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第一季度会议主持稿

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-03 07:14:55 | 移动端:第一季度会议主持稿

篇一:2012第一季度主持词 (1)

联民商业有限公司第一季度总结大会主持词

尊敬的领导,亲爱的联民家人们:

大家早上好!!

春天是一个富有生命力的季节,也是一个美丽、神奇,充满希望的季节。我们和着春天的脚步胜利的走过了第一季度,在这一个季节里记载了我们联民人前进的点点滴滴

在郑董的卓越领导下,我们联民2012年第一季度超额完成我们既定的计划指标;面对成绩,面对胜利,我想大家肯定和我有着一样的心声,那就是:作为联民人,我们幸福!我们自豪!!我们无尚荣耀!!! 今天,就让我们展开理想的翅膀,向着更大的成功——飞翔!

诗人汪国真说:没有比脚更长的路,没有比人更高的山。我们联民人在郑朝国董事长的领导下,吹响前进的号角,积攒前进的力量,扬帆起航!去夺取充满希望的未来,新的伟大胜利!

下面由我来介绍莅临本次会议的公司领导,首先是我们最最敬爱的联民商业有限公司郑朝国董事长、财务部总监李新民李总、联润总经理季晓娥季总、联民大酒店总经理孔祥荣孔总,财务部副总监段培省段总——欢迎您!??

让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导、各位家人的到来,谢谢您们的支持!

现在我宣布山东汶上联民商业有限公司第一季度总结大会正式开始

请全体立正 ,有请国旗护卫队!!

奏国歌!!!让我们大家共唱国歌!

敬请领导就坐!

接下来,我向大家简单介绍一下大会的流程,大会一共分为五项内容: ? 第一项:财务李总针对第一季度的工作做小结并宣布公司第一季度获奖

节目、优秀员工及优秀部门

? 第二项:对第一季度的优秀个人、优秀部门进行颁奖

? 第三项:优秀员工、家人代表做分享

? 第四项:各部门对第二季度业绩进行承诺

? 第五项:郑董作总结发言

下面进行大会进行第一项:

今天是我们联民人的表彰大会,是我们享受荣誉和丰硕成果的日子,让我们以一种飞扬的心情,肯定的态度回顾我们的足迹吧!在联民有一位兢兢业业不怕辛苦的前辈,不仅专业技术娴熟,公司内、外各工作做得也相当的漂亮,那就是我们财务部的李总,让我们用热烈的掌声欢迎财务李总给我们做2012一季度工作总结和回顾。掌声有请财务部李总上台!

《《换页》》 谢谢李总,通过李总的宣读,让我们认识到了众多优秀员工、优秀管理者,就是因为他们的存在,我们联民人创造了一个又一个喜人的成绩。因为他们的用心和努力我们联民的步伐正在一步一个脚印的向前飞奔!

下面进行大会第二项,对优秀员工、优秀部门进行颁奖!

首先颁发的是优秀节目奖,我们联民人不仅个个都是业务标兵,销售能手,业余文化也发扬的如火如荼,看他们个个在晚会上神采飞扬,意气风发,不愧是真正的联民人,掌声有请优秀节目获得者上台领奖,

有请尊敬的办公室刘英昌经理、财务部高梦叶经理上台为他们颁奖!掌声有请!!!

再次对于各位优秀的演员们表示感谢!感谢您们给大家奉献的精彩节目!谢谢您们!

他们是先进中的标兵,是标兵中的旗帜,他们用实际行动,诠释了优秀员工的真正含义,用业绩向联民全体家人证明他们是当之无愧的优秀员工。

掌声有请季度优秀员工第一组上台!!

有请尊敬的联民超市店长任宝华、联民鞋城胡爱琴经理上台为他们颁奖!掌声有请!!

再次对优秀员工表示感谢!谢谢您们!

掌声有请季度优秀员工第二组上台!!

有请尊敬的财务部段总、酒店总经理孔总上台为他们颁奖!掌声有请! 再次对优秀员工表示感谢!谢谢您们!

文化给力,经济腾飞,我们联民人在第一季度里取得了骄人业绩,归功于广大干部员工的辛勤付出,接下来请欣赏酒店营销部,于兴菊经理给我们带来的歌曲《精忠报国》

《《换页》》

谢谢于经理带来的精彩歌曲,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,挑战激励前行,在嘹亮的号角声中我们创造了2012第一季度的开门红!我们将继续在挑战中突破,在挑战中提升,在挑战中成长,在挑战中收获。

接下来颁发的是优秀柜组奖,请优秀柜组上台领奖

有请尊敬的季总上台为他们颁奖!掌声有请!!

