篇一：2015年天津市河西区教育系统公开招聘16人公告
文章来源：
2015天津教师招聘 为实现我系统人事管理的科学化、制度化和规范化，拓宽选人用人渠道，满足所属事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件要求，经报请天津市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘人员。为确保此项工作顺利进行，特制定实施方案如下：
一、招聘岗位及人数
详见附件：《2015年天津市河西区教育系统招聘计划》(二批)。
二、招聘范围与对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校2015届毕业生或具有天津市户口且有相关岗位工作经历的社会人员。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4.应聘人员具有本科学历及学士学位，年龄应在25周岁以下(1989年6月15日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁以下(1984年6月15日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁以下(1979年6月15日及以后出生)。
5.学历条件：
①应聘教育局所属职业中等专业学校、中学教师岗位：应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位;
②应聘小学教师岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位;
③应聘保健医生岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。
6.具有能够正常履行职责的身体条件。
7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。
8.具有教师资格证书(应聘保健医生岗位除外)。
9.符合回避的有关规定。
10.具有各岗位要求的其他条件。
11.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员。
4.曾被开除公职的人员。
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)各岗位具体报考条件
见附件: 《2015年天津市河西区教育系统招聘计划》。
四、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
(一)发布招聘公告
本次招聘工作由河西区人力资源和社会保障局和河西区教育局统一组织实施。招聘公告在天津市人力资源和社会保障局网、天津市人才服务中心网、河西政务网、天津市河西区教育网、西岸人才网上发布。考生从2015年5月31日(星期日)开始，通过下列网站查询：
天津市人力资源和社会保障局网：.cn
河西政务网：
(二)报名、资格审查与缴费
1、报名程序：
本次考试报名、资格审查与缴费均在网上进行：天津市人才服务中心网：
.cn。
报名时间：2015年6月15日(星期一)9：00至2015年6月19日(星期五)17:00结束。 审查时间：2015年6月15日(星期一)9：00至2015年6月20日(星期六)17:00结束。 缴费时间：2015年6月15日(星期一)9：00至2015年6月20日(星期六)17:00结束。 报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的招聘计划数与报考缴费人数之比低于1:3的不能开考，河西教育局相应调减招聘计划。
2.资格审查相关规定：
招聘单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
3、网上打印笔试准考证：
报名成功后，报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，逾期系统关闭，无法进行下载。笔试准考证下载时间：2015年6月25日(星期四)9:00至2015年6月26日(星期五)17:00。
(三)考试
1.笔试：
教师岗位考试科目：《教育综合知识》
保健医生岗位考试科目：《医学综合知识》
笔试采取闭卷形式，试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试时间：2015年6月27日(星期六) 9:00—11:30
①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试缺考者不得进入面试。
②按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
③报考人员于7月3日(星期五)登录报名网址或到河西教育局查询笔试成绩及相关信息。
2.面试：
① 资格复审：
面试前，进入面试的人选需持相关材料于2015年7月6日在指定地点进行资格复审，资格复审由区人力社保局、区教育局联合组织进行。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审需带材料：
2015届毕业生需携带：报名表(机打表)、身份证、学历证和学位证(或学生证和加盖院系公章的学业成绩单)及报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件。
社会人员需携带：报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、同意报考证明(现单位加盖公章)、相关岗位工作经历证明材料、教师资格证书(应聘保健医生岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。
