篇一：【河北遴选】公选王发布2016年河北张家口市党群机关遴选公务员20名公告
篇二：2015年中共河北省委办公厅公开选调工作人员公告
因工作需要，根据《公务员法》等有关规定，中共河北省委办公厅面向全省公开选调15名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位和名额
1、综合文字类岗位10名。
(1)省委办公厅机关综合文字岗位8名，岗位代码001;
(2)省国家保密局综合文字岗位2名，岗位代码002。
2、技术管理类岗位5名。
(1)省国家保密局保密技术管理岗位2名，岗位代码003;
(2)省国家保密局保密政策法规岗位1名，岗位代码004;
(3)省保密技术检查站(参照公务员法管理单位)保密指导管理岗位2名，岗位代码005。
二、资格条件
1、政治素质良好，品行端正，热爱办公厅工作，勤奋敬业，具有一定政策理论水平、较强文字写作能力和机关业务能力。
2、须符合报考岗位具体资格条件，详见《中共河北省委办公厅公开选调工作人员岗位资格条件表》(附后)。
3、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，具有2年以上公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工作经历，中共党员，具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)，各类企业、事业单位(参照公务员法管理单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
4、科员及以下干部报考年龄30周岁以下(1985年12月1日以后出生)，科级干部33周岁以下(1982年12月1日以后出生)，副处级干部36周岁以下(1979年12月1日以后出生)。
5、历年年度考核均为称职以上等次。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、工作年限计算截止到2015年12月1日。
具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;副处级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的;干部档案等有违反规定情况的;身体健康状况不适宜办公厅工作岗位的;按照有关规定，需要回避的;法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名、资格初审和打印准考证
1、报名。报名时间为2015年12月7日(星期一)上午8︰00至12月11日(星期五)中午12︰00。报名人员登陆河北人事考试网(.cn)，点击“2015年中共河北省委办公厅公开选调工作人员”专栏进行网上报名。
每名报考者限报一个岗位，多报无效。有弄虚作假者，将取消其报考资格，并视情节轻重追究有关人员责任。本次公开选调不收取报名考务费。
网上报名基本程序及注意事项：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次选调政策和拟选调岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿选调工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消选调资格，情节严重的通报所在单位。
(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。
(4)规范填写《中共河北省委办公厅选调工作人员报名表》，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
2、资格初审。资格初审截止时间为2015年12月11日(星期五)下午17:00。审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息或改报其他岗位并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。
按照规定，报考人数与选调计划比例不得低于5︰1。达不到规定比例的，相应减少或取消该岗位选调计划。
3、打印准考证。2015年12月14日(星期一)上午8︰00至12月16日(星期三)下午18︰00，通过资格审查的报考人员可登陆河北人事考试网，自行下载打印笔试准考证(A4纸)。
(二)笔试
1、笔试内容。综合文字类岗位主要测试政策理论水平、综合分析能力、文稿起草能力等综合素质;技术管理类岗位主要测试文字写作能力和保密专业技术能力。考试不指定考试辅导用书，满分100分。
2、时间地点。笔试时间为2015年12月中下旬。考试地点设在石家庄市区，具体考试时间、考点考场安排和有关要求详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。
3、公布笔试成绩。笔试结束一周后，考生凭准考证号在河北人事考试网查询笔试成绩、综合文字类岗位进入复试人选、技术管理类岗位进入面试人选。
4、确定进入复试、面试人选。
(1)综合文字类岗位(岗位代码：001、002)需进行复试，分岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调名额与复试人数1：5比例确定复试人选，比例内末位成绩并列的都进入复试。
(2)技术管理类岗位(岗位代码：003、004、005)，分岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调名额与面试人数1：3比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试。
(三)综合文字岗位复试
1、复试重点测试报考人员的文稿起草能力。满分100分。
2、复试方式、时间和地点另行通知。
3、确定进入面试人选。分岗位按照笔试和复试成绩之和从高分到低分，按选调名额与面试人数1：3比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试。
