篇一：《合作带来共赢》教学案例
《合作带来共赢》教学案例
作者： 陈丽 (初中思想品德 广西初中思想品德三班 ) 评论数/浏览数： 4 / 61 发表日期： 2011-10-29 20:00:50
合作 竞争
教学目标：
能力目标：
正确理解竞争与合作的关系，知道在学习方面学会竞争与善于合作的重要性。养成团结合作，乐于助人的良好品质。并愿意在今后的学习、生活和工作中学会跟别人合作，正确处理竞争。
情感目标：
让学生在活动中体验感悟到合作与竞争，从而明白合作与竞争的重要性和必要性。
知识目标：
初步理解和学会处理合作与竞争的关系，在合作中竞争，在竞争中合作。
教学重、难点：
重点：明确竞争和合作的关系.
难点：在活动中体验合作竞争，知道竞争与合作的重要性，从而将体验到的内化成自己的需要。
教学准备：
40个小球，4个小瓶，一定数量的纸张。
教学过程：
活动一：让四组（每组5个学生）学生在从瓶子抽球的比赛中，体验这一过程中的竞争与合作。
评价指导：
1、教师在这环节中要创设积极宽松的课堂环境，让学生在活动过程中去体验、感受。教师要说清活动规则(每组每个同学只能从瓶中抽出两个球，哪组最先将瓶中所有的球全部抽出为赢)，
2、教师现场随机采访：让学生谈谈参与这个活动赢的窍门，输的感受，由此引出课题。
过渡揭示课题：《合作带来共赢》
活动二：我们怎样理解竞争与合作
活动要求：
1、结合学生在活动中得到的体验和感受以及对文本材料的理解后，交流讨论：你对竞争与合作有哪些理解？在今后的学习、生活和工作中我们怎样跟别人竞争？如何跟别人合作？
2、请学生谈谈对合作的理解。
评价指导：将学生的体验感受和文本材料的理解融合内化成自己的认识与需要。尽量让学生用身边的具体例子来说明验证，以增强说服力。
活动三：学生都参与合作完成：如何让一张纸成为一座能承受一定重量的桥？
活动目的：再一次地让学生体验感受合作，以激发学生的合作意识，让学生明白在各个领域都存在着合作，合作无时不在，无处不在。并愿意在今后的学习、生活和工作中学会跟别人合作，懂得与别人公平竞争。
过程指导：
1、鼓励学生积极主动热情地参与，教师在一旁观察，对于参与性较差的学生进行鼓励、辅导。
2、让学生展示合作成果，并谈谈在活动中的体验和感受，大家共同分享。
活动四：抽签答题（教师预先设计好讨论议题，学生合作完成。）
1、请你们说说我们学生在学习中应该怎样相互合作？
2、请你们举例出一个在现实生活中合作完成的例子。
3、通过这节课的学习，你们学会了什么？你们觉得今后在哪些方面多多跟别人合作？怎样合作？
4、请你们举一个现实生活中由于合作而顺利完成的例子，一个由于不合作不能顺利完成的例子。
课堂小辩论：合作与竞争是否矛盾？
教师指出：合作与竞争相互依存，相互渗透，相辅相成
课堂小结：人类需要竞争，人类也需要合作。合作意味着双赢，合作可以赋予我们力量，
使我们能够解决生活中大大小小的问题上。
板书设计：
合作与共赢
1、不合作：两败俱伤，自己受损
2、合作好处多多，合作共渡难关
课后练习：完成课堂作业
团队精神的胜利
（合作需要牺牲精神）
在第27届奥运会上，女子20公里竞走开始了。我国的刘宏宇和王丽萍参加了比赛。刘宏宇以自己的实力，走在了第一集团，但她已吃了2张红牌，按规定，受到3次红牌警告，运动员将退出比赛。刘宏宇想要在不吃牌的情况下追上领先的3位外国选手是不可能的事，但她观察到队友王丽萍处于第二集团的领先位置，决定采用牺牲自己的战术。尚未到最后冲刺的阶段，刘宏宇突然奋力向前猛冲，领先的外国运动员的战术被打乱了，她们有的由于拼光了体力无法继续领先，有的因体力消耗过大，技术动作变形被罚出场。王丽萍最终捧得金牌。
生物的团队精神
（合作可使弱者变成强者）
生物学家发现，互助互援是各种动物战胜强敌的最锐利的武器。一个单独生活的昆虫、野兽，很难逃脱彻底毁灭的命运。蚂蚁有许多天敌，它的卵和幼虫是许多动物的美食，一只蚂蚁的防御没有多大价值，但成千上万的蚂蚁并没有受到鸟类或食蚁兽的太大摧残，而且为许多虫、兽所畏惧。蜜蜂由于实行了集体生活、共同工作，使它们的个体力量、安全系数都增加了若干倍。鹦鹉是极其合群的鸟，它们互相依恋，患难与共，除了人以外几乎没有其他的敌人，很少有猛禽或哺乳动物敢去攻击它。草原狼常常二三十只结成一群去追逐偶尔离群的野牛，成群结队的野狗能够战胜熊和老虎，一匹马只要不离群，无论熊、虎或狮子都不能伤害它。
互助团结的合群生活，能使动物由弱变强，由愚变智，有利于抵御强敌和适应各种恶劣的自然环境。
