篇一：寄语高强部长“新政”
2005年4月27日 中华人民共和国主席胡锦涛签署第三十六号中华人民共和国主席令 ：根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日的决定：免去吴仪（女）兼任的卫生部部长职务；任命高强为卫生部部长。
由此，中国进入了高强领衔全国卫生工作的新时期。
面对日益复杂而又与广大人民群众息息相关的医疗卫生工作，我们的新部长该如何执政？人民是否满意？医务工作者的积极性是否得到充分调动？卫生事业是否健康发展？无数错综复杂的问题在等待着新部长的决策。
代表中国最广大人民的根本利益，是中国共产党新时期执政为民的基本原则。我们不能奢望，医疗卫生界的问题能够在某个任期解决。不仅因为这些问题盘根错节，牵动国家整体，而且因为，人民对健康的需求以及健康状况是个动态的发展过程，不断有新要求，不断有新情况。但是我们有理由期望，相关职能部门能够不断提高自身业务素质，有处理和解决这些新问题的决心和能力。
为此，人民日报社?人民网特别开辟了一个“寄语高强部长‘新政’”的栏目，并对网友们寄语高强部长的众多言论，做了编辑整理。本刊现予转载，冀以了解广大人民群众，也包括我们广大医务人员对卫生事业的关心和关注。本刊也十分欢迎广大读者、作者，通过本刊反映自己和广大人民群众的呼声、意见和建议。
――本刊编辑部
我给卫生部长提议――其人
★希望是一个让百姓满意的官，而不是一个只会说大话的官僚。
★百姓的健康利益高于一切！！为官的要上心。
★请到基层单位来,并且不被鲜花掌声，红包所蒙蔽。
★卫生部长一职最好还是选一个有专业背景的技术官员。
★高强同志你好：卫生部长这个职务要当好困难诸多，任重道远啊。现在摆在你面前的最大难题是如何会同有关方面彻底改变药价虚高(层层回扣、加价)、小病花大钱、平民阶层看病难的状况。还有，当前百姓中流传一首民谣供参考：“有病无奈去医院，看病却似喂狼犬。血盆大口张得大，百姓花钱冤、冤、冤！”
我给卫生部长提议――百姓看病
★现在的农民不敢去看病为什么呢，因为到医院的门诊医师就会问你带多少钱来。 ★怎样才能让百姓看得起病,应是部长解决的重大问题,也是百姓最大的愿望。 ★多数农民返贫不富，疾病是主要原因
★去年本人二岁多的小孩患流感，医院给治了三个礼拜，“只”花了7000多元。幸好暂时能承受，我常常联想收入比我低得多的大多数人怎么去看病？
★希望多利用各种方式宣传建健康知识，免得老百姓看病茫茫然。
★期盼你能解决我们工薪阶层病不起的难题。
★请问人民什么时候可以免费上医院(不收费)， 这是建设和谐社会的保障!！
★最根本的是要让普通老百姓看的起病、买的起药、能得到起码的医疗保障和医疗服务，这就是“高”！！！
我给卫生部长提议――医疗改革
★镇江是全国医保改革试点城市之一,成绩应该肯定，但问题也确实不容忽视! 1.因医院每年医保费是由市医保局定额的,所以医院必须对病人的医保费定额。例如看一次门诊只能开35元,然而一位因病毒感染而发热的患者挂一次先锋6,再用一点其他药,根本不可能了； 2.尤其是又多了一个婆婆--市医保局/市医保中心,这种机构的开销很大，如将这些钱用于医疗,肯定会造福于人民。
★我是一个乡镇卫生院院长，我认为要解决现阶段卫生系统存在的问题，关键是要解决各级政府官员对卫生工作的认识问题。因为他们认为拖欠卫生的投入是理所当然的事，宁可给自己买高级小轿车，也不愿拨一分钱给卫生院解无米之炊。我们一个只有三十多人的卫生院，就拖欠七十多万元，这叫我们怎样生存下去，人才怎样留得住。建议对卫生的投入要立法予以保障。
