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轧钢招聘

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-10 07:18:59 | 移动端:轧钢招聘

篇一:轧钢工程师招生简章

轧钢工程师招生简章

添加时间:2009-10-29 浏览次数:[2278] [ 字体:大 中 小 ]

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职业定义:轧钢工程师是将炼钢工炼出来的钢通过轧机制成成品钢材的综合实用型专业人才。从事的主要工作包括钢材工艺的研发、设计和生产管理,以及解决钢材生产过程中的技术问题。

职业概况:报考轧钢工程师系列,最对口的专业是轧钢生产工艺与技术。其核心课程包括材料控制成型、材料力学、塑性变形及轧制原理、加热炉、金属学与热处理、热工基础、轧钢机械设计理论、轧制原理、轧钢生产工艺、轧钢工艺学、轧钢设备、轧钢车间机械设备、钢铁厂车间设计、冷轧带钢生产问答、冷轧薄钢板生产、热轧薄板生产技术、板带冷轧生产、轧钢生产实用技术、中型型钢生产、轧制工程学等课程。设置的专业方向,包括冶金技术、材料成型与控制、轧钢工艺,轧钢技术等。就业领域,各大、中专院校、科研院所、制造业单位及其它轧钢相关企业和事业单位。

职业资格:

该职业资格共分三级:助理轧钢工程师、轧钢工程师、高级轧钢工程师。

申报条件:(具备下列条件之一)

一、助理轧钢工程师:

1、本科以上或同等学力学生;

2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者;

二、轧钢工程师:

1、已通过助理轧钢工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力应届毕业生;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级轧钢工程师:

1、已通过轧钢工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

发证机构:

经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。

考试时间:

每年统考五次,时间为4月、6月、8月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

收费标准:

助理轧钢工程师:报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620

元。

轧钢工程师:报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元,培训费1580元。合计2190元。

高级轧钢工程师:报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元,培训费1980元。合计3350元。

前几项费用,各地不得擅自变更。培训费用,各地可做适当调整。

报名事项:

1、报名时缴纳学历证书(或学生证)、身份证复印件各1份,并交2寸彩色标准照片4张。

2、联系方式请点击网站导航中的 联系我们 或 考培机构

篇二:河北前进钢铁招聘简章(新)

公 司 简 介

河北前进钢铁集团有限公司(以下简称公司)创建于1992年,坐落于历史文化名镇、钢木玻璃家具产业基地——河北省霸州市胜芳镇,现有员工4000余人。公司以中高档家具用钢为核心产品,年产能400万吨,其中合资子公司200万吨。经过十余年经营,公司已发展为集冶金科技、矿业开发、钢铁冶炼、钢材加工、国际贸易为一体的民营钢铁联合企业,成为河北省重点钢铁企业之一,在冶金业享有较高的声誉。现为河北省冶金行业协会副会长单位、河北省冶金学会副会长单位、河北省节能协会副会长单位、河北省环保产业协会副会长单位、河北省钢管协会常务副会长单位、中国钢铁协会会员单位、中国冶金商会副会长单位。

公司延承“秉宽厚仁心,谋前进方略,事袍泽福祉,图辉煌伟业”的企业宗旨,谨守“尊重资源,精炼价值”的企业使命,恪守“规则成方圆,创新生力量,厚实铸长远”的核心价值观,坚持求实创新、诚信经营。公司每天的产品报价已经成为下游市场相关产品定价的重要依据,这是客户对前钢多年以来信守“以顾客为中心”的经营思想的充分认可和鼓励。

公司一贯重视各种先进管理理念、方法的推广和运用,先后通过了GB/T19001-2000《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》和GB/T19022-2003《测量管理体系-测量过程和测量设备的要求》体系认证。在建立了企业运行的标准化管理体系,逐步完善精细化管理,实行全面预算管理的基础上,正全力推行并打造具前钢特色的高效管理团队管理模式体系,以使公司整体运行更加有序、高效。

