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离职推荐信法律风险

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-01 01:54:21 | 移动端:离职推荐信法律风险

篇一:离职推荐信格式

离职推荐信

【】公司:

您好!

年月日,XX正式在我司入职,担任职位,主要负责工作。

在职期间,他/她踏实、肯干、认真、上进,除本职工作尽心尽力地完成以外,还在同事间打下了结实的人脉基础,在客户间拥有良好的口碑,为我司创造了良好的业绩。

我司在此真诚地向贵司推荐这名优秀的员工,望贵司对其进行考核后能够对其加以录用。谢谢!

上海十月妈咪网络股份有限公司

推荐人:

____年__月__日

篇二:离职推荐信

离职推荐信

【】公司:

您好!

2014年8月31日,xxx正式在我司入职,担任行政助理,主要负责公司办公用品发放、固定资产、行政合同以及考勤机的管理与维护,各项行政费用的申请,组织公司员工间的娱乐活动。

在职期间,她踏实、肯干、认真、上进,除本职工作尽心尽力地完成以外,还在同事间打下了结实的人脉基础,拥有良好的口碑,为公司的稳定发展贡献了自己的力量。

我司在此真诚地向贵司推荐这名优秀的员工,望贵司对其进行考核后能够对其加以录用。谢谢!

xxxx有限公司2015-6-12

篇三:员工离职推荐函

推荐信

/女) 于年日至 店 ,主要负责 ,在职工作期间表现

特此推荐

百姓渔村餐饮有限公司

推荐人:


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