篇一：排长述职报告
各位领导、同志们：
我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。
任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职
报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的几点体会。
首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况
一、抓学习，不断提高自身工作能力。
任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力； “腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。
为了练好四功,我主要从以下四个方面着手
自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”，即把书本知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术
论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。
我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。
为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。
我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。
二：抓导向，不断提高政治教育的能力。
作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。******对军队建设的“五句话”总要求，
第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。
篇二：个人工作总结排长个人年终工作总结
个人工作总结:排长个人年终工作总结
一、思想政治工作方面
1、始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排，今年我对全排先后组织进行了“学习贯彻?三个代表?重要思想，保持***员先进性教育”，积极投身中国特色军事变革教育，组织学习讨论了十六届五中全会和军委扩大会议精神，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。
2、抓好党员思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性教育”为契机，着力解决党员在理想信念，坚定立场等方面的模范带头作用，在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。热点栏目：述职报告
3、重视开展青年团员工作，积极发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作，教育大家树立正确的人生观，价值观，端正服役态度，打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时，还积极开展党的教育，让更多的团员青年了解党，并引导团员青年向党组织靠拢。foxer.net
二、军事训练和战备工作方面
在军事训练中，我始终坚持以军区制定的《纲要实施细则》为指导，依据营党委的部署，严格按照连支部的训练计划按纲施训，切实做到人员，时间，内容和效果四落实，圆满完成了规定的军事训练任务。
在平时战备中，严格落实“三分四定”要求，注重加强战备教育，引导大家牢固树立战备观念，增强了全排同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督，从而我排岗哨的责任心明显增强。
三、行政管理和作风纪律养成方面
行政管理和作风纪律教育是一项经常性的作，必须长抓不懈，决不能时紧时松。作为汽车分队，行政管理的重点是人员和车辆管理，我注重管好排里的每一个人和每一台车。一是在人员管理上，始终抓住重点人和个别人不放松，有针对性的加强思想教育，及时发现和消除事故，案件隐患;二是在车辆管理上，严格按照《汽车部(分)队车辆运行管理教育实施办法》组织车辆运行，严格按照规定对车辆实施维护和保养。
在管理上始终抓住两个关键，就是抓住车勤人员管理这个关键，找准管理的切入点，管住车勤人员的思想，管住车勤人员中的个别人;抓住以“法”管车这个关键，依据条令条例和规章制度，针对我排特点对车辆实施严格管理。
四、完成运输保障任务方面
作为汽车分队，在工作思路上，我始终坚持以运输保障工作为中心，采取以运代训的方式，合理安排学员和助教的搭配，充分利用老兵的驾驶技术优势积极开展传帮带，不断充实
我排的驾驶员队伍，使我排的运输保障能力显著提高。
五、存在的问题和不足
三个月来，在带领全排完成各项工作中虽然取得了一定的成绩，但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面：
1、思想政治教育没有创新，在对战士进行思想教育时方法还不够灵活，难以把思想工作作深，做活。
2、工作经验还不够丰富，方法比较简单，在行政管理上还存在薄弱环节，管理还不够大胆。
3、虽然自己是驾驶专业，但是驾驶技术还不过关，对于车队的组织指挥和管理还很生疏。
六、下步工作打算
1、深入抓好理论学习，进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律，注重研究政治教育的新方法，新路子。把单纯思想教育与解决实际问题结合起来，真正把思想工作做深，做活。
2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法，并虚心向连队其他干部和老同志学习。同时，进一步落实依法从严治军方针，强化行政管理。使全排秩序进一步正规化，制度化。
3、利用车场日上课机会和课余时间，认真学习汽车理论相关知识，尽快掌握装备的性能和使用保养方法，努力提高业务水平。从而进一步提高自己教育和管理部署的能力。