在科学发展观指导下,公司坚持循环经济理念,深挖内潜、节能降耗,以打造和谐环境为己任,充分挖掘企业能源资源潜力。公司以“废弃物是一种错位资源”之创新理念,对工业废气、废渣、粉尘等经处理后进行二次能源利用,既有

效地保护了生态环境,提高了资源利用率,又有效地降低了生产成本,提升了企业的核心竞争力,取得了令人瞩目的经济效益和社会效益。连续多年跻身河北百强企业和中国制造业500强,位列黑色冶金及压延加工业第84名,2006年被国家统计局认定为中国大型工业企业。

公司热心社会公益事业,始终把回报社会、奉献社会作为公司的使命和责任,多年来已累计为社会捐赠近3000万元。良好的企业形象,优质的产品质量,高度的社会责任感赢得了社会各界的好评。公司先后被授予河北省“五一”奖状、河北省文明单位、中国优秀民营科技企业、2008年度“中华慈善奖”、“中华慈善突出贡献单位”、全国模范劳动关系和谐企业、全国五一劳动奖状、全国冶金行业先进集体等殊荣。

招聘岗位:

1、普工:要求男性,高中以上学历,18-35岁,身体健康,愿从基层做起。

2、电工:要求男性,中专以上学历,18-35岁,机电相关专业。

3、仪表工:要求男性,中专以上学历,18-35岁,仪表及自动化相关专业。

4、维修工:要求男性,中专以上学历,18-35岁,焊接自动化相关专业。 待遇:

1、工资:试用期1-2个月,试用期工资1500元,转正后平均工资5000-6000元。

2、保险:养老、医疗、生育、工伤四险。

3、食宿:上班时间提供一顿免费工作餐;提供宿舍。

河北前进钢铁集团有限公司河北前进钢铁集团

有限公司是一家民营企

业,公司总资产 126676 万元, 2005 年实现销售收入 346337.8 万元,纳税 19585.3 万元,法人代表马西波。公司自成立之初就一贯秉承“秉宽厚仁心,谋前进方略;事袍泽福祉,图辉煌伟业。”的企业宗旨。经历了从家具厂到制管厂再到轧钢厂一直到钢铁联合企业的跨越式发展,公司的每一步发展始终引领本地产业升级换代,是本地产业集群的龙头企业。公司于 2004 年 6 月经河北省工商局注册批准正式组建为集团公司,包括河北前进钢铁集团有限公司、前进带钢有限责任公司、前进实业有限公司、胜钢金属制品有限公司、永清县里澜城铁路货运有限公司、承德新瑞矿业有限公司、承德黑山大庙建龙矿业有限公司。

河北前进钢铁集团有限公司是集采矿、球团、白灰、制氧、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁联合企业, 年产烧结矿约 215 万吨,链篦机回转窑一座,年产球团 100 万吨,白灰回转窑一座,年产高钙灰 25 万吨,现有无钟炉顶高炉三座,总有效容积 3× 450m 3 ,年生产能力约 185 万吨; 炼钢系统 现有转炉两座,公称吨位为 2×60 吨, 连铸机 13 流 ,年生产能力 200 万吨;制氧系统现有能力 6500m 3 /h × 2 + 15000 m 3 /h ,供炼铁高炉富氧、炼钢吹炼;轧钢系统共有不同型号轧机四套,年生产能力约为 250 万吨,公司生 产的带钢产品为胜芳 的钢材加工企业提供了主要原材料。

公司自 2004 年10月按照《质量管理体系标准 GB/T19001-2000 》、《环境管理体系要求及使用指 南 GB/T24001-2004 》、《职业健康安全管理体系规范

