篇一：中国十大军工集团
中国十大军工集团概述 国防工业 2010-02-03 08:42:42 阅读236 评论0 字号：大中小
１ 中国核工业集团公司
中国核工业集团公司是在原中国核工业总公司部分企事单位基础上组建的特大型国有企业,是国家授权投资的机构,按国家控股公司运行方式运行，由中央管理。公司拥有完整的核科技工业体系，由246个工业企业、公司、科研设计院所和事业单位组成，主要承担核动力、核材料、核电、核燃料、乏燃料和放射性废物的处理与处置、轴矿勘察采冶、核仪器设备、同位素、核技术应用等核能及相关领域的科研开发、建设与生产经营。
中国核工业在四十余年的发展中创造了一系列辉煌成就。研制成功了“两弹一艇”，为加强综合国力和提高我国的国际地位作出了贡献。大力开发核能的和平利用，继秦山、大亚湾两座核电站建成后，正在进行4个项目8台机组的核电工程建设。核电正在成为国家重要的高技术产业。核燃料形成了完整的循环体系。民用核技术和各类民品生产在国民经济建设中正在发挥着重要作用。该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第一百六十一，2007年度中国企业500强排名中名列第一百八十三。
·中国原子能工业公司
·中国中原对外工程公司
·深圳中核集团公司
·上海中核浦原总公司
·中国同位素公司 ·中核金原铀业有限公司
·中国宝原工贸公司·中国核仪器设备总公司
·中国核工业物资供销总公司 ·中国核工业稀土公司
·中核清原环境技术工程有限公司·中核财务有限责任公司
·中核丰原铀浓缩有限公司·海南海源实业有限公司
·中国核工业物资供销上海核电器材公司·秦山核电公司
·核电秦山联营有限公司 ·秦山第三核电有限公司
·江苏核电有限公司·兰州铀浓缩厂
·中核红华特种气体股份有限公司·陕西汉中铀浓缩厂
·光华化学工业公司·建中化工总公司
·甘肃华源企业总公司 ·中国核工业五洲工业总公司
·衡阳新华化工冶金总公司 ·中国核工业集团公司七一○厂
·中国核工业集团公司二七九厂 ·中国核工业集团公司乌鲁木齐汽修厂
·中国核工业集团公司七二○厂 ·中国核工业长城企业公司
·核工业燕宁公司
·深圳华原实业发展公司
·深圳凯利工业发展公司 ·中国核工业集团公司二十五建设公司
·河北葡萄糖厂 ·中国核工业集团公司北京核仪器厂
·西安核仪器厂 ·中国核工业集团公司上海电子仪器厂
·中国核工业集团公司上海光华仪表厂 ·中国核工业集团公司武汉光明仪表厂
·中国核工业集团公司苏州光学仪器厂 ·中国核工业集团公司西安核设备制造厂
·中国核工业集团公司峨嵋机器制造厂 ·中国核工业集团公司苏州阀门厂
·中国核工业物资供销中南公司 ·中国核工业物资供销西南公司
·中国核工业物资供销西北公司 ·中国核工业物资供销东北公司
·中国核工业物资供销天津公司 ·中国核工业物资供销郑州储运贸易公司
·中国核工业物资供销华东公司 ·中国核工业物资供销哈尔滨公司
·北京京核民品供销公司 ·电机运行技术开发公司
·中国核工业北京华清公司·北京利华消防工程公司
·北京颐通医用工程开发公司 ·北京核海高技术开发公司
·北京京宝公司 ·海南海原开发公司
·中国原子能工业北京储运公司
·北京北方生物技术研究所
·核工业第二研究设计院 ·上海核工程研究设计院
·核工业第四研究设计院 ·核工业第五研究设计院
·核工业第七研究设计院 ·中国原子能科学研究院
·中国核动力研究设计院 ·核动力运行研究所
·核工业理化工程研究院 ·核工业第八研究所
·核工业北京地质研究院 ·核工业北京化工冶金研究院
·核工业第六研究所·核工业西南物理研究院
·中国辐射防护研究院 ·中国核科学技术信息与经济研究院
·核工业标准化研究所 ·核工业计算机应用研究所
·核工业大连应用技术研究所 ·核工业无损检测中心
·核工业科技开发咨询中心·核工业培训中心
·核工业研究生部 ·中核商务中心
·南礼士路招待所 ·中国核工业报社
·核工业档桉馆 ·核工业二二一离退休人员管理局
·核工业郑州干休所
·核工业西安干休所
·核工业四一五医院·核工业四一六医院
·核工业四一七医院·核工业四一九医院
·核工业总医院 ·核工业北京医院
·深圳香密湖友谊医院 ·核工业江西矿冶局
·核工业湖南矿冶局·核工业广东矿冶局
·核工业甘肃矿冶局·核工业新疆矿冶局
·核工业云南矿冶公司 ·核工业地质局
·广东矿冶技工学校·核工业航测遥感中心
·核工业西北地质局二Ｏ八大队 ·核工业地质局二一六大队
·核工业东北地质局二四三大队 ·核工业西北地质局二Ｏ三研究所
·核工业中南地质局二三Ｏ研究所·核工业东北地质局二四Ｏ研究所
·核工业华东地质局二七Ｏ研究所·核工业西南地质局二八Ｏ研究所
·核工业华南地质局二九Ｏ研究所２ 中国核工业建设集团公司
