篇一：晚会目的及意义
2014年年度晚会策划方案
晚会目的及意义：
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂，开心快乐的总结过去，展望未来，共同度过2014年春节。
主题及内容：
1、主题：——迎马年新春，启锦绣新程
2、晚会主题思想：以公司员工自演自导节目为主，辅以公司员工与管理共进晚餐及优秀员工表彰、抽奖，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目、游戏活动，展现员工的才艺和精神风貌。
3、活动内容分为三大版块：文艺表演、公司聚餐、抽奖
时间地点及时间安排：
地点：公司办公室场外空地
时间：2014年1月15～20日（选定其中一天）
晚会形式及内容：
节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。形式不限，可单人或团组表演，节目类型可以包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。重要的是体现出公司应有的风采。同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位流行与传统相结合，将是本次晚会的出彩点。节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。
篇二：2015年会节目串词【初稿】
鼎诚安家2015年会节目串词【初稿】
预备：我们的2015年年会将在5分钟后开始；请把我们的手机调成震动或静音状态，按指定位置坐好；
何文明：尊敬的各位领导，各位来宾.
滕芳芳：亲爱的鼎诚家人们.
合：大家，下午好！
何文明：北风挡不住春天的脚步，2014年已向我们挥手告别;
滕芳芳：冰雪封不住青春的热情，2015年正随春潮滚滚而来!
何文明：欢迎来到鼎诚安家房产公司2015年年会现场。我是今天的主持人何文明。 滕芳芳：我是滕芳芳。
何文明：新的一年已经到来，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
滕芳芳：此时此刻，我们是在北京华北宾馆欢聚一堂，共同感受春天的气息，在这里，我们一起度过这美好的时光。
何文明：2015年2月4日恰逢二十四节气之首-立春。
滕芳芳：人们十分重视这个立春节气。3000年前我国就有迎春仪式，至今已形成了许多固定的风俗习惯。立春也象征着万物始生的特点。
何文明：在这一刻，我们已经感受到了春的气息，这是我们鼎诚房产的春天，更是我们每个人的春天；新的一年，我们更要携手共进、再创辉煌！
滕芳芳：让我们共同祝福我们的事业蒸蒸日上，向着既定的目标展翼飞翔！
何文明：今天我们的年会以各种娱乐节目、游戏、颁奖和抽幸运奖等形式出现，同时对本次年会的节目进行评选和颁奖，首先对我们的评委表示感谢。我宣布：2014年年会现在开始！祝大家好运。（请大家鼓掌！）
滕芳芳：下面掌声有请公司总经理薛强为我们致辞。（请大家鼓掌！）
~~~~薛总致辞~~~~~
何文明：感谢薛强总经理热情洋溢的祝福，我们一定不辜负薛总的殷切期望，努力将今年的工作做得更好！
滕芳芳：接下来掌声有请公司薛总为获得2014年度公司优秀员工颁奖。
何文明： 掌声有请**以上台来授奖。（年度优秀员工上台受奖）。
何文明：感谢各位的参与，同时让我们为**鼓掌。人间自有公道，付出总有回报。造物主是公平的，曾经的努力和付出是不会付置东流。
滕芳芳：人才是公司生存和发展之本。鼎诚安发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。所以我们也将评选出一位“优秀门店经理”作为大家的代表。
何文明：下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的颁奖嘉宾夏亚龙来为我们揭晓2014年度优秀门店经理的答案!
(颁奖)
(获奖者发表获奖感言)
滕芳芳：请大家再次以热烈的掌声对他们表示祝贺。感谢他们对公司的付出。同时请他们为我们大家转出今天的第一批幸运号，中奖者将获得由鼎诚房产公司提供的***。大家听清楚自己的幸运号 。
【六等奖抽奖环节】 在座的各位朋友，现在我告诉大家一个好消息：我们这次年会还设立了幸运抽奖活动，大家手中都有一个中奖号码，在年会进行过程中，我们会相继抽出幸运六等奖6名、五等奖5名、四等奖4名、三等奖3名、二等奖2名、一等奖1名。中奖者凭手中的竞奖券到年会领奖处领取相应的奖品。每人都有中奖的机会，大大的惊喜等着您。现在让我们以热烈的掌声有请__________（优秀门店经理）转出幸运六等奖6名！获奖者将获得有鼎诚安家房产公司提供的__________
插一个节目-----
做集体游戏：吹气球，游戏规则-----
【五等奖抽奖环节】 大家?是不是有意犹未尽的感觉呢？??不用急！节目看不完，大奖抽不尽！接下来，我们将要转出本次晚会的幸运五等奖5名，每人奖______，有请幸运5等奖的抽奖嘉宾______先生（女士）!