鱼和钓钩
甲乙二人遇到了一个仙人，他们向仙人寻求帮助，仙人拿出一筐鱼和一根钓竿让他们挑选。甲要了那筐鱼，乙要了钓竿。甲用木柴把这筐鱼烧着吃了之后，就再也没有办法弄到吃的，很快饿死在空空的鱼筐前。乙忍饥挨饿拿着钓竿往海边走，但大海太遥远了，他还没走到海边就饿死了。
丙丁二人也遇到了仙人，也得到了仙人送给他们的一筐鱼和一根钓竿。他们接受了甲乙二人的教训，两个人商定一起向海边走，饿了只煮一条
鱼吃，不把那筐鱼一顿吃完。等到鱼快吃完的时候，他们也看到了海。他们用钓竿钓鱼，吃不了就拿去卖，慢慢地攒了一笔钱。他们用这笔钱买了一条船，买渔网，乘船下海打鱼，赚了更多的钱。后来他们盖了房子，安居乐业，生活过得很幸福。
这个故事讲述的道理很简单：互助共存，单干皆亡。
天堂和地狱的故事
一个传教士对上帝说他想知道天堂和地狱的区别。上帝答应了，先领他去看地狱。他们走进一个房间，看到许多人围着一只煮食物的大锅坐着。锅里有饭，足够他们吃的。每个人面前有一个汤匙，但汤匙柄太长，他们无法将食物送进嘴里，他们又渴又饿，面对吃不到的食物，他们又悲伤又失望。“现在我带你去看天堂。”上帝带着传教士进入另一个房间，这个房间里的摆设跟地狱里一模一样，也是一群人围着一口大锅坐着，每人面前也有一个汤匙，汤匙柄也非常长。但这里的人看起来很快乐，毫无悲伤情绪。传教士觉得奇怪：“天堂和地狱的情况相同，为什么一个快乐，一个悲伤呢？”上帝回答：“你没看到，天堂里的人都学会互相喂对方吗？”
现实生活中，也不乏这样的例子，我们要想获得成功，就需要团结互助，只要齐心协力、共同克服困难，地狱也可以变成天堂。
篇二：风雨同舟,合作共赢
风雨同舟，合作共赢
自2009年7月份以来，由中国产业一体化协会推介，信联盟盐城服务中心（以下简称信联盟）打造的诚信服务、自主创业的综合性服务平台正式面市。不仅获得了不错的经济效应，更是在业内引起了巨大的反响和关注，产生了深远的社会效应。在受到业界广泛关注的同时，也与盐城诸多志同道合的有识之士成为了合作伙伴，一同发展信联盟项目。信联盟之所以能够取得现在的成绩，除了中心从上到下的一致努力以外，更是离不开各个合作伙伴的关心和帮助。特别是那些陪着我们信联盟一路走来的合作伙伴们。在这些合作伙伴中，盐城仲记酿酒厂就是一个例子。
盐渎酒经百年老窖发酵，蒸馏、贮存，精心勾兑而成，酒体饱满而浓重、酒质细腻而圆润、酒风幽雅而协调、酒感醇香而浓郁。具有百年镏金品质的“盐渎”，开发出白银型，宝玉型，赤金型，新钻石型，皇冠型，至尊一号等一系列产品。依托“盐渎”的品牌气势和镏金品质的酒体，较之其他品牌，拥有品牌优势和市场竞争力。盐渎系列酒以低端带动终端，主攻终端市场，凭借着“盐渎”的品牌气势和优秀的酒质，结合务实的定位，这套以“品牌气势+镏金品质+务实定位”的立体攻略，使得“盐渎”系列酒的市场前景十分光明。
正是由于盐城仲记酿酒厂敢于尝试新生事物，不断去接受新生概念，积极地作出新转变，多年来，面对着激烈的市场竞争，始终立于不败，先后被评为江苏质量信得过产品，2007-2008年成为盐城市消费者协会推荐商品，2008年被评为盐城酒水十大魅力品牌推选活动合作品牌。
不断创新求变的盐城仲记酿酒厂，在对我们信联盟做出一个初步了解后，于2009年8月与信联盟走到了一起，牵手合作盐城酒水项目，并且合作的非常愉快，双方都非常满意。有意思的是，返家后他们感觉一种品牌很可能满足不了市场的需要，需要更多的商品来满足市场需求，随即又将仲记玉液酒列入产品中来。一不作二不休，当即决定先行打款，后签协议。
作为加盟商盐城仲记酿酒厂，在信联盟项目还未完全成熟的时候，毫不保留的将自己对于酒水行业的认识告诉项目总部。并且，对我们的市场拓展、项目发展模式也提出相当重要的宝贵意见。同时，在当地的市场拓展中，无私的拿出自己的市场资源，供项目总部使用。 有了类似盐渎酒这样忠实的合作伙伴，我们的信联盟项目怎么可能不做大做强呢？也正是有许多个像盐渎酒这样合作伙伴，信联盟才会不断发展，才能有今天的成绩。同时我们也会将信联盟项目做的更好，同合作伙伴一同走向更加成功的明天。
真心的感谢你，盐渎酒盐城办事处和盐城仲记酒业！真心的感谢你们，亲爱的合作伙伴们！
一、被人相信是一种幸福
一艘货轮在烟波浩淼的大西洋上行驶。一个在船尾搞勤杂的黑人小孩不慎掉进了波涛滚滚的大西洋。孩子大喊救命，无奈风大浪急，船上的人谁也没有听见，他眼睁睁地看着货轮托着浪花越来越远??
