小公司年会流程安排

篇一：2016年公司年会流程方案(初定)

2016年公司年会流程方案(初定)

一、 年会的目的：

1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；

2、对2015年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；

3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。 二、 年会的主题：

感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹 三、年会内容安排：

1、时间：2015年X月X日 入场时间： 总结会时间： 活动表演时间： 晚宴时间：

部门自由活动时间： 2、地点： 待定 3、主持人：

3、参加人员：公司所有股东及员工

4、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。 5、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。 6、全程跟踪拍照、视频录制。 四、年会流程如下：

1、 开场舞热场（1音乐） 2、 1主持人上场（2音乐）

主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等） 主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题） 回顾2015年一年的画面（3回顾视频） 3、 邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐） 4、 邀请公司顾问致新年展望（4上台音乐）

5、 公司经理作2015年年度工作报告（4上台音乐） 6、 员工代表上台发言（4上台音乐）

7、 公司总经理宣读2015年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐） 8、 15：40—15：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4

上台音乐，合影留念）

9、 主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐）

10、 互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐）

规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。

游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。 11、 节目二（7音乐）

12、 主持人宣布年度奉献奖、最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖

金（4上台音乐，合影留念）

13、 互动小游戏二：无声传情（6音乐，开始表演动作时放音乐）

规则：从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一句话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。

游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。 14、 节目三（8音乐） 15、 节目四（9音乐）

16、 主持人从时间囊里拿出名单宣布卓越创意奖、最佳工艺奖获得者，公司

领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

17、 互动小游戏三：我的梦中情人（6音乐，游戏开始时放音乐）

规则：1、从每组中各请一位上台，事先准备白板和笔。2、将选手眼睛蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏。若选手自行取下布条则表示已经画完，不可再继续画。3、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出（观众可在期间故意误导，瞎指挥台上选手）。

18、 节目五（10音乐）

19、 主持人宣布衡润之星奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，

合影留念）

20、 节目六（11音乐）

21、 节目七：全场齐唱《12相亲相爱一家人》 22、 宣布晚会结束，集体合影留念。

五、公司晚宴：主持人宣布最佳表演节目奖获得者，公司领导颁发奖金。

篇二：2015年公司年会流程方案111

2015年公司年会流程方案

一、 年会的主题

善美先行，与我共赢 （善美荣盛，同心共赢）

二、 年会的目的

1、对2014年公司的工作进行总结，并制定2015年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；

2、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；

3、通过慈善公益活动和媒体宣传，树立公司正面形象，扩大公司社会影响力，关注民生，回馈社会，实现“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”的企业宗旨。

三、年会内容安排

1、时间：2015年12月1号15：00———21：30 入场时间：14：00——14：55 开场表演：15：00---15：10 总结会时间：15：10——16：00 文艺表演时间：16：00——17：30 慈善公益活动时间：18：00——18：50互动游戏时间：18:50--19:30 晚宴时间：19：30——21：00 2、地点：xxxxxxxxx(待定)

3、参加人员：某某公司所有股东及员工邀请嘉宾：xxxxxxxx

4、晚会设置奖项：最佳团队表演奖一份、最佳表现团队一份 参加游戏活动嘉宾均有礼品一份 5、晚会节目安排：

四、年会流程：

CASE 1开场表演+总结（表彰）+文艺节目表演+慈善公益+互动游戏+晚宴

1、开场表演：

方案一： 开场片形式选择：

1、对即将过去的一年的生活和工作美好画面的回顾；2、企业宣传片；

3、翻唱MV：歌词改成与公司发展有关的，并配以动画画面制作的视频（激励加搞笑让人印象深刻）；方案二： 开场舞形式选择：

1、能贴近公司企业文化的舞蹈；（场面盛大）

2、自导自演的搞笑类舞蹈；（光环效应--晚会一开始就吸引注意力，激起参加人员的极大兴趣，给人们留下好印象。） 3、高难度创新舞蹈；

2、总结（表彰）

董事长或其他代表领导讲话，对2014年公司的工作进行总结（表彰），并制定2015年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；

3、文艺节目表演(节目形式丰富：相声、小品、唱歌、跳舞、互动小游戏、乐器、舞台剧、感恩节目等穿插配合) 节目一、 节目二、 节目三、

.........................................

