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答谢会主题

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-23 07:17:32 | 移动端:答谢会主题

篇一:客户答谢会详细活动方案三篇

客户答谢会详细活动方案三篇

方案一:美容院客户答谢会活动方案

一、活动目的一般来说,美发店年终答谢会有以下目的:1、年底是各行业繁忙之季,以各种回馈老客户(点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函)的形式加强顾客忠诚度。2、制造美发店在当地的知名度...

一、活动目的

一般来说,美发店年终答谢会有以下目的:

1、年底是各行业繁忙之季,以各种回馈老客户(点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函)的形式加强顾客忠诚度。

2、制造美发店在当地的知名度。

3、带动销售,提高美发店业绩。

4、通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美发的观念。

5、以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。

6、通过督导老师的影响,加强美发师的销售意识,提高销售能力。

7、新品、新项目的推广,给顾客新鲜感。

8、在愉快的气氛中培养顾客与美发店的感情,促使顾客和员工成为朋友。

二、活动形式:联欢+娱乐+答谢+优惠政策

在活动形式上,可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起,将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节,增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

三、活动主题:s专业女子美发店s年暨s周年感恩答谢会

在活动主题的确定上,可以和喜迎s新年结合起来,给顾客留下更加深刻的印象。

四、举行时间:s年s月s日,地点:

五、宣传方式:

1、横幅悬挂于店外做宣传,目的吸引顾客;

2、宣传单张及邀请函制作。

六、活动创意

终端答谢会的创意点主要体现在以下方面:

1、邀请函文案要设计巧妙,创意销售,环环相扣,为现场促单埋伏笔。

2、不一样的开场节目,知性、品味与员工展示甚至促单相结合,而不是毫无意义的各种舞蹈。

3、可以用各种原创小品、产品情景剧代替课程,精心创作展现美丽主题及产品卖点,美发师主演增添表现力和亲和力。

4、设计全新背景音乐,烘托现场气氛。

5、永远记住:用心比创新更重要。

七、前期准备细则:将前期需要准备的细节问题都列出来,如会场的确定、节目的安排、奖品的准备等。【客户答谢会详细活动方案三篇】客户答谢会详细活动方案三篇。

八、会前培训:在终端答谢会举行之前,要将美发店全体人员组织起来,针对方案做一个细致的培训,保证人尽其责,共同促进答谢会的成功举行。

九、会前销售政策

十、终端会现场优惠政策

十一、会后促销政策

方案二:客户答谢会活动方案

一.活动主题:喜迎新春感恩答谢

二.主办单位:**公司

三.协办单位:**公司

四.活动时间:2013年1月10日下午

五.活动地点:**酒店

六.活动目的:

1.借新春即将到来之际,xx有限公司以答谢会为交流平台与客户和员工沟通了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进恒升的业务联系与合作。

2.借助本次活动,提升客户与xx公司以及员工的信赖感。

3.进一步增强xx公司的品牌效应,提升影响力与社会公信度。

4.答谢各级领导及广大客户。 年会策划公司

七.参加人员:

1总部领导

2.各分公司领导及团队

3.部分特邀嘉宾

4.讲师和助教团

八.活动内容:

活动流程安排

1活动工作人员实地训练

2场地布置、岗前训练

3工作人员进行音响等设备的调试工作

4礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员再次进行最后调整工作的确定 5现场工作人员负责与主持人最后对接串词,确定到场嘉宾名单与顺序

6来宾签到,礼仪人员进行现场签到工作,并指引来宾进入活动现场。主会场播放背景音乐,营造隆重热烈的整体氛围

7现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲),在礼仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入活动现场

8现场音乐停,播放企业宣传短片

9主持人上台,介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后提前确定)

10在主持人的盛情邀请下,领导致辞(背景音乐配合领导登台),介绍企业2012年工作成就及2013年发展规划

11领导致开幕辞

12主持人

13讲师主讲<成功从优秀员工做起>感恩内训

14中场休息

15内训下半场

16为讲师献花

17领导总结及公司颁奖活动

18嘉宾分享

23共同唱响<相亲相爱一家人>

24答谢会结束,嘉宾狂欢、交流时间

方案三:客户答谢会活动方案

一、基本信息

1.案例名称:***公司2012客户答谢会

2.参会主体:企业员工、代理商及经销商、新闻媒体记者

3.参会人数:1000人

4.活动背景:

二、答谢会策划

1.主题策划

主题分析:答谢会是团队或合作伙伴之间庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会,又是表达彼此新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合。**公司雄厚的实力为渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。

主题设计:通过以上对主题设计的分析,我们给出了“同奋进筑和谐共赢天下”的主题。

2.视觉设计

1).形式:主视觉的体现形式有很多种,答谢会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手,表现上的选择有很多,可以素然大气,也可以热烈红火,同时还可以简洁与大气兼顾。

2).元素:主视觉的设计需要遵循答谢会氛围的需要和体现合作性质,同时还要考虑社会大环境。因此,经过讨论,我们确立了“以中国水墨色彩作为主体色的运用”,而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”,使主题、主色和主要元素最大限度融合。