插一首歌曲------
【四等奖抽奖环节】名曲一终，余音绕梁。此时此刻，将迎来本场年会第三次抽奖——有请————！他将转出本场年会的四等奖4名，奖品是----，大家欢迎！
【三等奖抽奖环节】大奖即将出场，现场的朋友们看好自己手中的奖券，一起高呼吧，有请幸运三等奖的抽奖嘉宾----
【二等奖抽奖环节】激动人心的时刻到了 有请xxxx为我们转出幸运二等奖得主 好 大家鼓掌
【一等奖抽奖环节】令人期待的一等奖即将诞生，得住将会是谁呢？在这静谧的时刻，将迎来本场年会的高潮，有请今晚的抽奖嘉宾抽出1名幸运者，奖品是联想电脑。，大家欢迎！
【命运】小品
何文明：我们试图掌控命运，到头来却总被命运捉弄；
滕芳芳：我们试图探讨人生，到头来却发现人生如梦；
何文明：我们试图张扬个性，到头来却往往被群体同化。
滕芳芳：“人生不如意，十之八九” ，既然无法掌控命运，我们就顺其自然，找到内心的自我，做到不迷失自己，达到内心的平和！下面大家一起看看老店A组为大家带来的小品 何文明：《命运》掌声有请。
海特A组歌曲【同桌的你】，演唱者祁盼萍
何文明：芳芳，你还能记得你同桌的样子吗？
滕芳芳：当然啦，你可不知道我同桌是个型男，我喜欢他，但是有一次次要换位了，他不愿意和我做同桌了，因为最近发生点矛盾，他学习成绩不好，但是之前我们相处的很融洽，以前他什么都听我的，那时候的我很纠结啊
何文明：唉，我觉得你喜欢他，又有什么用，你又没表白或者又没有交往，只是暗恋。 滕芳芳：是啊，顿时想起那首【同桌的你】
男，掌声有请海特A组祁盼萍
小品【越努力约幸运】
滕芳芳：放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，静下心来好好做你该做的事，该好好努力了！有时候真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。记住一句话：越努力，越幸运。请欣赏新店B组小品【越努力约幸运】
海特A组歌曲【彩色的黑】，演唱者刘彦涛
何文明：黑，是指没有光线或光线比较暗。但是接下来海特A组刘彦涛给黑定义为彩色的黑，你终将发现 原来彦涛更沉静更狂野
你也会发现 这世界已经改变 谁定义 无所谓 是你看我的方式不对【音乐起】
【建西苑A组小品《求您别打岔》】
何文明：感谢参演者的给大家带来的欢乐，给我们···
滕芳芳：（滕芳开始打岔，插话语）感谢大伙的掌声··，
何文明：唉，芳芳您能不能不打岔？让我先把话说完，这是对人最起码的尊重，懂吗？ 滕芳芳：我不是故意打岔，只是太着急了。
何文明：求您别打岔，我可以先让您说。
滕芳芳：谢谢，我是想告诉你，请大家一起欣赏建西苑A组给大家带来的小品【求您别打岔】
海特A组歌曲【珍惜】，演唱者程登文
何文明：曾经拥有的不要忘记；已经得到的更加珍惜；属于自己的不要放弃；已经失去的留作回忆。珍惜生命中的遇见，珍惜生命的朋友。
滕芳芳：我们一生，可以遇见那么多人。不论爱与不爱，都可以在一起度过一生中的，一天，一月，一年。到了该离开的时候，好聚好散。然后，又和下一个人一起度过，又一个，又一天，又一月，又一年。无论是谁，挥别时，也请带着珍重。
何文明：有请海特A组程登文给大家演唱歌曲【珍惜】
【新闻联播第三季】
何文明：《新闻联播》是中国中央电视台每日晚间播出的一档新闻节目，被称为“中国政坛的风向标”，节目宗旨为“宣传党和政府的声音，传播天下大事”。
滕芳芳：说的对，您可不知道我们鼎诚安家每一年都有一场新闻联播，年年都在坚持着，看看2014年会有哪些新闻告知天下，有请老店B组给大家带来的小品【新闻联播第三季】。 何文明：掌声有请。
【月圆花好】这个节目纯属娱乐，可以根据现场氛围，以爆笑的口吻。
何文明：大B组的管理们平时很有男人范，可是为了让大伙热闹、高兴，他们穿上旗袍的样
子很大胆哦，大家想不想看到？（和场下互动）
滕芳芳：让我们呼唤他们闪亮登场吧(喊出刘主管、夏经理、黄经理、华尚的名字)【音乐月圆花好播放】
建西苑C组歌曲【我只在乎你】
何文明：（唱）如果没有遇见你 我将会是在哪里 日子过得怎么样人生是否要珍惜 滕芳芳：（唱）也许认识某一人过着平凡的日子 不知道会不会也有爱情甜如蜜
何文明：好了，咱俩别在这里搅局了，有请建西苑C组刘婵婵和夏楠
枫林新店【如此导演2】
何文明：芳芳，2013年年会导演选拔试戏演员你还记得吗？
滕芳芳：记得，两个试戏演员都没有成功。导演对演员的要求很严格啊。
何文明：是的，因为导演不知道演员的戏路是什么,才让他们进行试戏. 演员与角色之间的气质形象合不合适等等都是导演要考虑的问题，如果导演没有给剧本,让你临场发挥，那你还得演的生活化，要投入到艺境中，不信您看枫林三店给大家带来的【如此导演2】 滕芳芳：掌声有请他们。