资格复审合格的人员在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。下载面试准考证时间：2015年7月16日8:30至2015年7月17日16:00。
② 组织面试：
面试时间为2015年7月18日(周六)，面试由区人力资源和社会保障局、区教育局联合组织实施。
教师岗位面试采取模拟授课的方式(含板书设计)，保健医生岗位面试采取结构化面谈的方式，试题均由市级专业考试机构统一命制。每个面试考官小组由7名考官组成。
3.计分：
①笔试：笔试成绩满分为100分。
②面试：面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不
到及格线不能进入下一个环节。
③综合成绩：综合成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩4:6的比例合成综合成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。公开招聘考试成绩确定后，河西教育局在7个工作日内公布综合成绩。
(四)体检
教育局对通过笔试、面试人员组织体检，以各岗位综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。若综合成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定体检人员。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。
应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据需要，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
(五)拟聘
教育局对体检合格人员进行拟聘。各岗位拟聘人员按综合成绩由高到底的排列顺序，依次选择招聘单位，确定拟聘名单。若拟聘人员综合成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定优先选择权。对被取消拟聘资格、自愿放弃、未在规定时间内参加拟聘，或其他情形导致的拟聘岗位空缺时，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
(六)考察
教育局对拟聘人员按有关规定组织考察，按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，应写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察，或
其他情形导致的拟聘岗位空缺时，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
(七)公示
公示前再次核实各类证件，未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格(应聘保健医生除外)等相关证书的，取消录用资格。通过验证的报考人员，河西教育系统按照规定的程序和标准，根据考生的笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单，并在天津市人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)报批与备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报天津市人力资源和社会保障局审核、备案。
(九)聘用
教育局所属事业单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
(一)河西教育系统2015年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)河西教育系统公开招聘工作人员实行回避制度。招聘单位的领导和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的情况，实行回避。
(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(四)咨询、举报、投诉电话
招聘咨询电话：022-28331949
政策咨询电话：022-28275879
监 督 电 话：022-28333426
网络技术支持电话：022-28013603
附件：《2015年天津市河西区教育系统招聘计划》(二批)
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河西区教育局
二O一五年五月
篇二：天津市河西区2016高三二模语文答案
河西区2015—2016学年度第二学期高三年级总复习质量调查（二）
10．C （ C项介词，表处置，“用”／连词，表目的，“来”；A项是助词，取消句子独立性；B项是介词，表被动；D项是连词，表转折关系，“然而”）
11．D （①是说自己革除弊政，公正地选拔、推荐官吏，是属于自己平素的行为高洁。③是说自己遇上董卓叛乱时不扩充军队的原因。⑤是表达自己不称雄的后果。⑥虽然是讲作者自己读乐毅、蒙恬书后的感受，但是同样也从侧面表现了自己志向高洁的情怀。 ）
12．A （文中第三自然段作者提到他不想多拥有也没有拥有很多兵马，汴水之战后到扬州再去招募，也仍不过三千人，并非“很多兵马”，如此再三说明自己的志向本不高。） 四、（21分）
13①自己当上了宰相，作为一个臣子已经显贵到极点，已经超过我原来的愿望了。②我的祖父、父亲直到我，都是担任皇帝的亲信和重臣，可以说是被信任的。③恐怕被天下人看作是平庸无能之辈，所以想当一个郡的太守。
