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安全生产工作总结ppt

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-26 07:27:23 | 移动端:安全生产工作总结ppt

篇一:安全生产工作汇报PPT

篇一:安全生产工作汇报

安全生产工作汇报

( 年 月)

尊敬的各位领导:

首先,我代表**县委、县政府向国家安全生产督导组一行及省、市各位领导莅临我县检查指导安全生产工作表示热烈欢迎,并对各位领导长期以来对**县各项工作的关心和支持表示衷心感谢!下面,我将**县安全生产工作情况简要汇报如下:

今年以来,在上级党委、政府和相关部门的正确领导下,我县各级各部门和各单位认真履行职责,依法强化监管,全面落实各项安全措施,全县安全生产形势实现了持续稳定好转。1-7月份,全县共发生各类安全事故*起,死亡*人,受伤*人,其中,道路交通事故*起、死亡*人,受伤*人;火灾事故*起,死亡*人;非煤矿山及其他工矿企业未发生生产安全事故。与去年同期相比实现了事故起数、伤亡人数双下降。

一、强化组织保障,安全生产责任制全面加强

(一)强化领导责任。严格落实“党政同责”、“一岗双责”,实行县处级领导包乡镇、包尾矿库,部门、乡镇领导包片、干部包点责任制;县政府与乡镇、监管部门,乡镇与辖区企业层层签订安全生产责任状,并实行安全生产“一票否决”制度,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全生产目标责任体系,确保了安全生产责任层层落到实处。

(二)强化监管责任。各负有监管职责的部门充分发挥一线 - 1 -监管的作用,坚持关口前移、重心下移,各负其责,密切配合,在各自加强日常监管和动态性巡查、督查频次的基础上,采取联合执法、交叉执法等多种执法监管形式,切实增强了监管效果和消除了各类隐患,确保了生产安全。

(三)强化主体责任。继续深化生产经营单位法人代表承诺制建设,组织开展法人承诺“回头看”活动,实现了监管领域内法人安全承诺全覆盖;各企业不断加大安全投入力度,完善了安全防范设施、健全了规范管理制度,切实把安全生产责任落实到每个车间、岗位和环节,切实做到了不安全不生产。

二、强化特殊举措,汛期安全生产各项工作全面落实

(一)早行动,强化工作部署。5月20日,全县召开汛期

安全生产工作专题会议,印发了《关于做好汛期安全生产工作的通知》,突出井工矿山防淹井、尾矿库防溃坝等“八个重点”,对全县做好汛期安全生产工作进行了安排部署。6月4日,全县召开防汛工作会议,对汛期安全生产工作进行了全面安排部署,同时又先后印发了《*县2013年暑期“百日安全生产隐患排查整治行动”工作方案》等一系列文件。

(二)抓重点,全面开展隐患排查。突出非煤矿山、尾矿库、道路交通、危险化学品等重点行业,地下矿山、排土场、“头顶库”等重点部位,集中开展了“查制度建立、排查落实、隐患整改和登记报告”为主要内容的隐患治理专项排查行动。共检查企业550家次,排查整改安全隐患785条。特别是,国家安科院按

- 2 -照与我县签订的非煤矿山战略支撑协议,在汛前组织10名国家级专家对我县非煤矿山、尾矿库进行了全面的安全隐患排查,发现并消除了一大批安全隐患。

(三)盯关键,确保尾矿库安全度汛。严格落实汛期县、乡、村、企四级联包尾矿库责任制;对矿区下游3个应急池进行了清淤、加固和修缮,切实加大三级防控体系建设;各尾矿库企业严格执行“四个一律”和“五个到位”要求,实行24小时巡查制度,全力确保安全度汛。

(四)强值守,狠抓应急保障。严格落实24小时值班、领导带班制度,对重点行业、重点部位实施责任到人和专人盯防制度;完善县乡企三级应急预案和应急救援联动机制,充分配足应急救援物资,确保了一旦出现重大险情,能够进行及时、有效的应急救援处置。

三、强化专项整治,安全生产“三大攻坚战”强势推进

(一)金属非金属矿山整顿攻坚战。按照省市有关要求,对全县金属非金属矿山进行了联合整顿摸底调查和“回头看”再核查,并多次召开专题会议对整顿工作进行了安排部署,详细制定了《**县金属非金属矿山整顿工作方案》,成立了金属非金属矿山整顿领导小组。对全县**家矿山企业逐一研究确定了具体分类整顿措施,决定对**家矿山企业采取关闭、**家采取关闭整合、其余采取整治提升的措施,2014年底完成全部任务。

(二)尾矿库专项整治攻坚战。今年以来,我县认真贯彻落 - 3 -实省、市关于尾矿库安全专项整治的一系列安排部署,连续召开专题会、调度会、推进会进行再安排、再部署。在强化责任落实上,继续强化领导包库制度,层层签订责任状,对整治工作任务进行细化分解、全程跟踪和调度。在整治资金保障上,专门设置了**万元尾矿库安全专项资金,用于专项整治补贴奖励。在工作督导调度上,实行一周一调度,及时研究解决整治工作中存在的难点和问题;县安委办、政府督查室对专项整治工作进行不定期督导检查,督促企业严格标准,加快进度。截止目前,全县治理整改***座尾矿库中**座尾矿库正在进行设计修改,其余***座尾矿库已经有***家完成整改施工,**家完成了坝体及排洪设施等主体工程,其余**家尾矿库在抓紧施工中;实施闭库的**座尾矿库中**座闭库工程已经通过验收,**座完成闭库施工待验收,**座正在施工中,**座正在进行闭库设计,排洪设施已修通(***座“头顶库”已经在**月底全部完成整治任务)。

(三)“打非治违”专项攻坚战。今年以来,全县继续深入开展“打非治违”专项行动,县政府连续召开4次专题会议进行安排部署,要求把隐患突出、非法违法行为突出的行业领域和企事业单位作为工作重点,实施精确打击。上半年,全县累计出动执法人员**多名,检查企业***家次,打击非法违法违规违章行为***起(不计交通违法规章),行政拘留**人,罚款**万元。特别是**月中旬,全县利用***天时间集中开展了打击非法违法盗采专项行动,对全县重点乡镇、重点部位实行了重点打击,共出动

