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两学一做组织方面主要问题

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-19 07:27:41 | 移动端:两学一做组织方面主要问题

篇一:“两学一做”学习教育突出问题整改清单(合集)

“两学一做”学习教育突出问题整改清单

篇二:两学一做党建问题排查的情况报告

两学一做党建问题排查的情况报告

按照市委《关于在“两学一做”学习教育中----》的要求,局党组高度重视,精心组织,认真对党建工作开展情况做了自检自查,现将相关情况报告如下:

一、加强领导,严格落实责任

成立以党组书记为组长、党组成员为副组长、总支委员为成员的党建问题排查领导小组,形成了主要领导亲自抓、主管领导具体管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,有力促进了排查工作的开展。

二、认真排查,建立问题清单

按照通知要求,局党委对照《-------》中提出的突出问题,结合实际对我局党建工作开展过程中存在的问题进行了认真梳理,具体如下:

(一)党员自主学习的主动性差,真学深悟不够。 党员自主学习的主动性差,真学深悟不够。自主学习仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款以及在讲话和读本的只言片语,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析。学习上存在畏难情绪,以业务工作多为推辞,投入学习的时间不多。

(二)开展党建活动创新载体不够丰富

开展党建活动存在只能被动完成各项工作,主动谋划创新意识不足。表现在:党员学习教育大多采取开会学习、读

报纸、传达文件、完成规定动作等方式,党建工作不够多样化,影响了党建工作的效果。

(三)党建活动记录、总结不健全。

党建活动记录、总结不全。党务工作者都是兼职干部,偏重于业务工作,对党务工作的重要性认识不足,就党建抓党建,开展各项党务工作出于应付状态,经常出现党建活动记录漏记漏项、总结不全的情况。

(四)组织生活存在形式化。

组织生活存在形式化。传导压力不够,问责追责不够严格。支部组织生活不经常,民主评议党员和党员党性定期分析制度坚持不够经常,支部生活存在走形式的情况。

三、落实整改措施,明确整改实限

(一)提高认识,在思想上增强自觉性。注重在方法上有所创新,力求教育形式的多样化,以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。把个人自学与集体辅导、专题讲座等有机的结合起来,同时探索不同学习途径,采用电化教育、微信和QQ等网络学习的等手段,引导党员由被动学向主动学转变,达到真学深悟的学习效果。

整改时限:年底并长期坚持

(二) 创新活动载体。一是党建结合职能工作,深入开展两学一做活动,组织全局党员干部主动亮明身份,深入农村,开展科技服务工作。二是结合业务工作特点,设置服务岗位,创新科技指导模式。

整改时限:年底并长期坚持

(三)合理设置党务机构和配备党务干部。本着精干、高效、协调、有力的原则,配备专职党务干部,组织专职党务干部参加全市性党务工作培训,从机构和人员编制上保障党务工作有人抓、有人管。大力支持党务干部的工作,在全局形成尊重党务工作者,支持党务工作者的良好氛围,使党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。

整改时限:年底并长期坚持

(四)落实党建工作责任制。一是认真落实“一岗双责”,加强检查监督,加大对党建考核奖惩力度,将考核结果纳入到干部提拔使用、表彰奖励考察评定范围。二是树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向,坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同部署、同安排。三是将党组织活动活动经费列入预算,做到党组书记带头抓、分管领导重点抓、总支成员配合抓、业务部门合力抓的机关党建工作新局面,认真落实三会一课制度。

整改时限:年底并长期坚持

篇三:“两学一做”学习教育主要解决哪些问题

“两学一做”学习教育主要解决哪些问题

着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等;

着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;

着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;

着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等;

着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。


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