篇一：华舟公司召开青年员工座谈会(通讯稿)
华舟公司召开青年员工座谈会
创新 发展 我是青年我先行 我与企业共奋进
——————华舟公司召开青年员工座谈会
为迎接“五四”青年节的到来，引导广大青年员工以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，更好发挥青年人在企业发展中的先锋作用。4月30日下午，公司组织各岗位30名青年员工代表召开座谈会，倾听青年心声，共谋发展良策，同时为青年员工成长指明目标和方向。公司总经理张鸣春、副总经理李汉波、方文龙出席座谈会，公司董事长葛建华到会并讲话。
座谈活动从下午2点一直持续到6点半。会上，各位青年员工代表十分珍惜此次与领导、同事面对面交流的机会，纷纷畅谈了自己进入公司后在工作、学习、生活上的感受，谈到了对本职工作的认识、对个人发展的设想以及对公司创新发展的建议等，同时表达了他们立足岗位、为公司发展贡献青春智慧的愿望和激情。
总经理张鸣春认真听完每位员工的发言后深受感动，
表明了与团
队共奋进的信心，同时提出三点殷切希望：一是年轻人要始终坚持积极进取的乐观心态，二是每位员工要发挥优势，大胆创新并保持责任感，三是公司要搭建发展平台，助推青年成才。
最后，葛建华董事长从成功学的角度，用“选择、坚持、天道酬勤”的哲理寄语每位青年员工，并由衷表示：青年是企业可持续发展的生命力，是华舟公司远航的希望。
华舟公司：张光宇审核人：张鸣春
篇二：座谈会通讯稿
2013年4月9号，建筑工程学院在路桥楼C-512开展了学生座谈会议，会议由李平书记、李峨、崔建娥和建筑工程学院学生代表等参加，会议由李平主持。
首先，由各班班长反应各班存在的问题和不足，李峨对各班班长所提出的问题做了总结，希望各班班干部要带好头，给班级同学树立好的榜样，同时，崔建娥希望各班班长，积极鼓励本班同学参加团学活动，不流于形式，以活动增强班级集体荣誉感，最后李平书记做了会议的总结，李平认为这次座谈会很有成果，不仅了解各班的最近动态，也知道了每个班的生活和学习情况，书记希望各班班委要为辅导员做好班级工作，共创美好建工，并提议创建学生干部QQ群，加强学生干部与老师的联系。
通过这次座谈会，使老师更加了解各班的情况，各班也能反映班级情况，同时也为学生与老师建立了一个很好地交流平台。
篇三：XX公司青年员工座谈会新闻稿
Xx公司青年员工座谈会圆满召开
为了进一步关注青年员工，了解其思想动态、解决实际问题，采取有力举措，关怀人才，加快青年员工成长成才。xxx年x月x日上午，xx公司青年员工座谈会在xxx召开。公司xx以及各部门负责人，与近xx名青年员工齐聚一堂，展开交流座谈。
首先由xxx领导通报了公司xxx年公司取得的经营业绩及xxx年经营计划，总结xxx年所取得的成绩的同时也指出了工作中存在的问题。在近几年较为恶劣经济形势下，企业发展到现在的规模是很不容易的，公司领导也针对当前的形势做了很多调整，把握市场动态，抓住时机，相信在新工程的带动下，来年公司一定会向好的方向发展。
随后，青年员工代表一一发言，各位青年代表以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。并真诚勉励大家要对企业充满信心，眼光放长远一些，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，形成团队合力，为企业快速发展施展自己的聪明才智。
整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。会议达到了预期目的，取得了圆满成功。最后，xxx领导代表公司向青年员工及家属表示慰问，并衷心祝愿青年员工及家属身体健康，合家欢乐！
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