企业年会策划推荐

篇一：公司年会策划方案推荐

公司年会策划方案推荐

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一、年会主题：

xxx公司2017年度年终总结会

二、年会时间

2017年xx月xx日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

年会参会人员

公司全体员工(41人)

年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

。。。。。。

。。。。。。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负

责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2017年度优秀员工获得者名单;优秀员工

上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀

员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00 娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为

赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人

在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限

定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

篇二：完整的公司年会策划方案

XXXXX有限公司

XXXXXX有限公司 2015年年会策划方案

一、年会主题： （可选）

201X年度总结表彰暨201X年迎春年会 201X年度总结表彰暨201X年迎新年会 新发展、新跨越

跨越201X 超越梦想 共创辉煌 同心同行 共创未来 同心同德 起帆远航 放飞梦想 共创辉煌 二、年会时间

201X年X月X日下午15:00 至 21:30 年会时间：15:00——16:00 晚宴时间：16:00——17:30 活动时间：17:30——21:30 三、 年会地点 XXXXXX二楼宴会厅 【年会目的及意义】

1) 对201X年公司发展成绩总结，以及制定201X年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2) 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3) 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4) 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5) 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6) 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 四、 年会参会人员

公司全体员工（共XXX人，座位为：10人*XX桌—含外宾及外请工作人员） 五、 年会人员安排及职责

1) 会场总负责：XX 负责总体协调，人员调配

2) 策划、现场协调：XXXX 负责年会策划、会议节目安排、舞台协调； 3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX 负责人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4) 活动主持：XXX 负责活动流程进行活动主持。

5) 员工签到、物品准备：XXX 负责员工签到、小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

6) 音乐灯光：XXX 负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 7) 现场照相、录像：XXX 负责现场活动的拍照与录制

8) 年会道具准备：XXXX 负责年会各项活动道具、物料准备、搬运 六、 年会流程与安排 1、 总流程

（一） 参会人员入场（签到并选一个写有编号的乒乓球，投入抽奖箱） （二） 主持人宣布年会开始（XXX） （三） 董事长做XX年总结及XX年规划

（四） 部门领导述职：各部门负责人做度工作总结与计划（计划提前做或错后进行） （五） 总经理对年终做总结、表彰员工，为优秀员工发奖

（六） 标兵代表、优秀员工代表发言（员工家属见面，材料准备：XXX） （七） XXX（员工代表）发言 （八） 宴席开始

（九） 联欢活动开始发布视频(公司部分员工对公司的想法、展望) （十） 游戏

（十一） 节目汇演（穿插抽奖） 2、 本次年会的流程中的游戏：

游戏1：抢椅子用具：椅子数个（人员从乒乓球箱中抽取，两队每个队取前四名有奖）

游戏规则：参赛同学十人为一组围着九张椅子转圈，在音乐声中，大家齐围着这组

椅子走或跑，音乐声停止时，每人奋力抢坐到椅子上，未能抢到椅子的人被淘汰，抢到凳子的人再组成新的一组，并减少一个凳子，再次游戏，直到最后剩一个椅子、一个人为止，留在最后的人为胜利者。

游戏2：占领阵地； 用具：报纸若干（三个车间、机关、XX各一队，取两队有奖） 游戏规则：出4队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

游戏3：三人四足运球；（部门推荐，一部门一组，一组三人，前四名有奖） 道具准备：秒表、乒乓球、宽松紧带若干、勺子、塑料盆

游戏规则：赛前每组队员各绑一条腿（中间人两条腿），用松紧带捆缚在一起（足踝以上膝盖以下），站立方式一起跑，至对面终点用勺盛乒乓球运回至起点，规定时间内取球最多者为胜（乒乓球途中掉落不许捡，不许用其他物品护球） 。

游戏4：猜词游戏（三个车间各一组、机关一组、XX一组，每组2人，共5组，前三组有奖）

道具：秒表，写有词语的纸张等

游戏规则：每组选出两个人，一人比划一人猜。比划的人可以“说意思、打手势、做表情、动作、描述??”方法。注意：说的语言当中有答案里面的字，视为作废；一词中间停顿超过30秒，视为作废。时间为2分钟，累计回答对最多者胜利。

3、抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 席间抽奖活动（每人准备一个带有自己姓名的乒乓球，投入抽奖箱） 抽取遵章守纪奖（5名） 抽奖人：优秀员工抽，各N个

抽取家庭和睦奖（1名）抽奖人：员工推荐

抽取夫妻互敬奖（1名）抽奖人：公司总经理 抽取孝敬父母奖（1名） 抽奖人：员工家属 抽取最大秘密奖（1名） 抽奖人：晚会主持人 4、晚宴安排

1) 晚宴主持人讲话，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。

2) 领导敬酒。

七、 年会准备及相关注意事项

1、 年会的通知与宣传：公司综管部对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

2、 主会场背景墙、签到布景的制作

3、 物品的采购：各类干果小食品（放在宴席桌），各类奖项，用品等

4、 现场摄影、照相：提前安排好相关人员，做好年会宴活动现场的拍照工作。 八、 年会筹办任务和相关准备表格明细

九、 文艺汇演节目编排： 要求每个部门必须准备至少1个文艺或才艺表演节目（可全体参加，也可部分人代表，节目时间控制在5分钟以内）。在不占用上班时间的情况下，可自行安排彩排。并于X月XX日之前报给策划组，以便准备相应道具或MV。

节目安排：

1.生产部：至少4个节目 2.质量部：至少1个节目 3.财务+库房：至少一个节目

4.综管部+采购部+人资：至少1个节目 5.检测中心：至少1个节目

篇三：企业年会：年会策划公司给你的推荐

企业年会：年会策划公司给你的推荐

明阳天下会议

年会是每家企业的重大节日!有着非同一般的意思.

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:

1、拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态.

2、拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个

良好的印象.

3、拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度.

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等).

会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧.

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演.

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡) 拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假.

2、公司各部门领导

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化.

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影).

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

7、下半场入场两场热场舞

8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.

9、让各部门定明年业绩目标.

10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴.可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐.

11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步

和对此行业的理解.

12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

13、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

15、主持人宣布大会正式结束;

16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

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