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两学一做讲评材料

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-28 07:26:08 | 移动端:两学一做讲评材料

篇一:两学一做个人剖析材料-

“两学一做”个人剖析材料

今年以来,按照公司党组及机关党委(党支部)的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习十八大和习总书记系列重要讲话精神,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了服务群众、服务基层意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行了深刻的反思和思想剖析,通过剖析,我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下:

一、存在的主要问题

1、政治敏锐性不高,创新意识不强。

作为人力资源部副部长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高。工作中埋头实干的时候多,静心思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。

2、工作不够扎实,存在形式主义 。

主要表现在两个方面:一是有些工作没有深入实际进行调查,导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够,在工作中被动应付较多,积极主动不够,只是一味照搬

经验缺乏必要的创新精神,对领导交待的任务,不能高质量地完成,有时工作分不清轻重缓急,缺少计划,被动应付。

3、业务钻研不够深,能力有待进一步提高。

表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

4、理想信念不够坚定,缺乏政治敏感性和洞察力。政治理论学习不够,即使是单位组织的学习,有时也是蜻蜓点水,存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈,在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。

二、产生问题的主要原因

产生上述问题,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在开展“两学一做”这段时间以来,本人结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少。缺乏系统的学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务钻研不够。受诸多因素影响,自己在工作上有

时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。随着社会的发展和烟草行业的变革,人力资源管理工作日趋规范,对人事工作者要求也越来越高。但受一些外在因素的影响,我还没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

结合这次“两学一做”教育整顿活动,认真查摆剖析问题原因后,在今后的工作中,我要进一步端正思想,坚定信念,着重做好以下几方面工作:

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学人事、干部、薪酬等业务知识,更要认真学习党章、党史、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉

公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己干事创新的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,充

分发挥主观能动性。进一步增强事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事,力戒浮夸,埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点,在公司党组的领导下,今后的一个时期内努力将推行干部交流轮岗、理顺和规范劳动用工、优化人力资源配置、完善薪酬分配制度、加强技能鉴定及培训工作、提升人

以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。 力资源队伍建设水平等工作扎实抓好。

篇二:贯彻两学一做经验交流材料

贯彻两学一做经验交流材料

贯彻两学一做经验交流材料

真学真做,把“两学一做”贯彻深入

按照市农业局党组、党总支的部署要求,农技农经党支部积极贯彻,真学真做,把“两学一做”学习教育当做当前支部工作的头等大事来抓,切实把学习教育融入日常工作,有序推进,形成了抓学习、促工作的良好氛围。

一、搞好动员,思想先行

4月18日局党组、党总支对全局“两学一做”动员、部署后,我支部积极行动起来,于4月19日组织召开了支部党员大会,传达学习了中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》的文件精神;中共**市委组织部《关于开展“两学一做”教育活动的有关通知》;中共**市农业局党组《开展“两学一做”学习教育实施方案》等内容,在此基础上,支部书记结合本支部实际,作了“两学一做”动员,进一步明确了总体要求、主要任务和工作重点,使党员干部从思想上对“两学一做”的重要性有一个明确的认识:就是要从经常性教育入手,深化党内教育,进一步加强党的思想政治建设。从而端正态度,积极跟进,在行动上真正转入“两学一做”的步骤和步调上来,以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,同党中央保持高度一致,做政治上的明白人。

二、认真谋划,精心部署

动员会后,支部对“两学一做”学习教育作了精心部署。

一是制定了本支部学习教育实施方案,方案明确了每周一次的学习纪律,明确了不同阶段学习党章党规、系列讲话的具体内容.

二是对支部党员的学习提出了5项具体要求,即要求人手一套党章党规、系列讲话读本;要求人手一套专门的学习笔记;要求集体学习和个人自学密切结合;要求边学边记、边学边思考,在每次重点内容学习后,写出>心得体会,在支部会议上进行交流;要求入党积极分子自始至终列席党员会议,以加强培养。三是在“学”与“做”中,将支委带头贯穿始终,在开展学习讨论、在开展各项活动中,支委要率先垂范、走在前头;四是根据农技农经这一阶段业务工作比较多,任务重的实际情况,对学习教育与业务工作作了重点安排部署,使学教活动与业务工作两不误。

三、“学”字当头,学中提高

学习教育开展以来,我支部坚持理论武装为先,组织党员开展了6次集体学习,在学习“两学一做”中央和省市精神的同时,近期学习了《党章》前一部分内容,对“党员必须履行的八项义务”进行了重点学习理解;学习了《中国共产党廉洁自律准则》,对“党员廉洁自律规范”进行了重点学习解读;学习了习近平总书记在十八届五中全会精神研讨班上的讲话,对“新发展”理念和“新常态”概念有了进一步的认识。通过学习与思考,党员的思想认识水平普遍得到提高,支部7个党员和一名入党积极分子都撰写了学习心得,支部书记带头,撰写了2篇学习心得,有一篇在农业局网站“两学一做”专栏上作了交流。5月13日,为了促进学有所悟、学有所得、互相学习、共同进步,我支部组织党员召开了学习交流会,3个支委作了带头发言。支部书记赵怀勇同志作了题为《在“两学一做”再补精神之“钙”》的发言,宣传委员李宏斌同志作了题为《扎实开展“两学一做”学习教育,做一名合格党员》的发言,组织委员高斌同志作了题为《提高思想认识,以学促做》的发言,每个人的学习心得都联系到自身实际,在认识上有一定针对性,为下一次其他党员心得交流做出了表率。

