篇一：社会管理创新街道下一步工作打算
社会管理创新街道下一步工作打算
一、建章立制，着力提升服务效能
街道、社区是服务居民的第一窗口，服务质量的高低直接关系着党和政府在居民群众中的形象。为进一步提升街道、社区工作效能，加强和完善社区管理，我街道将根据市、区两级作风效能建设要求，结合服务对象实际，创新服务机制，制定和完善各项工作制度，确保改进工作作风有章可循，加强和创新社会管理落到实处。
二、整合资源，形成社会管理合力
鼓励、发动、组织辖区单位和群众参与到社会管理创新中来，发挥他们的优势，加强社会管理。一方面，注重发挥辖区单位的资源优势，服务于社会管理创新；另一方面，注重发挥社区草根领袖的作用，使社区管理的触角遍布社区的每个角落，形成社会管理的合力。
三、因地制宜，创新服务方式
街道拆迁安置工作完成以后，招商引资是目前工作的重中之重，我街道结合火车站、光华社区的特点与发展方向，实行“多居一站”的管理模式，工作站拟放在光华社区，火车站社区为无居民小区，全力做好服务驻区企业工作，促进辖区经济的发展。
四、以人为本，打造服务品牌
我街道地处火车站地区，外来人口比较多，在实际工作中，我们注重结合实际，打造了诸如“新苏州人创业服务之家”、失业人员“回娘家活动点”、“再就业跟踪服务队”等服务品牌，另外还有计划生育的流动妇女回娘家活动点、社区孤老结对等，都是在实际工作中探索出来的服务品牌。针对新天地家园社区外来人口多、难以管理的情况，我们将在“爱暖新天地”服务品牌的基础上，欲成立“爱暖新天地 新市民俱乐部”，为外来人员提供政策宣传、素质培训、就业指导、维权咨询、法律援助、交流交友、文体娱乐等贴心服务。
篇二：计划生育工作总结及下一步工作打算
计划生育工作总结及下一步工作打算2 西花园社区现管辖36栋楼，其中商业营业楼2栋，住宅楼34栋，共分6个楼院，常住人口4530人，1769户，育龄妇女1302人。商业网点110家，计生信息员50人。计划生育主要做了以下几个方面的工作：
一、做好统计上报工作
上半年建立信息档案，做到一户一档，一楼一卷。
及时收集、整理居民的迁移、流入、流出、新婚、怀孕、出生、节育、死亡等人口和生育的基本信息；帮助育龄群众办理《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件。现新婚3对，怀孕8人，出生婴儿8人，其中男3人，女5人，死亡17人，办理生殖健康服务证6本、独生子女证5本，流出人口婚育证明4个。
二，搞好计划生育宣教工作。一是广泛宣传人口和计划生育法律法规、方针政策，帮助育龄群众选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，并免费提供避孕药具。现采取上环措施的10人。目前，1015位已婚育龄妇女中服药5人，上环859人，结扎10人，用套41人，现孕8人，待孕18人，其他74人。现共发放避孕套91盒，发放宣传资料600余份，张贴宣传画20多张，不定期更换橱窗48期。
二是围绕避孕节育、优生优育、生殖健康和计划生育“幸福家庭行动”开展了优生优育、生殖健康科普知识讲座和咨
询服务，半年召开两次培训班，两座谈会。
五．加强对流动人口的管理。每月对辖区内的流动人口进行清理清查，查验《流动人口婚育证明》，督促其限期补办，并建立流动人口档案。，督促他们办理流动人口婚育证明，签定流动人口合同书，建立出租房屋管
六、加强孕前型管理。做到一季度一孕检，经期一月一随访。
七、楼栋育龄群众对社区人口和计划生育管理服务工作的意见和建议，及时收集整改。发挥好低保户、志愿者信息员的作用。利用有效的信息，彻底摸清常住户的基本情况，打开工作新局面。
通过我们的努力，人口与计划生育工作深入人心，下一步我们将：
计划生育是我国的一项基本国策，我们将努力实现计生宣教“天天讲、天天看、天天传”的新局面，首先，“婚育知识讲座”一年不少于四次，让婚育知识得到普及，并向新婚夫妇送上各种宣传品，为孕、产妇们送上优生优育知识，送上生殖健康知识手册，讲授相关知识，避孕药具等，这将对今后计生工作的开展奠定扎实的基础。并在“5、29”、“7、11”、“9、25”这些日子搞些宣传活动，增大影响面，使群众的生育观念得到真正改变。
二、
根据上级工作要求，及时做好摸底、统计、上报工作，并添写好家庭挡案。对新婚、怀孕、出生、四术等情况做到及时上报，真实准确，不出现漏报、瞒报现象，做到底数清，情况明。
三、继续