3.流程设计

1).结构:对于答谢会流程的设计,其结构通常是:开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分。而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构,而

是对于这些基本机构,我们如何地去合理搭配,它们的使用各自占有多少的分量,它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。

2).思路:对于这类活动,作为答谢会策划和组织方,我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思,使每一场活动都尽显热烈和融洽,同时又能给所有来宾制造惊喜,使之显得与众不同。

3).内容

活动框架:开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发 互动环节:

形式2:为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动,#from 本文来自高考资源网 end#增进彼此的了解,促进交流,特别设计“快乐传递”环节,提振现场参与的兴致,并以福娃为中心,使之形成在来宾之间的传递,最终,还以大家都极有兴趣的福娃作为奖品和礼品,以此促进来宾间的互动游戏。

方案四:客户答谢会活动方案

活动主题:

牵手、飞翔、提升、欢聚、共话、共赢

(结合主题的内容,制作标语一副)

主办单位:

重庆xx新型装饰材料有限公司

活动时间:

2011年1月4日

四、活动目的:

1、借新春即将到来之际,重庆xx新型装饰材料有限公司以答谢会为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。

2、进一步增强重庆xx新型装饰材料有限公司的品牌效应和影响力;提升客户满意度和社会公信度。

3、通过活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度,从而提高企业内部的凝聚力和向心力。

4.通过活动真诚答谢广大客户及相关领导;同时促进与南川区领导的工作衔接,为南川新公司未来发展奠定坚实的基础。

篇二:答谢会方案

水之梦2012年感恩答谢主题文化月及客户答谢会活动方案

一、 活动主题

健康洗浴 养生传承 水之梦感恩答谢主题文化月

二、 活动目的

1、维系宾客关系,培养忠诚客户

2、树立品牌形象,提高酒店知名度

3、夏季促销活动积分奖品兑现

三、活动时间:2012年11月10日举行客户答谢会

2012年11月10日至11月30日感恩主题文化月

四、活动前期广告宣传

1、东楚晚报1/4广告介绍活动内容

广告文案:

健康洗浴从水之梦开始水之梦感恩答谢主题文化月

60年养生传承,实现都市人健康梦想

2012年11月10日举行客户答谢会

2012年11月10日至11月30日感恩主题文化月

活动当日 进店有礼 超值回馈

附促销活动优惠内容

2、短信群发20000条通知VIP客户

短信文案:

尊敬的贵宾,我们将在11月10日15时在水之梦大厅举行大型客户答谢会,届时将有现场优惠、抽奖及积分兑奖活动,真诚地邀请您莅临参加。(限定68字以内)

3、场内POP活动介绍

4、发放请柬邀请客户参加活动

5、户外横幅宣传活动主题

五、活动具体促销内容:

(一)答谢送礼

1、进店有礼活动。凡11月10日当日进店消费顾客赠送礼品一份。(水之梦LOGE雨伞一把。价值30元)

2、活动当日办理会员卡赠送精美礼品一份。

(二)活动期间办卡优惠政策

1、凡是当场办理(新开卡、售卡)3000元会员卡的客人,充3000元送1000元;

2、凡是当场办理(新开卡、售卡)5000元会员卡的客人,充5000元送1800元;

3、凡是当场办理(新开卡、售卡)10000元会员卡的客人,充10000元送4000元。

六、邀请对象

1、积分回馈符合兑换条件的客户及VIP客户消费前五十名

2、VIP单位、企业负责人

3、潜在重要客户

七、邀请人数

100人

八、会议场地

水之梦一楼前厅

九、会议流程

1、司仪宣布活动开始

2、总经理致辞

3、背景音乐穿插图片介绍酒店

4、积分兑奖活动

5、介绍会员卡促销及相关营销活动内容

6、现场优惠售卡环节

7、抽奖环节

8、安排贵宾自助餐

9、活动结束

十、奖品设置

(一)积分兑换环节

1、客户积分30分 136个136人*60元=8160元 (价值168元/套桑拿服)

2、客户积分50分 42个 42人*150元=6300元 (价值300元沐浴用品)

3、客户积分80分 23个 23人*200元=4600元(价值800元茶具)

4、客户积分120分 16个 16人*1500元=24000元 (价值1500元IPOD)

5、客户积分200分 8个8人*2980元=11600元 (价值3000元IPOD)

合计:87160元采购成本价:54660元

(二)抽奖环节

1、一等奖 一名 消费卡800元

2、二等奖 二名 浴资券6张

3、三等奖 三名 采耳项目券2张

价值:2036元

十一、会场布置计划:

1、彩虹门(带条幅)

2、空飘气球(带条幅)

3、气柱一对(带条幅)

4、舞台20平方左右

5、主持人一个

6、背景喷汇

7、杰克逊模仿秀

8、音响设备

9、庆典活动签到处

10、庆典活动启动仪式

11、大厅正门处设主题视频影像区(投影仪滚动播出企业宣传片。)

十二、活动预算

1、积分兑换奖品54660元

2、抽奖奖品 2036元

3、答谢送礼奖品100份10*100份=3000元

4、会场布置:4000元(包括横幅宣传)