- 4 -**车次,***余人次,累计封填、炸毁原有非法矿口***处,拆除房屋***间。与此同时,*初全县又集中开展了赤铁矿加工厂及非法选厂专项整治行动,对***家赤铁矿加工企业实施了关停整顿,关闭取缔了**家非法选厂,确保了全县矿业秩序安全稳定。

四、强化执法监察,安全生产大检查不断深化

(一)超前部署,周密安排,安全生产大检查强势启动。为贯彻落实6月6日习近平总书记关于“人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”重要指示和6月7日全国、省、市安全生产工作会议精神,我县于6月7日下午立即召开全县安全生产工作会议,要求各乡镇、各部门、各企业事业单位立即开展一次彻底的安全生产大检查,重点检查节日及汛期安全防范措施落实情况。特别是6月19日全市安全生产大检查动员会后,我县立即召开全县安全生产大检查动员会,对工作进行了详细深入的安排部署,会上印发了《**县人民政府关于印发<**县安全生产大检查工作方案>的通知》、《**县人民政府办公室关于开展安全生产大检查督导工作的通知》等文件,组成20个专项检查组继续对非煤矿山、尾矿库、民爆物品、道路交通、建筑施工、消防、食药安全等重点行业领域开展地毯式的安全生产大检查,并要求各检查组在检查过程中不漏掉任何一个企业、矿点,不放过任何一个漏洞、细节、线索,务必做到不留死角、不留盲区、实现全覆盖。同时,全县派出**个宣讲组,按照“不漏一乡、一村和一企”要求,深入到**个乡镇、**家在 - 5 -篇二:安全生产工作汇报

安全生产工作汇报

2014年第一季度我县以实现全县各行业领域“零”事故

为工作目标,以“安全隐患排查治理”和“安全生产大检查大整治”为抓手,确保全县安全生产形势持续稳定好转。我县发生一般性交通事故45起,伤1人,直接经济损失5000元,没有较大以上事故发生;发生火灾事故31起,没有伤亡,直接经济损失14.8万元;非煤矿

山、危险化学品、烟花爆竹、水上交通、工商贸、粮食加工、教育卫生、食品药品、特种设备、旅游等行业“零”事故。主要做了以下几方面工作:

1、及时落实。景县长在全县2014年安全生产会议上,对安全生产工作提出了“四严”,即严查、严治、严打、严管,县安委会(扩大)会议又进行了细致落实,特殊强调做到五个到位,即思想认识到位、责任落实到位、隐患排查到位、督促检查到位、值班值守到位。并下发了《庆安县安全生产大排查大整顿百日会战实施方案》,明确了检查的重点、检查的内容、检查的责任单位和责任人,确保检查取得的成效,确保两会期间安全稳定。

2、强化责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,我县严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制度,一是落实企业主体责任,要求各类企业及其主要负责人、实际控制人要严格遵守安全生产法律法规、规章制度与技术标准,加大安全投入,完善安全条件;二是落实属地和行业监管责任,要求乡镇党委政府和有关部门要认真落实党政一把手负责和“一岗双责”制,全力做好本辖区、本行业的安全监管工作,既要各司其职、分口把守,又要紧密配合,形成整体合力;三是对安全生产重点行业领域、重要部位,落实具体责任领导和责任人,强化重要部位的安全隐患排查和防护措施的落实,24小时监测监控;四是严肃问责。依照事故“四不放过”原则,我县将安全生产工作与各级党政领导的“官帽”和切身利益挂钩,不但出了事故要问责,重大隐患也要问责。

3、全面整治。按照市委市政府的统一部署,我县成立了14个专项检查组,由党政一把手带头排查,特别是非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、道路交通和各类建筑工地、各种人员聚集场所等重要行业领域的安全检查,要做到不漏一个企业、不留一个岗位、不放过任何一条隐患,对发现的安全隐患和问题,要及时落实责任人、整改措施、整改资金、整改时限和预案。为确保全市百日安全大排查大整顿取得实效,我们又成立了5个督查组,直接归县委县政府主管领导直接指挥,采取“四不两直”的方式,对各乡镇和部门开展督导检查,对开展不力、走过场、敷衍了事的乡镇和部门直接由组织部门对党政一把手进行诫免谈话,对直接责任人由纪检监察部门直接处理,切实做到“全覆盖、零容忍”。

在我们积极开展安全生产工作的同时,当前,也存在一些不容忽视的问题,一是原有企业和新改扩建项目三同时手续不齐问题,我们已经确立了由安监牵头,发改、工信、招商、逐渐、消防等部门配合,对全县所有项目尽行梳理,该补课的补课,该停的停,手续不全决不允许开工。二是安监队伍人员缺少,已不适应日益繁重工作的需要,我们在原有20人的编制基础上,决定在扩编,人员从企事业单位中优秀的人员里选调,做到要人给人,要钱给钱。三是非法违法生产建设行为时有发生,一些小业主今天在这取缔了,明天又在别处冒出来,跟执法人员打游击,我们将建立打非治违长效机制,坚决按照四个一律的要求,严打严罚。 为确保全国两会期间安全稳定,我们将把好一个关口,开展好两个深入,做到三个加强。 一个关口:

严把安全生产市场准入关。中央《决定》和习近平总书记关于安全生产的重要讲话,一再强调要强化安全等市场准入标准。在国务院不断减少行政审批的严格要求下,把安全准入作为市场准入的前置条件,表明党中央国务院对安全生产的高度重视和对安全生产的严格要求。因此,各乡镇、各部门必须把安全关作为一条硬杠,严格安全准入标准,安全不达标的坚决不引进、不符合安全条件的坚决不发证、安全不合格的坚决不投产。要严把各类开发区、产业园区安全关,产业园区的规划、设计和建设,必须坚持安全第一,把安全作为规划建设的前置条件,当规划设计与安全发生矛盾时,必须服从安全规定。要加强产业园区建设项目安全监管,消防部门要严把建设工程审核、备案和验收关,安全监管部门要严格建设项目行政许可和安全生产“三同时”,新建、改扩建项目必须严格执行安全设施和职业卫生“三同时”规定。凡不符合安全生产条件违规建设的,立即停止建设,情节严重的关闭取缔,决不能让开发区、产业园区成为隐患集中区、事故多发区。

