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公司特色年会

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-09 07:18:19 | 移动端:公司特色年会

篇一:企业年会:特色年会策划

企业年会:特色年会策划

明阳天下会议服务

主题特色:年会晚宴、员工奖励、团队建设与个性熔炼

活动地点:度假村

活动人数:30-200人最优

活动时间:1-2天

活动目的:年度工作总结和下一年工作部署,犒劳员工一年来的辛苦,奖励优秀员工,加强公司内部的沟通协调,创建和谐氛围,打造激情团队!

活动流程(以一天一晚为例):

12:40-14:10指定地点集合出发;乘车前往度假村,途中可开展车上游戏,活跃车厢气氛;

14:30-17:30拓展培训/户外定向/CS激光野战(三选一)

17:30-18:00前往宴会厅,自行休整;

18:00-22:00品年会晚宴,边用餐、边聊天,回味下午团队竞技的火热场面,其间穿插比赛冠军组颁奖、年度优秀员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;

第二天早餐后返程.

1、户外拓展年会

主题:和谐团队、明天更好!

内容:年会晚宴(员工奖励)+常规拓展

特色:团队意识、信任、创新、沟通、协作等多方面的团队建设和个人极限、心里障碍与意志力的突破,在拓展中加强团队沟通,创造和谐氛围,打造第一生产力!

拓展项目设计:生命的力量(励志游戏,我们是无限的!)

囊中失物 (沟通,准确表达)

勇往直前(个人极限、心里障碍和意志力突破)

信任背摔(信任)

雷区取水 (创新思维)

冲出亚马逊(团队意识、责任)

备选项目:孤岛求生、盲兵布阵、同舟共济(协调、沟通)、空中飞跃、毕业墙等.

2、定向运动年会

主题:迈向成功之路--共创佳绩!

内容:年会晚宴(员工奖励)+压力定向运动

特色:目标、速度、创新、沟通、协作等多方面的团队建设与个性熔炼,在定向中加强团结和目标统一,打造出团队第一凝聚力与执行力!

项目设计:生命的力量(励志游戏,我们是无限的!),出发点A-团队游戏-同舟共济-高压电网-雷区取水-冲出亚马逊-找到目标B

3、CS激光野战+年会

主题:大野驰骋、决胜2014!

内容:年会晚宴(员工奖励)+ CS激光野战

特色:目标、策略、组织、服从、沟通、速度与执行等多方面的团队建设与个性熔炼,在CS激光野战中熔炼团队、塑造刚毅性格、打造军人般的团队凝聚力和超强执行力!

项目设计:

生命的力量(励志游戏,我们是无限的!)

CS激光野战(丛林对抗、阵地防御、抢占至高点、护送VIP、解救人质等,可自由选择)

所有项目均分组进行,按规则获得胜利的一组将得到由组织方老总亲自准备的礼物一份.

备注:

1、以上费用均不含:个人意外险、往返车费、额外酒水和个人消费;

2、所有活动方案均由卧云仙居凝聚力拓展培训基地量身定做,服务质量和价格均有品牌保证;

3、基地为参训者提供保额为5万元(人民币)的培训项目保险.

4、活动方案价格和行程安排将根据具体人数和时间进行调整;

5、活动奖品由年会组织方提供;

6、所有活动请务必提前1周确定,便于度假村安排专人接待,保证服务质量.

明阳天下会议服务:年会策划,年会策划公司,年会演出节目,企业年会方案

篇二:2015年XX公司年会活动

2015年XXX公司年会活动

活动策划背景:

每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

一、活动的目的:

1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也会有不足,通过年会进行总结,展望 新一年的宏图与计划;

2、通过对出色的个人与团体进行表彰和奖励,进一步增进正彩家人的集体荣誉感和凝聚力; 3、通过年会,领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任。

二、活动主题: 蒸蒸日上好彩头 三、活动口号: XX家人 新年更精彩

四、活动时间: 2015年 月 日 下午16:00-- 五、活动地点:六、筹备工作:总 筹 备: 活动执行: 节目统筹:

七、活动内容:

年会活动流程(年终总结→年终奖发放→娱乐→就餐)详见下表:

经费预算————第一套方案:经济适用型

(一)场地费用: ①地点:②费用:元 (二)背景场地布置:

签到 舞台 对外引导 桌签等 (三)奖品:

①2015年年度优秀员工(人员名单)、忠诚员工奖、(人员名单)荣誉纪念品一份共6份见附件 或者颁发:技能之星奖、微笑之星奖、无私奉献奖、优秀员工奖、忠诚员工奖 ②幸运大奖3人,奖品见附件 ③A类幸运奖10人,奖品见附件 ④B类幸运奖18人,奖品见附件 (四)摄影摄像 (五)其他

预计总费用:元(餐饮费用附加)

八、项目分工

附件1:

第七项活动内容相关准备----------------------------------------------------------------------/ A-相关语言文案准备:

1.主持人开场口白 5分钟台词:

女:尊敬的各位嘉宾,亲爱的女士们先生们; 男:人见人爱的姑娘们以及现场的小朋友们; 合:大家下午好!

女:今天我们全体同仁及家人朋友们在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来;

男:回首往昔,马年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予我们希望、收获,更重要的是给予我们成长的经历;

女:展望未来,一年胜似一年景,三羊开泰,迎来这美好的明天,我们坚信在魏总的带动下,各部门经理的合作、配合下,XX的事业一定蒸蒸日上, XX的明天将会更加美好!

男:万象已随新律转

五羊争跃好春来 女:马蹄留胜迹

羊毫谱新歌

下面有请把去的一年公司工作做以总结,并对新的一年的计划做出公布,大家欢迎!

2.领导总结性讲话(内容填充---15分钟)

3.代表讲话(时限15 分钟,5分钟)暂定为XXX、XXX、XXX。

篇三:2015年公司年会策划方案

西安锐杰家居2015年公司年会策划方案

2016年即将到来,为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊,增强凝聚力,公司决定于2016年 **月**日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、 年会主题:融合梦想 努力超越!

二、 年会目的

(1)、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、 年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

四、 年会地址:

五、 年会时间安排

(1) 年会策划及准备期(**月**日至**月**日):本阶段主

要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2) 年会协调及进展期(**月**日至**月**日):本阶段主

要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品

购买。

(3) 年会倒计时(**月**日)本阶段主要完成年会全过程

确定(包括节目单确定)。

(4) 年会正式出演时间:**月**日晚19:00-21:00

六、 参会人员:公司全体员工

七、 年会节目要求:歌曲、舞蹈、曲艺,每个部门所报节目不限,

提倡跨部门组合报名

八、 年会进行流程

1、 参会人员签到入场

2、 主持人宣布年会开始

3、 总经理、副总经理讲话(对年终作总结、表彰员工)

4、 表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划

对优秀员工、优秀团队予以表彰

优秀员工发奖

优秀员工代表发言

5、 联欢会节目表演

6、 互动小游戏(抽奖)

7、 闭幕词

展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想 努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组 长:______

副组长:______

副组长:______

副组长:______

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:______ 联系方式:______ 邮箱:______

七、年会筹备阶段

? 节目编排

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日

——______年______月______日期间;

2、排练地点:________________________;

3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

? 与会公司领导的安排:

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

? 与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

? 会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

? 与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

2、员工,公司包车。

? 可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发,避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

? 领导致辞

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

5、董事长致辞。

? 优秀员工表彰


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