篇一：公司年会策划方案(简洁范本版)
2015年公司年会策划方案
一、年会主题：
XXXXXX公司2015年度年终表彰大会
二、年会时间
2013年12月27日9:00-12月28日中午12:00
会议时间：13:00——15:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
XXX度假村酒店多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（100人）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一） 年终大会议程安排
9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。
12:00到达酒店一楼，简单午餐；
12:50 全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 13:00—14:30 大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14:31—14:45 大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14:46—15:00 大会进行第三项：副总宣读2013年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
15:00—15:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
15:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
（二） 晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝
愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00 抽奖时段：
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。
最后总经理邀请全体员工上台合影留念
六、 12月28日上午9:00-12:00开始度假村旅游和泡温泉
12:00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。
七、 年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面
的《关于2015年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxxx公司2015年度年
终总结会”（条幅规格：）
（三） 物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位
卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场
的拍照工作。
（五） 住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。
八、 年会筹办任务
篇二：2014-2015年公司年会策划方案(定稿)
2015年冠和年会策划方案（初稿）
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进员工友谊、增强凝聚力，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
冠和2014年度总结表彰暨2015年迎新年会
二、年会时间：2015年2月10日（周二）下午17：30-22:00 三、年会地点：嘉辉会酒店 四、年会目的：
（1）对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约73人
六、年会设置奖项：（评选规则待定）
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
十、会场设计
A：背景板内容：本公司的LOGO及年会主题 B：彩带、气球与鲜花等点缀会场 C：座位尽量环绕排放，围绕主席台。
D: 酒店门口或进门处设置心型许愿板,全体员工按指印留念
E: 酒店门口挂横幅：“冠和2014年度总结表彰暨2015年迎新年会”
十一、活动详细流程
17:30-17：45
全体参会员工提前到达指定饭店，进行签到仪式。 全体人员按指印在背景墙上，摄像人员就位，员工可选择性留影纪念合影。
17:45-17:50
全体人员按指定排座就位，等待员工大会开始 （餐桌设置指引牌，以方便人员入坐）
17:50-18:00
人员到齐后，正式宣布冠和年会开始， 由主持人串词进行开场演说。
18:00-18：10
大会第一项：总经理致辞，对冠和2014年公司发展成绩总结，以及展望2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
可以考虑安排其他重要管理层（2-3人）依次上台做简短发言和新年致辞。
18：10-18:20
大会进行第二项，总经理宣读2014年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖。选择总经理在内的4名管理层为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理等合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。（评选标准由陈总，周总指定）
18:20-19：30
大会进行第三项全体员工互动环节， 包括3大内容： 文艺节目表演，游戏互动，幸运抽奖
1. 文艺节目表演（3个）。表演形式不限。
2. 游戏互动（暂定2个）， 胜出者可获得奖励 A． 数钞票
规则所需道具：150张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减) 规则：
1)选3组人员， 每组3人，要求用最快的方式数钞票，最先正确说出总数的人胜出。
2)在3组人员中胜出的冠军，继续参加总决赛。决出总冠军并给与2倍奖励（300元）
B． 吹气球
准备足够的气球，选4组人员， 每组5人。由主持人宣布开始口令，最先把气球吹爆获胜， 获胜人员可获得红包一个。
小组冠军将进入总决赛，决出游戏王，最后获胜者可继续获得红包。
3. 幸运大抽奖
在抽奖箱内放置所有员工的姓名（管理层除外），由3个最高管理层当任抽奖嘉宾，随机抽取一等奖，二等奖，三等奖员工获奖名单， 进行颁奖。 抽奖顺序由低到高。
19：30-21:00
晚宴在抽检前开始，中间公司领导可向员工敬酒派发新年红包，拉近彼此距离。中间穿插抽奖环节，将晚宴推向最高潮。
21:00 用餐结束。 员工可选择去K歌， 由领队负责员工的人身安全。
年会结束后制作年会电子相册作为存档和纪念。
篇三：公司年会策划方案
东宝软件年会方案
一、年会主题：
“东宝软件2012年度总结、表彰暨2013年迎新会” 二、年会时间
2012年12月29日下午13:30 至 21:00 年终总结会议时间：13:30——16:30 娱乐文艺节目（包含抽奖）：16:40——19:00 晚宴时间：19:00——21:00 组织离开：21:00——21:30 三、年会地点
待定
四、年会目的及意义
1、对2012年公司发展成绩总结，以及制定2013年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力； 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员
公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名（70人左右） 六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下三部分： （一） 年终大会议程安排
12:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；
13:30—13:35 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
13:35—13:45 大会进行第二项，总经理针对2012年度总结及2013年的公司战略部署讲话。
13:45—16:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。 （二）娱乐文艺节目
16:40—19:00 联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。 （三） 晚宴安排 用餐地点： 待定
19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
21:00—21：30 组织离开。
七、 年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达
到全员知悉，争取全民参与。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“东宝软件2012年度总结、
表彰暨2013年迎新会”
（三） 物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置&游戏所需物料等；
会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场
的拍照工作。
备注：因为考虑到费用和方便，决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。 六、 年会筹办任务
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