篇一：2015年上半年落实纪律检查监督责任工作报告
2015年上半年落实纪律检查监督责任工作报告
2015年以来，我局在市委市政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和自治区纪委十届六次全会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新思路，为我局各项工作顺利开展提供了有力保障。
一、强化制度设计，深入推动两项责任制改革
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是贯彻落实党中央、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的重要举措。2015年以来，根据《中共贵港市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》（贵发〔2015〕2号）要求，我局全面梳理党组和纪检组工作责任，调整工作机制，深入推动两项责任制改革，并取得良好成效。
（一）强化组织领导，建立纪律检查监督责任工作框架
根据改革要求和实际情况，我局在领导人员调整后，重新发文明确党风廉政建设领导小组，进一步落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任。局属各单位明确纪律检查领导责任人。制定了市政系统纪律检查责任领导名册，将纪律检查监督责任落实到人。明确各单位
办公室设专人负责与局纪检室业务职责对接，确保纪检监察各项工作要求贯彻落实到基层。通过系列举措，初步建立纪律检查监督责任工作框架，弥补了基层机构纪检监察组织的空白。
（二）落实职责分工，明确纪律检查监督责任工作内容
根据深入推进党风廉政建设和反腐败斗争精神以及“两个责任”内在要求，明确规定各级纪检机构承担组织协调、纪律监督、作风督查、查办案件、教育监督、制度创新和执纪问责等7个方面工作内容。同时结合“一岗双责”工作要求，进一步明确领导干部对自己岗位的业务工作和党风廉政建设的双重责任。通过明确监督工作内容和落实领导干部职责分工，为强化纪律检查监督责任，确保全局全年重点工作的落实提供坚实的保障。
（三）明确年内工作任务，层层落实责任制
5月份我局完成了与市纪委监察局签订2015年度《履行党风廉政建设监督责任书》的签订工作后，明确了年内纪检组承担的工作任务和考核内容，并积极组织开展各类执纪纠风活动，不断强化党风廉政和纪检监察建设。现在根据新的工作要求和全局党风廉政建设实际正在草拟市政管理系统各级纪检组织的监督责任书，进一步细化工作责任，明晰工作职责。
二、严格执纪纠风，全面贯彻落实纪律检查监督责任
我局纪检组凝聚力量，严格执纪纠风，认真协助党组抓好全局党风廉政建设和反腐败工作，聚焦全局中心任务，按照党要管党、从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主业，履行
好监督、执纪、问责的职责，全面贯彻履行纪律检查监督责任。
（一）开展纪律自查自纠活动
今年4月30日—5月10日期间，我局针对“五大纪律和五个专项纪律”（五大纪律：政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律，五个专项纪律：贯彻落实中央八项规定情况、“三公经费”控制情况、规范人员补贴津贴发放情况、办公用房清理情况、公车配备和使用情况）等问题，在全局10个单位700名干部职工之中积极开展自查自纠活动。在此次活动中，由局纪检组长牵头，亲自到基层单位调研，查摆纪律工作中的存在问题，促进了纪律落到实处。截止5月10日，全局各级内部开展督促检查各1次，发现和整改纪律作风问题1个，完善制度建设5个，各单位针对自身的纪律作风建设都进行了深入的自查，做到了“有问题的查问题，没问题的找措施”使活动取得了较好的效果。
（二）开展“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题自查自纠工作
从今年3月开始，我局紧紧围绕工作人员中存在的“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等纪律和工作作风问题进行自查自纠。在具体工作中，通过公开广泛征集意见，找问题症结，组织干部职工对照“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题进行深入细致地自查自纠，对单位领导班子集体和全局干部职工的工作态度、工作纪律、工作效率、责任落实、精神状态和廉洁自律六个方面内容进行检查落实，做到了党风廉政教育和纪律督促检查两手抓，并取得良好成
效。截至5月份，收到建议14条，挖掘存在问题10个。经局班子领导集体研究分析，确定了7个突出问题和3个紧迫急需解决的问题，并逐条制定整改计划表，明确了整改措施和整改时限，有效推动了