两个深入:

深入开展安全生产大检查。各乡镇各部门要把安全生产大检查作为强化安全监管执法的重要手段,积极组织开展各类综合性大检查。要把“四不两直”作为主要检查方式,加强突击检查、暗访暗查,真正看到实情、发现隐患、解决问题。要加大隐患整改力度,加强跟踪督办,重大隐患及时挂牌督办并公开曝光。要把“打非治违”作为常态化工作,加强组织协调,不断完善和强化政府统一领导、相关部门密切配合的联合执法机制,突出重点行业、重点企业、重点岗位和关键环节,切实落实“四严” 要求和“四个一律”打击措施。要依法加大安全生产监管执法和行政处罚力度,严格执行举报奖励制度,进一步畅通群众的监督参与渠道,努力拓宽“打非治违”的覆盖面。做到不打折扣、不留死角、不走过场,务必见到成效。要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,建立检查、隐患排查治理责任制,切实落实监督检查责任。

深入开展安全专项整治。突出企业隐患排查治理的主体责任,强化监督检查,采取专家会诊、专业指导等方式,深入全面细致地开展隐患排查治理工作。紧紧抓住重点行业和领域,突出重要时段和关键环节,加强依法监管。在道路交通安全方面。要严格整治交通违法行为,对无牌无证、酒后驾车、超员超载、报废车辆上路等严重违章违法行为,要从严处理,决不手软。要强化重点路段治理,对辖区内危险路口、危险路段、危险桥梁、危险路面和事故频发路段进行全面梳理,制定有针对性的整改办法。要加强对“送子车”的安全监管,严防事故发生。要强化道路运输企业安全管理和源头治理,加大打击“黑车”力度,整顿规范好运输市场秩序。在消防安全方面。要积极推进社会消防安全“防火墙”建设,提升全县各类场所“四个能力”建设达标率。要以人员聚集场所、易燃易爆单位、易燃建筑密集区等为重点,持续开展消防安全隐患治理。要严格落实重大火灾隐患立案销案、挂牌督办和公告制度,对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所,要采取果断措施认真加以整改。在非煤矿山安全方面。要切实解决井下工程非法外包、以采代探等严重隐患和问题。对存在重大安全隐患的要立即停产整顿,并派人死看死守,监督整改;对拒不整改或整改无望的,坚决依法予以关闭。要按要求做好非煤矿山行政许可工作,加强企业现场篇三:安全生产工作汇报 安全生产工作汇报

尊敬的各位领导、同志们:

大家好! 2010年,在市委、市政府和市交委正确领导下,总公司领导高度重视安全生产工作,按照上级精神对公交全年安全工作作了总体部署,并与司属各单位、各部门签订了责任目标保证书。在司属各单位、各部门的配合下,总公司紧紧围绕总体安全工作思路,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的使命,认真履行岗位职责,强化安全基础管理,严格落实安全生产责任制,有效的实施安全网络管理体系,全面推进“平安单位”创建工作。一年来遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,深入开展各项安全生产整治活动,加大事故隐患整改和责任追究力度,有效地杜绝了安全生产重大责任事故的发生,目前全司安全生产形势持续稳定。下面将2010年安全生产情况汇报如下:

一、依法完善制度 科学规范安全管理

为做到安全管理系统化、规范化、制度化、管理化,我公司依据国家、地方安全生产法律法规,制订了《安全生产规章制度》,并根据生产所需逐年予以完善更新。将各项安全生产文明生产管理制度、岗位责任制及安全操作规程,进行了细化和量化,把安全生产的每一个过程都做了详细分解和明确规定,提出具体要求,使安全生产管理有了重要依据和可操作性。通过《安全生产规章制度》的制订,强化了制度建设,积极推进了企业向规范化、标准化、制度化、管理化迈进。

二、层层落实安全工作目标,安全生产人人有责安全工作事关人民生命财产安全和社会稳定,

责任重于泰山。为此,总公司把安全生产工作作为一项长期性、经常性的工作抓紧、抓好、抓实,把安全生产工作任务层层分解到基层单位、车间、车队、班组,并实行隐患事故排查责任制,建立了安全例会制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及安全生产检查动态分析管理制度,从而推动安全生产各项工作有效的开展。

今年以来总公司办公会多次安排部署安全生产管理工作,党委书记、总经理巴振东亲自组织召开签订责任目标保证书会议,层层签订安全生产责任保证书,明确了相关人员的安全管理职责和奖罚措施,并将安全管理工作纳入年度考核目标体系,实行安全事故一票否决制。同时总公司先后下发了23份有关安全管理的专门文件,在全公司积极开展了六次大型活动。为认真贯彻安全管理“党政同责、一岗双责”制度,总公司领导班子成员成立了十个督导组,多次深入到基层单位检查督导安全管理工作,并对检查出的10起安全生产隐患,实行了挂牌督办。主管安全工作的王曙光副总经理,每个月都要带领安全保卫处的人员到基层单位检查督导安全管理工作。正是有了总公司领导对安全管理工作的高度重视,才确保了总公司各项安全管理工作开展的扎扎实实、有声有色。

三、积极行动,扎实开展安全生产各项活动

1、一季度开展“强管理、增效益、保安全”竞赛活动

以总公司“大干三个月”活动为载体,围绕企业“安全、稳定、发展”三大主题,总公司在全司范围内开展了“强管理、增效益、保安全”竞赛活动。为确保活动取得实效,安保处联合机务处、督察处成立两个检查组,每月5日、20日深入到线路、场站、停车点进行了安全大排查,对查出的安全问题和隐患,及时反馈相关单位,要求落实整改,并在全司通报,纳入当月考核,对安全工作做的较好单位,进行了奖励。通过开展竞赛活动,充分调动了全司广大干部职工的安全积极性,安全意识也得到了提高,事故率和事故费用与上年同季度相比有所下降,全司安全形势明显转好,为总公司发展做出了积极贡献。