★有不少国家，都允许具有医师执业资格的（中）医师开办私人诊所。而在我们中国，一般是不允许的。正因为不允许，才给社会上非具有医师执业资格的人，开设所谓的诊所、医院来蒙骗群众，提供了舞台。要规范医疗诊所机构，应实行大禹治水，应疏而不能堵。提倡具有适当学历和临床经验的中医师执业资格获得者开办诊所不仅非常适合中医业务模式（自古以来就是如此）
★医药分家分了多少年了，还没分，为什么医院药品招标采购反而比大街的药还要贵？ ★卫生当前须解决的难题：（１）公共卫生体系建设，包括基层公共卫生人员待遇，不能让基层人员为了生存而去做医疗；（２）让一般人能够有病看得起，虚高的药价如何去解决；（３）如何加大卫生投入！
★向中央多化点缘，解决人民群众的基本医疗问题，是你今后几年最重要、最紧迫的职责。
★首先我反对医疗产业化，医疗是一种福利，到医院看病是人民的生存权利，不是谁用来致富的工具：
★有的药品特别是进口药，定价不合理，本来成本很低，但由于种种原因，定价却很高，这也抬高了同类国产药品的价格。更有甚者，有些化学成分相同却以不同的商品名出现，而价格却相差甚远，厂家以商品名宣传和推广，给人以新药繁多的假象，误导消费。另外，随着国家对药品价格的不断管控、药品采购招标的扩展，药厂还会有更多的应对措施来规避降价和招标对利润的影响。“行业保护”、“地方保护”等因素，造成各自为政，各显神通，药品经营的高利润驱使很多与医药毫不相干的集体、个人都挤进药品推销行列，医药代表良莠不齐，他们受到经济利益的驱动从事不法药品助销工作，严重影响合理用药。
★这些年来医药分家改革、卫生监督体制改革等都证明已经是失败了，希望卫生部多做一些实事，在提高医务人员待遇地位和提高医生技术方面进行努力，否则去搞药品降价、查处红包等都是治标不治本，倒弄个里外不是的骂名，如今的卫生部门职责重大但地位很低下了。
★我最关心的乡镇卫生院卖了是正确的还是错误的，为什么政府老是说卖乡镇卫生院？ ★我有话要说：1.医院“需要靠群众支付医疗费用维持医院日常运转”是天经地义的事情，又要牛挤奶，又不叫牛吃草，天底下有这样的事吗？“以药养医”政策本来就是国家定的，以此弥补政府对医院投入的不足。2.药品价格虚高，这价格是医院定的吗？那么多的药品流通中间环节要赢利，那么多的同类药厂在无序、恶劣的竞争中竞相以回扣为手段。难道这药品的虚高部分都是被医院赚去了吗？
★希望高部长仔细想一想，如果我们学习美国卫生模式，那么就应该让药品食品监督管理局成为卫生部的主要工作部门，否则就别改革。问题有五：一是现在的医疗卫生是医院管理体制不畅，人浮于事；医疗资源更是让20%的城里人在享受着80%的卫生资源，农村缺少“医
生”；二是医院药品价格过高，已经让人民群众承受不了，主要原因在于医院是以药养医，如何降低药品价格，一句话政府要多投入同时为药品设定合理加价率；三是公共卫生需要政府买单，否则再来个非典还是全国上下一片慌乱，有了疾病预防的大楼，没有化验室设备，更没有人才，所以应该抓紧时间培训人才；四加快私有医院建设，拉开医疗需求，减少矛盾；五是尽快立法，合理解决医患矛盾，建立独立的医疗事故鉴定组织，保护患者和医生的利益。
我给卫生部长提议――具体问题?揭丑
★请关注天津市社区卫生服务行业，为什么在职人员没有岗位，下岗回家，而一些非本院职工则能承包社区站［其中有非卫生系统人员］。是否整顿一下社区卫生医疗市场。 ★中国太需要一个高度重视乙肝治疗问题的高官了，尤其是乙肝病毒携带者的全面康复问题。中国的乙肝病毒携带者人群太多，我想高强部长应像抓sars、aids那样重视解决。 ★我是一名基层乡镇卫生院的医生.我们这里的情况是经费投入不到位,中间是雁过拔毛啊,到我们手里已是所剩无几了。