四、知行合一,转变作风

思想是行动的指南。以学促做、知行合一是“两学一做”的关键。通过学习教育,支部党员在学习和工作中的自觉性、主动性、积极性明显提高。学习教育开展以来的这段时间,也正是我们与各县工作衔接、试验示范点农作物播种、植树造林、项目检查、调研活动较多的时间,支部在这种情况下,灵活把握时间空挡,狠抓学习不放松,同时农时季节不等人,狠抓工作不放松。学习的效果表现在了工作上,大家的工作热情比较饱满,党员的带头作用得到了充分体现,责任心更强了,出现了主动请缨干工作的良好局面,推动了业务工作其他工作的的顺利开展。一是顺利完成了8个试验示范点的播种任务;二是开展了3次全市农业环保工作检查;三是围绕我市马铃薯主粮化、小杂粮、农作物秸秆资源利用现状、种植合作社开展了4项调研,完成了3篇调研报告;四是利用周末休息时间,加班加点完成了2项项目申报书;五是为了办好政协提案,主动与提案人进行了当面交谈、衔接。除上述工作以外,支部组织党员大会,专题学习了中国共产党**市农业局总支委员会《关于农业局支部换届选举的通知》精神和《基层党支部换届选举程序》,顺利完成了支部换届工作。近期,支部委员会针对农技站87岁老干部、老党员史宗唐前不久老伴离世的状况,从关心老干部生活为出发点,开展了“送温暖”活动,支委们在同老干部的交谈中,为其响应党的号召,移风易俗,丧事简办,不给单位添麻烦的思想所感动,又一次受到了党性教育。

总体来看,我支部“两学一做”学习教育初步取得一定成效,但也存在学习时间安排不充分,学习形式比较单调,学习方法不够灵活,学习思考不够深入等问题。下一步,我们将按照局党组、党总支整体部署,创新工作方法,有计划、有步骤地做好以下几个方面,把学习教育引向深入。一是开展“三项学习教育”,包括党课教育、典型影视教育和交流学习教育。邀请总支领导、分管领导开展3-4次党课辅导,使全体党员和职工普遍受到学习教育;组织观看2-3次影视教育片,认真筛选正反两方面的典型教育题材,观看后要求党员写出观后心得;组织党员及入党积极分子开展2-3次学习交流活动。通过“三项学习教育”进支部活动,突出教育实效;二是开展“三项实践教育”,支部将根据两个单位的时间实际,安排3次包括西路军精神瞻仰、农业示范点建设、**经济发展项目的实地观摩。通过观摩实践教育,提高党员及干部职工的思想认识水平;三是分组开展对双联户、扶贫户技术服务、送温暖活动,使党员进一步受到宗旨意识教育和传

统美德教育;四是围绕如何做一名合格党员,开展1-2次支部书记与支委、支委与党员谈心交流活动,一对一、面对面谈思想、谈问题、谈措施,有针对性地解决每个党员的思想和作风问题;五是在积极开展学习教育的同时,及时总结好的经验,树立好的典型,切实将“两学一做”落到实处。

篇三:两学一做经验交流材料两篇

两学一做经验交流材料两篇

两学一做经验交流材料两篇

我们坚持“学”这个基础,通过开展“五个学习”,切实提升学习成效;抓住“做”这个关键,通过强化“三个服务”,引导广大党员干部自觉讲奉献有作为。我们将通过学习教育,引导广大党员干部在“三个服务”中不断迈出新步伐、取得新成效:通过开展“便民办税春风行动”“意见走访调研行动”等,更好地为广大税户服务;切实为基层解难事、办实事、做好事;我们将注重从税收看经济、看社会、看发展,积极主动为经济社会发展建言献策。依法抓好组织收入工作;充分发挥税收调控作用,加大税法宣传普及力度,加强税收信用体系建设,严厉打击各类涉税违法行为,促进形成统一开放、公平诚信、竞争有序的市场秩序。

通过开展学习教育,着力解决少数党员存在的理想信念模糊动摇、党员意识淡化、宗旨观念淡薄、廉洁自律意识不强等突出问题,努力实现“三个增强”:一是增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;二是增强基层党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,树起海南国税党员的先锋形象;三是通过开展“两学一做”提高党员干部的思想素质、工作作风和工作能力,切实增强抓好税收工作、服务海南发展的质量和效率。

打造支部堡垒 争当合格党员

省审计厅办公室党支部书记、主任 林莉

支部书记必须在此次学习教育中扮演好“四种角色”。一是当好“引领者”,努力自我加压、积极带头参与、主动查找差距;二是当好“表率者”,先学一步、学深一点,为党员树起标杆;三是当好“推动者”,组织开展好学习教育;四是当好“实践者”,在本职工作岗位,用实际行动践行党的宗旨,做合格党员表率。

党支部要成为广大党员学习教育的基地,除了坚持“三会一课”等党的组织生活外,要创新学习方法方式。一是建“经典学堂”,坚持课堂讲授、集中学习等传统学习方式;二是建“互动学堂”,变支部书记主持为支部党员轮流主讲,变指定人员发言为随机抽点发言,最大限度调动学习积极性和主动性;三是建“网络学堂”,充分利用在线学习、网络平台等新媒体定期推送学习内容,变硬性学习为日常习惯;四是建“标杆学堂”,通过参加事迹报告会、组织学习会等方式,以体现时代精神的先进党员模范鼓舞人,同时利用反面典型事例进行警示教育。

要将党支部打造成展示能力的“舞台”、学习互动的“平台”、正衣冠的“梳妆台”。通过精心准备专题组织生活会和民主评议会,求真务实地检验“两学一做”学习教育成

果,推动问题整改。省审计厅将继续发扬在审计点上建临时党小组的成功经验,根据审计人员长期在外、工作地点分散等特点,加强对审计一线党员干部的管理,带动增强党员服务群众的本领。


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