2、开展安全行车竞賽活动

安全行车竞赛以运营单位为团队,以车长为主体,设置安全行车奖、管理奖。以月安全行车竞赛为内容,以年度为阶段,实施月竞赛考核奖励。以行车遵章安全为起点,全员参与、积极行动,开好每公里、每趟车、每天、每月、全年的遵章安全车,争当遵章安全行车先进个人。以预防事故、降低费用、创平安公交为目标,建立检查制度,各单位积极自查自纠,加强路检路查,及时消除隐患,减少一般事故、防控重大事故,争创零事故、零损失安全单位,对当月安全无事故的单位,行车竞赛考核90分基础上,奖励单位10000元。极大的调动了车长依法行车、遵章驾驶、文明交通积极性,促进了公交行车秩序和车长行车遵章率大幅提升。

3、开展文明交通行动计划竞赛活动

随着郑州市“文明交通行动计划”和“畅通郑州”活动深入的开展,我司认真落实文明交通6项内容,强化对车长文明交通教育,提升车长文明交通素质,创建文明交通单位,促进公交可持续发展。以落实依法行车六条禁令,强化公交运营秩序,树立车长文明交通自觉性为目标,在全司范围内开展了文明交通行动计划竞赛活动,建立了奖惩机制,明确了争创“文明交通示范单位、文明交通红旗车组、文明交通先进车长” 评比标准,进行日检周报月评,排序打分奖前罚后,通过开展竞赛活动,充分调动了广大职工文明行车、文明出行、自觉遵守道路法规的积极性。

为了加大文明交通的宣传力度。充分利用流动的公交车辆、公交站牌、大型候车亭灯箱、车厢等媒体,大力宣传“倡导社会文明风尚、争做文明交通市民”,共在308座公交电子站牌(分布在brt)、100多个公交候车亭(分布在cbd、市区入市口)、1000余台公交车辆后挡风玻璃上、1000多台车载移动电视滚动上播出“文明交通”知识。同时在市文明办的大力支持下,从6月11日起至9月11日,每月的11日,组织青年志愿者,以“关爱生命、文明出行”为主题,在公交站点开展“排队乘车、文明出行”宣传活动,营造了浓厚 “文明交通”“人人

篇二:安全生产工作总结

安全生产工作总结

安全生产工作总结

去年以来,在省安监局、市委、市政府的正确领导下,xxxx市严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,认真落实安全责任,强化安全监管,弘扬安全文化,强力推进隐患排查治理“两化”体系建设,全面深化“六打六治”和克难攻坚专项行动,突出事故防范和应急处置,全市安全生产形势总体稳定。下面将有关情况汇报如下:

一、安全生产工作基本情况

(一)安全生产形势稳定向好。去年元至12月份,我市安全生产四项指标全面下降,全市各类事故死亡105人,比省控指标126人少21人;其中,发生工矿商贸事故死亡22人,比省控指标34人少12人,煤矿、非煤矿山和危险化学品未发生死亡事故,分别比省控制指标净减2人、7人和3人;建筑施工事故死亡8人,比省控制指标18人少10人;道路交通发生事故死亡83人,比省控指标92人少9人,其中生产经营性道路交通事故死亡21人,比省控制指标56人少35人;未发生较大以上事故,同比较大事故起数净减4起,重大事故起数净减1起。

(二)安全发展示范城市创建稳步推进。我市于xxxx2年5月制定《xxxx市创建安全发展示范城市行动纲要》,经过两年多的不懈努力,安全发展示范城市创建工作初见成效。xxxx年6月,在国务院安办召开的全国安全发展示范城市经验交流会上,我市做了交流发言;10月,xxxx市作为全省唯一一个国家安全发展示范城市创建城市,被正式列为全国13个安全生产发展示范试点城市之一。目前,创建规划和方案已以市政府印发,市政府于2月5日召开了全市创建国家安全发展示范城市动员会,省委常委、市委书记王君正亲临会场作重要讲话,安全发展示范城市各项创建工作正稳步推进。

(三)“两化”体系建设卓有成效。在全省开展的“两化”体系建设竞赛活动中,我市上线运行企业数位居全省第二位,获得“总量突出奖”荣誉。截止目前,我市共摸底17009家,注册运行10626家企业(其中高危行业3446家,规模上企业2541家,直管企业1842家),已全部完成分级分类;监管部门登录运行349家。登记整改隐患19716个,检查标准16631次,已编制隐患清单1929家。“两化”体系建设基本实现了生产经营单位全覆盖,隐患排查治理规范化、常态化长效机制初步形成。

(四)克难攻坚专项行动成效显著。全市19家涉及危险工艺的企业全部完成了自动化控制改造任务,10家危化品生产企业完成在役装置设计诊断,18家烟花爆竹批发经营企业仓库全部完成重建升级,市区 8家安全间距不足的加油站加装了HAN阻隔防爆装置;全省非煤矿山克难攻坚和机械化采掘现场会在我市召开,4家“五化”示范矿山企业装备了无人驾驶铲运机、凿岩台车、锚网台车和铲运机,机械化开采程度大幅提高,安全保障能力进一步增强,本质安全水平明显提升。

(五)“六打六治”专项行动成果丰硕。共打击非法违法矿山34处,依法关闭取缔18处,打击非法违法生产经营烟花爆竹行为90余起,整治违反《严防企业粉尘爆炸五条规定》的安全隐患56处,关闭取缔非法加油站(点)99处,查处危化品运输、客运班线、校车等关键领域违法、违规经营行为25起,责令停工整顿建筑施工项目20个,安全生产秩序进一步改善。

(六)基层基础建设取得新突破。积极推行安全生产“网格化”管理,出台《关于将安全管理工作纳入城乡网格化管理工作的通知》。遵循“属地管理、分级负责”的原则,重新赋予全市2336个社会管理网格员(其中市区963个)新的安全生产职责,建立了“横向到边、纵向到底”的安全监管网络。