新店A组歌曲【海阔天空】，演唱者刘荔峰
何文明：公司不管业绩有多差，只要坚持，迟早要雨过天晴。所以要不放弃，在困难面前不低头就一定会成功。
滕芳芳：认定的就不后悔，不放弃，在逆境中不向困难低头 勇敢追求希望、未来和梦想 何文明：掌声有请刘荔峰为大家演唱【海阔天空】
【枫林四店年会节目《梦想组合秀》】
何文明：其实，找对象挺容易的，俗话说：中华儿女千千万，这个不行咱再换，搞对象没啥大不了，只要money不能少，有钱玩遍天下，没钱躺在地下··
滕芳芳：瞧您说的，因为我们年轻，没有目标，对人生没有一个具体明确的方向，在工作中的怠慢，懒惰和不思进取才导致好多优秀的女孩错过了。 不信可以看看下面的枫林四店给大家带来的节目【梦想组合秀】。
建西苑C组演说【中国人的一天是有多着急】
何文明：我们急着成功，急着加薪，急着升职，急着证明自己。
滕芳芳：干嘛这么着急。人生一世，并非草木一秋。如何活得淡定与从容，是很多人所追求和向往的。然而在现实生活中，有很多人整天说自己不快乐、不幸福，日子很着急
何文明：是啊，接下来咱们看看【中国人的一天是有多着急】，演说者建西苑C组李宗亿 滕芳芳：掌声有请
新店A组【三岁看小】
滕芳芳：欣赏了这么多大家的才艺，鼎诚安家确实卧虎藏龙。家是温馨的岸，是我们心停靠的地方。就像鼎诚安家为大家建立一个具有爱心的平台一样。那么接下来即将出场的这个团队带给大家的节目也具有另一番意义，一个中国足球员的家庭，一个成功男人的背后，原来还不只是一个女人...还有他可爱的孩子们。接下来请欣赏由新店A组为大家带来的《三岁看小》掌声有请！
海特C组【快乐三人行】
何文明：《西游记》在场的人都看过吧···听说猪八戒取经回来做销售了，要给大家送礼品喽，谁想要啊？谁的声音大就送给谁···有请师徒三人登场【音乐起】
大B组【年轻的战场】
何文明：今天，我，终于站在这年轻的战场，请你给我一束爱的光芒。
滕芳芳：今天，我，终于走向这胜利的远方，我要把这世界为你点亮。
何文明：对于每一个正在奋斗中的年轻人来说，生活就像一个战场，充满了未知和风险，也充满理想主义的激情，胜败一念之间，人生的轨迹却从此不同。
滕芳芳：有请大B组给大家带来情景剧【年轻的战场】
结束语：
滕芳芳：每一次相聚都是那么短暂，但我们分享了这美好的时光；
何文明：每一次幻想都是那么香甜，伴我们一起憧憬美好的明天。
滕芳芳：伴随着欢声笑语，浓缩着飞扬的激情，我们2015年会已经接近尾声了，大家一定还感到意犹未尽吧！
何文明：可是天下没有不散的筵席，在同事们热情的掌声中，2015年年会要告一段落了。滕芳芳：同事们、朋友们，新年的阳光将撒在你们身上，新年的春风将吹拂你们的脸庞。希望大家在新的一年有新的气象！
何文明：今天我们在这欢聚一堂，明天我们将创造更多的辉煌！
滕芳芳：北京鼎诚安家房地产经纪有限公司节目演出
合：到此结束！感谢大家~~~
就餐开始~~~~~~···
篇三：高大上年会就该这么做!(附35个经典小游戏)
高大上年会就该这么做！（附35个经典小游戏）
明阳天下会议公司
快过年了，又是新的一年，很多HR和行政童鞋都在头疼年会如何开得高大上？以下这篇文章希望能给大家启发哦～内容皆转自网络，小培仅做排版以及分享。
一、年会的意义：年会是企业重大节日！
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
1）会务总监：
2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
3）场内：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7）灯光摄影：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯、追光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、元老条幅、水、茶点等！必先提前两天配齐！
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
6、放视频（全年回顾）
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
I、晋升任命书
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