统中管理,固定资产请购单

采用系统打印代替 手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。

根据上述通知要求

(四),自查中公司进一步强调凭证填制规范

要求,摘要简明清

晰、科目使用规范、合理。会计档案及时归档、保 管,制定了《会计档案管理办法》,并已

遵照执行。

针对在自查中发现

问题及具体整改情况如下:

1.财务人员和机构

设置基本情况

整改措施:根据《会

计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员

整改结果:未取得

会计证人员将在2011年6月份深圳财政局会 4

2.会计核算基础工

作规范性情况

整改措施:进一步

明确、规范各会计人员岗位职责,完善各往

3.资金管理和控制

情况

存在问题:

整改措施:

(1).明确出纳岗位

工作职责,加强出纳工作管理,更换由其他会 计人员从银行索取银行对帐单,做到相互牵制,

明确责任;

5

篇三:整改报告(财务部分)

整改

报告(财务部分)

d,财务资金状况:

整改内容:

审查组对我公司进

行审核时,指出我公司财务管理制度不够健全、完整。

整改措施(下一步

计划):

由于我公司规模较

小,在以往的工作中忽视了财务制度,完整性及有些规定只是停留在了口头上,或是虽然在

工作中是做了,但没有完备的书面规章制度,因此肯定会造成管理不到位的情况。针对这些

存在的问题,我们认真进行摸底、整顿、改进、完善,根据《中华人民共和国会计法》,《公

司财务会计报告条例》及其他相关法律、法规,逐一对照本公司情况,将已省的财务会计制

度进一步完善,将缺乏的或不太具体的补充、完善,将一些口口相传的规定落实到文件,使

其更加明确,统一标准,更具体可操作性。

已封节论有:

赵志予

2015.11.26

篇四:关于财务工作整改情况报告2011

关于

财务工作整改情况报告

青羊区交通局内审领导小组:

一、往来款长期挂

帐,未及时清理的问题

二、 会计基础工作

不规范,会计核算有待进一步提高的问题 整改措施:交管所2010年7-12月,银行存款公积

金账户000001127804电脑账余额为540,615.55元,而银行存款日记账余额为667,804.55

元,两者不一致;经查询,出纳帐中漏计一笔2010年参公人员住房公积金转出帐务,现已登

记在帐。同时存在附件入账凭证附件不全,入账金额与原始附件金额不一致的情况,我所已

根据审计老师指导的要求补齐。

三、加强财务管理,

完善内控制度

四、加强财经法规、

业务知识的学习,不断提高业务能力

整改措施:通过这

次审计,我所对财务人员加强了《会

计法》、《会计基础工作规范》和《事业单位会计制度》的学习。

青羊区交通运输管理所

2011年11月16日

篇五:会计基础工作存在问题原因分析及整改措施

会计

基础工作存在问题的原因分析及整改措施

摘要:会计基础工

作是会计工作的基本环节,现阶段,一些单位会计基础工作管理不当,造成了会计基础工作

不同程度的削弱、滑坡甚至混乱,影响了会计职能的有效发挥,会计基础工作还存在一些不

容乐观的问题,其规范性还有待进一步提高。

关键词:会计基础

工作;规范化;原因分析;整改措施 中图分类号:f23

文献标识码:a

文章编号:


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