篇一：B超机使用管理制度
B超使用管理制度
为贯彻执行《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》，有效控制利用B超等技术手段非法进行胎儿性别鉴定，特制定本制度。
一、B超机使用单位和技术操作人员必须依法取得卫生行政部门的许可，取得相应资格，实行持证上岗。未取得相应资格的单位和个人，不得从事超声波检查诊断业务。计划生育技术服务机构的B超诊断人员未取得卫生行政部门相应资格的，要去的计划生育行政主管部门颁发的《计划生育技术服务人员合格证》。
二、对B超机的使用，要明确专人管理，专人负责，坚持两人在场操作，共同签名填写《孕妇超声波检查登记表》。
三、对医疗保荐机构和计划生育技术服务机构的现有B超操作人员分别由市卫生局和计划生育局进行登记造册。对B超机增减和操作人员的变动要及时登记。
四、B超操作人员要严守职业道德，遵纪守法。未经省卫生行政部门批准，严禁任何机构和个人利用B超等技术手段从事胎儿性别鉴定。
五、各类医疗保健机构、个体行医者开展B超诊断业务，必须符合卫生行政部门核准登记的执业范围；计划生育技术服务机构从事B超检查业务，必须在计划生育行政主管部门核准的业务范围内，超出范围的纳入卫生行政部门行业管理。
六、违反本制度按照有关法律、法规，对单位负责人和有关责任人员给予严肃处理。
七、除B超检查外，利用其他技术手段进行胎儿性别鉴定的适用本制度。
篇二：B超使用管理制度
B超使用管理制度
1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。
2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。
3、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。
4、凡违反政策法规，为他人非法进行性别签定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。
5、实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇进行详细登记（包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果）以方便查询。
6、要加强对B超操作员的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为。
7、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别造成不良后果的，一经发现，依据有关法律、法规严肃处理。
药管员工作制度
1、坚持每月例会制度。例会内容：反馈信息、交流情况、研究工作、学习培训、宣传推广新型药具等。
2、坚持重点人员随访制度。建立当年有使用药具失败情况、有明显副反应、有精神异常和重大残疾等重点人员花名册，每月进行一次随访，并做好随访记录。
3、各类统计报表必须按照《统计法》和上级业务主管部门的要求填报，做到字迹清晰，数字准确，各项逻辑关系平衡。有单位负责人签字并加盖公章后按时上报。
4、严格执行避孕药具的验收、验发和领取登记制度。保证2个月的周转库存量，管理完好，发放及时，帐、卡、物相符，并及时上报上级业务部门。
5、经常深入到村（居），了解情况，检查指导工作，利用多种形式大力宣传避孕节育知识。
6、严禁计划内避孕药具用于市场零售。
避孕药具管理员职责
1、掌握本乡镇育龄夫妇使用避孕药具情况，正确编报避孕药具计划。
2、负责避孕药具的采购、储运、保管、发放工作，做到渠道畅通，满足供应，防止药品过期、失效、霉变。
3、做好药具进、销、发、存的账目管理，做到帐物相符，帐帐相符。
4、制定培训计划，定期搞好村级药管人员的培训，并搞好考核评比。
5、组织好避孕药具的零售工作，加强对避孕药具的宣传指导，普及药具知识。
6、按规定时间及时报送半年和全年报表，做到数字准确无误。
篇三：定人定机管理制度
定人定机管理办法
为了保证设备正常运行，延长设备的使用寿命，对使用设备严格岗位责任，规范操作秩序，落实日常维护保养，确保正常使用设备，特此制定《定人定机管理办法》。
1 总则：
使用设备应严格岗位责任，实行定人定机制度，以确保正确使用设备和落实日常维护保养工作。定人定机名单由设备使用单位提出，报设备科备案。车间制作定人定机名牌悬挂在设备或车间明显位置。 2 使用设备岗位责任制
2.1 设备操作工必须遵守“定人定机”，严格按“三好”、“四项”、“五项纪律”和设备维护保养规定，正确使用与精心维护设备。
2.2 要对设备进行日常检查，认真记录，做到正确润滑，班后及时清扫、擦拭。
2.3 搞好日常维护、定期保养工作；配合维修工检查和修理自己所操作的设备，并管好设备附件。工作调动或更换操作设备时，要将完整的设备和附件办理移交手续。
2.4