随着流动人口的不断增加，流动性频繁，我们要加大管理力度，及时对流动人口进行登记，了解流动人口的去向理挡案。为她们提供生殖健康服务，做好流动人口的宣传工作，做到与育龄妇女同管理、同服务，发挥流动人口协会作用，有困难及时得到帮助，做到上报、撤帐及时。
四、搞好零距离、季服务，永做育龄妇女的知心人
认真做好月访视、季服务，在服务上我们要做到五访、五问、八慰问，一访一孩夫妇，督促其落实长效措施，并宣传独生子女光荣；二访做节育手术的育龄妇女，看术后健康情况；三访政策外生育落实征费后并落实节育措施的夫妇；四访新婚夫妇，将优生优育知识讲给她们；其次，五问既问寒暖、问健康、问生活、问节育、生育、问对社区服务的意见和建议。最后，八慰问，即婚前、婚后、孕前、孕后、产前、产后、术前、术后八服务。必对育龄妇女实行全方位，全程服务，真正做到永远是育龄妇女的知心人。
五、加强工作人员管理、培训，提高自身素质
居委坚持每月一次的培训制度，对社区干部及信息员进行全面的培训和学习，提高大家的理论知识和业务水平，而且还要做
到帮亲情到心，送帮助到人，送药具到手，免费服务到位，宣传教育到户，生育节育情况要清，流动人口底数清，只要做到以上方面，才能更有效的开展工作。
2011年，我们将在计生中心的正确领导下，勤奋工作，不断创新，争创一流，努力使西花园社区的计生工作更上一层楼！
篇三：石化社区为创建充分就业社区下一步工作计划
石化社区为创建充分就业社区下一步工作计划
--建北办事处石化社区创建充分就业社区工作
石化社区位于沧州市新华区交通北大道50号，东临津德路，西至清池大道，南到中石化沧州分公司成品油铁路运输线，北邻沧州市第七中学（沧州市外国语学校），占地面积约为1.8平方公里。石化社区属于企业型社区，隶属新华区建北办事处领导，同时承担着沧州分公司部分工作和800余名协解下岗人员的服务工作。 驻区单位有：中石化沧州分公司、沧州渤海股份有限公司、沧州朝阳设计有限公司、沧州金桥运输股份有限公司等七个单位以及学校、幼儿园、银行、邮政、社区卫生服务站等，个体商业网点31个，建有680平方米封闭式菜市场。 辖区住宅楼47栋，常住户2374户，总人口5675人，流动人口91户315人。居民区占地面积为88233平方米。石化社区前身为沧州炼油厂家属院，1984年4月正式更名为新华区石化新村社区，属封闭式管理。
在沧州市、新华区劳动就业管理局的关心指导下，在建北街道劳动保障事务所的领导下，在辖区单位、辖区居民的参与支持下，自2010年以来，我们紧紧围绕创建“充分就业社区”的目标，以开发就业岗位为重点，以发挥劳动保障四级网络平台作用为切入点，以帮助就业困难人员再就业为着力点，以支持下岗失业人员创业为突破点，建立健全困难群体援助机制，加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理，有效推动了就业再就业目标的落实。截止目前社区失业人员登记419人，登记失业率为2%，法定年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达到99%；登记高校毕业生共计68人全部实现就业，就业率为100%；登记“4050”人员10人，全部实现了再就业，就业率为100%；社区已实现无“零就业家庭”的目标。虽然过去的工作取得了一定的成绩，但是工作中仍然存在着不足的地方，所以今后我们下一步打算如下做法：
一、继续建立健全领导机构，落实创建责任。
我们社区已经成立了由社区党总支书记任组长，社区居委会主任任副组长，社区劳动保障工作站专职干部、各居民小组长为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党总支部坚持把就业工作与社区党建、精神文明工作同部署、同检查，充分整合社区资源，把创建“充分就业社区”建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓，实施动态管理，进行及时的跟踪服务,实行分片包干责任制，完善了各项就业服务制度。
二、继续进行全面摸底登记，建立完善信息平台。
一是以创建充分就业社区为契机，做实、做细社区就业基础工作。为全面了解和掌握劳动力就业失业状况，社区每季度组织一次劳动力调查，对劳动力就业情况进行详细统计、登记，并以人为单位建立帐卡，特别是对失业人员、“4050”人员、零就业家庭、低保护家庭、高校毕业生、残疾人、复转军人等人员设立专门台帐，包括年龄、文化、技术专长、身体状况、培训意向、求职意向、就业去向、联系方式，同时实行月报表制度，每月向街道劳动保障事务所报告安置就业情况。目前，社区已建立失业登记、就业状况、技能培训、小额贷款等就业服务台帐，并全部录入微机，实行计算机管理，失业人员全部纳入管理服务范围。