★请求解决无偿献血死人问题,正确支持无偿献血家属抚恤、赔偿。
★关心一下社区卫生服务，现在的站长[承包人]并不全是本院职工，有的居然是外行人，甚至有的是一家人在打着医院的旗号，大挣特挣老百姓的钱。请规范一下当前社区卫生服务市场。
★请务必关心一下，年轻女性青春期女性节食减肥导致进食障碍和多种身心损害的情况，节食减肥本身非但没有效果，还极度损害身心健康，现在流行的种种节食方法其实就是半饥饿或者混乱饮食结构，其危害性可想而知。
★请关注与疾病相关的歧视和侵犯人权的社会问题。
★基层公共卫生薄弱，在新的生物制品法律6月1日开始实施后，预防接种基本的注射器材，疫苗冷链保管如果政府部门没有拨款的话，基层工作人员不能保证工资。
★“非典”后，国家投巨资给各地建了“疾病防控中心”。今后必须完善软件、优化人员、加强考核、严格监督，确保中心有效运行。否则，硬件投资就白费了！
★儿童基础疫苗管理很不规范，社区医院与省级保健医院执行的标准不一致,如2至7岁乙脑一为三年加强一针,一为每年加强一针,两家都不注明所注疫苗类型，该到哪里去获得权威答案,如果超量对孩子将来会有什么影响?
我给卫生部长提议――纠风整顿
★解决费用过高,服务太差,态度生硬,内外有别的问题
★任务很重，卫生系统这些年积累问题太多,人民群众已经看不起病了，要加快治理卫生系统的不正之风,杀一杀医疗系统的邪气，治一治没有良心的无形杀人犯，全国人民盼着你做出成绩来。
★对医药医疗领域的腐败问题确实到了非抓不可的时候了，人民不满意，都是医疗事故和医患矛盾引起的，坏的很啊!群众现在把这些坏人叫“白狼”。就看你了啊,希望能有大变化。 ★我国的医生从大医院到诊所素质差别悬殊。为了有效地解决了农村医务人员短缺问题，大量培养速成的乡村医生，造成大量教育水平低的人行医。他们由于知识老化，加上管理约束机制薄弱和利益驱动，现在多以售药打针治病为业,很难做到合理用药。对于医学教育应当加强宏观控制，发展在职继续教育，限制旨在创收的各种办学和过量招生的倾向。继续大量培养层次低、质量差的医生只会增加诱导性医疗消费，制造更多的不合理用药问题。 ★建议制定一部医疗法规，对胡吹乱侃、误导患者的治癌、彻底根治糖尿病等骗子和广
告进行系列专项整顿，对医院不合格混饭吃、高职称低水平的所谓专家进行淘汰，抑制乱收费，使医疗领域变成一块净土，对盘居在广播电台等媒体的骗子进行清理。
★衷心希望您任期内能解决以药养医问题。因为药品回扣已严重败坏了医疗风气，肥了少数人，坏了医务人员名声！其实腐败的源头不在医师，能得到好处的也不是所有医师。有正义、讲良知的医师往往不得宠，甚至受排挤，遭打击！这是医务界的悲哀！
★医生是一个高风险、透支生命、透支体力的责任重大的职业，我敬重有良心的医生。希望高部长为他们出台一些保险、福利等一系列的措施。
★请严厉制止各地医院实行“医生给病人的处方开药量的销售金额与医生本人的奖金互相挂钩”这样一种诱发贪婪、腐败的做法。
篇二：组织部长新年寄语
部长寄语：
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。伴随着收获的喜悦和辛勤的汗水，我们送走硕果累累的2011年，迎来了更加生机勃勃的2012年。站在新的起点上，让我们张开双臂迎接新年的曙光，拥抱美好的憧憬和希望。祝愿《南通党建》的读者、作者新年快乐，万事如意。祝愿组织工作事业枝繁叶茂、蒸蒸日上。
2012年组织工作思路
我们将围绕党的建设“八个领先”对组织工作的新定位、党建工作创新工程对组织工作的新课题、民主开放的新形势和人民群众对组织工作的新期盼，科学谋划、积极跟进、自觉融入，为实现“建设美好新海门，率先基本现代化”目标提供坚强组织保证。
