篇一：集体主义文章
大家一定记得这样一首歌：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”是啊！一个人的星星之火照不了多远，但万人的火把却可以照亮一片天。这众所周知的事实，鲜明地体现出集体主义的内涵。
提起“集体”这个字眼，没有人会感到陌生。从家庭到单位，从社会到国家，我们时刻倘佯在集体爱的长河中，接受心灵的洗礼，享受春风般的温情。
在今天，蔑视集体、凌驾集体之上的现象仍然存在。《南方周末》登过这样一篇报道：一个行将破产的工厂中，工人的生计已面临危机，可厂长、主任仍体面地乘坐名车，时常光顾豪华酒店。说到这儿，也许有人会说：“你这哪是在讲集体主义，分明是在讲不正之风嘛！”其实不然，一个企业的破产除了经营不善外，更重要的原因就在于企业领导蔑视集体的存在，只知个人享受，才导致了不正之风的蔓延。有的领导就像叶圣陶笔下的石像一样，只看到自己的伟大，却不屑基座下的小石子。他们从来没有想过，幸福的生活、优厚的待遇到底从何而来？也没有想过，没有那众多职工的辛勤劳动，单凭一个厂长、几个主人又怎么能顺利开展工作呢？正因为这些人忽视了集体的存在，蔑视了群众的力量，所以才导致受罚入狱的可悲下场。
集体这个概念看起来很抽象，其实是很具体的。一个家庭是一个集体，一个单位是一个集体，乃至一个社会也是一
个集体。可以说，集体是无处不在、没有界限的。说它无处不在，是因为小至一家、大至社会都可以说是集体。在这些不论大小的集体中，每个人都是其中的一分子，如能把自己的一点点光和热散发出来，集体就会因之生辉，个人也必然会得到实惠。说集体是没有界限的，有些人也许不相信，那是因为他们没有更深刻地理解集体的含义。人如潮涌的火车站，争相买卖的商场，漆黑一片的电影院，一段喧闹的街市，这其中的人们虽然素不相识，但却构成了以个特殊的集体。一个插队买票者，一个辱骂店员者，一个大声喧哗者，还有那些闯红灯者，他们只要一出现，立即就会招来许多责备的目光，因为这些个体损害了集体的利益。
众所周知，南迁的大雁总是成群地飞往目的地。在遇到老鹰攻击时，雁群就会立刻围城一圈，将老鹰圈在当中，并发出尖利的鸣叫声。这时，再厉害的老鹰也不敢轻举妄动，最终只能调头远去。由此不难看出，集体的合力使大雁安然无恙，也正是由于每只大雁的勇敢保卫，雁群才得以安全南迁。
就我们个人而言，也是无时无刻离不开集体的。家，便是我们最先加入的集体。在这个集体中，我们享受着亲情的沐浴，同时也给亲人们增添着快乐，家人彼此间的爱护、宽容便是这栋大厦的地基。学生时代，学校留下了我们成长的足迹。遇到困难的时候，同学们向你伸出援手，使你一筹莫
展的脸上出现了笑容；怯懦不前的时候，老师鼓励的话语像温泉淌过心间，于是你又会大踏步地去追求自己的理想。正是老师、同学的无私奉献，为你架筑了通向成功的桥梁。
那么，是不是只有在我们所熟悉的集体中才有温情呢？当然不是！九八抗洪，面对着百年不遇的大洪水，战士们用自己的血肉之躯铸成摧不垮的千里长堤。他们手拉手、肩并肩，用生命保卫着我们的家园。各界的关注、八方的支持，炎黄子孙万众一心，一首无畏抗洪曲响彻天地间。
集体就像汪洋大海，个人就是其中的一朵浪花。有了大海的宽阔，才有浪花的多姿多彩；也正是因为有了壮美的千万朵浪花，才为大海增添了无穷的魅力。
人类社会的群体性，决定了我们每个人的社会性。远古时候的群聚而居，现代社会的互相依存，都证明了个体不可能脱离集体而存在，集体也只因个体的独特才异彩纷呈。如果有谁愿做现代的鲁宾逊，那就请他到一个与世隔绝的岛上过一过无人关心的独立生活吧！结果怎样，不言自明，正所谓“皮之不存，毛将焉附”。
一滴水只有汇入大海才能永不干涸he，一个人也只有把自己和集体的事业融合在一起才有旺盛的生命力。一旦你自觉自愿，愉快地投入到关心集体的行列，你就会从中感到无穷的乐趣。正如幼儿园里孩童嬉戏追逐的乐趣，绝非独处一角冷眼旁观者所能体会感悟的。