14.（1）词的上阕即从正面描写了歌者的多才多艺、对歌舞技艺的追求以及高亢嘹亮的歌声，又从侧面描写了歌者受人追捧的情景，运用正侧面描写相结合的手法，表现了歌者的技艺高超。（正面、侧面描写各1分，简要分析2分。）（2）运用对比或对照写作手法，作者将歌者曾经自负得意与如今四处奔波、知音难觅的前后际遇相对照，既表达了对歌者的欣赏与同情，也借此抒发了自己仕途失意、壮志难酬以及无人赏识的感伤之情。（4分）
15.金就砺则利 铁骑突出刀枪鸣 人生几何 可以横绝峨眉巅 大漠孤烟直（5分，每句1分，有错字本句不给分） 五、（21分）
16.①朴实。理发店偏于小区一隅，没有任何变化；店面朴素，伙计不变。②理发手艺高。在小区存在十四年，小区好多人图个方便都常去小店。③心地善良，喜欢成人之美。准备打烊时，“我”来了，然后是一个女同志来了，他坚持要理完发回家，不顾火车是否晚点。（每点2分，共6分）
17.①对“我”的安慰和对自己手艺的自信；②理发时间短，暗示赶火车的时间紧，“我”担心老板赶不上火车不能回家；③表现了女人对老板的愧疚心态和对老板的感激、回报。（每点1分，共3分）
18.①烟花绽放在大年夜的夜空,绚丽的景象带给人惊喜；②理发店老板不顾火车是否晚点，坚持为“我”理发，“我”成人之美让女同志先理发，女同志回报老板，等老板忙完载我俩上火车站，这种人与人之间的互相礼让与帮助辐射出的人性美，令人震撼；③理发店虽小，但给“我”精神洗礼，萦绕在“我”心中，让人久久的回味；④社会充满爱，真、善、美闪耀人间，传播了普通人的相互关怀，让人兴奋愉悦。（每点2分，共8分）
19.AE（C项不是疲倦，理发店老板买最后一班火车票的原因是车票好买，车上清静；
语 文 试 卷 参 考 答 案
1. A（B.“载”读zài；C.“糙”读cāo；D.“踽”读jǔ）
2. A（B.“禅”应为“蝉”，C.“荣”应为“容”，D. “继”应为“既”）
3. A（“品味”是动词，仔细体会、玩味；“品位”是名词，泛指人或事物的品质、水平。“不免”表示由于某种原因，自然或必然导致某种情况出现，有不可控性之意，“未免”主要用来表示对某种情况的评价。“无可非议”指不值得指责，“无可厚非”指不值得过多指责。）
4.D(解析：A、成分残缺，在“实现促进人口长期均衡发展”后加“的目标”；B、“千余人”和“左右”都表示约数；C、中途易辙，在句首加“随着”。)
5．D (语段主要通过对比秦始皇、汉武帝对外交往的不同做法介绍中原与西域的关系，秦始皇主要是修长城抵御匈奴，汉武帝主要是引进域外的物质文明。由横线前的内容可知，横线处的内容应该先说秦始皇，再说汉武帝。从给出的四个选项来看，A、B两项都把①排在首位，C、D两项都是把⑤排在首位。如果①作为横线处的首句，照应了上文的“秦始皇”“汉武帝”，但其中的“堪称天之骄子”是一个总结性语句，不能引领③中的“正所谓”；如果⑤作为横线处的首句，既照应了上文的“秦始皇”“汉武帝”，也能够引出要求排列的其他句子。从横线后的句子内容可推知，汉武帝在中西文化交流方面的贡献比秦始皇大，因此④和②要连排。从句意上来看，②和横线后的内容是紧密联系的。) 二、（9分）
6．B（张冠李戴。选项中“他认为二者的代表分别是尧舜禹和‘春秋五霸’”张冠李戴。原文为“他分别以尧舜禹、‘春秋五霸’为‘王道’和‘霸道’的代表”。） 7. C（因果倒置。原文“孟子以民为本的‘王道’理想与现实之间毕竟存在着很大的落差，孟子其人其书对专制政治的冲击力大”是原因，“《孟子》成‘经’难”是结果。）
8. B（无中生有。原文“孟子主张‘民为贵，社稷次之，君为轻’。孟子这一思想，是对春秋以来‘以民为本’人文主义思潮的继承和发展，在中国思想界是破天荒的，对中国政治思想和文化思想的影响都是不可估量的。”） 三、(12分，每小题3分) 9. A（戾：罪）
D项不是听了我的话之后答应的；B项表明的是一年前所做的好事。）（4分） 六、（12分） 20.（4分）
示例1 ：最好的景致不是山花烂漫，而是愉悦的心情；最差的景致不是穷山恶水，而是沮丧；最宽广的地方不是大海，而是胸怀（宽容）；最狭窄的地方不是峡谷，而是嫉妒与刻薄。
示例2：最好的财富不是金钱，而是健康；最大的贫穷不是一无所有，而是空 虚无聊；最棒的祝福不是将来，而是现在；最大的痛苦不是失恋，而是绝望。 21.参考答案（8分）
听到获奖者没有到场的消息，我感到遗憾，因为这个重重的奖杯是奖给研制成青蒿素以拯救上百万人生命的得主的，但她对荣华和热闹的冷淡和回避，却又另我崇敬。我愿秉承大家的意愿，将捧着奖杯亲自送至她家中。（8分，写出奖励原因2分，写出其人格4分，写出自己的想法2分） 七、（60分） 22．作文 略 【参考译文】
我被举为孝廉时，年纪很轻，自以为不是那种隐居深山而有名望的人士，恐怕被天下人看作是平庸无能之辈，所以想当一个郡的太守，把政治和教化搞好，来建立自己的名誉，让世上的人都清楚地了解我。所以我在济南任国相时，开始革除弊政，公正地选拔、推荐官吏，这就触犯了那些朝廷的权贵。因而被豪强权贵所恨，我恐怕给家族招来灾祸，所以托病还乡了。
辞官之后，年纪还轻，回头看看与我同年被荐举的人当中，有的年纪已五十多岁了，还没有被人称作年老。自己内心盘算，从现在起，往后再过二十年，等到天下安定太平了，我才跟同岁中那些刚被举为孝廉的人相等罢了。所以返回家乡，整年不出，在谯县东面五十里的地方建了一栋精致的书房，打算在秋夏读书，冬春打猎，只希望得到一点瘠薄的土地，想老于荒野、不被人知，断绝和宾客交往的念头。但是这个愿望没有能实现。
后来我被征召做了都尉，又调任典军校尉，心里就又想为国家讨贼立功了。希望得到封侯。当个征西将军，死后在墓碑上题字说：“汉故征西将军曹侯之墓”。这就是我当时的志向。然而遇上董卓犯上叛乱，各地纷纷起兵讨伐。这时我完全可以招集更
多的兵马，然而我却常常裁减，不愿扩充；所以这样做，是因为兵多了意气骄盛，要与强敌抗争，就可能重新引起祸端。所以汴水之战时，我部下只有几千人，后到扬州再去招募，也仍不过三千人，这是因为我本来的志向就很有限。