再次对优秀柜组表示感谢!谢谢您们!

在第一季度中我们各区域都超额完成我们的计划指标,今天我们在这里只对有代表性优秀部门进行颁奖,有请获奖联民鞋、联润鞋城代表上台领奖

有请尊敬的李总上台为他们颁奖!掌声有请!!

再次对完成第一季度销售计划的所有部门表示感谢!谢谢您们!

接下是最激动人的时刻了,我们将对完成第一季度挑战销售计划的部门进行颁奖

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,她们在商海中驾着刻苦之舟,扬起理想的风帆,带领联民家人们在商海中快乐学习、快乐的工作,她们以蓬勃的朝气,精准尽责地演绎自己的角色。有时沉默,善于思考,有时忙碌,乐于实践。她们用实际行动彰显了自己的工作特色,并以超乎常人的迅速冲出一片天地。掌声有请联润专卖店张文倩区长、联润超市郭红店长上台领奖!!

有请最最尊敬的郑董事长上台为她们颁奖,掌声有请!!

请郑董与完成第一季度挑战指标的优秀管理者合影留恋,再次感谢我们优秀管理者、感谢郑董,请台下就座!!

两位获奖者请留步,郭红你好,我猜想你现在一定很激动,兴奋,你给我们可爱的家人们说说你是如何做到现在的这种业绩的?

你的挑战计划完成,知道你挑战完成部分的提成是多少吗?

是计划的几倍啊??好诱人的数字啊!

下个季度给自己设定了什么目标啊?

好的非常感谢您,我相信在公司领导的正确带领下,一定会再次达到您想要的目标。

文倩您好,看你笑的像朵花似的,知道你的能力一直都很强,但是这次完成挑战计划对你来说付出了很多努力,在外地订货也不忘记自己的销售,相信你肯定有更好的经验跟大家分享,

是的,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。在公司的发展进程中,我们联民家人一定要相互理解、相互支持!只要我们齐心协力,一定会创造更加辉煌的明天!!谢谢文倩的精彩分享,同时在这里也让我想起了一句话,巾帼不让须眉用在你身上最合适了。

下面进行大会进行第三项,优秀员工个人事迹分享及向优秀员工家属颁奖!!

每一个企业,有一些为企业的发展辛苦耕耘的人们,他们在自己的岗位尽职尽责,发出自己的光和热,是的,也许他们工作在基层一线,也许他们在后方服务,也许他们在营销战线,但他们都是企业的坚强堡垒。当然,在她们付出的同时,企业没有忘记他们,季总、李总没有忘记他们,郑董更没有忘记他们,下面让我们来领略两位一季度优秀员工的感人风采!

是她总是默默无闻的工作在第一线,顾客来的时候总是露出最自然的笑脸给顾客耐心的讲解商品的性能,顾客走的时候又用充满活力的声音送走顾客,她就是我们的优秀员工李艳艳,掌声有请李艳艳上台!!

李艳艳您好,看见您就像感受到春天的气息一样,刚刚您说来联民工作是您的梦想,您为什么那么喜欢来联民工作??听同事反应您特别的爱学习,是什么动力让您这么喜欢学习呢?

说的真好,发自肺腑的分享,没有华丽的辞藻没有煽情的言语,但是却道出了自己的心声,谢谢您!!(请大家分享一下我们评委会给予李艳艳的致敬词)

端庄大方又不失文雅的她在岗位兢兢业业的工作着,争取在每个工作环节都做到精益求精,力求完美是她的目标,做到更好是她的追求,把服务做到精细是她一贯的工作作风,她就是餐饮部的员工杜琳琳,掌声有请杜琳琳上台!!

杜琳琳您好,感谢您给公司付出的一切,听说您的宝贝女儿在这一段时间都在打点滴,但是您依然忙碌在工作岗位上,能否说说您在女儿生病期间的心理感受吗? 作为一个成年人,我能够体会她说的每一句话,真是一个伟大的母亲,无论是谁,在家庭和工作之间有时就是难以平衡,在两者之间琳琳选择了工作,我们要向您学习,同时向您的家人表示深深的谢意,感谢家人的支持和鼓励。

(请大家分享一下我们评委会给予杜琳琳的致敬词)

谢谢!衷心的感谢联民各位家人的辛苦付出!!!