相聚团圆时的浓浓情意，召开联欢会时的欢歌笑语，运动场上的龙腾虎跃，举国上下欢度春节时的愉快祥和，都使我们每一个融入其中的人倍感亲切、倍感满足。人字的结构就是互相支撑，集体就是我们个体的集合。我们应关心它、爱护它，让别人的生活因为有了你而更加美好，让社会因为有了你的参与与支持而更有活力。以关心集体为己任，以关心他人为乐事，集体就会因为有了你而变得更加精彩。
高尔基说得好：“当你感到一切人都需要你的时候，这种感情会使你有旺盛的精力。”残疾人自食其力，以微薄之力帮助他人，从中得到了快乐。由社会产生的力量支撑着他克服重重困难，坚强地生活下去。因为她知道，只有服务于集体，融入集体，才能使生活过得更有意义。
“城市美容师”用一人脏换来万人洁，从中实现了自己的人生价值，城市也因为有了这种付出而更加洁净美丽。主动奉献，多些付出，你会从中尝到奉献的快乐，感到被人重视的满足。当你全身心地投入并为集体赢得荣誉时，当你为集体出谋划策终获成功时，集体的荣耀不就成了你追求的最大快乐吗？
筷子捆在一起不易断，火焰因为众人拾柴而烧得更欢。请不要做那只想索取、不想付出的人，而要做拔河人群中的一员大将。这正如“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”一样，集体的力量需要我们共同努力，共同积累。
任何时候，集体的温暖都是我们所向往的，为集体多出一份力也是我们应尽的义务。
星多夜空亮，人多智慧广。当你带着真诚的心愿融入集体中时，你会发现，我们渴望的理想境界并不遥远。
集体是那灿烂的夜空，你我就是那满天星斗。快快投入它的怀抱吧，我们要为它增添耀眼的光芒！
篇二：集体主义与团队精神的异同
集体主义与团队精神的异同
一、集体主义与团队精神的概念
（一）集体主义
作为一种道德原则，集体主义的含义应该包括以下几个方面：首先，它是一种价值观。我们坚持集体主义原则，就是坚持社会本位原则，即社会与个人相比，具有更高的价值。其次，它是一种人生观。它提倡人们积极地为社会作贡献，每个人都要在为社会作贡献的过程中，通过壮大社会利益来满足自己的个人利益。这和资产阶级提倡个人主义，希望通过增加个人利益以壮大集体利益恰恰相反。再次，它是一种道德规范。一方面，集体利益和个人利益是统一的：集体应该尽最大努力，提供最完善的服务，以实现人的全面发展；个人只有在集体中才能获得最大的自由，应该尽最大努力为集体的完善而奋斗。
（二）团队精神
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的主要特征表现在,一是团队成员对于所在团队有高度的认同感;二是从利益与需要为纽带;三是高度的合作意识;四是以追求集体成功为目的。它不仅表现出巨大的凝聚作用,强烈的激励作用及有效的整合作用,而且对团队成员的个人心理起着强有力的支撑作用。团队精神的培养,首先要从文化中吸取养料,包括本民族的传统文化、外来文化;第二,要把干事业作为培养团队精神的基础;第三,要把提高合作能力作为培养团队精神的重点;第四,要把强化团队领导的凝聚力作为培养团队精神的关键。
二、集体主义与团队精神的异同
（一）集体主义与团队精神的相似处
1、目标的相似
集体和团队都是由两个及两个以上的人组成，集体主义和团队精神从本质上都是调节个人和他人、个人和群体关系的思想。它们所追求都是获取最佳的群体
利益，同时又尊重和保护个人利益。
2、现象上的相似
团队精神和集体主义在现实社会的发展过程都发挥着积极的作用。二者在处理个体与群体、个体与个体关系上的相似的合理内核。
（1）处理个体与群体关系
在处理个体与群体的关系上，团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感。团队成员强烈地感受到自己是团队的一员，并且由衷地把自己的前途与团队的命运联系在一起，愿意为团队的利益与目标尽心尽力。团队成员对团队具有无限的忠诚，决不允许有损害团队利益的事情发生，并且极具团队荣誉感。在处理个人利益与团队利益的关系时，团队成员会义无反顾地采取团队利益优先的原则，个人服从团队，维持公利与大利，而宁愿牺牲私利与小利。