求生的本能使孩子在冷冰的水里拼命地游，他用全身的力气挥动着瘦小的双臂，努力使头伸出水面，睁大眼睛盯着轮船远去的方向。
船越来越远，船身越来越小，到后来，什么都看见了，只剩下一望无际的汪洋。孩子力气也快用完了，实在游不动了，他觉得自己要沉下去了。放弃吧他对自己说。这时候，他想起了
老船长那张慈祥的脸和友善的眼神。不，船长知道我掉进海里后，一定会来救我的！想到这里，孩子鼓足勇气用生命，的最后力量又朝前游去??
船长终于发现那黑人孩子失踪了，当他断定孩子是掉进海里后，下令返航，回去找。这时，有人规劝：“这么长时间了，就是没有被淹死，也让鲨鱼吃了??”船长犹豫了一下，还是决定回去找。又有人说：“为一个黑奴孩子，值得吗？”船长大喝一声：“住嘴！” 终于，在那孩子就要沉下去的最后一刻，船长赶到了，救起了孩子。
当孩子苏醒过来之后，跪在地上感谢船长的救命之恩时，船长扶起孩子问：“孩子，你怎么能坚持这么长时间？”
孩子回答：“我知道你会来救我的，一定会的！”
“怎么知道我一定会来救你的？”
“因为我知道您是那样的人！”
听到这里，白发苍苍的船长扑通一声跪在黑人孩子面前，泪流满面：“孩子，不是我救了你，而是你救了我啊！我为我在那一刻的犹豫而耻辱??”
一个人能被他人相信也是一种幸福。他人在绝望时想起你，相信你会给予拯救更是一种幸福。
二、诚信漂流记两则
1、一个年轻人跋涉在漫长的人生路上，到了一个渡口的时候，他已经拥有了“健康”、“美貌”、“诚信”、“机敏”、“才学”、“金钱”、“荣誉”七个背囊。渡船出发时风平浪静，说不清过了多久，风起浪涌，小船上下颠簸，险象环生。梢公说：“船小负载重，客官须丢弃一个背囊方可安渡难关。”看年轻人哪一个都不舍得丢，梢公又说：“有弃有取，有失有得。”年轻人思索了一会儿，把“诚信”抛进了水里。
话说诚信被那个 " 聪明”的年轻人投弃到水里以后，他拼命地游着，最后来到了一个小岛上。“诚信”就躺在沙滩上休息，心里计划着等待哪位路过的朋友允许他搭船，救他一命。 突然，“诚信”听到远处传来一阵阵欢乐轻松的音乐。他于是马上站起来，向着音乐传来的方向望去，他看见一只小船正向这边驶来。船上有面小旗，上面写着 “快乐”二字，原来是快乐的小船。 “诚信”忙喊道：“快乐快乐，我是诚信，你拉我回岸可以吗？”“快乐”一听，笑着对“诚信”说：“不行不行，我一有了诚信就不快乐了，你看这社会上有多少人因为说实话而不快乐，对不起，我无能为力。” 说罢，“快乐”走了。 过了一会儿，“地位”又来了，诚信忙喊到：“地位地位，我是诚信，我想搭你的船回家可以吗？”“地位”忙把船划远了，回头对“诚信”说：“不行不行，诚信可不能搭我的船，我的地位来之不易啊！有了你这个诚信我岂不倒霉，并且连地位也难以保住啊！” 诚信很失望地看着“地位”的背影，眼里充满了不解和疑惑，他又接着等。 随着一片有节奏的却不和谐的声音传来，“竞争”们乘着小船来了，“诚信”喊道： “竞争，竞争，我能不能搭你的小船一程？”竞争们问道：“你是谁，你能给我们多少好处？” “诚信”不想说，怕说了又没人理，但“诚信”毕竟是诚信，他说：“我是诚信?? ” “你是诚信啊，你这不存心给我们添麻烦吗？如今竞争这么激烈，我们‘不正
当竞争’怎么敢要你诚信？”言罢，扬长而去。
正当诚信感到近乎绝望的时候，一个慈祥的声音从远处传来：“孩子，上船吧! ”一个白发苍苍的老者在船上掌着舵道：“我是时间老人。”“那您为什么要救我呢？”老人微笑着说：“只有时间才知道诚信有多么重要！”
在回去的路上，时间老人指着因翻船而落水的“快乐”、“地位”、“竞争”意味深长地说道：“没有诚信，快乐不长久，地位是虚假的，竞争也是失败的。”
2、??年轻人把“诚信”抛进了水里,艄公凭着娴熟的技术将年轻人送到了彼岸。艄公淡淡地说:“年轻人,我跟你来个约定：当你不得意时,就回来找我。”年轻人随意地答应着,却不以为然。他以为有了身上的六个背囊，他是不会有不得意的那一天的。
不久，他就靠金钱和才学拥有了自己的事业；凭着荣誉和机敏，他睥睨商界，纵横无敌；而健康和美貌更是令他春风得意，娶得如花美妻。他逐渐地忘记了摆渡艄公的话，忘记了被抛弃的“诚信”。
已到中年的他无数次在梦里惊醒。多年来，他欺骗了所有的人，包括他的对手和亲人??，他在透支着他的荣誉和才能。因为没有诚信，他失却荣誉，金钱以及他的事业，爱情等一切，即将在牢狱中度过他的后半生，这时，他才想起了艄公的话。从监狱里出来，他直奔渡口。艄公已不在，只有那里一条小船依稀当日模样。