今天我们联民人的成功不仅是事业的成功,更是家庭的成功。当然在联民的这个大家庭中有人选择幕后默默奉献,有人走向舞台,承担起联民发展的重担!在这里我向在背后默默支持我们工作的所有家人表示最衷心的感谢!!

在联民的发展史上您们也画上重要的一笔,军功章上有我的一半也有你的一半,掌声有请尊敬的家人们上台领奖。

有请尊敬的财务部李总、最最尊敬的郑朝国董事长上台为他们颁奖,掌声有请!

请李总、郑董与优秀员工家属合影留恋,再次感谢我们尊敬的家人、感谢李总、郑董,请台下就座!! 谢谢,请贾叔叔留步,您好贾叔叔,知道您的女儿非常的优秀,这次被评为全公司的优秀员工与您的鼓励和支持是分不开的,平时都是怎么支持女儿的工作的啊???

朴实的话语,真心的表达,几句普普通通的言语说到了我们每个人的心坎里,没有华丽的辞藻没有煽情的言语,但是确实是发自内心的话语,谢谢您叔叔,感谢您给我们培养了这么好的员工,谢谢!(主持人鞠躬)。

非常感谢我们这些至亲的家人们,联民的今天有你们一份功劳!谢谢所有的家人们!(主持人鞠躬)

风雨送春归,飞燕迎春到。在这充满欢乐和愉快的时刻,在这欢聚一堂高歌胜利的时刻,让我们为您献上最美好的祝福,共同畅想美好的未来。 下面请欣赏联润专卖店张文倩带来的舞蹈《爱的供养》

篇二:【主持稿】2011第一季度员工大会主持稿

员工大会主持稿

男:各位**北分优秀的内勤伙伴们,

女:各位**北分给力的高阶主管们,

合:大家,晚上好!

众:好!很好!**好!Oh, Yes!

男:春华秋实,承大信劈金之志;

女;朝发夕至,启精诚开石之航。

男:在这花好月圆,好事连连的元宵佳节,

女:在这张灯结彩,喜气洋洋的美景良辰,

男:我们欢聚一堂,热烈召开**北分2011年度第一季度员工大会。

女:这是团结的大会,胜利的大会,我们带着张扬和自信昂首走过激情澎湃的虎年, 合:我们也将饱含热情与坚强大踏步迈进灿烂辉煌的兔年!

男:为了表达无数北分员工在兔年大展宏图的坚定信念,我们两位主持人代表大家准备了两套别开生面的自我介绍:我是来自机构发展及行政部的张剑,人称温文尔雅张玉兔。 女:我是同样来自机构发展及行政部的薄薇,人称闭月羞花薄嫦娥。

男:薄美女以嫦娥自比,其实是想借此祝愿公司业绩步步飞升,拨开云雾见月明! 女:张剑人以玉兔自居,不过是想以此祝福各位伙伴吉祥如意,好人一生平安!

男:除夕夜里,我们怀着复杂的心情看完了中央电视台的春节晚会,其中一首春天里给我留下了深刻的印象,超出艺术樊篱的生命的呐喊不断在我耳边混响。

女:今天,我们**北分的新任总经理齐总也将以不输春晚的气势华丽登场

男:掌声有请,齐总登场!

(a总讲话,表演)

女:感谢齐总的倾情演奏,正所谓余音绕梁三日不绝,我预感这小小的黄山厅从此蓬荜生辉,资源预定供不应求了。

男:先别着忙,还有更许多重大的历史事件需要我们在这里共同见证呢!友情我们敬爱的张总带来2011年度北分大事宣讲!