GB/T28001-20018 》建立质量环境、职业健康安全管理体系 ,采用循环经济理念,努力提高经济管理水平,与此同时逐步完善精细化管理方针,全力推行全面预算管理。总经理、副总经理下辖各职能处、室、 部组成决策体系,由制氧厂、烧结厂、球团厂、白灰厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、机械厂组成生产运行体系,形成以生产为主线,以供应为依托,以管理为核心,以市场为导向的整体经营模式,取得了令人瞩目的经济效益和社会效益。先后进入 2005 年河北百强企业第 37 名、 2006 年列中国最具生命力企业 100 强第 41 名、 2006 年列中国制造业 500 强第 402 名、列黑色冶金及压延加工业第 84 名。

2005 年胜芳镇被中国轻工业联合会、中国家具协会授予“中国金属玻璃家具产业基地”荣誉称号。 胜芳镇已形成 了钢铁生产、加工、钢木家具、玻璃、板材等九大行业,组成一个庞大的彼此依托的产业集群。其中钢铁生产、加工、钢木家具是胜芳的主导行业,而河北前进钢铁集团有 限公司则处于整个产业集群的 核心,站在整个区域产业链条前端,在整个区域产业结构中占有举足轻重的主导地位。 河北前进钢铁集团有限公司坚持把加强环境保护,创造绿色环境和谐环境,造福社会放在首位,环保累计投资过亿元并建立能源环保机构及相应的管理体系。公司能源环保工作实行总经理负责制,生产副总主管现场工作,对钢铁企业常见的主要污染物采取了积极有效的防治措施。工业用水全部采用闭路循环,废水经高效组合式斜板沉淀进行循环处理后重复使用,循环采用率 97.6% ,环保除尘设备与生产同步运行,定期监测,严格控制粉尘浓度,实现达标排放。对工业废气、废渣、粉尘经处理后进行二次能源利用,即有效地保护了生态环境,又提高了资源利用率。充分挖掘企业能源资源潜力 , 坚持科学发展观走可持续发展道路。 新建 5 万 m 3 煤气柜及转炉煤气回收系统,每天回收转炉煤气 20 余万 m 3 ,相当于 40 吨标煤,为白灰回转窑、球团回转窑提供热能;烧结废气用于焦炭烘干,每年节约焦炭 14000 多吨;回收炼钢蒸汽余热用于烧结配水预热,供生活区热水、暖气、职工洗澡,减少燃煤量,降低

二氧化碳和烟尘排放量,既节约能源,又对本地区环境保护做出贡献,走出了一条具有“前进”特色的全面协调可持续发展的新型工业化道路。

河北前进钢铁集团有限公司在“十一·五”期间,坚持走循环经济发展道路,进一步完善清洁生产,大力改善优化产品结构,提高产品技术含量和附加值,实现跨越式发展。

篇三:首钢京唐公司应届毕业生招聘启事

首钢京唐公司应届毕业生招聘启事

根据公司发展需要,现拟招聘2014届应届硕士、本科毕业生,具体要求如下:

一、招聘对象

国家全日制985、211高等院校应届硕士、本科(统招统分)初次就业的毕业生,以研究生为主。

二、招聘专业

冶金机械、动力机械、流体机械、机械工程及自动化、控制工程、 电器及自动化、电机与电气、检测技术与仪器、冶金工程、金属材料、金属压力加工、轧钢自动化(重点实验室)、热能动力工程。

三、应聘条件

1.诚实守信,遵纪守法,无违规违纪等不良记录;

2.身体健康,视力体型正常,性格开朗,不怕吃苦,乐于奉献;

3.认同首钢京唐企业文化,愿意与京唐公司共同发展;

4.学习成绩良好,毕业时能获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

5中共党员、学生干部同等条件优先。

硕士研究生及博士生,需通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分以上),统招统分大学本科毕业生,需通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上),计算机应通过国家二级。

五、报名面试时间:

拟定于2014年3月16日下午1:00辽科大校院二号楼D区208进行现场面试。

六、联系人:翟金永,电话:15832553975。

首钢京唐公司人力资源部二〇一四年三月十四日


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