(四)资格复审
对面试人员进行现场资格复审。复审材料包括：报名表、笔试准考证、本人身份证、学历学位证明原件及复印件，公务员登记表或参照公务员管理单位工作人员登记表复印件(加盖县级以上组织人事部门印章)，副处级干部还需提供干部任免审批表复印件(加盖县级以上组织人事部门印章)，因具有河北省涉密岗位资格证放宽报名条件的，还需提供河北省涉密岗位资格证原件。
符合条件者准予参加面试。不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。综合文字类岗位按笔试与复试成绩之和、技术管理类岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(五)面试
1、面试方式和内容。采取结构化面试方式进行，主要测试综合分析、应变决策、组织协调、语言表达及其他能力。满分100分。
2、面试时间和地点。面试于2016年1月中下旬进行，具体时间和地点另行通知。
(六)合成综合成绩
综合文字岗位综合成绩=〔(笔试成绩+复试成绩)÷2×60%〕+(面试成绩×40%)。 技术管理岗位综合成绩=(笔试×60%)+(面试成绩×40%)。
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位确定体检人选。选调名额与体检人数的比例为1：1。比例内末位总成绩相同的，依次按笔试成绩高者、面试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定，都相同的一并进入体检。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(七)体检、考察和政审
1、体检。由省委办公厅统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时，身体状况符合办公厅岗位特殊要求。
体检合格的列为考察对象;因体检不合格或放弃体检的，按该岗位合成成绩从高分到低分的顺序，根据考生实际情况进行递补。
2、考察和政审。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，并按相关岗位要求进行政审。突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表及回避等情况。
(八)公示、试用和办理调动手续
省委办公厅研究确定拟选调人选，在省人力资源和社会保障厅网站(.cn)和《河北日报》面向社会公开发布选调信息;考生可通过河北省人事考试网(.cn)查询报名审查、笔试成绩、复试入围、面试入围等信息。
政策咨询电话：参见《岗位资格条件表》中公布的咨询电话
篇三：2015年河北省遴选试题及参考答案
2015年河北省遴选考试题
一、简答题“四个全面”之间的逻辑关系？（10分） 答：深化理解“四个全面”的逻辑关系。全面建成小康社会是奋斗目标，全面深化改革是动力，全面依法治国是保障，全面从严治党是根本保障。全面深化改革和全面依法治国如车之两轮、鸟之双翼，共同推动全面建成小康社会奋斗目标的顺利实现，全面从严治党确保党始终成为中国特色社主义事业的领导核心。
二、分析题给定材料（我国贫苦现状及举例）
材料是一些扶贫工作的介绍，包括有人冒领扶贫款，有的只是“等、靠、要” 。（20分）
(1)扶贫的重点和难点有哪些？ 答：1、基础设施落后，制约着农村生产发展和生活改善。
2、农业产业化程度低，农民的组织化程度不高制约农业生产效益的取得。
3、技术、资金、文化是制约农民生产、增收的三大因素。
4、农村社会保障事业不健全，农民后顾之忧突出。
5、文化生活缺乏，乡村风气状况恶化。
6、农民的生活环境状况不尽如人意，影响生活质量提高。
7、民主化进程还不很高，党员的带头作用未得到有效发挥。
(2)如果派你驻村你负责扶贫工作，提出工作思路？ 答：1、加大宣传，多举措帮扶，提高农民建设社会主义新农村的主题意识。
2、加大投资，改善农村基础设施建设。
3、加快农业产业化发展，提高农民的组织化水平，为农民创造更多的财富。
4、改善农村教育，提高农民文化水平，强化技术支持，提高农民收入。
5、进一步加大农村社会保障事业支出，解决农民后顾之忧。
6、加强基层农村的文化建设，树立良好的农村新风尚。
7、发展党员的带头作用，加快农村民主化进程。
三、分析题一个刚上任的科长，年轻，他手下还有两个副科长，但是工作中存在一些问题，注重兄弟感情。工作畏首畏尾，怕人说自己骄傲，难以统一意见。（20分）
（1）指出科长小刘的工作中存在的问题？
答：小刘科长在工作中存在以下几点问题：
1、分工不明确，导致部门内部工作不能顺利开展。
2、个人在工作中顾虑太多，不能真正的解决实际工作。
3、偏重人际关系，组织决策能力受制约，不能很好的组织开展相关工作。
4、工作中主观思想不够坚定，盲目听从意见。
5、畏首畏尾的思想严重，怕别人说自己骄傲，不能有效带动职员开展工作。
6、没有遵守相关工作的表决制度，致使工作出现分歧意见时难以统一意见。
（2）如果你是小刘在以后的工作中你应该怎么做？ 答：做为部门科长我会在以后的工作中努力做到以下几点：
1、明确部门分工，根据相关工作性质分担到副科长，针对需要解决的实际问题分工完成。
2、消除个人思想顾虑，在工作中真抓实干排除个人顾虑，全身心的放在工作中。
3、工作中、生活中都会照顾好部门内工作人员，但不会因人际关系而影响工作的开展，有错就要说，有功就要将，公平公正。
4、在需要作出领导决策的事情上不会盲目听从意见，需要征求意见时会遵照相关表决制度，达成统一意见后开展相关工作。
5、努力排除内部矛盾，以领导身份带动内部团结，要带动全体工作人员统一思想干好每项工作。
四、公文写作题 给定材料（支出公务微信、微博的使用情况和现实意义）（20分）
（1）写一篇关于开通公务微博、微信的请示？
关于开通公务微博、微信的请示
某某副厅长：
随着互联网的普及率越来越高，政务微博、微信作为新兴产物由于传播速度快、撰写相对简单，无成本投入，关注的人群多，时效性强等诸多好处，越来越受到各级地方政府和各大企业领导层的高度关注。
