篇一：纪律作风整顿情况汇报
xx乡纪律作风整顿情况汇报
在全县纪律作风整顿动员大会召开后，我乡按照县委的部署，立即安排，精心组织，成立了领导组，制定了实施方案。于3月25日召开了全乡纪律作风整顿动员大会，对全乡的纪律作风整顿活动进行部署。现将我乡以开展纪律作风整顿活动促进各项工作顺利开展的实施情况汇报如下：
一、总体情况
全乡动员会召开以后，我们首先制定了学习计划，整理收集学习资料，采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了县委的实施方案、裴书记讲话、胡锦涛总书记在十七届四中纪委五次会议上的重要讲话和廉政准则以及政府工作报告、全县经济工作会议精神等文件。四月七日转入查找问题阶段后，我乡坚持开门整顿的原则，通过发放征求意见表、召开干部座谈会、下乡走访群众、设立意见箱、公布举报电话、开展谈心活动等形式，广泛征求意见和建议，认真查找出了我乡存在的九个问题，结合查找出的九个问题，我们经过深刻分析，对当前存在的两个突出问题进行了整改。一是部分机关干部下乡少，对所包的村情况不清楚、不能深入实际搞调研。二是部分干部纪律松驰，重点表现在工作时午间饮酒，大操大办现象严重，开会不记笔记，有迟到早退现象。针对这两个突出问题，我们制定了六条整改措施进行整改，取得明显的成效。
二、主要做法
一是坚持深化学习与提高认识相结合，确保学习实效。 不论在那个阶段，我乡都始终把学习放在首位，坚持集中、自学等形式，把纪律作风整顿的学习与提高对纪律作风整顿的认识相结合，与党风廉政教育和整风建设相结合，与当前的工作相结合。边学习边整改，以学习促整改，通过不断加强学习，进一步增强纪律意识，加强作风建设，全面提高干部队伍素质。为了确保学习取得成效，对学习笔记进行了展评，评出了4名优秀奖。无论是老干部还是年轻的大学生村官都做了认真、全面、条理的笔记，充分证明了大家的学习劲头，为以后的工作打下了很好的理论基础。通过学习，统一了乡村两级干部的思想，在讨论中大家一致认为，这次纪律作风是十分必要的，县委决定开展纪律作风整顿是非常正确和及时的，这对进一步转变全乡党员干部工作作风、增强全乡党员干部的责任意识，加强全乡党员干部的纪律意识必将有巨大的促进作用。
二是坚持查找问题与推动发展相结合，深入分析检查。 在查找问题阶段，我乡能严格按照县委要求，坚持开门搞整顿，采取了发放征求意见表、下乡走访群众、召开领导干部座谈会、机关干部座谈会、老干部座谈会和人大代表、政协委员座谈会、设立意见箱、公布举报电话、召开民主生活会、开展谈民活动等多种方式，广泛征求意见和建议，大家就如何推动我乡的全面发展提出了很好的建议和意见，通过深入的分
析，查找出了我乡存在的九个突出问题，从而进一步明确了我乡的工作思路和发展方向，把工作中心由去年的强化基础设施转变到增加群众收入上来，有效地推进了我乡的整体发展。主要表现在：懒、散、软。我们个别干部水平不高，都懒得学习，搞工作懒的动脑筋费力气，出了问题懒的去解决，有的干部遇到问题，只考虑个人利益，不顾全大局，对党委、政府的决策部署贯彻落实不彻底。这些问题的存在，直接败坏了党委、政府的形象，严重损坏了干群关系，具体表现在以下九个方面：
1、个别干部上班、值班不按时，存在着迟到早退现象，存在着走读现象。
2、个别村干部素质不高，敬业奉献意识淡薄，思想不敏锐，有“肠梗阻”现象。
3、部分机关干部下乡少，对所包的村情况不清楚，不能深入实际搞调研。
4、部分干部纪律松驰，重点表现在工作时中午饮酒，大操大办现象严重，开会不记笔记，有迟到早退现象。
5、护路队对道路养护力度不大，道路两旁垃圾较多，环境不好。
6、产业结构调整力度不大，农业产业比较单一。
7、部分干部工作积极性不高，应树立先进、弘扬正气，使干部学有榜样，干有目标。
8、企业周边环境整治不好，应加大整治力度。
9、个别干部对群众反映的问题只接待不处理，应坚持首问责任制。
三是坚持解决问题与制度创新相结合，制定整改措施。 根据征求到的意见和查找出的问题，我们经过深刻分析，对当前存在的两个突出问题进行了整改。一是部分机关干部下乡少，对所包的村情况不清楚、不能深入实际搞调研。二是部分干部纪律松驰，重点表现在工作时午间饮酒，大操大办现象严重，开会不记笔记，有迟到早退现象。
首先，我乡完善了23个管理制度，促使整改措施落实到位。重点制止乡、村两级干部党员在婚丧喜庆事宜中出现的大操大办，借机敛财的不正之风。解决值班不在岗，在岗不作为，交接班不按时等情况。建立首问责任制，重点解决只接待不管事的问题。对群众反映的问题要一抓到底，不能扯皮。坚持集中学习与自学相结合，做好学习笔记，能学以致用。重点解决部分机关干部下乡少，对所包的村情况不清楚、不能深入实际搞调研的问题。
其次，制定了六条整改措施，确保整改措施取得实效。
1、进一步端正学风，坚持和完善相关学习制度，建设学习型党组织。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，以科学发展观指导工作，不断提高乡村两级干部适应新形势、解决新问题的能力。加强乡村两级干部思想、作风建设，提高干部的整体素质和工作能力。
2、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和驻村干部要坚持深入基层，每月不少于10个工作日，并认真做好下乡工作日志，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干，并每季度写出一个调研报告。
3、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量和工作效率。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事决不拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