后来我担任兖州刺吏，击败了黄巾农民军，收编了三十多万人。再有袁术在九江盗用皇帝称号，部下都向他称臣，改称城门为建号门。衣冠服饰都按照皇帝的制度，两个老婆预先抢着当皇后。计划已定，有人劝说袁术立即登基，向天下人公开宣布。袁术回答说：“曹公尚在，还不能这样做。”此后我出兵讨伐，擒拿了他的四员大将，抓获了大量部属，致使袁术势穷力尽，瓦解崩溃，最后得病而死。待到袁绍占据黄河以北，兵势强盛，我估计自己的力量，实在不能和他匹敌，但想到我这是为国献身，为正义而牺牲，这样也足以留名后世。幸而打败了袁绍，还斩了他的两个儿子。还有刘表自以为是皇室的同族，包藏奸心，忽进忽退，观察形势，占据荆州，我又平息了他，才使天下太平。自己当上了宰相，作为一个臣子已经显贵到极点，已经超过我原来的愿望了。今天我说这些，好像很自大，其实是想消除人们的非议，所以才无所隐讳罢了。假使国家没有我，还不知道会有多少人称帝，多少人称霸呢!可能有的人看到我的势力强大，又生性不相信天命之事，恐怕会私下议论，说我有夺取帝位的野心，这种胡乱猜测，常使我心中不得安宁。齐桓公、晋文公所以名声被传颂至今日的原因，是因为他们的兵势强大，仍能够尊重周朝天子啊。《论语》说：“周文王虽已取得了三分之二的天下，但仍能尊奉殷王朝，他的道德可说是最崇高的了。”因为他能以强大的诸侯来侍奉弱小的天子啊。从前燕国的乐毅投奔赵国，赵王想与他图谋攻打燕国。乐毅跪伏在地上哭泣，回答说：“我侍奉燕昭王，就像侍奉大王您，我如果获罪，被放逐到别国，直到死了为止，也不会忍心谋害赵国的普通百姓，何况是燕国的后代呢?”秦二世胡亥要杀蒙恬的时候，蒙恬说：“从我的祖父、父亲到我，长期受到秦国的信用，已经三代了。现在我领兵三十多万，按势力足够可以背叛朝廷，但是我自知就是死也要恪守君臣之义，不敢辱没先辈的教诲，而忘记先王的恩德。”我每次阅读有关这两个人的书，没有不感动得悲伤流泪的。从我的祖父、父亲直到我，都是担任皇帝的亲信和重臣，可以说是被信任的，到了曾丕兄弟，已经超过三代了。
篇三：2015年天津河西区教育系统招聘256人公告
2015年天津河西区教育系统招聘256人公告
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为实现我系统人事管理的科学化、制度化和规范化，拓宽选人用人渠道，满足所属事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件要求，经报请天津市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘人员。为确保此项工作顺利进行，特制定实施方案如下：
一、招聘岗位及人数
详见附件：《2015年天津市河西区教育系统招聘计划》。
二、招聘范围与对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校2015届毕业生或具有天津市户口且有相关岗位工作经历的社会人员。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4.应聘人员具有本科学历及学士学位，年龄应在25周岁以下(1989年2月26日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁以下(1984年2月26日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁以下(1979年2月26日及以后出生)。
5.学历条件：
①应聘教育局所属成人高校、职业中等专业学校、中学教师岗位：应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位;
②应聘小学、幼儿园、少年宫、特殊教育教师岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。
③应聘保健医生岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。
6.具有能够正常履行职责的身体条件。
7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。
8.具有教师资格证书(应聘保健医生、成人高校岗位除外)。
9.符合回避的有关规定。
10.具有各岗位要求的其他条件。
11.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员。
4.曾被开除公职的人员。
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(三)各岗位具体报考条件
见附件: 《2015年天津市河西区教育系统招聘计划》。
四、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
(一)发布招聘公告
本次招聘工作由河西区人力资源和社会保障局和河西区教育局统一组织实施。招聘公告在天津市人力资源和社会保障局网、天津市人才服务中心网、河西政务网、天津市河西区教育网、西岸人才网上发布。考生从2015年2月9日(星期一)开始，通过下列网站查询：
天津市人力资源和社会保障局网：.cn
河西政务网：
(二)报名、资格审查与缴费
1、报名程序：
本次考试报名、资格审查与缴费均在网上进行：天津市人才服务中心网：
.cn。
报名时间：2015年2月26日(星期四)9：00至2015年3月2日(星期一)17:00结束。 审查时间：2015年2月26日(星期四)9：00至2015年3月3日(星期二)17:00结束。 缴费时间：2015年2月26日(星期四)9：00至2015年3月3日(星期二)17:00结束。 报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的招聘计划数与报考缴费人数之比低于1:3的不能开考，河西教育局相应调减招聘计划，报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2015年3月6日(星期五)9:00至16:00。
