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第四专题研讨发言材料

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-27 07:28:33 | 移动端:第四专题研讨发言材料

篇一:在党委四次专题学习讨论会上的发言材料

在领导班子群众路线教育实践活动第四次集

中学习讨论会上的发言

近期,我重点学习了《关于改革铁路投融资体制加快推进铁路建设的意见》(国发[2013]33号)文件,对铁路投融资体制改革、铁路未来发展建设和铁路经营有了方向性的认知。重温了全路、全局工作会议暨路局职代会系列讲话精神,研读了《张义平书记在全局党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话》,通过这些学习,我对总公司、路局2014年工作会议精神有了正确的理解,现就改进个人作风,扎实推进上级各项会议精神落实谈一些个人的看法,不足之处,请批评指正。

一、培育良好作风要在工作上高标准、严要求

1、树立全局观念,在大局下行动。一是要有全局观念。全局观念,是高标准的核心,是方向。因此,我们在开展一项工作时,要考虑到以下四条:其一,是否贯彻了总公司的精神、是否与路局、路局党委的中心工作合拍;其二,是否符合我段的实际情况;其三,是否符合广大职工的根本利益;其四,是否有利于运输生产安全稳定。二是要在大局下行动。基于对我国铁路安全运输现状和基础的科学判断和准确把握,总公司提出了“三个出行”的要求。我们要在这个总要求下,开展有效行动,服务运输大局。三是要把握并处理好各方面的关系。要秉承积

极、稳慎的态度,在工作中妥善处理好各方面的关系。顾此失彼,就会影响全局。

2、高标准要求自己,使工作更加完美。一是要确定一个“跳一跳才能够着”的高标准。以乘务员作业标准管理为例,虽然,现行的乘务员一次作业标准化也能满足运输生产,但就具体作业环节而言,仍有缺项和漏洞,需要不断完善。二是增强工作的计划性和预见性。要在科学分析的基础上,确定工作目标,制订工作计划和规划。要考虑这项工作完成过程中的发展趋势,中间会遇到哪些问题,这些问题如何解决,最后会产生的几种结果,如何使不好的结果向好的方面转化等等,预先想好应对之策。三是经常“回头看”。“回头看”就是冷静地看待过去,客观地评判是非,认真地总结经验。要在“回头看”中看看哪件事办得好,哪件事办得不太成功,有什么经验或教训,下步如何改进。

3、严谨认真做事,使工作没有遗憾。一是要有责任心。机务段不是段长一个人的机务段,是大家的机务段。对待工作,时刻要把自己当作第一责任人,要用高度负责的精神,一步一个脚印地、踏踏实实地去做事。二是要按规矩办事。铁路工作历来实行半军事化管理。在进行运用管理时,必须重视规章制度的一致性,重视规矩在运用安全管理中的传承性,对待职工违章不可随意考核。三是要处理好工作质量和效率的关系。急事应急办。但急办,不等于粗办,不能降低质量。越是急事,越要细心细致,越要注意关键环节,否则最容易忙中出错,降

低工作质量,甚至造成不良后果。

二、培育良好作风要在工作中有深度、有力度

克服工作上的一般化,就要勤动脑、多思考,认真研究深层次的矛盾和问题。

1、吃透上情,了解下情。一是加强学习,努力吃透“上情”。“上情”指的是上级的法律、政策和要求,一般来说,对上级政策的理解水平决定着工作水平。吃透了“上情”,我们开展工作就有了方向。二是深入实际,了解“下情”,即深入实际,占有大量翔实的第一手材料。对情况了解得深、了解得实、了解得透,是我们正确进行决策的关键。胸中无“数”,主要是因为下的功夫不够,工作深度不够。三是原则性和灵活性相结合。在工作中,第一种情况是,政策规定得很明确,一般情况下对号入座就行了。第二种情况是,没有政策规定,只好采取循例的办法处理。第三种比较多的情况是,政策规定得比较原则,要灵活地把政策与实际情况结合起来,经过认真研究作出决策。