据调查，国内大多政府机关都开通了政务微信、微博。政务微信、微博对于政府部门最大的作用在于可以及时发布最新信息、增强员工的凝聚力；能够与群众进行更多的直接沟通的机会，为职能实施提供全方位展示平台，拉近政府部门与人民群众的距离；让信息传播更到位；让信息传播更自由，把握信息的主动性和时效性，帮助政府部门及时获取人民群众反馈。特申请开通“***局企业微博”。
妥否，请批示！
某某单位
2015年9月12日
（2）写一篇关于规范微信、微博使用的通知？（你作
为报考机关的工作人员为 开通微信微博的各处室写通知）
关于规范政务微博、微信使用的通知
开通微信、微博各处室：
近年来，各级政务微信、微博发展迅速，在树立各处室形象、开展政务工作、营造舆论环境、回应民生关切等方面进行了诸多有益探索。同时，在发展过程中，也存在管理机制不健全、运营效果不明显等问题。为进一步加强各部门政务微信、微博的管理，规范信息发布行为，完善信息审核流程，确保信息安全准确，按照领导指示，特将有关事宜通知如下：
一、加强日常管理。各部门要将本部门政务微信、微博纳入日常管理范围，明确政务微信、微博主管领导、责任处室、微信、微博运营负责人(可兼任)和有关工作人员，完善各项管理制度，依法．依规、及时、准确发布各类权威政务信息，对不能核实信息来源的信息坚决不发。
二、严格发布程序。各部门要严格落实先审后发原则，一般性信息由微博运营负责人审核后发布，重大信息由本单位主管领导审核后发布；涉及的热点敏感信息，由新闻宣传主管部门确定统一口径后发布。对因信息发布不当引发网络舆情的，各单位要快速反应，妥善处置。
三、上报有关信息。为摸清底数，便于统筹协调，我们转发了市级政务微信、微博登记表，各单位按要求填写相关信息。
某某厅办公室
2015年9月12日
五、材料分析题材料：习近平的讲话，关于政治纪律，政治规矩，党内政治生活和组织生活，深入改进作风和加强党性修养等方面的。题目：结合全省开展的三言三实专题教育，以“讲规矩、作表率”为主题，为你报考的机关领导写一篇贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，加强机关干部队伍建设的讲话稿。要求不少于1200字（30分）
贯彻落实习总书记重要讲话，加强机关干部队伍建设 同志们： 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平指出：作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，既具有深远的历史意义，又具有伟大的现实意义，对当前搞好党的群众路线教育实践活动具有重大指导意义，是加强和改进党的作风建设的行动指南，即领导干部要做到“三严三实”，“三严”是根本，“三实”是要求。从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等等方面，作出了深刻而简明的阐述。为党员干部做人做事做官树立了新的标准。我现在谈以下几点要求：
一、纯洁信仰，修身律己。在群众身边的党员干部当以身作则、率先垂范，就必须要做到信念坚定、信仰纯洁、真心拥护党的领导，用一言一行诠释全心全意为人民服务的宗旨。党员干部就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高
尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。党员干部的自身修养如何，对群众有着直接或间接的影响。我们不仅要加强党性修养，而且要加强人格修养，以高尚情操引导群众，以人格魅力影响群众。
二、摆正位置，公正用权。“其身正，不令则从；其身不正，虽令不行”，在群众的眼里，无论职位高低，权力大小，只要是干部，哪怕就是一个普通的办事人员，都代表着党和国家行使权力。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，无论是大到基础设施建设或者一方经济发展，还是小到一户拆迁户的补偿或者一个低保名额的审批，用权公正就必须要把权力使用的着力点放在维护群众利益，放在造福一方、福及子孙的高度，出于公心、出于民意，出于切实维护群众利益，方便群众办事，惠及民生。党员干部只有树立正确的权力观，摆正自己的位置，用权为公，方能造就风清气正原始政治生态。
三、真抓实干，落实为民。党员干部要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。树立科学的、正确的政绩观，切实为人民群众办实事、办好事，创造出实实在在的、造福人民群众的业绩。从而克服唯政绩而“政绩”的形式主义，拒绝虚化走样、拒绝打折扣、换汤不换药，不搞形式主义，不蜻蜓点水，不敷衍了事，不做表面功夫。共产党员最讲诚实，我们要做老实人，办诚实事，要勇于担当，敢于负责，胸怀宽广，襟怀坦白，做人民群众的真实朋友，让人民群众身有所倚、心有所向。
四、敢于担当，善于吃苦。要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。党员干部就必须要做好长期吃苦的思想准备和能力储备，与群众同甘共苦，在苦中作乐，苦中修身、苦中为民。“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，艰难困苦，玉汝于成，责任担当在前，吃苦受累在前，多进行换位思考，多看看群众的艰辛，多想想群众的困难，干部苦不苦，群众心中最有谱；群众苦不苦，干部责任在肩当最清楚。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“一人吃苦，万人香甜”党员干部敢于担当，善于吃苦、坚持吃苦，披荆斩棘、攻坚破难，群众就会少吃苦、多受益，少忧虑，多福祉。
最后，我要讲为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做到信仰纯洁、律己修身，公正用权，真抓实干、敢于担当、善于吃苦，方能在发展建设的广阔舞台上开辟出崭新的天地。
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