篇二：2013年公司年终总结
2013年工作总结
2013年公司各部门紧紧围绕工作要点要求，大力倡导和践行精细化管理，抓细节、讲流程、重成果、求发展，认真扎实开展各项工作，全体员工齐心努力，取得了一定成绩，并较好的完成了公司全年工作任务。
一、公司全年经营情况。
略 二、以强化精细化管理为目标，着力夯实企业管理基础。 2013年公司逐步建立推广精细化管理新模式，建立《工作日志》制度，根据各岗工作职责，明确目标、权限、任务、管理范围，层层抓落实。在《工作日志》推行初期，部分管理人员对精细化管理存在不解，有的已经习惯于粗放式的管理方法，很多工作都是大而化之，粗糙管理；有的认为自己工作已经做的很好，没必要搞精细化管理；有的以工作量大，工作忙，不善动笔等为借口，为搞不好精细化找理由。这些认识都是推进精细化管理中的障碍，为了解决这些消极思想，公司分别组织了基层管理人员进行学习，培训《工作日志》的重要性、必要性以及填写方法，以此提高精细化管理认识。现今大多数管理人员已经养成记录《工作日志》的良好习惯，并能从中找出问题，改进工作方法，将其作为了管理工具。 为了让现场主管做到深化、细化管理，养成“细心、耐心”和“勤思考、亲自查、敢负责”的责任意识，在终端部门推行了6本一表，即：学习调研本、大客户登记本、顾客需求追踪本、点数本、出入库
登记本、照更本，赠品发放登记表。同时作为现场主管巡店必要检查工作，督察下店必须检查工作，以此严密管理各个工作环节，理顺工作过程，细分工作职责，对每项工作、每个任务，都要安排到人，安排到位，不留任何死角和盲点，努力做到事事有落实，件件有检查。
职能部门人员也是落实精细化管理的载体和参与者，为了使精细化管理落到实处，让职能全员自觉地参与到实践中来，杜绝 “差不多”、“还凑合”的工作心态，杜绝不注重工作成果的工作心态，杜绝“出满勤”、“干满点”就是成绩的工作心态，《工作日志》自10月份起也纳入了职能部门的各岗工作程序中，用精细化的工作理念规范工作行为，树立正确工作心态，以精细化推动职能工作整体工作水平。
总之，2013年各个部门都积极的通过实施精细化管理为载体，为平台，努力提升自身综合整体素质，强化管理能力，积累管理经验，努力让自己成为企业推进精细化管理的内在动力。
三、以品牌提升为手段，明确****全新战略定位。
为了确定企业长远发展目标，并为实现长远目标谋划策略和途径，2013年积极探索和寻找与企业的宗旨和使命相吻合的一种思想，一种分析和一种较长远和整体的规划。通过“客户需求的确定、市场机会的分析，自身优势的分析、自身劣势的反思、市场竞争因素的考虑、可能存在的问题预测、团队的培养和提升等综合因素，最终签订合作伙伴，并通过一系列的研讨，确定“妈妈的珠宝”即守护至爱这一市场营销战略定位，同时也将此策略定位贯穿始终，作为****品牌今后
发展的方向和准则。
为了规避黄金饰品款式、工艺、规格等方面的“同质化”现象，突出****品牌特色，突出品牌印记，2013年公司自主研发的**宝贝正式问世，公司的自有产品不仅受到了很多消费者尤其是年轻一族的喜爱，而且此举对品牌的提升以及品牌影响力都起到了积极推动作用，**宝贝无疑又成为了行业内再次领先的新时尚。
四、以增强全员素质为核心，着力提升团队建设。
建立学习型团队，坚持把素质、能力提升贯穿于管理队伍建设的始终，是公司一直倡导和要求的。2013年公司制订了后备干部和骨干培训计划，并结合公司发展的实际需要认真组织开展了销售顾问培训、基层管理人员培训和外派培训。 （一）、管理团队培训：
首先在年初公司内部进行了两期主题为《管理干部职业素质提升》的基层管理干部、新任管理干部及后备管理干部管理基础知识培训，还有销售经理、直属店长现身说法，推广他们的管理经验、成功方法。与此同时公司还分别进行了《销售任务分解数据化分析》培训，以及包括职能全员共同参与的以《沟通》、《用成果交换》为主题的专题培训。
在外派学习形式上，公司也加大了培训力度，让更多的基层管理人员参与进来，走出去，开阔眼界，学习业界先进管理理念、专业技术技能。
（二）、销售团队培训：
培训部按照全年工作计划，对不同工龄的员工进行了不同内容的培训课程，共举办入职期培训9期 162人次，专业培训6期 411人次，素转非培训2期 98人次，脱产培训 2期 208人次，特色产品的讲解话术7期。
2013年的培训除了将新员工培训和脱产培训作为重点之外，对碧玺、翡翠、公主方、黄金专题产品的培训加大了培训力度，多次的主题培训巩固了员工的专业基础，提升了员工的专业水平，通过考核发现员工对培训内容掌握熟练，大部分能够充分应用到实际销售中，不仅说明了员工的学习欲望强烈，还和店面管理人员的监督跟进有很大关系。