2、克服浮躁情绪,力戒形式主义。一是把心静下来。心静不下来,工作就会浅尝辄止,难以出成绩。因此,要尽力排除来自内心和外界的干扰,守住“寂寞”,把心静下来,用“心”来做事。二是避免工作一般化。我们经常会遇到,一项工作从结果来看,有的平平淡淡,毫无新意;有的问题摆出来了,并没有真正解决;有的虽然解决了一些问题,却留下了后遗症。克服这种工作上的一般化,就要勤动脑、多思考,认真研究深层次

的矛盾和问题。三是力戒形式主义。克服形式主义,就要一切从实际出发,理论联系实际,把总公司、路局的工作精神与我段的实际相结合,不做表面文章,不搞“政绩工程”,专心干实事,讲实效,见成果。

3、联系群众,克服官僚主义。一是对职工要有感情。俗话说,人远情疏。与职工的联系少了,距离远了,感情就会越来越淡薄。长此下去,我们就会脱离群众、脱离实际,我们的工作就会失去根基。二是密切联系群众。要深入基层,深入底层,了解职工,才能更好地为职工服务,为安全运输服务。只有经常向职工请教,从基层汲取营养,我们的工作才会更有朝气。三是增强服务意识。官僚主义和服务意识淡薄是工作深入下去的大敌。解决这个问题,其一,要认真倾听,不能无故打断人家,更不要无故否定对方;其二,要商量办事,不以老大自居,尽量吸纳对方的合理意见;其三,要认真为职工办事,这是服务意识的核心。属于我们职责范围的,能及时解决的要及时解决;暂时解决不了的,要说明情况,创造条件争取解决。

三、培育良好作风要在工作中有继承、有创新

一个总是不加分析地全盘否定过去的人,工作中决不会有成功的创新;同样,一个不顾实际情况,将过去的东西全盘照搬的做法,也不会取得成功

1、善于继承,才能更好创新。一是要在已有的工作基础上攀登。机务运用安全在某种程度上要靠制度累积,我们必须正

视现行机车运用管理中积累下的优秀传统,进入深入挖掘。二是要把继承和创新有机地统一起来。继承是创新的基础和前提,而创新是最好的继承。在工作创新的过程中,要把好的东西作为财富保留、发扬,为我所用;不合时宜的东西,弃之不用。我们在实际工作中,该继承的要继承,该创新的要创新,并把二者有机地统一起来。三是要有继承和创新的勇气。进行工作创新必然会遇到一些困难,遇到困难就退回去,改革、创新只会半途而废,那就什么事情也做不成。创新、改革要有勇气、有魄力,这种勇气和魄力来自于对行车工作的深刻认识,来自于解决问题的思路和方法,来自于攻坚克难的信心。

2、解放思想,与时俱进。一是改革创新不能停顿。在新的形势下,必须根据变化了的情况,调整思路,改进方法,创造性地工作,才会使工作生机勃勃。二是日常工作也要不断创新。任何事情都不是一成不变的,都要以实际为出发点,以时间、地点、条件为转移。因此,我们不能囿于形成的思维定式,不能满足于工作上不出问题、被动工作,不能习惯于按惯例办事、等待应付,要解放思想,开动脑筋,无论是在工作内容、工作程序方面,还是工作方式方法方面,都要与时俱进,大胆探索,开拓创新。三是创新不能随心所欲。邓小平同志就创新精神讲过三句话:一句话是“研究新情况,解决新问题”;第二句话是“大胆地试,大胆地闯”;第三句话是“胆子要大,步子要稳”。第一句话是创新的基本途径,第二句话是创新的精神状态,第三句话

篇二:“两学一做”学习教育第四专题集中学习讨论发言提纲2

“两学一做”学习教育第四专题集中讨论

发言提纲

(2016年XX月XX日)