5、报纸宣传:9000元 (报社抵款)

6、短信群发1000元

7、POP广告500元

8、请柬500元

合计:72696元通过对采购物品标准的核算与调整,共降低预算

23800元。

篇三:2014公司答谢会活动方案

同创造

齐感恩

共飞扬 6月20日 2014

XX公司答谢会 创造:在同一个目标下创造梦想;感恩:感谢公司全体员工及朋友们助力公司成长;飞扬:在创造和感恩中,共同创造

XX的未来

目录

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

活动背景 活动目的 活动主题 活动概述 活动亮点 活动流程 活动执行 活动准备注意事项

一. 活动背景

XXX在公司顽强拼搏的的背景下,2013年取得了傲人的业绩;为感谢公司全体员工和朋友们对公司做出的贡献与努力,借公司乔迁之喜,公司组织“全体员工答谢会“活动,感谢全体员工陪同公司共同成长,并与公司一起创造新的未来。

二. 活动目的

1. 以答谢会活动形式感谢员工对工作的及公司的支持和贡献

2. 通过活动充分展现公司企业文化,增进员工与公司的情感

3. 丰富公司员工的集体生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力

4. 增进公司内部交流,提高企业凝聚力

5. 表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工

作都有出色的表现;

三. 活动主题

同创造 齐感恩 共飞扬

主题阐述:

创造:公司与全体员工在同一个目标下,共同创造同一个梦想

感恩:每一个公司的领导和员工,都要怀着一颗感恩的心,共同感谢彼此的陪伴

飞扬:在我们的创造和感恩中,公司的未来,是实现你我目标的桥梁,谋求更好的发展

四. 活动概述

活动主题:同创造 齐感恩 共飞扬

活动时间:待定

活动地点:XX酒店

参与对象:公司领导、全体员工、社会各界朋友

五. 活动亮点

1. 此次活动时间控制在1个小时左右,现场设有茶点、水果等,参加的圆通每人获得

公司派送的一份精美礼品

2. 面向公司全体员工及各界朋友,扩大活动内部影响力

3. 通过形式多样的活动内容,丰富员工的集体生活,使员工更具凝聚力

4. 倡导公司文化,让公司与圆通一起体验快乐,加强内部感情交流

六. 活动流程

1. 员工及到场嘉宾签到(微小心愿活动)

2. 开场舞表演

3. 主持人宣布活动开始,并致辞

4. 介绍到场嘉宾 (穿插抽奖环节)

5. 公司领导讲话(重要嘉宾讲话)

6. 歌舞节目表演

7. 互动游戏(穿插抽奖环节)

8. 颁奖仪式

9. 企业之歌《温暖》大合唱

10. 抽奖环节

11. 活动结束

七. 活动执行

1. 员工及到场嘉宾签到

1) 播放企业之歌,作为背景音乐,烘托现场气氛

2) 全体参会员工提前到达酒店指定地点,现场摆设许愿树,员工将自己的“微小

心愿“写在卡片上,挂在许愿树上,并合影留念;

3) 活动结束后,公司派人收集卡片封装,到下一次活动的时候,抽取其中的5名幸

运者,努力帮助完成这“微小心愿“

2. 开场舞表演

公司邀请舞蹈表演者,现场表演热辣舞蹈,提高现场活动气氛,吸引全体参与人员眼球

3. 主持人宣布活动开始并致辞

主持人登台演讲,用一段感人且有深意的致辞,介绍本次活动的目的及意义; 体现企业经营理念及公司文化

4. 介绍到场嘉宾

除全体公司员工外,邀请社会各界好友到场,主持人介绍到场重要嘉宾 穿插抽奖环节,随机抽取三等奖10名,奖励50元以内小奖品

5. 公司领导讲话

公司领导上台演讲,感谢公司员工及朋友到场,对2013年公司发展进行总结,并展望未来,2014-2015年发展战略

6. 歌舞节目表演

由邀请歌舞表演者上台表演

7. 互动游戏(主持人根据现场情况取舍)

1) 合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人配合,先吹气球,把气球吹到直

径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中,气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到 重新出发。(一轮游戏为3分钟,玩3轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】 最后胜出者获得公司颁发奖品

2) 抢凳子【将椅子围成一个圈,响音乐(或主持人喊开始);6个人转圈围着椅子

走,音乐停,6个人抢座位,没有抢到者淘汰…最终一人获胜(一轮游戏5分钟,玩2轮)】

最后胜出者获得公司颁发奖品

3) 成语接龙【活动全体到场人员进行成语接龙,接字尾,没有接上者,现场受到

惩罚,到台表演节目或做主持人指定动作;惩罚结束后,由此人从新开始成语接龙】

4) 穿插第二轮抽奖环节,现场抽取二等奖5名,公司颁发100元左右奖品

8. 颁奖仪式

主持人宣读2013-2014年度优秀员工、最杰出贡献奖等获得者名单;获奖员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;

优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

9. 企业之歌《温暖》大合唱


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