2013年的培训工作加入了效果反馈环节，在培训中关注员工的学习状态和学习效果，一方面及时反馈给店面最高管理人员，让她们知道自己的员工学习情况；一方面及时总结培训中的经验，搜集课堂中精彩点，完善课件。2013年的脱产培训以优秀店面分享工作方法和工作经验为主，这样的培训形式贴近终端具体工作，学习较为轻松，接受比较容易，这也将成为今后培训部主要的培训方式和方法。
五、以市场需求为导向，积极组织开展各类营销工作。
1. 网站全新改版，提升企业形象。
为了更好地提升公司形象，加强宣传力度，为公司的经营和发展创造良好的条件，展示我公司的规模与实力，2013年公司网站顺利升级改版完成，网站内容更加丰富、功能更齐全、排版更新颖。公司网站的改版升级成功，标志着我公司在媒体宣传方面提出了更高
的要求，达到了更高的水平，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
2.继续做好VIP客户维护工作，保证客源的稳定和增长。
2013年度完成了VIP会员管理方案及大客户维护办法，并建立了VIP会员俱乐部制度。
据统计截至2013年12月，VIP顾客数量共有80712人，与2012年相比增长37.86%。
2013年新增VIP数量为22165人，与2012年全年新增VIP（16390）相比增长35.23%。
3. 积极拓宽营销渠道，组织参加大型展卖活动。
2013年5月、11月，公司分别参加了两次大型的展卖活动。一是“首届电视观众节”，二是“第四届中国（天津）工艺美术精品博览会”。这两次展会，我们都以充分展示品牌形象亮相展会，通过多渠道多形式的展示****品牌形象，也使品牌知名度得到再度提升。 而且通过展卖活动的组织，也让参与部门积累了大型活动的组织经验。并以这次两次活动为契机，重点锻炼了职能部门人员的组织协调和办事能力。
4、发展电子商务，迎合未来发展趋势
随着互联网时代的来临，电子商务逐渐走进了传统企业。这种新的零售业态，即代表了一种新的生活也代表了一种新的购物的需求。因此在2013年公司也在天猫商场建立了****旗舰店，虽然我们刚刚起步，但逐步走向稳健和成熟，自店面开业以来，不断吸引新的客户关注，多样性的网上促销活动也吸引诸多消费人群，取得了一定的销
篇三：十大军工企业
十大军工企业：
1中国航天科技集团公司(CASTC)2中国航天科工集团公司 (CASIC)3中国航空工业集团公司 （AVIC）4中国船舶工业集团公司(CSSC)5中国船舶重工集团公司(CSIC)6中国兵器工业集团公司(COIGC)7中国兵器装备集团公司 (COEGC)8中国核工业集团公司 (CNNC)9中国核工业建设集团公司 (CNECC)10中国电子科技集团公司 （CETC） 有军品出口资质的公司有：保利科技有限公司新时代科技有限公司中电科技国际贸易有限公司中国北方工业公司中国船舶工业贸易公司中国京安进出口公司中国航空技术进出口总公司中国精密机械进出口总公司中国电子进出口总公司中国新兴进出口总公司
-100目合金铁粉：松比2.60 压缩性6.91 +100目0.2% -325目 11.4% 流动性14.4 。
-200目合金铁粉：松比 3.08 +200目 0.2%-325目 43.4% 。
-300目合金铁粉：+325目 43.4% 。
空气中的含氧量根据海拔高度（大气压）不同会有差异，高海拔地区空气中氧含量较低，低海拔地区较高，基本上海拔3000米处氧气含量约为平原70%，海拔5500米处氧气含量约为平原50%，（其实平时讲高海拔地区空气稀薄，主要指的是氧含量低），因此通常以平原地区空气中的含氧量作为一个参考值，这个值一般用体积百分比来
表示，相当于把空气平均分成100份，其中氮气约占78.12%，氧气约占20.95%，氩气约占0.93％，其余各种气体含量非常微小，通常忽略不计，在体积百分比的表示方法和单位中从大到小依次是%--ppm--ppb-ppt，换算比例为%1=10000ppm，1ppm=1000ppb,1ppb=1000ppt，因此，氧气20.95%=209500ppm，这就是平原地区空气中的ppm含氧量。
二氧化碳浓度含量会影响人类的生活作息，整理出二氧化碳浓度含量与人体生理反应如下：〃350～450ppm：同一般室外环境〃350～1000ppm：空气清新，呼吸顺畅〃1000～2000ppm：感觉空气浑浊，并开始觉得昏昏欲睡〃2000～5000ppm：感觉头痛、嗜睡、呆滞、注意力无法集中、心跳加速、轻度恶心〃大于5000ppm：可能导致严重缺氧，造成永久性脑损伤、昏迷、甚至死亡
『M-02铁硅铝软磁粉末』
一：化学成分〔Wt%〕
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