篇三：新兵连汇报材料
迎接首长检查汇报材料
新兵连指导员
尊敬的 长：
首先请允许我代表新兵二连全体官兵，对首长在百忙之中莅临我部检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我把前期工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
（一）编制情况
目前我连共设3个排9个班，共有带兵骨干15名，来自营1人，营1人，营1人，营12人。其中党员12人，团员3人；干部6人，战士9人；带兵干部中少校1人，上尉1人，中尉4人，其中有1名副营长，1名副连长，1名排长，3名助工；带兵战士中有四级军士长2人，上士3人，中士1人，下士3人；其中有6个班长，1个副班长。
（二）骨干情况
带兵骨干中本科学历4人，大专学历3人，中专学历4人，高中学历1人，初中学历3人。我连15名带兵骨干经过机关组织为期20天的集训、考核、筛选，军政素质得到了普遍提高；组训能力、管理能力和开展思想工作的能力进一步增强；基本上掌握了《新兵入伍训练考核大纲》中规定的训练科目、内容和组训方法，所有骨干能力素质能够胜任连队
—1—
工作需要。
（三）新兵情况
我连计划承训新兵94名，昨日19：30第一批已到，共11人。分别来自西安市1人，咸阳市5人，渭南市2人，汉中市1人，兴平市1人；其中城镇户口3人，农村户口8人；团员6人，青年5人；本科在读2人，大专1人，高中6人，初中2人；单亲2人，独生子2人，非独生子7人。
二、所做工作
（一）思想组织准备
昨日带兵骨干集训结束后，我连召开会议，成立了党支部，团支部，军人委员会，军事训练领导小组、“六无”安全领导小组，预防新兵犯罪领导小组等各种组织，选拔了思想骨干，明确了组织分工，安排部署了后期工作，确定了“科学兴训创亮点，以人为本练精兵”的总体工作思路，明确了“建一流骨干队伍；练一流过硬精兵；创一流新训连队”的总体目标。
会后由我组织全体骨干对“带兵纪律十不准”和“六个严禁”进行了再学习再教育，教育他们要热爱士兵、尊重士兵、信任士兵；对待新兵要宽严有度，以情带兵，文明带兵，切实端正对新兵的根本态度，自觉接受监督，做到心正、身正、行正，以此树立个人威信，从而保证不打一兵，不骂一兵，不跑一兵。通过教育，统一了思想，强化了骨干依法带—2—
兵的意识，为后期扎实有效的开展新训工作打下了坚实的思想基础。
（二）训练教学准备
1、计划准备。以《新兵入伍训练大纲》为依据，根据旅《二○一二年度冬季入伍新兵训练安排》有针对性的制定了训练计划和措施，科学合理的细化了训练进度，坚持“循序渐进，由简入繁，由易到难”的训练原则，结合新兵训练前期刚到部队，对部队有一个了解、适应过程的实际，在训练内容安排上，初期安排一些体力消耗不大，容易理解掌握的科目，如条令，基本常识卫生防护，1000米跑等，中后期抓住新兵已基本适应部队，训练氛围比较浓厚的有利时机，在确保新兵思想稳定的同时，逐步加大训练的强度和难度，如战术基础、5000米跑等。根据《新兵入伍训练计划》，制定了《新兵训练安全措施》和队列、体能考核评分标准以及《新兵连管理规定》等各种计划、方案、措施。
2、物资器材准备。结合新兵训练实际，为了有效、扎实开展好“双争”活动，调动新兵训练积极性，掀起“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，连队专门设计制作了3块军事训练情况显示牌，1块综合成绩显示牌，50个训练标兵、学习标兵、体能标兵、内务标兵、标兵班长等胸牌卡， 4面训练、学习、体能、内务流动红旗，100张温馨提示卡片，在楼道阶梯张贴了84张“好兵一百个细节”，购买了94本军事
—3—
训练笔记本和训练所需的秒表、口哨、手电筒等训练器材以及打印机、打印纸等办公用品。
（三）后勤保障准备
立足于自身解决问题，坚持早准备早动手。自接到承训任务起，腾出了 连全部宿舍和 连部分宿舍，先期对营房重新进行了粉刷，修复了部分损坏的架子床、内务柜、饭桌和部分暖气管道，通过机关协调从 营借调了6张架子床，10个内务柜，制作了1个意见箱，为每个房间配备了饮水机、暖瓶和扫把、托把、垃圾筒等工具，保证了新兵连营产营具设施完整、齐全、配套，为新兵训练生活营造了宽敞、舒适的环境。在医疗保障上，购买了冬季常见频发疾病相关药品如：防冻伤类、防感冒类、抗生素类、跌打损伤类药品。在文化和生活保障上，为每个班配置了篮球、足球、乒乓球、羽毛球、象棋、围棋、军棋、扑克牌等各种文体器材，充分满足官兵文化娱乐生活的需要。
（四）迎接新兵准备
1、新兵入营前，制作了以“迎接新战友”为主题的黑板报、橱窗，在营区张贴了“锣鼓标语迎新兵、热血男儿誓忠诚”“热烈欢迎新战友”“向新战友学习”“向新战友致敬”“顶烈日战寒暑练铮铮铁骨”“挥汗水敢吃苦砺练坚强意志”等对联、横幅、标语，全营列队欢迎，锣鼓宣天，鞭炮彻响，彩旗飘飘，通过举行隆重的欢迎仪式，营造喜气洋—4—
洋、鼓舞人心的气氛，让新兵们感受到部队的温暖。购买了水杯、拖鞋、香皂、洗衣粉等生活必需用品，为了方便新兵与家人联系，每个班还配备了2部无线电话，让新兵一进门就有“家”的感觉。
2、新兵入营后，为贯彻落实“以情带兵”活动，在带兵骨干中广泛开展13个“一”活动，即：一是为新兵提一次行礼组织一次点验，规范了新兵连的管理。认真检查每一名新同志物品，并对现金、银行卡﹑个人手机等贵重物品统一收缴，登记造册，集中保管；二是给一个笑脸；三是一句嘘寒问暖的问候；四是打一杯热开水；五是递一条热毛巾，消除长途旅行的疲劳；六是铺一次被子；七是吃热一顿热饭菜；八是洗一个热水澡；九是打一个电话，向家中的亲朋好友报平安，让家中的父母放心；十是写一封家书，让新同志向亲人倾诉心中的思念；十一是组织一次谈心；十二是开一次欢迎会；十三是拍一张军装照。通过活动拉近干部、带兵骨干与新同志的距离，消除新战士与带兵骨干的陌生感，帮助他们迅速适应部队生活。
三、下步打算
一是为贯彻落实好 司令部关于《认真做好新兵接收和士兵退役收尾工作的通知》要求，广泛开展谈心摸底，入营3日内班排长与新兵谈一遍心，7日内新兵连主官与新兵谈一遍心，切实摸清新兵的思想底数。
—5—
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有