二是以劳动保障工作站为依托，搭建开放的社区就业服务平台。为充分发挥社区劳动保障工作站的服务平台作用，加大了平台“六到位”建设力度，配备了计算机、打印机等设施，制定了社区就业服务和社会保障工作流程；为确保工作站工作实现制度化、规范化管理，还制定了工作站岗位责任制、目标管理责任制、服务承诺制、跟踪走访制等一系列制度，并上墙公示，接受社会监督；为进一步提高平台工作人员的服务能力和水平，对2名劳动保障专职干部在相关就业政策方面进行了业务培训，为确保失业人员顺利就业奠定了坚实基础。
三、今后大力开展职业培训，提高就业技能。
为提高创业者和就业者的自身素质，坚定其创业信心和就业能力，社区通过市场调研和与相关行业的协调，着重实施了加强培训、提高技能，促进就业的工作措施，针对不同的对象群体，分别开服务员培训班和创业培训班共10期，培训对象包括下岗失业人员、个私业主等260余人，再就业率达98%，有力地转变了他们的就业观念，激发了创业热情，为他们今后的创业就业之路起到了重要作用，特别是在培训后期的服务工作中，社区把积极协助他们办理小额贷款做为“阳光工程”来抓，力求实现政策效应、经济效应、社会效应的最大化，营造出浓厚的创业就业良好氛围。
四、将加强多方联动，继续挖掘就业岗位。
社区积极协助市、区劳动保障部门先后成功举办了 “迎国庆就业援助进家入户项目推介暨女性创业就业招聘会”、“大学生专场招聘会”等各类大型招聘活动6次，社区积极与辖区单位联系并争取他们的支持，在招聘时优先录用社区下岗失业人员。经社区组织，与中石化沧州分公司、沧州渤海股份有限公司、沧州朝阳设计有限公司、沧州金桥运输股份有限公司、嘉泰物业有限公司、石化宾馆等7家单位提供了20余个工种近160个岗位，通过各类招聘活动，越来越多的就业再就业群体顺利走向工作岗位，有力的扩大了就业再就业规模，社会和企业共赢的良好局面正在逐步形成。
五、继续加大扶持力度，提供创业保障。
2007年2月开始，为响应沧州市委、市政府激发全民创业热潮的号召，推动辖区内下岗失业人员自主创业，社区从破解下岗失业人员再就业小额贷款担保难问题入手，开展了再就业小额信用贷款试点工作，在沧州市、新华区劳动就业管理局和建北街道劳动保障事务所的支持和领导下，在全市率先偿试信用社区建设，创建就业再就业小额贷款“信用一条街”，历年来，累计落实小额信用贷款20万元，小额担保贷款10万元，让10名下岗失业人员凭着小额贷款资
金实现了创业，带动就业700余人，推动了社区诚信创业，涌现了一批创业典型。
六、搭建创业平台，创业带动就业。
以失业人员就业为目标，提升社区就业服务水平。社区以中石化沧州分公司、沧州渤海股份有限公司、沧州朝阳设计有限公司、沧州金桥运输股份有限公司、商业一条街为依托，为社区失业人员、大学生、返乡人员等搭建平台，提供创业机会，实现创业带动就业。坚持“以人为本、服务社会”的宗旨，以“便民、利民、为民”为出发点，从实际出发，积极完善社区商业服务新功能，营造和谐的社区消费环境，使社区商业得到稳健发展。
目前已成功发展阿奇水产调料超市、莲莲超市、董记煎饼等18家私营小型企业，为石化菜市场增添了14个灵活就业家庭蔬菜摊点，创办了3个社区自谋职业创业示范点，安排10名“4050”人员重新上岗，为8居家老人提供周到、便捷、体贴的专业化服务，充分体现出党和政府以及社会对居家老人的关怀，为构建和谐社会作出了积极贡献。
七、将选拔“创业明星”，在辖区发挥示范作用。
今后我们要多渠道了解社区居民创业就业情况，选拔社区“创业明星”和创业带头人，以他们为标杆，带动其他下岗失业人员树立创业就业信心、提高劳动技能。
创建充分就业社区工作是我们今后就业再就业工作中的重点，我们将继续努力工作，学习借鉴先进单位好的做法，不断总结经验提供就业再就业工作服务水平，“失业无情，帮扶有情”，这是我们社区争创充分就业社区目标的宗旨。所以我们会更加加倍努力，为失业人员提供更加人性化的就业服务，不断提供就业服务的层次和水平，将充分就业社区创建推向新的阶段。
石化社区居委会
2012年6月29日
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