2.5 严禁超性能、超负荷使用设备及不正确的操作方法。 设备操作工必须参加公司和车间定期的学习、培训。 还要参加所操作设备的修理和验收工作。
2.6
2.7 设备责任人负责检查、消除设备存在的安全隐患。 有权抵制违章作业的指令。
2.8 设备运行时，操作者应经常注意各部位有无异音、异味、发热和震动现象，如发现设备存在微缺陷，立即上报车间设备主管，填写“月检修计划”或“临时检修计划”。
2.9 设备运行期间发生故障应立即停止操作。自己不能排除的，应报主管填写“设备故障单”，由维修工排除。
2.10 发生设备事故时，应切断电源，保持现场，及时向主管报告，等候处理。设备操作人员应参加事故分析，分析事故时应如实说明经过，明确事故原因，吸取教训，做出预防措施。对违反操作规程等主观原因所造成的事故，应负直接责任。
3 日常维护保养的主要内容；
3.1
3.2
3.3 依靠五官：（视、听、嗅、味、触）进行检查； 小修理：小零件的更换； 紧固、调整：弹簧、皮带、螺栓、制动器及限位器等的紧固和调整；
3.4
3.5
3.6
3.7 清扫：隧道、地沟、工作台及各设备的非解体清扫； 给油脂：给油装置的补油和给油部位的加油； 排水：集汽包、储气罐等排水； 使用记录：点检内容及检查结果作记录。
4 用感官进行检查的办法：
4.1 眼睛看:
压力表位置是否很容易检查；
压力表的正常值是否很容易判读； 4.1.1 4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
4.1.9 油量计的位置是否适当； 油窗是否干净； 油量是否在正常范围； 油的颜色是否正常； 注油口的盖子是否锁紧； 油槽各部位是否有可让灰尘进去的空隙； 注油口盖子的通气孔是否阻塞；
4.1.10 V型皮带装置是否数量正确；
4.1.11 V型皮带装置是否形状正确；
4.1.12 皮带是否振动；
4.1.13 皮带及皮带轮的安全罩是否松动；
4.1.14 皮带及皮带轮是否正常，有无倾斜；
4.1.15 电机及减速机的联轴器是否正常有无损耗；
4.1.16 电机及减速机是否调整正常；
4.1.17 减速器的润滑油是否干净未被（水、金属屑、油泥等）污染；
4.1.18 电动机的风扇是否干净无灰；
4.1.19 吸气过滤器的滤网是否干净。
4.2 耳朵听：
电机有无异响；
皮带、链条是否有滑动声响；
设备是否有奇怪声音。 4.2.1 4.2.2 4.2.3
4.3 鼻子闻：
电机、线圈运行时，是否有异味产生。
4.4 用手摸：
电机外壳是否有异常发热；
电机有无振动和转动不均的现象；
皮带的张力是否不足；
各部位的螺栓是否松动；
各路管路是否有交叉接触；
各路管路是否有摩擦而可能导致破损的状况；
设备各部位是否有无漏水的现象；
设备各部位是否有无漏油的现象；
若有漏水、漏油现象，先将其擦净，再看其渗漏状况是否4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7 4.4.8 4.4.9
严重。
在日常维护保养中，只有“严”字当头，正确、合理使用，精心地维护保养，认真管理，切实加强使用前、使用过程中和使用后的检查，及时地、认真地、高质量地消除隐患，排除故障。要做好使用运行情况记录，保证原始资料、凭证的正确性和完整性。要求操作工能针对设备存在的常见故障，提出改善性建议，并与维修工一起，采取相应措施，改善设备的技术状况，减少故障发生频率和杜绝事故发生，达到维护保养的目的。因此，要求设备操作工：每班工作结束前的一定时间内，进行日常维护保养。对连续作业不能停机保养的设备，操作工要利用一切可以利用的时间，擦拭、检查、保养，完成保养细则
中规定工作内容并达到要求。
5 操作人员的“三好”、“四会”、“五项纪律”
5.1 对设备操作人员的“三好”要求
5.1.1 管好设备。操作者应负责保管好自己使用的设备，未经领导同意，不准其他人操作使用。
5.1.2 用好设备。严格贯彻操作维护规程和工艺规程，不超负荷使用设备。禁止不文明的操作。
5.1.3 修好设备。设备操作工人要配合维修工人修理设备，及时排除设备故障，按计划捡修设备。
5.2 对设备操作人员的“四会”要求
5.2.1 会使用：熟悉设备结构，掌握设备的技术性能和操作方法，懂得工艺，正确使用设备。
5.2.2 会保养：正确地按润滑规定加油、换油，保持油路畅通，油线、油毡、滤油器清洁，认真清扫，保持设备内外清洁，无油垢、无脏物。
5.2.3 会检查：了解本岗位设备运行性能，能够及时发现设备存在的故障、隐患。会检查安全防护和保险装置。
5.2.4 会排除故障：能通过不正常的声音、温度和运转情况，发现设备的异常状况，并能判断异常状况的部位和原因，及时采取措施，排除故障。
5.3 对设备操作人员的“五项纪律”要求
5.3.1 遵守安全操作规程；
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