二、主要工作和做法

(一)强化组织领导,健全完善安全生产责任网络

一是市委、市政府领导高度重视,安全生产领导体制进一步健全。省委常委、市委书记王君正在市委十二届九次全体会议上强调,“要加快推进重点领域改革,全面推行权力清单、负面清单和监管清单‘三张清单’管理办法,织牢食品药品安全网、生产安全网、社会安全网‘三张网络’”。6月27日和11月26日,王书记两次主持市委常委会,先后集中传达学习《湖北省安全生产党政同责暂行办法》,专题听取全市安全生产工作汇报,并深入湖北卫东控股集团公司、湖北中烟xxxx卷烟厂和道安老年公寓建筑工地检查调研安全生产工作;在6月16日的安全生产咨询日活动中,市委副书记、市长别必雄特别强调,“要加大安全生产举报投诉特服电话‘12350’的宣传力度,扩大知晓率,让群众遇到问题时知道该找谁,由谁来协调解决!”1月27日、7月14日和10月8日,别市长先后3次主持召开政府常务会,研究解决安全生产重大问题,去年春节和国庆节和今年元旦期间,先后三次亲自带队检查指导安全生产工作;市委常委、副市长朱慧、分管安全生产工作的副市长王忠运等市领导亲自安排部署安全生产工作,并深入生产作业现场检查安全生产工作。

二是各级各部门密切协作,安全生产监管体制进一步完善。年初,市政府与12个县(市)区、开发区以及13个部门签订了年度安全生产目标责任书,分解下达了安全生产控制指标和工作任务;在“打非治违”、“六打六治”和各项安全专项整治中,市安监、公安、质监、工商、城管等部门建立完善了烟花爆竹打非联席会议制度;市纪检监察、城建、交通、水利、安监等部门建立了建设工程项目招投标黑名单制度;市工商、公安、城建、安监、质监、环保等部门建立了打击无证无照非法违法经营行为信息通报机制,上下联动、左右互动的联合执法机制日益完善。

三是企业严格自律,安全生产主体责任进一步落实。年初,市安办制定下发了《xxxx市企业安全生产双向承诺管理办法》,分行业制定《企业安全生产承诺书》,在企业推行安全生产双向承诺制度,即企业向全体员工公开承诺应履行的安全生产义务,接受全体员工的内部监督,同时向行业主管部门承诺应落实的安全生产主体责任,接受主管部门的外部监督,通过内外双向合力,督促企业严格自律,将安全生产主体责任落到实处。xxxx年来,通过在危化、矿山、建筑施工和交通运输等高危企业进行试点,社会反响很

好,今年将在全市生产经营单位全面推广,力争做到全覆盖。

(二)强化隐患排查治理,全力推进“两化”建设

一是深入开展隐患排查治理。我市不断完善专家查隐患和企业隐患排查月查、月改、月报制度,市政府每年划拨专项资金用于聘请专家进行隐患排查,确保隐患查得出、改得了,取得了较好的效果。省安委会挂牌督办的华电xxxx发电厂场房占压魏荆线石油输油管道重大隐患在较短时间内整改销号;市安委会挂牌督办的保康城关城北加油站安全距离不足重大隐患已整改销号,保康223省道车峰坪山体滑坡重大隐患正在按计划进行整改,整改期间滑坡路段实行交通管制,单边通行,24小时专人值班,以确保安全,预计明年元月底可以整改完毕,彻底消除隐患。

二是全力推进“两化”体系建设。去年元月以来,我市在抓好日常隐患排查治理的基础上,将“两化”体系建设作为隐患排查治理治本之策大力推进。通过分级分类集中培训、面对面巡回观摩、手把手就近辅导,共培训110批次共6550人次,截止去年11月底,已基本完成对全市生产经营单位隐患排查治理调查摸底、分级分类工作,清单编制、登录注册和上网运行正有序推进,在全省开展的“两化”体系建设竞赛活动中,我市“两化”体系多项指标在全省列第二位,荣获“总量突出奖”,保康县和南漳县获先进单位奖,全市隐患排查治理规范化、常态化机制初步形成。

三是灵活调度,有针对性地开展全市安全大检查或专项检查。市委、市政府和各级有关部门结合元旦、春节、高温、汛期、冰冻雨雪天气及国庆、十八届四中全会等期间安全生产特点,精心谋划,及早部署,认真督查,指导企业做好各项安全监管和应急准备,保障安全生产各项措施有效落实,较好应对了复工复产、重要敏感时期和极端恶劣天气期间的安全生产形势,有效防范了事故发生。

(三)深化安全专项整治,深入开展“六打六治”专项行动

一是全面开展“六打六治”专项行动。按照全国、全省的统一部署,去年8至12月,我市突出对煤矿、非煤矿山、危险化学品、油气管道、交通运输、建筑施工、消防等重点行业领域集中开展以“六打六治”为重点的打非治违专项行动,采取企业自查自改、监管部门执法检查、重点企业行业抽查等相结合的方式,采用多部门联合执法的形式,在全市系统地开展专项治理,规范企业安全生产行为,有力地维护了正常的生产经营秩序。

二是强力推进攻坚克难专项行动。市安办先后印发了《关于贯彻落实〈省安委会办公室关于印发金属非金属矿山20个重点县(市、区),10个重点镇安全生产攻坚克难工作方案的通知〉的通知》、《关于积极推进金属非金属矿山安全生产攻坚克难工作的通知》和《xxxx市煤矿安全生产攻坚克难工作方案》,市、县均成立了矿山安全生产攻坚克难工作领导小组,建立了攻坚克难工作联席会议制度,定期研究解决攻坚克难工作中存在的矛盾和问题,按照提升企业本质安全水平要求,彻底整治落后工艺,改善安全生产条件,夯实企业安全基础,取得了明显成效。

三是继续深化各类安全专项整治。为加强汉江城区段水上交通安全监管,市政府制定出

台《城区水上交通安全管理办法》。在油气管线专项整治中,克服管线隐患生成时间长,数量多,整改难度大的困难,采取签字移交、分级整改的办法,全市316处管道违法占压隐患已整改214处,整改率达到67.7%,高于全国13.2%和全省30.9%的整改率,我市作为全省唯一一个地(市、州)在全省专题会上作经验交流。昆山“8.2”爆炸事故发生后,市委、市政府对此高度重视,在全市开展易燃易爆场所安全整治行动,对辖区内存在铝镁粉尘爆炸危险的企业进行了全面调查摸底,认真排查安全隐患,确保易燃易爆场所生产安全。在涉氨制冷、旅游安全、非法加油站、建筑施工、消防安全、特种设备等行业领域开展了专项行动,取得了较好成效。