4、充分发扬批评与自我批评的优良传统。对工作中出现的问题要及时批评指正，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，才能团结带领群众，集思广益，不断在实践中提高工作能力，改进工作方法。
5、规范党员干部行为，建立健全相关制度。通过纪律作风整顿，认真落实县委关于进一步规范党员干部行为的实施方案，完善和健全中心组学习制度、机关学习制度、卫生管理制度、值班制度、信访接待制度、下乡工作制度、客饭管理制度、突发事件报告制度、干部考勤制度、制定大操大办的规定、制
篇二：关于执行政治纪律和政治规矩的个人自查报告
关于执行政治纪律和政治规矩的个人自查报告 无规矩不成方圆，无纪律何谈强国？什么是纪律？什么叫规矩？习总书记说得好：纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。守纪律，讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。
自参加我所组织的执行政治纪律和政治规矩的自查自纠活动以来，积极认真的学习和领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及所里下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员以及规范从事经营活动等各方面存在的问题。
作为一名基层管理人员，除了深刻剖析存在问题及原因外，还应该积极的提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。
现将本人自查情况报告如下：
一、维护党中央权威方面
本人时刻坚定的维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对党中央的大政方针说三道四，决不发表同中央精神相违背的言论。
二、.维护党的团结方面
本人坚定的维护党的团结，在工作中坚持团结五湖四海、一切忠实于党的同志、团结大多数，决不以人划线和搞任何形式的派别活动。
三、遵循组织程序方面
本人严格遵循组织程序，对重大问题请求汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事，决不任何形式的先斩后奏。
四、服从组织决定方面
本人坚决从组织决定，坚持遇到问题找组织、依靠组织，决不欺骗组织、对抗组织，决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。
五、管好亲属和身边工作人员方面
严格遵守组织纪律，决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利、
不允许他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作，不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。
六、规范从事经营活动方面
严格遵守党中央对规范从事经营活动的若干规定，决不私自从事经营活动或利用职权为亲属从事经营活动提供便利条件，决不在领导干部之间利用职权相互为对方亲属从事经营活动提供便利条件，决不在与我所有业务竞争关系或业务往来关系的企业投资、入股。
七、存在的主要问题
1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。
2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
八、整改措施
随着自查活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用管理工作的相关政策和法律法规。
2、进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，
破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到管理工作中去。
3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
4、注重“自我修养”，从“守纪律、讲规矩”做起，牢固树立纪律和规矩意识。经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改工作，在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率，认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求，认真做好各项工作。同时，更加严格的要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份绵薄之力。
篇三：关于劳动纪律检查情况的汇报
关于劳动纪律检查情况的汇报
2013年12月3日下午，人力资源部组织人员对公司所有部门的劳动纪律情况进行了一次全面的检查，在检查中发现，整体上班情况良好，大多数员工精神饱满，无擅自离岗、串岗或未到岗现象；劳保用品都正确穿戴，；且无员工违反禁烟规定或违规使用手机；大部分员工均严格遵守本部门的规章制定，进行安全操作。但同时在检查中发现如下部门存在问题：生产三部仪表控制室有几名员工在上班时间聊天；生产四部外操室地面有杂物且不整洁。
对存在问题的部门在此提出批评，希望以上部门今后要加强劳动纪律教育，使每位员工自觉营造良好工作环境及氛围，以饱满的工作精神做好本职工作。本次检查结果整体表现较好，希望再接再厉，形成爱岗敬业的良好风气。
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