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社保缴费单位专管员

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-13 07:21:16 | 移动端:社保缴费单位专管员

篇一:社会保险填表说明

填表说明

一、社会保险登记表

1、参保单位名称 :需与工商登记或有关机关批准文件上的单位名称和住所(地址)一致。

2、组织机构统一代码:为质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码。

3、社会保险经办机构名称:填写社会保险参保登记的单位名称,如在我单位参保,应填写“纳雍县社会保险事业局”。

4、申请日期:填写申请参加社会保险的年月日,如“2013年5月15日”(以下涉及填写日期的与此相同)。

5、登记证编码:由社会保险经办机构填写。缴费单位的社会保险登记申请经审核同意后,由社会保险经办机构赋予登记证编码。

6、社会保险登记表(内页1):

单位住所地址和邮编:

单位住所地址填写具体详细地址,**县**乡(或街道办事处)**村,如“纳雍县雍熙镇猫场村”;单位在我县的邮编为553399。

工商营业执照信息栏:

执照种类,需经工商登记、领取工商执照的单位填写企业类别(如有限责任公司、私营企业等),不经工商登记设立的单位填写单位性质(如机关、事业单位、社会团体等);执照号码为注册号;

发照日期以执照上的日期为准;

有效期日期,有有效期的填写有效期,无有限期限的暂不填写。 批准成立信息:

批准成立单位和批准文号,填批准该单位成立单位的单位名称和批准文件号。 法定代表人或负责人:具有法人资格的单位,填写法定代表人有关信息;不具有法人资格的分支机构,填写单位负责人有关信息。

缴费单位专管员:填写社会保险缴费单位的管理人员。

单位类型:单位类型分四大类:企业、机关、事业单位和社会团体。企业要填写详细的企业类型,并与工商营业执照上的填写内容一致;事业单位要填写事业单位类别(如企业化管理的事业单位、非企业化管理的事业单位等)。 主管部门或总机构:有主管部门和上级总机构的填写,没有的则不填。 开户银行和基本账号:填写投保单位的开户银行和银行账号。

参加险种:参加社会保险的险种有城镇基本养老保险(养老保险)、失业保险、城镇职工基本医疗保险(医疗保险)、生育保险和工伤保险。

所属分支机构信息:有分支机构的填写,无分支机构的无需填写此栏。

二、社会保险缴费基数申报表

1、缴费单位全称:填写缴费单位的具体名称。

2、缴费单位经办人和电话:填写经办人及其联系电话。

3、开户银行和基本账号:填写参保单位的开户银行和银行账号。

4、费款所属时段:填写所申报缴费的时间段,原则是一年度填写一次社会保险基数申报(如“2013年1-12月”),中途有人员增减变化的,在“参加社会保险人员增减变化情况表”上体现。

5、职工个人缴费基数核定表:姓名、性别和身份证栏,按职工二代身份填写;工资栏

填写职工的月工资收入;月缴费基数栏由社会保险经办机构人员填写。

三、社会保险月缴费申报表(当月无人员变化时填此表)

1、缴费单位全称:应填写清楚缴费单位的具体名称,一张缴费核定单填写一张申报表,

如是单位招聘人员的,应填写“***招聘人员”,是计生特岗的就填写“**乡(镇)计生特岗”,最后加盖公章。

2、缴费总人数、在职人数和退休人数:必须如实填写当月实际人数数字。

2、缴费单位经办人和电话:填写经办人及其联系电话。

3、开户银行和基本账号:填写参保单位的开户银行和银行账号。

4、费款所属时段:填写所申报缴费的时间段,如申报的缴费是2013年5月份,应填写

成“2013年5月”而不是填成“2013.01.01-2013.01.31”。

5、在上月基础上无人员变化括号内打“√”。

6、缴费基数、金额和合计栏:填写当月实际缴费人数计算出来的数据,生育保险的缴

费基数退休人员不参与计算。

7、为了与系统计算保持一致,涉及到比例计算的地方,个人明细部分要求保留一位小

数合计加总。

四、参加社会保险人员增减变化情况表(当月有人员变化时填此表)

1、单位名称:应填写清楚缴费单位的具体名称,一张缴费核定单填写一张申报表,如

是单位招聘人员的,应填写“***招聘人员”,是计生特岗的就填写“**乡(镇)计生特岗”,最后加盖公章。

2、单位编码:填写参加险种系统代码。

3、单位经办人员:填写经办人员名字。

3、上月缴费总人数、其中在职和退休人数后的括号中:必须如实填写上月实际参保人

数数字。

4、备注栏:填写相关情况说明。

5、在该表中,所有变化人员需要附人员变化的相关依据,有增加人员的,请附增加人

员二代身份证复印件加盖单位公章。

篇二:单位专管员变更申请报告

单位专管员变更申请报告

湖南省直单位住房公积金管理中心:

因工作需要,____________(单位名称)住房公积金专管员由________________现变更为__________________,具体信息如下:

单位公积金账号________________________________________________ 姓名________________ 性别_____________职务_____________________ 身份证号________________________________________________________ 联系电话(办公室)___________________________________________ 联系电话(手机号)___________________________________________ 专管员电子邮箱(qq)________________________________________ 单位地址________________________________________________________ 单位邮编________________________________________________________ 注:单位随表附上原住房公积金专管员证。

申请单位(单位公章):

年 月 日

篇三:企业为员工办理社保的流程

企业为职工办理社会保险流程

办理社保需填报的表格及附报资料包括企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、身分证复印件等;填表内容有税号、工商登记执照信息、开户银行等;在职职工增减异动明细表需填写姓名、性别、出生年月等。

一、需填报的表格及附报资料:

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2)中华人民共和国组织机构代码证;

(3)地税登记证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明:

1、社会保险登记表

“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”:须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表:

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。

(1)“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资”:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)

企业和个人缴费比例表:

险种国有、集体企业单位缴纳22%个人缴纳7%

三资、私营企业单位缴纳20%个人缴纳7%

外来务工人员单位缴纳13%个人缴纳7%

注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

我们公司社保缴纳基数:

“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担22%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担1.5%,个人0.5%;生育保险0.5%全由单位承担;工伤保险0.8/%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级基本养老保险的,当期缴费年度月缴费基数分四档:第一档为15446元;第二档为5149元;第三档为3089元;第四档为2900元。当期缴费年度内,上述参保人员可以在以上四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的,当期缴费年度月缴费基数为2900元。

首先确认你的营业执照是在哪一级工商局注册的(省,市,区,以营业执照上的章为准),然后到相关的社保部门办理

办理时间:每月5-20日,携带营业执照(正副本最好都带着,各部门需要的不一样)原件、复印件,组织机构代码证(正副本最好都带着,各部门需要的不一样)原件、复印件,法人身份证复印件,公章,开户许可证(有的部门不需要)原件、复印件,员工劳动合同(有的部门不需要),员工身份证复印件(有的部门不需要),到相关部门领取开户表填写后申请办理。注:市医保需要在养老保险开户转月办理,并在每月1-5号去市医保中心拷盘,按要求填写相关文件,5-15号,携带上述材料外,还需携带单位养老保险缴费明细及U盘,及相关文件电子版前往市医保中心申请开户,然后等电话领签协议(办理时携带公章,法人章),25号后等电话领协议(同时带上需要办理医保卡员工的一寸照片、身份证复印件、公章及每人12元工本费,办理医保卡)至此相关手续基本办理完毕

本人原创《社会保险法规政策大全》,请在百忙中仔细阅读。

一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。

1.国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

二、社会保险险种:

1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。

三、缴费基数:

用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。

四、单位参保的险种和缴费比例:

1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。

2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。

3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。

4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

五、个人参保的险种和缴费比例:

1.养老保险费:个人缴纳20% 。

2.医疗保险费:个人缴纳5% 。

3.生育保险费:个人缴纳1%(部分地区)。

六、退休领取社保养老金的2个条件:

1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;

2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。

七、现行法定退休年龄:

1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。

2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。

3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。

4. 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。

八、影响养老金多少的3个因素:

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);

2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);

3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。

九、医保待遇分为3项:

1.一般疾病医保:

a.门诊费用不能报销。

b.住院费用报销80%左右,个人承担20%左右。报销封顶金额几万元。

2.慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销,报销比例同上。

3.大病住院医保:住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。

十、其他保险待遇:

1.失业保险待遇:缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者,可以领取失业保险金;同时享受其他失业保险待遇。

2.工伤保险待遇:因工作遭受事故伤害,包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工,享受工伤医疗待遇;致残的享受伤残待遇。

3.生育保险待遇:女职工产前检查和生产的费用,由社保按比例报销;同期参保的丈夫有一周的陪护假,假期工资由社保支付。

十一、保留、转移、退保、继承:

1.保留:因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

2.转移:可以同城转移单位或转为个人缴费;异地转移的需要转入地社保中心同意。

3.退保:城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。

4.继承:参保人在退休前逝世的,养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。

各地详情咨询劳动保障电话12333。

员工社保办理流程,简单的说有以下四步,在实践中还会有很多的小程序,并牵扯很多的相关问题。今天,就与大家一起简单的做个了解。

员工社保办理流程简单概述:

1,签订劳动合同

2,带公司营业执照、公章到劳动局登记

3,确定申报基数

4,缴费

员工社保办理流程有两种方式:

1,以个人名义缴纳。

以个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请,需要携带资料包括本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费、申请书等。个人名义缴纳只能办理养老保险和医疗保险两种。

另外,员工社保办理流程以个人名义缴纳社保中,缴纳金额多少是据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。同时,也规定了最低档和最高档,


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