而集体主义既体现着集体的长远的、根本的利益，也包含着对个人正当利益的高度重视，二者在根本上是一致的。社会主义的集体，代表着集体中每一成员的利益，而集体的每一个成员的个人利益，又都把维护集体的利益作为首要前提。在处理个人与集体的利益时，集体主义强调：当个人利益和集体利益发生矛盾时，个人应以集体利益为重，并且在必要时，为了集体的利益而放弃、牺牲个人利益，甚至牺牲生命。
可见，团队精神与集体主义在处理个体与群体的关系上是极为相似的。
（2）处理个体与个体的关系
在处理群体中个体与个体关系上，团队精神表现为成员间的相互协作及共为一体。团
队成员彼此把对方都视作“一家人”，都是团队的一分子，团队成员在互动过程中逐渐形成了一系列的行为规范，一方面他们和谐相处，充满凝聚力；另一方面他们又彼此促进、为了团队的成功他们常指出对方的缺点及进行对事不对人的批评，其终极目标都是为了促成更好的合作，追求团队的整体绩效与和谐。
而集体主义建立在集体中的个人之间是平等协作关系的基础之上，而这种平等协作的关系是在集体中自觉形成的，只有分工的不同，没有地位上的不平等。他们相互协作，以共同的行为规范约束着自身为集体利益奋斗，追求整体的效益。
团队精神与集体主义在处理群体与个体、群体中个体与个体的关系上有着相
似的合理内核，二者都是以发挥“整体大于部分之和”作为联合的目标和宗旨，并使这种联合发挥着个体或个体的简单相加所不能发挥的作用。
（二）集体主义与团队精神的区别
1、团队精神与集体主义的历史使命不同
集体主义是由工人阶级的阶级地位和历史使命所决定的，它必须以全人类的解放作为自己解放的必备条件，正如马克思、恩格斯所说：“个人力量(关系)由于分工转化为物的力量这一现象，不能靠从头脑里抛开关于这一现象的一般观念的办法来消灭，而只能靠个人重新驾驭这些物的力量并消灭分工的办法来消灭。没有集体，这是不可能实现的。只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。”
而团队精神是在资本主义经济发展过程中，为进一步协调劳资双方的关系，追求经济利益最大化而产生和发展，它是企业文化的重要组成部分，是促进企业凝聚力、竞争力的精神力量。通过不断协调和整合不同个体的利益，使企业形成一个紧密衔接、步调和谐的团队，创造出1加1大于2的效能，这是团队精神的最本质的要求和最根本的使命。
2、所强调的目标的具体性、可行性方面的区别
在集体主义和团队精神指导下，集体和团队追求的目标的具体性和可行性有所区别。团队是为着某一具体目标而建立的，该目标在一定的期间内是必须实现的，如科学研究、产品开发、市场开拓等，而一般的集体，其目标可能是模糊性的宏伟目标，无所谓明确的实现日期，如民族的强大和国家的富强;也可能是目标虽然具体但却宏大，需要分阶段实现，如企业的发展和效益的提高;也可能是空泛但却实际，如做好管理和服务工作。
3、所强调的成员间的关系上的区别
团队是为着某一具体目标而建立的，团队成员的联系较为紧密，工作需要和谐展开。因此，团队精神强调合作、协调和沟通，强调每个人的岗位重要性和工作的不可替代。而集体内成员的联系较为松散，有些成员甚至没有必要发生直接联系。因此，在集体内更多的是强调对领导和指挥员的服从，对他人工作的配合。
4、解决个人利益和群体利益的原则不同
集体主义认为，集体利益高于个人利益，个人利益应服从集体利益。它要求
把集体利益放在第一位，个人利益放在第二位，为了集体利益应该放弃个人利益，甚至在必要时应该牺牲个人利益乃至生命来保卫集体利益。而团队精神则认为个人利益和集体利益同等重要，当个人利益和集体利益发生冲突时，应该协商解决，不能因为集体利益而损害。
可见，当个人利益和集体利益发生冲突时，集体主义强调“服从”，强调“牺牲”;而团队精神强调“协调”，强调“和谐”。
5、在处理成员间利益分配政策上的区别
在成员间的利益分配上，集体主义和团队精神指导下的利益分配政策也有很大的不同。从管理学的观点看，管理的基本活动是处理“效率”和“公平”的问题。团队是为某个特定任务而组建的，在利益分配上强调效率。谁的效率高，谁就应该分配到高的收益，这有利于任务的实现。而集体，特别是对国家、民族这样的大集体，则强调公平，强调调动所有人的积极性，甚至强调“共同富裕”和“缩小贫富差别”。