一、严格要求自己,向优秀党员看齐

在“两学一做”第四专题学习中,学习这些优秀的共产党员在平凡的岗位上,默默践行着做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。他们具有坚定的理想信念,始终保持着共产党人的本色,为党的事业无限忠诚、尽心竭力,恪尽职守、鞠躬尽瘁;他们一身正气、坚持原则,刚正不阿、敢于碰硬,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争;他们甘做人民的公仆,真心为民谋利,真诚服务群众,真情关怀群众,全心全意为人民群众谋利益;他们服务发展、勇于开拓,真抓实干、作风过硬,营造出风清气正的经济社会发展软环境。对此,身为一名普通党员的我也做出以下自我要求:

第一,立足本职岗位发挥党员先锋引领作用,需始终坚持精益求精、创先争优的工作态度。《党章》规定:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队”。因此,党员必须始终站在普通群众前列,始终保持精益求精、创先争优的工作态度,用一流的道德素养、业务技能和工作业绩发挥先锋引领作用。一要强化理论武装,坚定理想信念,当思想道德先锋。要自觉增强党的意识、纪律意识、规矩意识,自觉加强党性修养和品德修养,着力在增强“三个自信”、宗旨意识、践行社会主义核心价值观上切实发挥先锋引领作用。二要牢记职责使命,勇于作为担当,当创新实干先锋。要以只争朝夕的奋斗意识、主动作为的担当精神、从严从实的干事品格、廉洁干净的政治本色,立足本职、创先争优,在做好本职工作、推动任务落实中当标杆、作表率。三要强化廉洁自律,依法秉公用权,

当务实清廉先锋,以自身的先进和纯洁诠释共产党人的政治本色。

第二,立足本职岗位发挥党员先锋引领作用,需不断提升职业道德和职业素质。共产党员要在本职工作中发挥先锋引领作用,除必须具备强烈的职业责任意识和一流的职业技能以外,还必须具备一流的职业道德。职业道德是一个人的职业态度、奋斗目标、工作目的、事业责任心和劳动积极性的综合体现,应该包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道,廉洁奉公、勇于创新、敢于竞争、团结协作,互助友爱等。共产党员在本职岗位发挥先锋模范作用,就应该带头实践、遵守社会主义职业道德规范,养成高尚的职业道德,在本职岗位上,始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行,激励自己在本职岗位上创造一流业绩。

二、对照先进找差距

在对照“两学一做”的先进典型事迹中,通过认真对比查排,认识到自己还存在着以下几个方面的不足:

1.创新意识不够强,执行、落实的多,创新发展的少。对上级规定的政策领会的不够深、不够透。对一些不太符合现实情况的问题,总认为反正是上级的文件、规定,执行就是了,不能够积极建议。

2.开展思想工作不足。做好做通群众的思想工作,是我们开展工作的必要保障。长期以来,由于历史原因,群众中存在一些对领导工作部署有想法、有困难,往往是当面不说,背地拖延,造成工作进展缓慢乃至不能解决的现象。在上岗工作的过程中,我也遭遇过有些同事在我面前批评有些干部,而我却没有及时制止。

三、整改方向和措施

1.牢固树立正确的人生观和价值观,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨,要向雷锋等同志那样,全心全意的为人民服务,在为

人民服务中来体现自己的价值,在实现共产主义的过程中来实现自己的境界,把自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去,在本职工作中尽心尽力去工作,努力实践永葆党员先进性、创优服务促发展的工作思路和目标。

2.积极为群众同事解惑,坚决遵守党的纪律和上级的各项规定、制度,认真的贯彻落实上级的各项政策和要求。在工作中坚持原则性。若再遇见同事在面前说工作和党的不足之处是,认真与他沟通,做到“听好的意见,纠错误认识”,从各方面严格要求自己的行为,当好群众的服务员,做一个群众满意的共产党员。

篇三:三严三实第四次专题学习发言材料

电力公司三严三实第四次专题研讨学习发言材料:依法从严治企

各位领导、同志们:

大家上午好!