从此，渡口又多了一个老艄公，无人过渡时，人们总能看到他独自摇晃在风浪中，似乎在寻找着什么。 三、曾参杀猪
曾参，春秋末期鲁国有名的思想家、儒学家，是孔子门生中七十二贤之一。他博学多才，且十分注重修身养性，德行高尚。一次，他的妻子要到集市上办事，年幼的孩子吵着要去。曾参的妻子不愿带孩子去，便对他说：“你在家好好玩，等妈妈回来，将家里的猪杀了煮肉给你吃。”孩子听了，非常高兴，不再吵着要去集市了。这话本是哄孩子说着玩的，过后，曾参的妻子便忘了。不料，曾参却真的把家里的一头猪杀了。妻子看到曾参把猪杀了，就说，“我是为了让孩子安心地在家里等着，才说等赶集回来把猪杀了烧肉给他吃的，你怎么当真呢。”曾参说：“孩子是不能欺骗的。孩子年纪小，不懂世事，只得学习别人的样子，尤其是以父母作为生活的榜样。今天你欺骗了孩子，玷污了他的心灵，明天孩子就会欺骗你、欺骗别人；今天你在孩子面前言而无信，明天孩子就会不再信任你，你看这危害有多大呀。”
四、一次关于诚信的实验
一位研究经济学的朋友，打电话给我说，他要找10个人，在10个地方做诚信试验，问我能不能帮忙。我说可以，但不知道怎么作实验。朋友说很简单，就是在不同的商店买十次东西，每次买东西都付两次钱，看有多少人拒绝第二次付款，然后把结果告诉他就行了。当然，买东西的钱是朋友给的。
我先走进一家服装店，给孩子买了一件20元的衬衣。付过钱出来后，一会儿我又进去说：“对不起，刚才我买衣服忘了给钱。”店主是一位中年妇女，慈眉善目的，看样子是一位好人。我等他说：“你已经付过钱了。”
可是她看是我，不说话。我把手里的衬衣举到店主的面前说：“你看，我买的就是这件衬衣。你开价30元，我说15元行不行，你说再加点吧，，20元卖给你。我说20就20……”
我故意仔细描述买衣服的情景，给店主足够的时间和机会。可是她不耐烦的打断我的话说：“行，快交钱吧。“我只好乖乖地又一次把20元钱给了她，再去别的商店作实验。
我一连试了9个店主，竟然没有一个人拒绝第二次付款。态度最好的哪个，也只是淡淡的说：你真是个好人。”那神情不知道是赞扬还是嘲笑。
只剩最后一次了，我想找个熟人试试。大街对面就有一个卖饮料的小店是我高中时的一位同学开的，老同学和他的儿子正坐在店里。我穿过大街，走进老同学的饮料店，买了一瓶矿泉水就出来了。几分钟后，我再进去说：“哎呀，老同学，我刚才买矿泉水忘了给钱。”老同学说：“算我送给你喝吧。”我要把试验进行到底，就说：“那怎么行？”掏出两块钱递过去。
老同学竟然伸手来接，我真不想松手，因为一松手，她在我心里的形象就矮小了。就在那张纸币一半在我的手里，一半在老同学的手里时，她儿子说：“妈妈，阿姨不是给过钱了呢。”老同学的另一只手上，确实握着我刚刚给的两块钱。
老同学非常尴尬，不得不松开手。我很后悔用熟人来做实试验，也尴尬地出了饮料店。我刚走到街上，就听到那个讲实话的小男孩在商店里放声大哭，一定是老同学打他了。
五、李嘉诚赴约
这是李嘉诚讲的一个有趣的小故事。“50年代，我刚做塑胶花的时候，常在皇后大道中看到一个行乞的外省妇人，四五十岁，很斯文的样子。她从不伸手要钱，但我每次都给钱她。一天，我问她会不会卖报纸，她说有同乡干这行，我便让她带同乡来见我，我想帮她做这小生意。
“在约好她的那天，有个客户刚好要到我工厂参观。客户至上，我必须接待。交谈时，我突然说：‘excuse me！’便匆忙离开。客人以为我上洗手间，其实我跑出工厂，飞车奔向约定地点。途中，违反交通规则的事差不多全做了，但好在没有爽约。见到那妇人和她的同乡，问了一些问题后，就把钱交给了她。她问我姓名，我没说，只要她答应我一件事，就是要努力工作，不要再让我看见她在香港任何地方伸手向人要钱。 “事后，我又飞车回工厂，客户正着急，他说：‘为什么洗手间里找不到你。’我笑一笑，这事就过去了。”
成功的因素是多种多样的。今年已71岁的李嘉诚在谈到自已的成功之道时，扼要地说:“因为我勤奋，我节俭，有毅力。我肯求知，建立良好的人际关系。” 作为一个商人，守约和信誉非常重要，李嘉诚能对一个乞丐守约，而且一无所求。他能建立良好的人际关系是必然的。中国有句古话, 无商不奸。但当代最伟大的商人李嘉诚，不但不奸，还是诚信的楷模。因此，还是别迷信各种所谓赚钱的手段吧，其实，真正成功的绝招是：诚信无敌！
六、诚信小故事五则 1． 晏殊信誉的树立