“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等纪律作风问题的整治。
（三）配合党组开展好“三严三实”活动
，抓好活动各项督查工作
5月21日，自“三严三实”活动开展以来，我局纪检组认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助党组严格抓好“三严三实”活动中的工作、会议的纪律检查和“不严不实”问题，严厉查处为官不正、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题。半个月内，纪检组认真抓好监督责任的落实，围绕“三严三实”活动组织了开展会议纪律巡查9次，工作纪律检查1次，进行全局通报1次，有效促使了全局上下会风和作风的转变。
（四）切实加强政务服务督查工作，不断强化服务意识，提高服务效能
一是针对我局行政审批事项监督检查。2015年我局从行政审批改革提速和窗口服务优化提升两个方面抓好政务服务审批窗口建设，自5月份国务院李克强总理提出全面取消非行政许可以来，我局根据市人民政府简政放权改革精神，已将全面取消非行政审批许可的工作方案
上报市人民政府审核，待批复后进一步开展行政审批事项改革工作。目前，我局行政审批事项共27类已全部集中到市政务服务中心本局窗口办理，在行政审批过程中没有存在“两头受理”、“体外运行”、“只挂号、不看病”等现象。2015年1-5月份，我局总共受理行政审批事项55件，已完成55项审批，办结率100%，其中行政许可54件，非行政许可1件，无超时办结现象。
二是针对我局驻政务服务窗口工作人员监督检查。我局按要求严标准选派窗口工作人员、设置窗口首席代表常驻政务服务中心，不存在不具有审批资格或聘用人员担任窗口工作人员的现象。同时，根据我局2014年度机关绩效考评结果政务服务扣分事项整改措施，目前正在对窗口工作人员进行执法资格培训，如其无法取得资格下一步将按要求进行调整。
三是落实进驻市政政务服务中心制度。我局按照市纪委要求，严格落实纪检组长（纪检监察室主任）进驻政务服务中心值班制度，每月轮值一次，在值班期间做好政务服务中心的纪律检查、办结事项回访和值班记录，上半年我局派驻人员均能按时到岗，无缺岗或工作交接不到位现象。
（五）贯彻落实“中央八项规定”、“四风”问题和其它专项督查工作
1、“三公经费”督查工作。2015年1-5月份三公经费共发生9.69万元，其中公务用车运行费9.50万元，公务接待0.19万元，比2014年减少61%。此外我局没有公款出国（境）事项发生。车辆运行经费
篇二：2014年太原科技大学落实党风廉政建设监督责任的报告
太原科技大学
落实党风廉政建设纪委监督责任的报告
2014年以来，在上级纪委和校党委的领导下，学校纪委深入贯彻落实十八届三中、四中全会及全省党风廉政建设会议精神，聚焦中心任务，坚守责任担当，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以惩防制度体系建设为核心，强化干部监督管理和教育，深入开展监督检查和案件查办，重点开展工作纪律、教育收费等专项治理，推进党务校务公开和依法治校工作，全面落实教育、制度、监督、惩处等各项任务，协助党委完成了党风廉政建设建设和反腐败工作任务，为维护学校教学工作秩序提供了坚强保障。
一、对履行党风廉政建设纪委监督责任的思想认识
（一）责任更明确。十八届中央纪委三次全会指出，各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。落实“两个责任”，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，强调党委的主体责任，是对纪委工作提出了更高、更严格的要求。在学校党委制定的《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见（试行）》（校党字［2015］7号）文件中，进一步明确了校纪委的5项责任，学校纪委更加明确自身职责，坚守责任担当。
（二）监督是关键。当前，滋生腐败的土壤依然存在，尤其是作为看似清水衙门的高校，其腐败形式更加隐蔽，反腐形势更加复杂。学校纪检监察机关要不辱使命、明确职责定位，聚焦中心任务，强化监督执纪，严格纪律监督、作风监督、效能监督、工程建设监督等，要加强宣传教育、严肃查办案件，形成有力震慑，才能有效遏制腐败蔓延势头。
（三）“三转”作保证。转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证，是实现高校治理能力现代化的重要内容。通过清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位；通过调整工作分工，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，切实保证监督责任落实到位。
