小公司年会简单节目

篇一：2015年公司年会节目单

2015年年会节目单

1、歌曲——《别看我只是一只羊》——表演者

2、舞蹈——《咒语》——表演者

4、于总抽三等奖（抽三次），奖品：富安娜床上用品一套

5、舞蹈——《小苹果》——工程部

6、情景剧——《七个小矮人》——表演者

7、游戏

8、杨总抽二等奖（抽两次），奖品：太湖雪床上用品一套

9、歌曲——日文版《我只在乎你》——表演者

10、独舞——《扇子舞》——

11、王总抽一等奖（抽一次），奖品：电动车

12、小品——《新闻联播》——表演者

13、默片——PPT展示

14、歌曲——《 快乐老家 》——表演者

15、游戏

16、颜总抽特等奖，奖品：ipad mini 一部

篇二：2015年小公司年会活动策划方案

2015年小公司年会活动策划方案活动策划背景:

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上

台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、

一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个

篇三：企业年会：最有创意的年会节目

企业年会：最有创意的年会节目

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对企业而言,一年一度的年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流,创造企业内部积极向上的工作氛围,从而提高企业工作效率;对员工而言,年会是表现自己的好机会.然而,古老的年会形式已不能满足人们追求新奇、新鲜的需求,怎样才能让年会节目最有创意呢?

老板上台走秀,展现魅力一面.这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学专业模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板.

1.红毯秀

参照各大电影节的标准,要求员工盛装出席走红毯.这个节目的目的是让员工过把明星瘾,把自己最美丽的一面展现在同事面前,享受万众瞩目的感觉,是提升个人自信心的好方法.

2.创意入场

可以把年会场地选在地下车库,营造一种中世纪城堡的神秘感觉,然后用起重机把所有人送进大楼.这种入场形式大家绝对想不到,可以在一开始就震撼所有人,让大家更加期待接下来的节目.

3.一人比划一人猜

描述者手口并用表达要猜的内容,引导猜题人答出正确答案.这是各种活动中经典的节目,可以培养员工之间的默契度与合作精神.

4.山寨周立波

让员工模拟周立波,表演新闻播报.用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场,用幽默的话语搏大家一笑,让员工忘记一年的辛苦,置身于轻松、愉快的氛围之中.

5.明星赶场

邀请明星出席年会,担任神秘嘉宾.不管是友情客串,还是走穴露脸,明星出席企业年会早已不是新闻.不过,想邀请明星还得舍得下本钱,另外还要考虑员工的心愿,了解他们喜欢谁、想看到谁.

6.煽情环节

年会时可以把员工的家人请到现场,让他们感受企业的温情一面.打亲情牌总是功效显着,让员工和家人相聚,让员工以企业为家.

7.达人秀

搞怪时装达人秀:用一些毛巾、床单等道具,根据主持人的要求做不同的走秀表演.

模仿达人秀:模仿主持人指定的任意名人、公司领导的语言、行为特点,或动物的语言、动作

莎士比亚达人秀:莎士比亚是英国文艺复兴时期伟大的剧作家,我们用借喻的方式将舞台剧表演称为莎士比亚大人秀.同时,本次表演的舞台剧内容也将源于莎士比亚的剧本.

反串达人秀:以小组反串的形式表演工作时的一些场景和精彩片段,要求反串的任务必须是众所周知的,若不是,可事先先对被反串者做一些介绍.

群口相声达人秀:小组一起表演一个相声,一般的相声表演都是单口或双口.群口相声的好处是可以添加一些表演的成分,同时,多口互动更能制造气氛.

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