篇一：社区村主任自查报告
百花社区村主任自查自纠报告
2015年6月
李兴洪 男 汉族 现年40岁 现任百花社区村主任
为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能，对
我村开展城郊结合部及重点所在村的自查自纠整顿提
升的会议精神认识学习领悟，不断提升基层村干部的综
合素质。
意义
开展整顿提升工作，虽是县委全面落实从严治党的要求，其实
是对我基层组织建设的一次重大的部署，一次村干部综合素质
跨越式提升的难得机会。
现就我任职百花社区村主任以来的工作进行自查整顿，整顿如
下：
一、遵守党的纪律执行省市县相关规定情况
在这次开展城郊结合部及重点项目所在村组织自查整顿
提升活动中，本人按照中央及地方相关会议精神的总体要求，
认真学习了党的一系列重要理论知识和习总书记十八大以来
的重要论述。结合学习教育，听取意见环节征求到工作学习生
活上“党性”方面存在的一些意见和建议，再次把自己的一言
一行摆进去，深层次的剖析自身存在的问题。作为一名村干部，
自参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定理想信
念，牢固树立坚定的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的
领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，
积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗臶鲜明，得失
面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的村主
任。
个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实“忠诚、干净、担
当”精神方面说明如下：
用车情况：外出办事主要乘客车，本人没有公车。 住房情况：本人暂时没有商品房。
家属子女从业情况：爱人务农，孩子在学校上学。
本人从未出入过私人会所情况：从未接受或持有私人会所会员
卡，并在此郑重承诺：严格遵守“党员领导干部不出入私人会
所”的规定。
二、存在的突出问题及具体表现
（一）、日常办公方面
1、有时太过于注重办事的形式却忽视实际效果。一味追
求效果，求真务实的精神不够。每当接到工作任务，为了高标
准完成，达到最好效果，有些要求不切合实际，不能因地制宜
安排布臵，不看过程只看结果，导致工作因循守旧死板反而是
欲速则不达。
2、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件，以会
议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。
3、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。
（二）基础工作方面 1、疏远群众，脱离基层。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，缺乏与人民群众主动沟通的意识。
2.联系群众不够深入。有些工作习惯于坐在办公室内完成，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏深入村民小组和群众的主动性，在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。如在村环境卫生的现场管理方面，虽然有时也深入村民小组，参与垃圾收集房维护管理，但这往往是为了完成上级的检查任务，而对保洁人员的日常督促管理中，总以工作忙为由，不能做到对保洁人员常态化的督促管理。
（三）个人思想方面
1、偶尔精神状态懈怠，担当意识不强。面对当前社会维稳压力大的情况下，存在好逸恶劳，不敢担当现象。多一事不如少一事，少干事也就不会出事，不惹事也就无事。处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。 2.讲究身份待遇，攀比享受。随着自己生活水平的不断提高，渐渐习惯了身边的纸醉金迷，理想、信念出现了动摇，享乐主义思想有所抬头，觉得吃得好点，穿得好点是时代发展的必然，没什么大惊小怪的。
综上所述，我在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”做的不是很到位，在群众面前有损党的良好形象。
三、基层工作方面
由于支书和主任就社区经济发展的方向有些分歧，导致班子战斗力不强，社区“两委”不团结，影响党在基层群众眼里的良好形象。有时，政治纪律观念薄弱，有令不行，有禁不止，对上级部门的决策阳奉阴违，有时不敢担当不愿作为，遇到问题绕着走，不求上进，遇到矛盾往上交，导致部分历史遗留问题久久得不到解决。同时我自身也有以下不足：
（一）、学习不够。
在学习方面部分工作存在学习不够深入、不够经常、不够
细致、不够全面、不够广泛、不够联系实际、向群众学习不够自觉等问题，特别是关于农村的政策、法律、法规等方面的学习还有许多不足。
（二）安全意识不够强。
有时在一定程度上存在着食品卫生安全意识不强，度群众饮食安全保护意识不足的问题。
（三）、请假制度不够健全。
虽然按照上级要求建立了一套请假制度，但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。
这些问题严重影响党在基层的执政基础，严重损害党群干群关系，严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。与“三严三实”的相关思想有些偏离航道。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。
四、产生问题的原因分析
作为一名农村干部，没有认真践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”也没有认真学习省市县的相关会议精神，没有视群众为衣食父母，全心全意为人民服务，没有对照党章，没有履行村主任应尽的职责和义务，工作中没有严格要求自己，大局意识和担当精神不够，上进心不强，缺少应有的进取精神。
通过这次整顿提升和学习相关会议精神，我深刻地认识到“怪病”现象虽表现不一，症状多样，但最终根源是理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
