篇一：1 中层干部选拔任免流程图
新郑市交通运输局权力运行内部流程图：
12、中层干部选拔任免流程图
一、承办部门和部门负责人
承办部门：新郑市交通运输人事科
负 责 人：马利（科长）
二、履行职权（职责）的依据
1、《党政领导干部选拔任用条例》
2、《中华人民共和国公务员法》
3、《中共新郑市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》
4、《中共新郑市委组织部关于进一步规范股级干部管理工作意见》
三、办理时限
任前公示时间7天，新提拔干部试用期1年。
四、监督机构和方式
监督机构：中共新郑市交通运输局纪检
电 话：0371-62693171
篇二：校内机构中层干部任命决定
漯中专党字[2013]5号签发人：万国栋
关于学校内设机构中层干部任命的决定
中层各科（部室）、教研组：
根据《漯河市第一中等专业学校中层机构调整和干部竞聘工作实施方案》（漯中专党字[2013] 3号）的要求，经公布方案、公开报名、资格审查、个人述职、民主测评、组织考察并经领导小组研究、公示，决定任命：
郭金中为党总支办公室主任，李汝明为副主任；
苑庆山为校企合作办公室主任（兼）；
陈晓华为信息商务部主任、李源梅为副主任；
梅峰为教育艺术部主任，李玉华为副主任；
张德合为机电工程部主任、段克华为副主任；
刘合明为基础教学部主任；
娄新乾为实训基地营运中心主任，享受中层正职待遇；
张进军为信息电教中心主任，享受中层副职待遇。
以上同志聘期三年（2013年8月1日至2016年7月31日）。
中共漯河市第一中等专业学校总支委员会
二○一三年七月二十五日
篇三：任命通知
关于通过“中层管理干部竞聘选拔”人员职务任命的
通知
地产子集团各项目、各中心：
为积极培养公司中坚骨干力量，形成人才补位及晋升机制，建立“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，为员工明确职业发展通道，提升员工归属感，经集团高管讨论、商议决定，对王琦、赵漪、赵文超、李红波、李丽、杨晓婷等顺利通过中层管理干部竞聘选拔演讲和答辩阶段的考核，且在公示期（7天）及民意调查阶段显示无异议的六人，正式做如下人事任命：
任命王琦为营销中心品牌经理，负责营销中心品牌管理工作；
任命赵漪为管理中心行政经理，负责管理中心行政管理工作；
任命赵文超为监理公司主管，协助监理公司负责人对监理公司各项事务工作进行管理；
任命李红波为居然之家田森汇项目安装主管，主管居然之家田森汇项目安装工作；
任命李丽为招采中心招标合约主管，主管招采中心招标合约工作；
任命杨晓婷为成本中心安装预算主管，主管成本中心安装预算工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
田森地产子集团管理中心
2015.08.15
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