(b讲话)

女:感谢张总慷慨激昂的演讲,原来本年度公司为我们安排了这么多丰富多彩的文化活动,我都有些“耳”不暇接了。

男:不仅如此,这一年也是公司发展的关键性的一年,众位伙伴依旧仁重而道远。 女:想起去年年会上北分三个渠道高奏凯歌硕果累累的景象,至今仍让我激动不已。 男:而我们的幕后英雄第四渠道客户服务部的不懈努力,也是我们业绩飘红的有力保障。 女:今年的公司发展策略上,我们将继续狠抓客户服务环节,以一声声细语问候,一次次快速反应维护公司业绩的稳定繁荣

男:有请2010营运服务之星,王红利,胡玲

(c,d说话)

男:感谢两位情真意切的分享,让我们明白客服部的酸甜苦辣。

女:说起来,红利姐还是客服部的元老级别的人物了,正所谓姜还是老的辣,红利姐多年来的经验积累帮助她在平凡的客服岗位上做出了不平凡的事迹。

男:可是还有一句话说得好,长江后浪推前浪,一浪高过一浪。像胡玲美眉这样的年轻员工,也是我们公司发展的生力军啊。

女:正巧今天我们这里也有几位刚刚入职的新员工要和大家见面,现炒现卖,新鲜热辣,让他们给我们说两句好不好?

男:那最好不过,掌声有请***!

(新员工介绍)

女:感谢几位新人的“就职演说”,我代表在座的全体伙伴祝你们长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!

男:这么快就开始套近乎啦,你是喜欢那边的HR靓仔还是我们这边的IT猛男呢?

女:是你看到几位女士眼前一亮吧。好了,闲话不多说了,赶紧送上今天的重头戏,孟宪宁为大家讲解业务延续管理的各项事宜。掌声有请!

(业务延续管理)

男:感谢孟宪宁理论先进、数据翔实、推理严密、结论正确的宣讲,让我是醍醐灌顶、茅塞顿开、豁然开朗、如沐春风啊!

女:张玉兔,你啥时候也学会拽词儿了?那要不接下来曹老师的分享你先来说上两句抛砖引玉?

男:哪里哪里,我哪比得上曹大师才高八斗、学富五车、博古通今、学贯中西啊。 女:好啦好啦,您先凉快凉快,我们先听客服曹盟为我们讲述《党员在我们身边》

(党员在我们身边)

男:感谢曹老师振聋发聩的演讲,提醒我们时刻不忘党的恩情,尽最大努力向组织靠拢。 女:跟着党走有饭吃,有衣穿,大家面前这一整桌丰盛的菜肴,就是我们身边的同事们精心烹饪共我们品尝的家常小菜。

(介绍菜肴)

男:壮志盈怀攀登十载

女:热情满腔飞跃千年

男:辛卯兔年的钟声带来吉祥与安康

女:元宵佳节的灯火燃起幸福和希望

男:让我们继往开来,再接再厉,攀登业绩达标的新高度

女:让我们团结一致,众志成城,揭开个人发展的新篇章

男:祝大家花好月圆人团圆!

女:梦每灯美人更美!

篇三:第一季度会议

和静县人民医院第一季度优质护理会议记录

主持人: 朱晓莉 记录人:胡聪云会议时间: 2013年3月30日 会议地点: 五官科医生办公室 参加人: 会议议题:优质护理工作第一季度会议 主要内容: 总结第一季度优质护理开展情况

朱晓莉:现将本季度工作总结如下:

1、健全制度,保证患者安全,根据护理部年初修订的各种制度、标准继续完善修订我科各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常

规、临床护理服务规范及标准。继续完善质控检查标准与方法。

2、按能级分配患者,争取做到一名护士分管小于8名患者。加强对 危重、新入、手术病人管理。 简化护理文书资料,把护士还给患者。

3、制定绩效考核。建立护士分层管理,对护理人员从德、勤、能、绩等方面进行考核,充分发挥护士的主动性。做到多劳多得,从护士的职称、工作量、学历、实际工作能力、考勤、能级等方面进行绩效

考核。

4、优质护理体现专科特色,增加便民服务,提供老花镜,针线包, 雨伞,轮椅等便民措施,帮助患者打开水等解决患者的基本生活所需。

5、提高临床护士的实际工作能力,培训护理骨干。鼓励护士参加自

学等,不断提高护士的自身素质。

6、加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。

7、加强护士礼仪规范学习。

8、采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提

高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

存在的问题:

1、出院随访未落实。

2、护理常规及健康教育未重新修改制定。

3、科室优质护理工作缺乏亮点。李阳:护理常规及健康教育将进行最后的审核,尽快完成。 那仁花:出院随访工作由我负责,我们将利用晚上22点给患者电话随访,白天多数老年患者不在家,随访时经常不在病区。 朱晓莉:我们要多为患者考虑,在做好基础护理的同时多创亮点特色。 更好的做好优质护理工作。会议缺席人员: 传达时间: 传达地点: 参加人员:


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