(四)强化安全宣传教育,深化全社会安全意识

一是深入宣传贯彻新安法和党政同责暂行办法。我市在市委党校主体班开设安全生产课程,广泛开展了新《安全生产法》培训;分别组织分管县长和乡镇主要负责人、乡镇安全监察员培训班,邀请省安监局刘向东巡视员、省安科院徐克院长专题讲授《湖北省安全生产党政同责暂行办法》和新《安全生产法》;各级党委、政府和首届宪法日当天,向安委会成员单位和企业集中发放新《安全生产法释义》和《安全生产法》单行本4000余册。

二是加强舆论引导。围绕开展第十三个“安全生产月”活动,在电视、广播、网络、报刊等媒体开设专栏,广泛宣传安全生产法律法规,去年全年举办11场次大型咨询活动,宣传教育面广,参与人员多,我市获得全国“安全生产月”活动先进单位荣誉称号,全省安全生产网络知识竞赛我市获得第三名,营造了全民关注安全、关爱生命的浓厚氛围。同时,积极在全市打造了一批以xxxx烟厂、康明斯、神龙公司为代表的安全文化示范企业,启动了市级安全文化示范企业创建活动,营造了崇尚安全的浓厚氛围。

三是强化安全教育培训。分区域、分行业培训“三项岗位”人员共计10批次8000余人;免费培训县(市、区)、开发区分管安全生产领导和乡镇主要负责人130人;开展粉尘、危化、涉氨专项培训6批次1200余人,“三项岗位”人员持证率达到100%,极大地提高了全社会安全意识、技能和素质。

(五)强化应急管理,深化安全保障能力建设

一是积极开展应急救援演练活动。全市根据《xxxx市安全生产应急预案演练活动方案》,精心组织了应急救援演练周活动,去年全年,全市共举办应急演练70余场(次),直接参加演练人数达1.5万余人。1月2日和7月3日,市政府分别在xxxx市天丹血液医院和余家湖工业园先后组织开展了消防应急救援综合演练和石油输油管道泄漏应急救援综合演练,有效检验了应急预案的科学性、实效性,极大地提高了事故现场应急处置能力。二是加强应急预案管理和应急物资储备。认真执行《生产安全事故应急预案管理办法》和《湖北省〈生产安全事故应急预案管理办法〉实施细则》,严格执法应急预案备案登记制度。依法强化对应急管理工作的日常监督检查和应急物资储备,在机械、冶金、油气储运行业推广重要岗位现场处置方案。三是强化安全生产应急救援队伍建设。组织召开了xxxx市矿山应急救护中队培训座谈会,邀请应急救援专家对应急救援人员进行专业技能培训;去年10月中旬,组织矿山应急救援中队技术骨干赴陕西铜川国家矿山救援基地观摩学习了第十届全国矿山救援技术竞赛, 极大提高了矿山救援队伍的技战

术水平,增强了实战能力。

三、存在的不足及xxxx5年安全生产工作打算

今年以来,尽管我市安全生产做了大量工作,也取得了一定成绩,但全市生产安全事故仍时有发生,安全生产形势依然严峻,主要表现在:一是员工安全教育培训不到位,安全技能不高,安全意识不强,生产安全事故时有发生。二是安全基础薄弱,乡镇一级无专门安全监管机构及人员,部分企业安全生产条件差,投入不到位,安全生产基础与人民群众日益提高的安全需求不相适应;三是企业安全生产主体责任落实不够。部分企业重生产、轻管理,重效益、轻安全现象存在,安全自律意识不够。

下一步我们将按照中央、省、市的总体工作部署,以创建“全国安全发展示范城市”为统领,以织牢安全生产网为落脚点,以实现全市安全生产形势持续稳定好转为目标,着力抓好“五大体系”建设:

(一)强化各级安全生产责任落实,构建安全生产责任体系。全面贯彻落实《湖北省安全生产党政同责暂行办法》,进一步强化各级党委、政府的安全生产领导责任,部门的安全监管责任和企业安全生产主体责任,将安全生产工作融入到全市经济社会发展各个环节,形成党委统一领导、政府依法监管、企业全面负责、职工积极参与、行业严格自律、社会支持监督的安全生产工作格局, 促进安全生产持续向好,维护全市安全生产平稳大局。

(二)夯实安全生产基层基础,构建安全生产预防体系。 一是加强装备能力建设,抓住“十二五”国家配备装备的机遇,实现县市区人员、装备、车辆全覆盖,建设与经济社会发展相适应的装备能力。二是加强重点企业克难攻坚,淘汰落后工艺,夯实企业安全基础,推动安全基层基础工作上水平。三是创新安全监管手段,强化安全科技推广运用,关口前移,超前防范,把安全监管落到实处,做到无盲区、无死角,始终保持安全事故处于可控状态,确保全市安全生产形势稳定。

(三)探索安全监管方法,构建安全生产创新体系。一是建立全市安全生产在线监控平台,逐步实现煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危企业和重大危险源上线运行,实时监测监控,提高安全生产的科技管理水平。二是强力推进网格化管理,逐步实现对高危企业、重大危险源(点)、人员密集场所等重点部位的定点、定员、定责管理,织牢安全监管网。三是继续扎实推进隐患排查治理“两化”体系建设,依托“两化”体系实现安全监管效能提升,促进安全生产形势持续稳定好转。

(四)实施全民安全素质提升工程,构建安全生产文化体系。一是积极利用广播、电视、网络、短信平台等媒体,大力普及安全生产法律法规、安全常识,提高全民安全意识和防范自救能力。二是大力开展安全生产教育培训,督促企业建立健全并落实全员培训制度,切实提高企业从业人员的素质。三是大力推进安全发展示范城市建设,完成安全理念、产业安全、企业安全、行业安全、城乡安全、安全监管、安全保障、安全文化、安全防范九大任务,在全社会形成浓厚的安全文化氛围,积极唱响“关注安全、关爱生命”的安全主旋律,通过努力,把我市率先建设成国家安全发展示范城市。

篇三:安全月工作总结PPT

篇一:安全月总结

安全月总结

按照公司“安全月”活动实施方案,紧紧围绕“强化安全基础,促进安全生产”的主题,化肥二厂安全科积极开展安全月活动,对活动进行认真组织,以教育为本,文修武练等多种形式,以达到提高全员安全素质的目的,并力求使活动开展得有计划、有布臵、有检查、有落实。具体活动按照计划安排落实完成如下:

一、增强意识 注重培训

(一)对维修工进行培训提前拉开安全月序幕

自5月29日,根据化肥二厂厂部安排,由安全科组织各车间维修工结合大修期间人员烧伤事故,利用安全月这一活动契机,在化肥二厂调度室会议室利用ppt形式,对维修工进行检修安全规范专业培训,培训连续进行了五天,力争每一位维修工都能接受培训,常丙福副厂长坚持每天参加,并及时为培训做分析、补充、总结和督导工作。此次培训工作共人次、 班次。通过培训,维修工的安全意识得到了提高,检修安全知识得到了丰富,此次培训为日常检修工作安全无事故奠定了坚实的基础。

(二)对各车间班组长进行安全培训

化肥二厂安全科配合公司人力资源部工作,组织各车间班组长分组于6月4、5、6、7日上午8点至11点30分,在一厂三楼会议室进行安全教育培训。培训内容为安全生产管理知识及典型事故案例分析。特邀滨州学院安全工程师系教授、专家对培训内容进行了全面而细致的讲解。此次培训化肥二厂分四个班次,共有66人参加,并通过了随堂知识考试。通过这次培训,各班组长充分认识到基层安全管理在生产工作中的重要性,大家纷纷表示在日常工作中一定要以身作则,带好头起好步,为公司安全工作作出应有的贡献。

(三)观看全国安全事故警示视频

为全面提升全体干部员工安全思想意识,丰富安全月活动内容,按照公司“安全月”活动实施方案,6月8、9、13、14日上午,化肥二厂安全科组织各车间各岗位干部员工在化肥一厂三楼会议室观看全国事故警示视频。视频中一个个典型事故案例的客观回顾和详尽剖析,一幕幕发人深醒的画面,一声声充满真情的呼唤,一个个用鲜血和生命换来的沉重教训,再一次向大家提出了“以人为本,安全第一”的重要性、紧迫性和必要性。令人警醒事故警示视频,力求彻底让全体员工摈弃抱有侥幸心理,存在习惯性违章行为的陋习,引领大家从现在开始,从自己的工作岗位开始,努力把每位员工培养成为企业安全生产的创建者、践行者、受益者和保护者。

二、提高认识 加强宣传(一)利用黑板报、宣传标语、横幅、警示宣传牌,加大宣传力度 安全科配合公司安环部安全月活动的安排和要求,完成三块警示宣传牌的上报及展示工作,并完成三条标语横幅在公司主干道的悬挂工作。

(三)安全签名活动于6月3日7点整开始

6月3日7点整,化肥二厂在南大门外举行了一场声势浩大的安全签名活动,安全科和各车间安全员组织并维持现场秩序,赶往工作岗位的员工相继驻足,手执签字笔在印有“强化安全基础、推动安全发展”的横幅上郑重地签下自己的名字,庄严地承诺遵守安全管理规章制度,以此来表达认真做好安全月各项工作的决心。简单的一个签名不仅签下了对家人的一份责任,同时也签下了对企业安全发展的一个承诺。同时为公司“安全生产月”后续活动以及公司安全生产工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

(四)6月6日召开安全月动员大会

1、分析案例:对近期吉林特大伤亡事故案例及其它安全事故进行通报、分析,并列出暴露的问题及整改措施。

2、学习安全法规:学习山东化工局下达的关于安全法规文件,及阳煤集团安全月活动通知内

容,并展示公司及二厂自己制定的安全月活动方案

3、监督管理局组织开展“亲情寄语”征文活动,会上强调车间要发动每位员工踊跃投稿。

4、共同学习《关于加强麦收期间安全管理通知》,展示《关于观看<全国安全生产事故警示录>的通知》。

5、强调车间按照二级标准化整理资料,加大执行力度,及时整改隐患。

6、学习化工局安全生产事故隐患排查治理管理办法内容。

(五)向广大员工征集“亲情寄语”。

为了推进各公司安全文化建设,县安监局及公司安环部于六月初开展征集“亲人安全寄语”活动,让员工回忆亲人对自己安全方面的嘱咐、叮咛、规劝等。将亲情与安全相结合,用亲情的力量不断强化员工的安全意识。此次征集活动也是公司安环部及各分厂安全科在今年安全生产月期间的一项重要活动,受到员工及家属的积极支持。经安全科认真落实,面向各车间各大班各车间共征集到安全寄语200余篇。

(六)参加“联化杯”安全知识竞赛

为丰富安全月活动,积极响应县安监局及公司安环部号召,化肥二厂安全科组织人员于8月8日上午参加平原县“联化科技杯”安全知识竞赛,并成功晋级决赛。

(七)组织干部培训

为加强安全管理力度,提高领导干部的安全意识和管理水平,6月13日下午14点30分,安全科组织各科室人员在化肥二厂二楼调度室会议室进行安全知识培训。培训内容为参加人数。通过此次培训,力求每位领导干部都能牢固树立“安全第一“的思想理念,真正把安全管理为工作重点落实到实处。

三、注重细节 加强管理

安全科不断督促各车间紧紧跟随安全科步伐,抓住安全生产月活动这一契机,集中一个月时间,制定了详细的安全生产月活动方案,认真开展安全生产月各项活动。对照安全生产标准化规范,从严从细着手,分工负责,查遗补缺,进一步夯实安全基础;梳理生产环节存在的安全风险,健全预控措施;开展事故警示、治理安全隐患等活动,营造浓厚的安全生产氛围;强化安全生产意识,以月促年,为全年安全生产工作开好局,使安全工作更上一层楼,为公司的生产建设创造良好的安全环境。

四、真抓实干 排查隐患

抓整改、注重实效;抓执行、查找问题不走过场。无论工艺、设备,每一台设备,每一个部件,每一类隐患,实施地毯式拉网排查,坚决不留死角,在认真自查的基础上,要把存在的安全隐患进行认真梳理、归类,逐项提出整改措施,对检查中的安全隐患,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,能立即整改的,就立即整改。例行每周一查,加大对现场反习惯性违章监察力度、加大习惯性违章的处罚和管理力篇二:安全月工作总结