一、创科学发展之先，增强组织工作的高度。一是选干部配班子，凝聚发展合力。坚持论德才、讲实绩、重基层、凭公论的用人导向，注重配强“发展型”班子，打造“结构优”队伍。二是带队伍聚人才，注入发展活力。大力实施“思想理论武装计划”，提升领导班子战斗力；实施“东洲英才”计划，引进和培育更多的“创业创新创优”型人才,加快人才强市步伐。三是抓基层打基础，增强发展动力。把握经济发展走向，优化基层组织的设置形式、工作方式和活动载体，扩大党的工作覆盖面，充分发挥各级党组织和党员干部在项目建设、招商引资、民生工程、社会稳定等方面的作用。
二、探改革创新之道，增强组织工作的深度。一是在领导班子建设上，进一步优化政绩考评方式，由注重“显绩”向善于领导科学发展和具备开拓创新能力转变。二是在干部选拔任用上，进一步深化干部人事制度改革，拟出台《采取“双推双决一述”方式选拔乡科级党政正职实施办法》、《选人用人公信度监测及评价办法》，提升选人用人公信度，实现由强调组织意图向组织认定和群众认可相统一转变。三是在人才队伍建设上，坚持引进外来人才和开发本地人才相结
合、开发高端人才和培养适用人才相结合、开发产业人才和社会人才相结合、实施重点人才工程和深化人才制度改革相结合的“四结合”原则，由重人才引进向激发创业活力和创造热情转变。
三、求民主开放之是，增强组织工作的宽度。一是打破体制性制约，充实党政领导人才。实施年轻干部“555”培养工程，加大选调生、“520名校揽才”工程人才、大学生村官选拔培养使用力度，扩宽优秀年轻干部的源头；加大党政领导干部交流力度，推进部门、乡镇、企业、社会各层面领导人才大循环。二是打破封闭性制约，推进组织工作信息公开。全面实施干部推荐提名、民主测评结果在一定范围内公开制度；适时发布干部任免信息，真正落实群众对干部选任工作的“四权”。三是打破条块分割制约，整合城乡党建资源。积极探索城乡党建一体化建设的实现路径，统筹配置区域党建资源要素，打造城乡党建共同体，实行部门包村、干部驻村、党员干部入户，实施捆绑式责任帮扶，推动党建资源向农村和发展一线集聚。
四、立民生优先之为，增强组织工作的厚度。一是将强基富民作为重要要求。推进“四有一责”建设，实施“村级集体经济三年攻坚计划”，结合“一村一品”，大力发展壮大集体经济；实施“农民收入五年倍增计划”。二是将群众满意作为首要标准。深入推进创先争优，实施“惠民服务”工程，推行“党员先锋岗联系卡”制度和“群众事务党员干部代理制”。三是将组工自身建设作为重要支撑。打造优秀组工文化，使广大组工干部在良好文化氛围中得到熏陶，潜移默化。大力推行组工干部“四民”工作法，主动融入群众，为基层群众排忧解难。
篇三：策划部寄语
贵阳伟业行房地产经纪有限公司
现任策划部负责人寄语：我不能承诺你来到市场策划部可以获得多少公共佣金、不能承诺你会有多少晋升机会、不能承诺你工资和别人有什么不一样、不能承诺你房地产策划这个专业领域你会有所建树、不能承诺你会别人有更好的未来……我能告诉你的是：你来到市场策划部可能会有很多的麻烦、可能会很痛苦、可能有这样那样的不顺心、你可能经常加班到深夜就一个人、你可能面对你不能解决的技术问题找不到解决办法而想哭、你可能会被周围有经验同事用异样眼光看待、你可能半年发不到一次奖金或许你觉得你付出了很多、你可能同一个方案让你改上十次直到你崩溃为止、你可能会被同事夜里1点叫醒为甲方加班、你会有太多不幸的可能……
但是我们依然继续这个领域的工作！
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