二、落实党风廉政建设纪委监督责任中的主要做法
（一）加强组织协调。积极主动向上级纪委和校党委请示汇报工作，建立和完善对全校纪检工作的具体督促和指导机制，进一步形成惩治腐败的整体合力。建立完善日常沟通、信息共享、案件移送、联合办案、案件反馈、专题宣传教育等工作制度。
（二）整合监督信息。协调党委和行政各职能部门加强对党风廉政建设和反腐败工作的舆论引导和风险防控动态管理，研判分析审计、财务、信访等相关资料，及时掌握苗头性问题，加强有效监督。畅通信函、电话、来访、网络等渠道，实现举报系统与全校信访、投诉信息体系的有效对接。建立健全信访举报线索管理制度，完善案件线索处置和分类流程，及时审查、严格规范管理。
（三）重视制度创新。全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和省委《实施办法》，结合“六权治本”和我校实际，进一步完善党务、校务公开制度，健全权力运行监督体系，真正做到权力运行到哪里，监督就到哪里。
(四) 工作重点突出。围绕落实党风廉政建设责任制、强化党内执纪监督、加强预防和惩治腐败等中心工作，采取多种措施，督促各级领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”，加强党的纪律和“八项规定”精神落实情况的检查，监督检查学校各相关部门（单位）落
实惩治和预防腐败工作任务，进一步完善纪委监督责任体系。
三、落实党风廉政建设纪委监督责任的具体情况
（一）认真协助党委履行党风廉政建设主体责任
协助党委加强党风廉政建设是纪委的第一责任。一是发挥了助手作用。结合学校实际，及时研究提出了党风廉政建设的年度目标和阶段重点，出台了《太原科技大学2014年纪检监察工作要点》。二是发挥了协调作用。按照校党委党风廉政建设工作部署和班子成员分工，修订印发了《太原科技大学2014年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解实施意见》，组织协调了党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，形成了齐抓共管的工作格局。制定责任分解实施办法48份，与部门负责人签订《廉政承诺书》152份。三是发挥了督促作用。针对全校落实“八项规定”、纠正“四风”、“止懒治慵”等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为党委工作提供参考。认真参与党委各项工作，加强廉政监督。
（二）深入开展廉政教育和文化建设，提升廉政意识和法治观念 在廉政教育方面，我们坚持教育、预防为主，开展了多途径、全方位、多层次的廉政教育，把党风廉政教育列入干部培训计划，开展“严守党的纪律、深化作风建设”的廉政教育和校园廉政文化建设。一是强化党风廉政宣传教育阵地，通过会议文件、中心组学习、专题培训、校内宣传公示栏、监察处网站等途径，全方位开展廉政教育。二是注重发挥案件查办警示教育作用，在案件查办过程中提出多项廉政意见建议，充分对重点岗位、关键环节的人员形成了警示作用。三是积极组织教育基地参观、观看廉政影视、发放反腐倡廉学习材料等，提高了党员、干部、教师的党纪政纪和法制观念、廉洁自律意识。
(三)深化制度建设强化监督约束，力求从制度上遏制腐败根源 在制度建设方面，我们将重点放在对权力的制约、资金的控制和干部的任用管理方面，通过制度汇编、督促、计划等方式推动制度建设，构建了相对完善的廉政风险防控网络。一是清理汇编。近年来我们逐步清理汇编全校范围内的廉政建设相关制度90余件，形成了比较全面、适时的《纪检监察工作制度汇编》。二是年度修订。我们按年度修订了《党风廉政建设责任制分解实施办法》、《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施细则》等廉政建设工作制度，确保制度符合实际，持续有力。三是专项完善。结合专项整治、教育实践活动及省委巡视组反馈收集到的意见建议，及时完善制度建设，制定了《太原科技大学财务监督办法》、《太原科技大学科研经费监督办法》等一系列制度规范。四是制度计划。针对风险环节建立制度建设计划，督促校办、审计、财务等多个部门健全管理制度，推动完成了公车管理办法、审计监督办法、财务公开办法等多项制度规定，切实把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
(四)深化监督检查和专项治理，有效防范关键环节廉政风险 工作中我们聚焦主业，抓住重点，在加强教育实践活动和省委巡视组反馈意见整改落实督查督办工作的同时，全方位深化监督职能。一是开展经常性监督，对全校执行中央“八项规定”、省委“五不准、落实党风廉政建设责任制、党务校务公开、劳动工作纪律等进行经常性检查监督。开展了中秋、国庆两节期间落实中央八项规定和省委五不准情况监督检查，检查了各单位的公款消费、公务用车、财务独立单位执行财经纪律、工作纪律等情况，通报违反劳动纪律行为180余