北宋词人晏殊，素以诚实著称。在他十四岁时，有人把他作为神童举荐给皇帝。皇帝召见了他，并要他与一千多名进士同时参加考试。结果晏殊发现考试是自己十天前刚练习过的，就如实向真宗报告，并请求改换其他题目。宋真宗非常赞赏晏殊的诚实品质，便赐给他“同进士出身”。晏殊当职时，正值天下太平。于是，京城的大小官员便经常到郊外游玩或在城内的酒楼茶馆举行各种宴会。晏殊家贫，无钱出去吃喝玩乐，只好在家里和兄弟们读写文章。有一天，真宗提升晏殊为辅佐太子读书的东宫官。大臣们惊讶异常，不明白真宗为何做出这样的决定。真宗说：“近来群臣经常游玩饮宴，只有晏殊闭门读书，如此自重谨慎，正是东
宫官合适的人选。”晏殊谢恩后说：“我其实也是个喜欢游玩饮宴的人，只是家贫而已。若我有钱，也早就参与宴游了。”这两件事，使晏殊在群臣面前树立起了信誉，而宋真宗也更加信任他了。
2． 立木为信与烽火戏诸候的对比
春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。
而同样在商鞅“立木为信”的地方，在早它400年以前，却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。
周幽王有个宠妃叫褒姒，为博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火——烽火是边关报警的信号，只有在外敌入侵需召诸侯来救援的时候才能点燃。结果诸侯们见到烽火，率领兵将们匆匆赶到，弄明白这是君王为博妻一笑的花招后又愤然离去。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子，终于开心一笑。五年后，酉夷太戎大举攻周，幽王烽火再燃而诸侯未到——谁也不愿再上第二次当了。结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。
一个“立木取信”，一诺千金；一个帝王无信，戏玩“狼来了”的游戏。结果前者变法成功，国强势壮；后者自取其辱，身死国亡。可见，“信”对一个国家的兴衰存亡都起着非常重要的作用。
3． 《郁离子》中记载了一个因失信而丧生的故事
济阳有个商人过河时船沉了，他抓住一根大麻杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊：“我是济阳最大的富翁，你若能救我，给你100两金子”。待被救上岸后，商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两金子。渔夫责怪他不守信，出尔反尔。富翁说：“你一个打渔的，一生都挣不了几个钱，突然得十两金子还不满足吗？”淦夫只得怏怏而去。不料想后来那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救，那个曾被他骗过的渔夫说：“他就是那个说话不算数的人！”于是商人淹死了。商人两次翻船而遇同一渔夫是偶然的，但商人的不得好报却是在意料之中的。因为一个人若不守信，便会失去别人对他的信任。所以，一旦他处于困境，便没有人再愿意出手相救。失信于人者，一旦遭难，只有坐以待毙。
4． 季布“一诺千金”使他免遭祸殃
秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语：“得黄金百斤，不如得季布一诺。”后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，缍使他免遭祸殃。
篇三：《合作与共赢》案例分析题
四、案例分析题(每题4分,共5题)
61、戴尔卡耐基在阅读了数百名人物传纪，走访了近百位名人之后写出的《成功之路》一书中，导出了一个公式：个人成功=15%的专业技能+85%的人际关系和处事技巧。
(1)、这个公式强调了良好的人际关系能为（ACD）
A、个人事业的成功创造优良环境
B、有助于产生1+1<2的合力
C、有助于工作能力提升和效益增值
D、保证人们在完成某一事业过程中，最大限度地团结起来分工合作
62、据国家工商行政管理部门统计，目前中国每年订立的合同约有40亿份，合同涉及的金额达140亿美元，但只有五成的合同履约。另据中国企业联合会的最新资料显示，中国每年因逃、废债务造成的直接损失约1800亿元。在20世纪80年代开始出现的企业三角债，至今仍然没有得到有效的解决，甚至有愈演愈烈之势。借款方拖欠银行的贷款，经济活动主体偷、逃、骗税的现象在全国各地普遍存在。