2.资格审查相关规定：
招聘单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
3、网上打印笔试准考证：
报名成功后，报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，逾期系统关闭，无法进行下载。笔试准考证下载时间：2015年3月11日(星期三)9:00至2015年3月13日(星期五)17:00。
(三)考试
1.笔试：
教师岗位考试科目：教育综合知识
保健医生岗位考试科目：医学综合知识
时间：2015年3月14日(星期六) 9:00—11:30
①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试缺考者不得进入面试。
②按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
③报考人员于3月25日(星期三)登录报名网址或到河西教育局查询笔试成绩及相关信息。
2.面试：
① 资格复审：
面试前，进入面试的人选需持相关材料于2015年3月30日在指定地点进行资格复审，资格复审由区人力社保局、区教育局联合组织进行。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审需带材料：
2015届毕业生需携带：报名表(机打表)、身份证、学业成绩单(加盖院系公章)、学生证及报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件。
社会人员需携带：报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、同意报考证明(现单位加盖公章)、相关岗位工作经历证明材料、教师资格证书(应聘保健医生、成人高校岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。
资格复审合格的人员在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。下载面试准考证时间：2015年4月15日8：30至2015年4月16日16:00。
② 组织面试：
面试时间为2015年4月17日至4月24日，面试由区人力资源和社会保障局、区教育局联合组织实施。
教师岗位面试采取模拟授课的方式(除幼教全科教师外,均含板书设计)，保健医生岗位面试采取结构化面谈的方式，试题均由市级专业考试机构统一命制。每个面试考官小组由7名考官组成。
3.计分：
①笔试：笔试成绩满分为100分。
②面试：面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。 ③综合成绩：综合成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩4:6的比例合成综合成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。公开招聘考试成绩确定后，河西教育局在7个工作日内公布综合成绩。
(四)体检
教育局对通过笔试、面试人员组织体检，以各岗位综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。
应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据需要，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
(五)拟聘
教育局对体检合格人员进行拟聘。各岗位拟聘人员按综合成绩由高到底的排列顺序，依次选择招聘单位，确定拟聘名单。若拟聘人员综合成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定优先选择权。对被取消拟聘资格、自愿放弃、未在规定时间内参加拟聘，或其他情形导致的拟聘岗位空缺时，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
(六)考察
教育局对拟聘人员按有关规定组织考察，按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，应写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的拟聘岗位空缺时，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。
(七)公示
公示前再次核实各类证件，未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格(应聘保健医生、成人高校岗位除外)等相关证书的，取消录用资格。通过验证的报考人员，河西教育系统按照规定的程序和标准，根据考生的笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单，并在天津市人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)报批与备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报天津市人力资源和社会保障局审核、备案。
(九)聘用
教育局所属事业单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
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