项。二是开展重点监督，对工程建设、科研经费、招生考试、干部调整、人事聘用、物资采购等人财物开展重点监督。2014年以来，校纪委参与监督基建维修工程、大宗物资、大额仪器设备、等各类招投标90余次。对学校发展规划处、资产与实验管理处、后勤管理处、化工学院、工程训练中心、晋城校区6个单位的重大基建、维修工程建设、大宗物资采购、重大资金使用情况进行了重点检查，就学校工程建设领域的廉政建设情况提出了多项具体意见。三是专项监督，针对基建工程招投标、教育收费等重要领域开展专项监督。对全校各类教育收费、服务性收费及代收费项目进行了检查，督促清理、规范多个收费项目和收费行为。四是开展备案监督，严格执行领导干部婚丧喜庆事宜登记备案和招投标备案制度。备案审核采购、建设项目32件。登记备案《领导干部婚丧喜庆事宜报告》13人次。五是开展跟踪监督，对五届四次教代会确定的3个重点提案进行跟踪监督，目前校园出入车辆的智能化管理和科大世纪花园住户房产证办理两个提案已经取得初步成效和进展。六是强化监督力量，我们还加强各党支部纪检委员和兼职监督员的培训和管理，强化监督力量，确保落实好监督主责。
深化专项治理，根据教育实践活动中制定的《太原科技大学专项整治工作方案》，深入开展了作风建设专项整治，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治，超标配备公车、多占办公用房专项整治，“三公”经费超支专项整治，侵害师生利益行为专项整治工作；深化基本建设、科研经费、招生考试等领域突出问题的专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题，严防各种违规违纪行为发生。开展了“会所中的歪风”专项整治，工作“秩序涣散、纪律松弛”专项整治。通过
篇三：纪工委关于落实党风廉政建设责任制监督责任情况的报告
***街道纪工委关于2014年落实党风廉政
建设责任制监督责任情况的报告
区纪委：
根据要求，现就***街道纪工委2014年落实党风廉政建设责任制监督责任情况报告如下：
2014年***街道纪工委积极推进党风廉政建设和反腐败工作，在街道党工委的领导下，按照上级纪委“三转”的工作要求，标本兼治、惩防并举，主要开展以下工作：
一、认真贯彻“两个责任”的工作要求，明确纪工委工作立足点。
党的十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，围绕区委、区纪委提出街道党工委主体责任和纪工委监督责任“两个责任”一起落实的工作要求，街道纪工委明确“两个责任”二者不能相互替代，又缺一不可，需要协调推进的思想认识，始终坚持在党工委的统一领
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导下开展工作，解决好监督什么、怎样监督、为什么监督的具体问题，积极协助街道党工委履行党风廉政建设主体责任，尽职尽责完成党工委交办的党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
1、学习传达省市区纪委关于“两个责任”、“三转”等文件精神和工作要求，在街道领导班子中强化党工委党风廉政建设和反腐败的“主体责任”，主要领导的“第一责任”，班子成员对分管工作的“一岗双责”，不断提高党工委主体责任的履行能力。积极推进纪工委日常工作机制的具体化、程序化、制度化，在党工委支持下建立健全街道党风廉政建设和反腐败工作的协调机制。
2、开展党风廉政建设和反腐败警示教育，依托“***论道”学习平台，组织机关干部观看《苏共亡党亡国二十周年祭》、《正风肃纪在行动》等教育片，举办区纪委副书记***“反四风”主题讲座、区整改办**组长“转变干部作风”理论宣讲、区检察院“预防职务犯罪”专题讲座、街道***书记“为民务实清廉――保持与群众的血肉关系”廉政主题辅导讲座等，观看电影《焦裕禄》、《天上的菊美》等等。
3、营造社区廉政文化建设，不断深化社区居务公开理论研究，完成与树人大学的居务监督课题结题，新建竹竿巷社区三槐里“清风劲节竹文化”廉政教育庭园建设，组织开展社区廉政书画作品巡展等活动。
二、切实加大“反对四风”的整改力度，找准纪工委履职切入点。
深刻认识新形势下全党面临的四大挑战、四种危险及四风问题，全面领会习总书记坚持党要管党、从严治党的现实要求，如何落实纪委的监督责任，如何严肃“执纪、监督、问责”是摆在我们面前的现实问题。为此街道纪工委围绕今年开展的群众路线教育实践活动，明确以“抓中央八项规定落实、持之以恒纠正四
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风”作为纪工委履行监督责任的切入点和着力点。