自公司“三严三实”专题教育活动开展以来,我严格按照公司整体安排,认真学习习总书记和上级领导关于“三严三实”重要论述,通过学习领会其深刻内涵,在工作、生活中,努力把“三严三实”内化为自己的行动自觉。下面,根据公司党委中心组第四次专题学习研讨议程安排,联系工作实际,结合自己的学习,谈谈对“依法从严治企”的一些心得体会,不对的地方请各位领导、同志们批评指正。

一、以“三严”为切入点,引领“做人”方向

“三严”是根本,是基础,是党员干部“做人”的方向,因为它集中体现了共产党人的理想信念和最根本的价值观,“三严”不立,“三实”就失去了理论支撑。面对当前社会物质化盛行

升的关键时期,为了切实发挥党员干部的中流砥柱作用,工商着力加大了党员干部的日常学习教育和管理力度。特别是在教育实践活动中积极组织集中学习讨论、撰写心得体会、自我剖析检查、听取意见整改,在党员干部思想深处牢固树立了宗旨意识、服务意识和“为民务实清廉”价值理念;同时,全面落实党风廉政建设责任制,对主要党员干部加强教育管理,对关键岗位的人员重点监督,充分发挥纪检、监察的监督职能,形成了监督合力,从教育管理、机制制约等方面全面引领了党员干部“做人”的方向。

二、以“三实”为落脚点,铸就“做事”准则

“三实”是“三严”的具体体现,是党员干部“做事”的标准。做不到“三实”,“三严”就成了空洞的东西,全心全意为人民服务的宗旨就会缺了说服力。只有以“三实”为落脚点,才能真正的实现依法从严治企。将“三实”作为行动的标尺,是我们党员干部得民心、出成绩的必然要求。

一要会谋事。作为党员干部要负有重要的责任,没有责任心、畏缩不前的干部必定会遭到淘汰。会谋事,要求我们首先要会学习,时刻掌握党和国家的方针政策,掌握开拓进取的基本技能,在遵纪、守法、懂政策的前提下从实际出发,做到谋事要实,做到理论联系实际,做到脚踏实地,使点子、要求、措施、方案更符合实际情况,更有利于操作、有利于执行。 二要谋成事。检验一个领导干部、一个领导班子想不想谋事、会不会做事、有没有战斗力,最终的标准是看能不能做成事。而做成事,涉及领导干部方方面面的能力和素质,其中很重要的一点就是要有良好的作风。只有进一步加强领导干部的作风建设,才能使创业要实得到保障,才能使各级领导干部真正把思想集中在会谋事上,把本领体现在做成事上。我们必须积极投身一线,身先士卒、靠前指挥,及时协调解决工作中遇到的具体问题,使各项工作都能取得实实在在的成效;对已经确定的目标任务,进一步分解细化,既定质定量,又定时间进度,把责任落实到人,以严谨的态度和科学的方法把工作落实到实处;还要注意协作共事,加强相互间沟通和协作,遇到问题不推诿扯皮;要善于抓住主要矛盾,遇到困难合力攻坚,形成“心往一处想,劲往一处使”的工作机制。

在xx公司的经营发展过程中,我公司领导班子通过狠抓作风建设,实施班子成员深入一线检查指导,将生产经营、管理提升、技能培训这些职工群众的迫切愿望作为企业重点工作加以落实,不断完善制度、优化流程、提高效率。

三、以“三严三实”为发力点,助推依法从严治企

“三严三实”从思想层面和实践层面对党员领导干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括。作为党员干部,守纪律是底线,讲规矩靠自觉。“不严不实”等问题的出

现,非常关键的原因就是有些干部职工宗旨意识淡薄,视纪律如无物,把规矩当儿戏。


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