篇一：公司年会创意节目小品剧本 制作搞笑年会片头视频
公司年会创意节目小品剧本 制作搞笑年会片头视频
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每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)
俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论
哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:
1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
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篇二：诗曼芬年会视频制作方案
诗曼芬年会视频制作方案
一．视频制作意义及目的
为在2013年的年终总结会上向与会的诗曼芬公司的经销商和公司全体同仁进行诗曼芬企业的产品、服务和员工工作风貌的全方位展示，从而有效帮助巩固和提升企业形象，特因此策划制作本次年会视频。
二．视频制作参与人员
视频制作主要负责人员：诗曼芬企划部工作人员
视频制作协同合作人员：诗曼芬全体工作人员
三．视频制作要求
针对企业的特点、发展历程和企业形象进行拍摄、配音和剪辑制作成视频，视频时间控制在20~30分钟之间，要精炼表现出企业的亮点，对每一个细节进行合理把握，不要繁琐沉闷。（音乐选配至关重要）
四．视频展示内容
1.开始
以卫星传达的方式，从太空传达到地图板块深圳——出现诗曼芬企业形象面展示。
2.诗曼芬十九年
以时间轴（鼠标拖动时间轴）的形式展示诗曼芬十九年的发展历程。（图文并茂，合理安排）
1995年 生产工厂成立于“中国著名内衣基地”广东省汕头市
1997年 诗曼芬实现上下游产业链整合，打造集设计、生产、销售为一体的大型工厂1999年 在深圳福田区开出第三家连锁店，突破了传统单店销售模式2002年 诗曼芬实现由OEM向ODM转型，启动品牌整合战略
2003年 在武汉开设第一家外省市连锁店，实施“品牌连锁，走向全国”的经营战略2010年 诗曼芬终端店落户新疆喀什，经营网店遍布除港澳台之外的全国各地。2011年 旗下花精护理型内衣品牌“珀兰娜”正式上线
2012年 诗曼芬成为中华人民共和国商务部特许经营的连锁企业
2013年 诗曼芬携手李湘，开启品牌发展全新时代。
3.诗曼芬形象展示（旁白：诗曼芬企业介绍——发展历程、文化理念、企业荣誉等）展示内容：诗曼芬企业办公环境——员工工作面貌——产品展示（诗曼芬、珀兰娜）——企业荣誉展示
旁白：
（深圳诗曼芬时装有限公司位于中国最大“内衣集群城市”——深圳，作为中国最具开放性城市的典型和国内内衣产业重要的研发、生产、出口基地之一，这里很早就入驻着众多国际著名内衣品牌，伴随这些一同而来的是内衣设计的全新思路和更加先进的技术，这沉淀了深圳独特的内衣文化。诗曼芬时装有限公司坐拥深圳这一区位优势，其独有的传统内衣文化孕育了诗曼芬公司深厚的内衣底蕴。 诗曼芬一直秉承“以人为本，科学发展”的管理理念，专注于企业的长远发展，在过去的十九年，诗曼芬已经实现了一次又一次属于自己的完美升华。
1995年，诗曼芬只是一个专门从事内衣生产的工厂；2007年，诗曼芬发展成为一家集研发设计、生产、营销为一体的现代型内衣企业；2013年，诗曼芬内衣品牌已经在全国各地分布有1700多家终端销售店，区域分布远及新疆、西藏等地。这是一段属于诗曼芬企业的发展传奇，也是属于诗曼芬内衣品牌的荣誉历程。
历经十数年的风雨沉淀，诗曼芬品牌由小做大、由弱到强，期间也遇到过无数的艰难险阻，但诗曼芬始终专注于内衣事业的研发创新，探求内衣发展的深度奥秘，时至今日，诗曼芬品牌已经成为引领中国内衣潮流的著名时尚内衣品牌。
作为致力于打造中国第一护理型内衣品牌的诗曼芬，从品牌创建之初就确定了以“健康、珍贵、魅力”为品牌核心价值，以“健康内衣专家”为品牌定位，以“打造中国护理型内衣第一品牌”为品牌愿景，倡导女性，关爱自己，关注健康，学习健康的生活理念。一路走来，始终坚持“精益求精，追求卓越”的原则，对植物纤维内衣进行不断的技术创新，追求对植物纤维内衣的完美呈现，到如今，已然成为中国植物纤维内衣产业的佼佼者。
2011年，为推动公司战略性拓展，提升企业竞争力，诗曼芬启动多品牌战略，推出全新花精护理型内衣品牌“珀兰娜”，珀兰娜一直秉着“为中国女性服务”的原则，致力于呵护中国女性胸部健康，让女性健康与美丽同在，从而凸显女性与众不同的珍贵魅力。
2013年，诗曼芬携手著名节目主持人李湘，开创企业发展全新思路。李湘的加入不仅
进一步增强诗曼芬的品牌文化，而且有效扩大了诗曼芬的品牌知名度，这是诗曼芬公司战略性发展的重要一步。
诗曼芬的发展谱写了中国内衣行业一段新的传奇发展历史，诗曼芬取得的不平凡成就也让这个品牌获得业内人士的高度认可，诗曼芬品牌因此在业内载誉无数，先后被评为“中国优秀绿色环保品牌”、“中国著名品牌”、“全国内衣行业十大领先品牌”等。而诗曼芬公司也先后被评为“中国科技创新优秀企业”“全国内衣行业最具竞争力百强企业”， “重合同、守信用全国行业诚信单位”等。
2013年10月，广东省内衣协会授牌诗曼芬时装公司，深圳诗曼芬时装有限公司正式成为广东内衣协会成员，广东省内衣协会副秘书长管明代表协会向深圳诗曼芬时装有限公司颁发授牌书。对于深圳诗曼芬时装有限公司而言，加入广东省内衣协会是业界对深圳诗曼芬时装有限公司实力的认同，也预示了深圳诗曼芬时装有限公司未来巨大的发展前景。相信在未来，诗曼芬公司将走向一个全新的高度）
4.感恩经销商（图文展示）
选择来自全国不同地区的设计比较好的终端店进行展示，再配上感恩的文字，表达诗曼芬对经销商的感谢。
5.诗曼芬寄语
领导寄语——同事寄语
五．视频后期整合
整合成型——刻录成碟
篇三：年会视频脚本2
银行某部门年会视频脚本初稿 作者 chenmm20122012
说明：常理来说，该脚本应先与任主沟通，了解部门特性以及部门人员的情况，再做脚本策划。由于时间仓促，只能先写个大概初稿，如满意再联系我，说明相关情况，再修改文稿另，创作文案涉及了视频素材剪辑和实拍，实拍部分用一般DV即可完成，素材将尽量选择耳熟能详的篇章，力图简化视频制作难度
脚本框架 一 序幕
（部门名称，力图与整个片子的风格统一。这里可提供一个示范）
二 员工风貌篇/团结就是力量
通过对“团结、友爱”等思想的表述，引出部门的人员组成情况，以及典型人员亮相，重点围绕工作中的互助互助出发
三 成就篇
由于不清楚整体业绩，因此成绩篇秒数极少，只为了出字幕展现如本团队获得***年度奖。可要可不要，如果需要调整，请联系笔者
四 团队拜年篇
通过三种画面风格拜年，最好设计成与银行情况沾边的风格。现选用的通用风格：汉服、现代风、金钱风
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