(1)、上面的叙述的事实表明（ABD）
A、诚信缺失造成了巨大的经济损失
B、市场要加强对行业诚信的管理
C、诚信缺失是市场经济的正常表现
D、只有坚持诚信，经济才会运行顺畅
63、恩格斯在《自然辨证法》中介绍了拿破仑所说的一个例子，即“两个马木留克兵势均力敌，三百个法国兵能战胜三百个马木留克兵，而一千个法国兵总能打败一千五百个马木留克兵”。
(1)、上述例子说明（ABCD）
A、系统的特性是只有当各元素构成一个整体时才完备
B、系统不是各元素的简单拼凑
C、系统的特点就是要做到总体功能大于各组成部分功能之和
D、一个系统只要每个元素良好，整体性就一定很强
64、小李今年29岁，女从研究生毕业到现在已经四年了，一直处于找工作与换工作之中，常常试用期一结束就被辞退。现在她的自信与自尊差不多已经降到了
零。她朋友很少，同事觉得和她在一起很压抑，不怎么和她说话。除了电脑，她对什么也没有兴趣，整体没精打采的。觉得自己很失败，感觉没有前途，还曾想过自杀。
(1)、分析小李该怎么办（D）
A、 要端正人际交往的态度
B、要掌握人际交往的一些技巧
C、要学会尊重和欣赏他人
D、要及时调整心态，保证心理健康
65、2001年12月2日美国安然公司申请破产。在此之前，它在内部管理上的创新一直广为企业界称道，其对创新的不断追求一直是MBA教学的经典案例。安然在很久以前就认识到，脱胎于旧经济环境的企业大多等级森严、层层把关，官僚繁复的管理体制严重阻碍了企业的创新。而作为创新的必备条件——团队精神的缺乏，个人主义泛滥，遏制了团队协作的培养，给技术进步带来了巨大的压力。无论安然多么强调自己是一个需要创新的公司，并在内部尽量鼓励创新，但创新的机制却已经名存实亡了。其结果是导致了安然虚报收入和隐瞒债务，造成了破产的状况。
(1)、请从文化层面分析安然破产的原因（ABCD）
A、安然缺乏创新意识
B、没有形成一种高绩效的团队精神
C、团队的凝聚力不足
D、个人英雄主义带来了团队协作意识的丧失
四、案例分析题(每题4分,共5题)
6一、2004年联想集团在合作方面做出惊人之举，以12.5亿美圆收购IBM个人电脑事业部。这样一方面使联想迅速获得全球品牌的认知、全球客户及庞大的分销网络，已经进步前辈的科技；IBM也从中获益匪浅。
(1)、可见，大家从联想这个惊人之举中得到(ABC)
A、市场合作的价值B、市场竞争的必然性C、共赢理念的必然结果D、市场发展的需要
62、有人曾经对38名来自企业的管理者进行调查，该调查要求他们具体记录他们从周一到周五的有关沟通活动。结果表白，这些管理者这样安排他们的时间：19%用于读，22%用于写：26%用于说；33%放在听。
(1)、这一调查充分申明(ABD)
A、倾听在管理沟通中的主导地位B、是否掌握倾听技术直接瓜葛管理者的管理成效
C、在沟通历程中，说是最重要的D、要使沟通更为有效，倾听长短常必要的
63、恩格斯在《自然辨证法》中介绍了拿破仑所说的一个例子，即"两个马木留克兵势均力敌，三百个法国兵能战胜三百个马木留克兵，而一千个法国兵总能打败一千五百个马木留克
兵"。
(1)、上面所说的例子申明(AB)
A、系统的特性是只有当各元素构成一个群体时才完备B、系统不是各元素的简略拼凑
C、系统的特点就是要做到总体功能大于各组成部分功能之和D、一个系统只要每个元素良好，群体性就一定很强
6四、小李本年29岁，女从研究生毕业到此刻已经四年了，一直处于找工作与换工作之中，每每试用期一结束就被辞退。此刻她的自傲与自尊差不多已经降到了零。她朋友很少，同事觉得和她在一起很压抑，不怎么和她说话。除了电脑，她对什么也没有兴趣，群体没精打采的。觉得自己很失败，感觉没有前途，还曾想过自杀。
(1)、分析小李该怎么办(D)
A、要端正人际来往的态度B、要掌握人际来往的一些技巧C、要学会尊重和欣赏他人
D、要及时兴小调整心态，保证心理健康
65、2006年9月13日，中国科学家在北京宣布研制成功新一代通用中央处置惩罚器芯片"龙芯2E"，是世界上除美日之外机能最好的通用处置惩罚器。中科院计算所与意法半导体公司合作开发了"龙芯2F"，已于2007年五月做出流片。据介绍，龙芯2F在成本上、功耗上极具市场竞争力，可望销售上千万片。
(1)、这个例子生动申明了(AD)
A、国际合作对提高自主创新能力的作用B、强调自主创新涓滴不意味着可以忽视合作