6、集体主义与团队主义在范围上的区别
团队有大有小，多集中在物质生产领域，因此团队精神也有一个范围问题。某些人可能只在小圈圈里面表现出团队精神，对于更大范围的组织集体而言，或与其它团队发生利益冲突时，则奉行本位主义，或搞派系斗争。而集体主义的集体，是一个哲学伦理学的范畴，它既指某个单位或社会团体，也指相对于个人而言的社会、国家和人民，作为价值观和道德原则中的集体主要是指社会、国家和人民。团队精神以物质或精神利益划定范围，集体主义以阶级标准和阶级利益划定范围。
7、集体主义教育与培养团队精神的方法不同
团队精神通过一系列制度安排，依靠利益关系的激励与约束，促使人们产生团队协作行为与精神，侧重于心理层面；集体主义通过共同的价值目标，并运用教化、舆论的手段来推行一系列道德行为规范，让其固化到人们的思想观念之中，从而引导人们产生协作行为及精神，侧重于思想层面。
篇三：浅谈个人主义与集体主义
浅谈个人主义与集体主义
集体主义与个人主义作为东西方文化的主流价值观，长期以来处于对立态势。个人主义强调个体权利和个体选择的优先性，集体主义则把集体的利益放在第一位。随着社会的发展，在个人主义价值观主导下的西方，出现了很多问题，严重威胁到社会的民主制度和秩序。而在中国出现了极端集体主义，个人权利完全被忽略，从而陷入了道德的“乌托邦”。在多元文化和多元主义价值观共存的社会现实面前，我们当代大学生应该对个人主义和集体主义对立的进行反思，客观的看待这个问题。经过对集体主义和个人主义的了解和个人经历，我认为现实社会中，不存在绝对的个人主义和集体主义，我们应该在不影响集体利益的情况下适当的重视起个人主义的这一方面。
集体主义是主张从属社会，个人利益应当服从团体、民族、阶级和国家利益的一种思想理论，是一种精神。它的科学含义在于坚持个人服从集体，或者集体重于或者大于个人。集体主义原则是社会主义社会的道德理想，也是个人修养的理想境界。它倡导大公无私，毫不利己，专门利人，无私奉献，全心全意为人民服务。当然并不是每一个社会成员都能做到这些，但它确实应当成为社会的价值导向，成为人们在道德上努力的方向。但是根据中国的国情和自身特点来说，我们需要提倡集体主义。
举个大家再熟悉不过的汶川地震的例子，汶川地震告诉我们团结就是力量。这场我国历史上救援速度最快、动员范围最广、投入力量最大的抗震救灾斗争，最大限度地挽救了受灾群众的生命，最大限度地减低了灾害造成的损失，夺取了抗震救灾斗争重大胜利，表现出中国人民大无畏的英勇气概，谱写了感动地的英雄赞歌。在这永载史册的沉重苦难中，大勇与大爱，让中华民族挺直不屈的脊梁。如果不是救灾的人们的集体主义精神，怎么会众志成城团结一致，怎
么会把这次大难平息呢。
我们不应该绝对的集体主义和个人主义，对待事情应该心中有数，做事有分寸。
湖北长江大学三名大学生牺牲解救落水儿童的事迹大家应该都知道，这件事情很有争议，那么这三名大学生死的到底值不值。这个事情给了我很大启发。我觉得他们的精神值得学习，但是在以牺牲个人生命换取其他事情的时候我们必须深入思考。做到具体问题具体分析，集体主义精神固然重要，但是个人主义这方面我们不能完全的忽略。
个人主义和集体主义并不冲突。
集体也是由个人组成的，集体也具备了个人的特征。所以集体依赖于个人而存在。我认为，靠个体的自觉、自愿而组成的集体这种集体主义价值取向，要比靠国家力量的号召和提倡而形成的集体主义有更强的生命力和说服力。只有这样，在不损害集体利益并保存个人主义价值的性质之上才能更好的发挥集体主义的力量。我们办事掌握分寸,要具体问题具体分析、具体对待。
集体就是所有人的结合。集体利益就是所有人的利益。保障集体利益，就是保障每个人的利益。但是我们并不能忽略个人主义的存在。客观看待问题，要做到具体问题具体分析。只有这样我们才能得到发展。
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