1、突出干部正风肃纪的监督检查。街道纪工委严格中央“八项规定”和区委区纪委反“四风”各项任务的贯彻落实，领导带头整改办公室面积超标问题，从严控制“三公”经费使用与支出，2014年街道会务费、公务接待、出国经费支出均比“八项规定”执行之前有较大幅度下降。涉及街道机关食堂、公务接待、贯彻落实八项规定等专项工作接受市、区纪委督查，并获肯定与好评。群众路线教育街道班子成员梳理出“四风”方面的问题14大项76条次，班子领导带头进行了积极整改，在基层群众中起到了很好的表率示范作用。
2、坚持不懈抓好作风效能的监督检查。严格落实上级作风效能建设的一系列规定精神，坚决纠正当前作风效能建设中出现的形式主义倾向，牢固树立群众观念，建立完善街道作风效能建设长效机制。街道纪工委（监察室）一方面多形式加大制度规定的宣传力度，建立作风效能短信学习提醒平台，另一方面组建成立机关作风效能督察小组，聘请社区居民作风效能监督员队伍，对街道、社区作风效能建设制度落实情况、单位内部管理等情况进行常态化督查检查。
3、完善落实权力阳光公开的监督检查。坚持用制度管权、管事、管人，健全惩治和预防腐败体系，街道纪工委高度重视日常工作制度和工作流程的制定和执行，2014年相继修订完善了街道内部财务管理制度、社区居委会财务管理制度、街道房产管理规定、街道法律顾问工作办法、街道小型建设工程内部管理制度、街道工作人员值班制度、领导基层联系点制度、内审内控制度、考勤及请假制度、资产管理制度等等。
三、全面聚焦“纪检三转”的目标任务，突出纪检队伍建设关键点。
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中纪委着眼全面深化改革总任务，要求各级纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，究其实质，落实推进“三转”是各级纪检监察机关更好地履行监督责任的重要保障，为此街道纪检监察2014年工作的重点聚焦到监督执纪问责上，牢牢把握队伍人员提能增效的“牛鼻子”。
1、转职能。2014年街道纪工委进一步增强大局意识、全局观念，坚持守土有责、守土尽责，扎扎实实、勤勤恳恳，切实履行好自己的监督责任。在党工委的支持下，通过聘任聘用，解决了专职纪工委副书记人员配置，增强了纪工委在街道党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性。聚焦街道年度中心工作任务，明确纪检监督职责，聚焦纪检监督主业，突出纪检监督主责，做到纪检监察不越位、不缺位、不错位。
2、转方式。用法治思维和法治方式推进纪委监督责任的履行，围绕监督、执纪、问责的工作方式调整，2014年街道纪工委对重要信访案件、96666效能投诉案件主动介入参与处理。全年共查处96666投诉3件，走访投诉人4人次，回访率100%；处理上级交办信访1件；组织开展效能督查28次，出动督查人员130人次，提出改进意见8条，启动问责2人；纪工委重点对机关社区工作人员上下班制度、就餐制度、夜值夜访制度、节假日值班制度、小型工程招投标制度、有无收送礼品礼金、公务接待费使用、事业单位人员吃空饷等进行了专项检查。收到干部上缴礼金礼卡两人7200元。协助市建委案件调查工作，按照上级要求办理皇甫伟成案件相关手续。
3、转作风。纪检监察干部是执纪者、监督者，必须坚持正人先正己，带头改进自身工作作风，严于律己，求真务实，以锐意进取的精神状态推动监督责任落实。平时我们坚持把学风是否浓厚，工作作风是否扎实，生活作风是否检点作为强化自我约束
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的衡量标准，经常教育和督促纪检监察干部加强自身作风建设，切实做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。同时注重敢于担当精神的培养，由于我们干的事大多是“得罪人的事”，但这是我们的职责所系，不能因为别人不高兴就放松要求，在人情世故面前杜绝好人主义，坚持必要的、敢于担当的胆量和气魄，监督检查坚持动真碰硬。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了上级交办的工作任务，但还是存在一些薄弱环节，街道干部对党风廉政两个责任的认识还不够到位；执纪监督的手段与方法还比较单一；自办案件的能力和水平还不符合要求等等。
下一步，按照中央和省市区委的要求，特别是区纪委九届五次会议富书记报告的工作部署，坚决落实“作风建设永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”的工作要求，凝心聚力、克难攻坚、扎实工作，为打造廉洁***，全面推进全域中央商务区建设积极工作。
***街道纪工委
2015年3月17日
***街道党政综合办公室 2015年3月17日印发
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