C、科技的发展趋势要求自主创新与合作相结合D、科技的合作必然带动经济社会的全面发展
62、刘健毕业于名牌大学，几年的市场实战历练，使他羽毛渐丰。一次，经理让刘健和几个后起之秀来完成一项市场拓展方案。他花了整整一个星期，摆平了高文，报告上呈后，经理评价说视野比较狭小，经理又把其他人叫到一起，让他们分别揣摸彼此的方案，最后他们在对各自的方案进行了提炼和总结，形成了一份综合的方案，该方案得到了老总的好评。
(1)、我们从刘健这件事上能遭到的启示有(BCD)
A、一个人拥有很强的专业能力比什么都重要B、一定要加强团队精神
C、在团队中要充分发每一个人的优势D、在工作中要树立协作意识
63、在蒙牛创业之初，记者问牛根生：蒙牛的广告牌上有"创内蒙古乳业第二品牌"的字样，请问，您认为蒙牛有超过伊利的那一天吗?要是有是何时?要是没有，缘故原由是什么?牛根生达到"没有，竞争只会促进发展"。
(1)、这句话表白：(ACD)
A、只有合作才气带来共赢B、合作是竞争的方针和归宿
C、竞争是合作的方针和归宿D、竞争与合作相辅相成
6四、有一次，理发师正在给周总理刮髯毛时，总理俄然咳嗽了一声，刀子立即把脸给划破了。理发师十分紧张，不知所措，但令他惊讶的是，周总理并没有责怪他，反而和蔼地对他说："这并不怪你，我咳嗽前没有向你打招呼，你怎么知道我要动呢"?
(1)、这件小事可以瞥见宽容是(AB)
A、一种非凡的气度、宽广的胸怀B、对人对事的包容和接纳
C、一种高贵的道德和崇高的境界D、精神的成熟和心灵的丰盈
65、居里夫人长期从事放射性物质研究工作，加上恶劣的实验环境和对身体保护的不够严格，时常遭到放射性物质的进入境内袭击，使他的血液渐渐遭到了破坏。她患有肺病、眼病、胆病、肾病，甚至神经器官错乱症。但是，在居里夫人看来，科学研究要比她本身健康更重要。她忍受着眼睛失去视力的恐惧，顽强的进行科学研究。她那种决不屈服、不怕艰难困苦的精神激励人们向新的方针前进。
(1)、从居里夫人身上我们学到了，面对艰难困苦要(AB)
A、提高对艰难困苦的认识能力B、对艰难困苦要采取乐观的态度，并能瞥见艰难困苦给人带来的踊跃的作用
C、要增强艰难困苦的承受能力D、保持良好的心态，学会自我调治
6一、西方强国哈佛大学心理学博士D戈尔曼传授几年前提出了情商学说。他认为，一个的事业20%取决于智商，80%取决于情商。虽则情商的概念尚无精确的界定，但戈尔曼的情商观点却遭到越来越多人的关注。人们意想到一个人的自我意识、自我激励、自我控制、了解他人和自己的情绪以及与人来往的能力等情商因素，对于一私事业成就和生活幸福非常重要。
(1)、传授的观点告诉我们(ABD)
A、一切成功和幸福都与心理健康有瓜葛B、良好的心理素质是一个人生存和发展的重要资本
C、情商与一个人事业的成功没有什么直接的关联D、每个人要增强自身的心理素质
63、在飞机上，空姐小李推着餐车走来，一边送餐一边询问："先生，你是吃饭还是吃面?"王先生回答"要大米或小米做成的饭"。小李又问旁边的刘先生："先生，您要饭还是要面?"刘先生愣了一下，面带愠色答道："要饭"。话音刚落，周边的乘客便哑然失笑："我们也要饭"，见此情景，小李显得非常羞惭。
(1)、这个案例告诉我们，导致沟通不畅的因素有(AD)
A、地域文化的差异B、对话语语义理解的差异C、沟通方式的差异
D、信息吸收者对新的过淋和添加
65、中国移动与联通紧密合作，实现短信互通然后，2002年的短信规模由去年的189亿条一跃上涨为900亿条，2003年更是突破2200亿条，其增值服务市场规模也超过200亿元。按照信息财产部的统计，2004年，全国短信发送量超过5500亿条，这是一个超过500亿元的新兴市场。运营商之间的网络互联互通，给参与者创造了共赢机会。
(1)、上面所说的数据显示(ACD)
A、和则共赢B、歹意的竞争不会破坏市场C、合作是市场经济发展的必然
D、企业要有既竞争又合作的意识
6一、戴尔卡耐基在阅读了数百名人物传纪，走访了近百位名人然后写出的《成功之路》一书中，导出了一个公式：个人成功=15%的专业技术+85%的人际瓜葛和处事技巧。
(1)、这个公式强调了良好的人际瓜葛能为(ACD)
A、个人事业的成功创造优良环境B、有助于孕育发生1+1 2的协力
C、有助于工作能力提升和效益增值D、保证人们在完成某一事业历程中，最大限度地连合起来分工合作