根据材料企划发[2004]195号和[2004]339号文的精神,我厂认真组织,在全厂员工中广泛宣传文件精神,紧紧围绕“以人为本,安全第一”这一主题,结合本单位安全生产的现状开展活动。现将开展活动的有关情况总结如下: 一、领导高度重视

为了开展好“安全生产活动月”活动,厂部立即做了布置,将国务院《决定》和“安全生产月”活动等有关安全生产的文件复印件,分发给各车间、项目部及滑模处等基层单位,要求将文件精神传达到员工中去,迅速开展此项活动,提高对安全生产工作的责任感。 另外在厂领导的重视和支持下,购买了安全生产挂图和光盘等一系列宣教资料,在员工中掀起“关爱生命,关注安全”的热潮。

二、充分利用宣传窗、黑板报加大宣传力度

采取多种形式宣传党和国家对安全生产的方针、政策和加强安全生产的重大举措。将《安全生产法》和活动月宣传标语挂图在厂宣传窗张贴进行宣传。将《特种作业人员》、《企业班

组安全》宣传挂图,在各车间、班组进行张贴。使安全生产更贴近生产、贴近基层。

在此同时各车间班组出了一期有关安全生产为内容的黑板报。充分反映一线员工,特别是青工对安全生产的呼声,对安全生产工作的要求。

三、进一步强化安全生产操作规程

在活动期间,根据各车间生产任务安排情况,举办了两期(6月8日、9日)专题学习培训班。通过观看《安全生产教育》电教片、《机械工人安全操作技术培训》、《手工电弧焊安全技术》,对车、铣、刨、磨、钳、铆、焊等八大工种140人进行安全操作规程技术培训,使广大员工尤其是一线员工的安全防护意识得到增强,提高了自我保护意识。强化执行安全生产操作规程的自觉性。杜绝“三违”,从而实现安全生产的长治久安。

四、大力开展安全生产大检查和自查

我厂於6月25日进行了安全生产大检查,由主管安全生产副厂长主持、安质科长及生产、保卫、各车间等部门领导同志参加,主要检查(自查)了以下几个方面。

1、认真检查安全操作规程执行情况,坚决纠正各类违反操作规程行为。 2、要加强电气设备管理,特别是电动工具、电风扇。对车间内丢失的闸刀盖,要及时补上。防止触电事故的发生。

3、暑期已到,要采取积极稳妥的防暑降温措施,防止中暑事故的发生。4、要加强劳动纪律,禁止穿拖鞋进入工作场地。暑假已放。要加强对小孩的管理,不允许小孩进入厂区,保卫科要加强管理。

5、夏天雨多,大车间、铆工车间、热处理车间屋面漏雨,新盖车间靠近配电柜的墙面漏水,影响到配电柜的安全问题,已责令行政科适时进行处理。 6、变压器小院内的杂草,由所属车间派员尽快清除。

五、加强特种作业管理,坚持持证上岗。

六、进一步推行安全生产责任制,做到管理生产必须管安全。以“安全责任重于泰山”的使命感和责任感,把安全工作做好。减少小事故频率,杜绝重大事故发生。安全月期间未发生安全事故。

按照某某文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括

生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件,适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将2002年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按“安全生产月”全员教育考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。

这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以篇三:安全月总结

结一:2015年安全月工作总结

2015年6月是全国的第十三个安全生产月,安环部严格按照国家要求,紧密围绕“强化红线意识,促进安全发展”的活动主题,结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神,举行了一系列活动,收到了很好的效果,现将安全月总结如下:

一、宣传发动阶段

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识,安环部结合综合办公室,制定了8条安全宣传横幅,悬挂在公司醒目位置。

2、安环部利用车间早会时间,深入一线,向员工宣传安全月活动内容,同时提醒员工遵章守纪,注意安全,避免各类安全事故的发生。

4、利用飞信平台,向所有管理人员发送安全知识短信,提高大家的安全意识并提升安全素质。

二、自查提问阶段

1、各车间开展自查自纠活动,每天做好安全自查记录,寻找隐患点,并积极落实整改,并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动,安环部收到合理化建议共计44条,安环部已经结合车间研究整改措施,已安排相关责任单位逐步落实整改。

3、安环部组织现场安全员每天集中巡查,检查现场安全隐患,同时在6月12日由分管领导带队,组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查,通过各类安全检查活动,共计发现45项安全隐患,其中报公司领导监察12项较大隐患,目前已整改33项,其余12项隐患正在积极整改中。

三、演练实施阶段

1、为提高员工的安全戒备心理,做到“安全警钟常鸣,人人重视安全”,6月20日,安环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“2015年万洋绿色能源电器火灾应急演练”,并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练,为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演,提高了全体员工的安全意识,现场的观众也学到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召,广泛利用社会资源,结合思礼镇政府,于6月16日和18日,在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动,提高群众安全意识,让群众理解安全,支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”,并发放给全体员工,要求员工带回家中,让员工家属理解公司的安全要求,同时提醒员工时刻注意安全,做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。

四、总结提升

通过以上一系列的安全活动,有效提高了员工的安全意识,同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化红线意识,促进安全发展”的安全月主题目标。

6月是每年的事故高发期,通过在6月份组织安全月系列活动,也能起到有效遏制安全事故的作用。2015年公司发生了6起安全事故,通过今年的系列活动,今年6月份发生3起安全事故,其中两起为轻微伤害事故,一起无需报工伤处理。相比去年同期,事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动,在活动中表现优异集体和个人,充电a车间为了成功举办消防演练活动,员工不辞辛劳,利用下班时间,进行演练彩排,并在演练中严格按照应急预案要求,做到临危不乱、紧张有序,对演练的成功举行起到了至关重要的作用。

在现场抽问安全知识的过程中,回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间,这三个车间非常重视本次的安全月活动,员工能够认真学习安全知识,同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。

但是,在本月的系列活动中也存在一些不足,例如:

1、管理人员的安全考试存在抄袭现象,影响了考试的公平性和识别性。

2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产,不愿深入宣传安全知识,甚至认为安全活动是在给安环部做事,跟自己没有关系。

3、由于月底放假,导致员工思想涣散,引发了数起安全事故,也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足,准备不充分。在安全月的系列活动中,各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗,对比之下差距立现,这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今


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