节目二十:全体手语《感恩的心》感恩父母、领导、客户、朋友...... 优秀节目评选： 奖项设置：

一等奖：价值6888元的双人港澳游VIP卡一张。（可换） 二等奖：价值3000元的苹果IPad mini 一台。（可换） 三等奖：价值2000元的数码相机一台。（可换）

评委：员工代表一名，嘉宾代表一名，领导代表一名（评委可定3-5人）

演出中由评委投票决定选手分数，打分为10分制，精确到小数点后一位，例如：打分为9.9分、5.1分等。（防止过多重复）由主持宣读最后结果。

成绩录入表

4、慈善公益

方案一、廊坊慈善大病救助基金 （现场捐款、变魔术拍卖） 与廊坊慈善大病救助基金建立长期合作关系，每年向基金捐款 方案二： 与红十字会可以联系 ，一对一亲情资助（灾区）孤儿 ， 前期捐款 、后期赞助培养

（ 每个孩子都有幸福快乐的权利，小小年纪就失去父母，得不到父母的关爱，从他们幼小的的心灵就埋下了伤痛的种子，随着年龄的增长，他们越感到孤独与无助......)

方案三：为高等教育提供奖学金或助学金，受助者也不会单纯地接受资助。“现在正在考虑激励受助人去参加活动或是做志愿者，通过自己劳动得到帮助，并将爱一直传递下去。

5、互动游戏

方案一：游戏名称：我比你猜

部门间或分公司之间竞赛，每部门或分公司派出一组代表参赛。 游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语展示在屏幕上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）每组限定两分钟，在规定时间内，答对最多者获胜。 奖品设置：

第一名：最新款ipadmini两部（6000元） 第二名：华为手机两部（4000元） 第三名：小米平板2个（3500元）

方案二：“谁是最可爱（有魅力）的美女（帅哥）” 游戏规则：

1）、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。

2）、主持人讲解游戏规则，告知选手通过回答一连串二择一的问题，选出今 天职场上最可爱的美女。

3）、主持人请全体女（男）同事起立，待选手回答问题后，不符合条件的坐下。

4）、主持人：“你心目中最可爱（有魅力）的美女（帅哥）身高超过1.62米，还是低于1.62米？”

5）、主持人：“你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发？” 6）、主持人：“你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮？”

7）、主持人：“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服？” 8）、当只剩下最后一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自己选出来的最可爱（有魅力）美女（帅哥）。

9）、主持人请美女（帅哥）上台，与选手并肩面对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。

10）、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断提问，直至剩下一位女士（男士）为止。

6、晚宴

五、年会安排 1、会前安排：

（一）各单位节目责任人、组织者负责节目的排练、落实、通知彩排及演出时间，并将节目内容、表演者、人数于2014年11月10日前报某办公室。

（二）各项节目由各部门组织者做为领队，带领演员于2014年11月30 日下午彩排。各部门领对负责本部门演员的演出音乐，及时与音响控制室负责人某某联系。

（三）2014年11月30日演出场地、晚宴由xx负责。 晚宴地点：某大酒店（待定）晚宴时间：19:30

1、所有节目光盘的收集、现场的音响、灯光的布置由某某负责。服装道具由某

篇三：2015-2016公司年会流程安排

2015-2016公司年会流程安排

关于2015-2016公司年会流程安排

一、活动目的

1、答谢全体员工在2015的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。

3、对2015年公司的发展成绩进行总结，并制定2015年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。

二、活动概况

活动时间：2014年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人

三、活动形式

年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

四、行程安排

时间 活动内容

9点 公司集合出发

10:00—13:30 年度总结大会

13:30—14:30 午餐时间

14:30—17:30 体育活动

18:00—21:00 年会晚宴及表演

五、会议安排流程

时间 会议内容

9：40—10：00 年度大会入场就坐

10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述2015公司的发展规划和目标11：20—12：20 总经理致辞，总结2014年公司业绩，讲述2015年公司目标12：20—12：30 呼叫一部 2014年工作总结汇报暨2015年计划

12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅2014年工作总结汇报暨2015年计划12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对2014年工作总结汇报暨2015年计划12：50—13：00 支撑部程俊霞总结2014年工作总结汇报暨2015年计划13：00—13：10 人事行政部彭静2014年工作总结汇报暨2015年计划13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

六、户外活动

1、趣闻体育

合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到"嘴巴"的人必须借助抽到"手"的两人的帮助来把气球吹起来(抽到"嘴巴"的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到"脚"的人抬起抽到"臀部"的人，让他去把气球坐破。 30分钟。

巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。

瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当"瞎子"，用纱巾蒙住眼睛，

女生扮"瘸子"，为"瞎子"指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。

能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力! 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟

疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的"战车"就可能是"铁甲"，否则，将变成地地道道的"纸甲"。 30分钟

珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟

互动节目 击鼓传花

游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。互动节目 先坐为快

游戏规则： 请5-8名员工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。

互动节目 成语猜谜

游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。例： "电锯开木头(打一成语)。 谜底：当机立断 " 注：

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