篇二：XX社区劳动和社会保障自检自查报告
吉安社区劳动和社会保障工作
自检自查报告
吉安社区就业再就业和社会保障工作坚持以科学发展观为统领，坚持“以人为本”的服务理念，认真落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，为促进社会和谐，经济发展作出积极贡献。 我们社区劳动和社会保障服务站有专门的劳动保障协管员、办公场所，能积极配合上级和社区的工作。各项设施都很齐全，并建立了各种制度，使我们的工作能更好的完成。我社区劳动保障站能够积极完成上级各部门交给的各项工作，也能很好的配合社区的工作，我们的劳动保障协管员每月能按时上下班，有事有病及时请假，对劳动保障工作认真负责。现将我社区劳动和社会保障工作具体情况汇报如下：
（一）就业再就业工作
1、加强城乡统筹就业服务体系建设，强化完善领导责任体系和工作机制。把社区劳动就业工作作为构建社会主义和谐社会的重要内容。完善领导责任体系，建立健全社区劳动和社会保障工作体系，形成“一把手”负总责，层层抓落实的工作机制。二是建立了社区劳动保障平台，使就业服务功能延伸到基层，就业服务体系建设得到加强。建立劳动保障服务中心。
2、强化就业培训，以培训促进就业。坚持“引导培训、培训促进就业”的方针，全方面、多渠道地开展培训工作，以促进和扩大就业为目的，努力增强培训的针对对性和实效性。通过实地考察，就地培训等模式有800多人实现了再就业。
（二）社会保障工作
1、多措并推辖区内居民合作医疗保险工作开展
一是组织领导到位。经研究决定成立了吉安社区城镇居民基本医疗保险工作小组。分工明确，任务到人，层层抓落实，为城乡居民基本医疗保险提供了有力的保证。二是宣传发动到位。为使我社区居民基本医疗保险工作深入群众，做到家喻户晓，我社区不断加大宣传投入，并利用社区作为首要宣传阵地，设立政策咨询台，印制和发放宣传单、宣传册共千余份，从而大大提高了广大人民群众的知晓率和参与率。目前我社区城镇居民基本医疗保险筹资入保完成千余人，完成任务的95%。
2、督促有力，创建保障和谐劳务环境
采取各网格员分片包保，责任到人的办法，同时要求网格人员到企业要宣传、督促用人单位特别是非公有制企业积极与劳动者签定劳动合同、参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险、督促用人单位为社区居民参加工伤保险等社会保险，进一步规范劳动用工行为，为构建和谐稳定的劳动关系打下坚定的基础。
我们社区现在仍存在着一些问题，一是结构性就业矛盾依然突出。劳动力整体素质与生产要求不相适应。二是培训任务与培训需求之间的矛盾日益突出。失业人员逐年增多，普遍存在着文化水平偏低，没有一技之长，使得转移就业任务加大。三是剩余劳动力、失业人员就业困难。
我们将组织单位干部职工认真学习就业再就业的有关法律法规，不断提高自身的业务能力，同时要增强对本职工作的事业心和责任感，更加积极主动地开展工作，善于探索适合吉安社区劳动和社会保障工作新思路、新方法，为我区就业再就业工作筑辉煌。
新安街道吉安社区
2012年10月15日
篇三：社区干部自查自纠总结
个人自查自纠心得
通过对办党委作风转变年文件精神和“三个代表”重要思想及全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，结合党的先进性教育的学习，我全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。 结合自身实际，先将自查自纠结果汇报如下：
一、当前存在的缺点和不足
1、理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论和实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
2、工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
3、是对社区干部党员的学习教育抓得不力，学习制度坚持不好，抓落实少，没有检查、考核措施，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的学习和培训，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。
二、存在问题的原因：
对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，
便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部党员的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向。
三、今后的努力方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个自我提高的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程。只有勤于学习，善于学习，才能厚积薄发，游刃有余的处理面对错综复杂的工作事务。因此，在以后不断提高自身政治理论的同时，也要注重将理论和工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的要求对照检查自己、约束自己。
2、树立开拓新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干。在工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性的开展工作。
3、要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，坚决杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使办党委下达的工作和任务能够圆满完成。
总之，在以后的工作中，我会着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处，开拓进取，全面进取，使工作取得更好的成绩。
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