63、一个基督徒问牧师天堂与地狱的差别，牧师把基督徒带到地狱，瞥见地狱里有一口巨大的盛满富厚食物的铁锅，地狱里的每一个人都拿着长长的勺儿去舀食物吃，但是勺儿把太长，他们无法把食物送进自己的嘴里，结果只能空着肚子饱受饥饿的煎熬，望锅兴叹。牧师又把基督徒带到天堂，瞥见天堂里仍然是一口巨大的盛满食物的大锅，人们手里也拿着一个长长的勺儿，但天堂的人们却没有饿着肚子，而是享受着丰美的食物，其乐融融。为什么天堂的人们这样快乐呢?原来天堂里的人们彼此用长勺喂对方吃！这就是天堂与地狱的差别。
(1)、这个故事告诉我们(ABD)社会哲理
A、合作是一个人实现事业成功的重要因素B、在社会生活中要形成合作的思想
C、合作是在行为主体不断地学习、来往中形成的D、每个人必需相互学习、相互帮助
62、意大利洞穴专家毛里奇塔尔曾经做过试验：他只身待在一个溶洞达一年，以测查自己在长期孤独生活状态下的生理和心理会发生哪些变化。结果一年后，他重见天日，身体的重
量下降了21公斤，脸色憔悴而消瘦，免疫系统功能降到了谷底，要是别人向他提问，他的大脑会紊乱，并且情绪低落，不善言谈。
(1)、毛里奇塔尔的试验告诉我们(A)
A、良好的人际瓜葛是身体和精神健康的需要B、良好的人际瓜葛是促进合作的需要
C、良好的人际瓜葛是事业成功的需要D、良好的人际瓜葛有消弭分歧的有效手段
65、说到沟通，联邦快递中国区副总裁钟国仪先生总结了自己多年的经验："最需要做的是，用你的心去感觉。用你的心去感觉你的员工想要抒发的心意。一启动时，钟国仪称自己的沟通方式是"我讲你听"，到后来学习了"多听少讲"，但是在对方讲话的时候，我就开始想我如何去反驳，我根本没有在听对方讲"。直到有一天，他大白了如何真正地倾听。我可以把自己放在对方的位置上，用心去听他的讲话；要是我还只是平静地听时，我可能站在自己的立场上，而当我把自己放在对方的位置上时，就不同了。
(1)、钟国仪先生的沟通艺术对您的启发(ABCD)
A、沟通是一个双向、互动的历程。B、沟通有利于满足员工的心理需要
C、管理者要学会踊跃倾听D、要学会换位思考
62、联想集团的柳传志先生在"我怎样当总裁"的演说中讲道："企业的一把手跟下级员工之间的瓜葛，就是大发动机和小发动机的瓜葛，要知道你所带动的不是齿轮，不是螺钉钉。员工同样也可以成为一个发动机，并且和你同步。要是可以或许这样，这个企业的活力就非常大"。
(1)、这句话意识就是要企业(BC)
A、塑造一种文化B、通过文化来激励员工的责任感
C、提高员工的责任意识D、提高员工的工作踊跃性
65、英国政府在宴请印度外交官的晚宴上，饭后，印度外交官误将每人眼前的一杯漱口水当作饮用水喝了下去，对此，英方人员在默视了一下后，也将这杯漱口水一饮而尽，这件事使英政府在后来的对外来往中诺言大增。
(1)、以上案例申明了人际瓜葛的基本原则是(AD)
A、真诚守信B、自尊C、宽容互助D、尊重他人
62、2001年7月，曾被称为中国第一蓝筹股的"银广夏"因不讲诚信，虚报财务报告，谎造高科技加工方法欺骗股民事件，造成公司诺言扫地，霎时消灭，600多万股民受损，最为严重的是导致了股民对我国股市的极不信任，股市一度低迷，严重破坏了社会经济秩序。
(1)、上面所说的事例证实，诚信是(ABCD)
A、市场经济的基石和魂灵B、保证市场主体利益实现的基础
C、保证合作继续的基础D、市场主体的道德责任
65、2001年12月2日西方强国安然公司声请停业。在此之前，它在内部管理上的创新一直广为企业界歌颂，其对创新的不断追求一直是MBA教学的经典案例。安然在很久以前就认识到，脱胎于旧经济环境的企业大多等级森严、层层把关，官僚繁复的管理体制严重阻碍了企业的创新。而作为创新的必备条件--团队精神的缺乏，个人主义泛滥，遏制了团队协作的培养，给技术进步带来了巨大的压力。无论安然多么强调自己是一个需要创新的公司，并在内部只管即便鼓励创新，但创新的机制却已经名存实亡了。其结果是导致了安然虚报收入和隐瞒债务，造成了停业的状况。
(1)、请从文化层面分析安然停业的缘故原由()
A、安然缺乏创新意识B、没有形成一种高绩效的团队精神
C、团队的凝聚力不足D、个人英雄主义带来了团队协作意识的丧失
23、马克思、恩格斯对人的本质阐述吸取了(ABD)
A、康德有关人的主体性理论B、黑格尔有关人的发展的历史规定性、制约性理论
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