篇一：美未来十年护理工作展望
美未来十年护理工作展望
目前，护理工作依然面临着由于护理人员配
置不足所造成的矛盾。有众多因素使注册护士的短缺变得根深蒂固。这些因素包括：人们对护理形象及其价值的认识，对护理所扮演角色形成的局限概念。事实上护理在保健体系
（Healthcaredeliverysystem）中起着举足轻重的作用。
未来护理蓝图的构建
在一个团体里，我们必须通过技术合作和资源共享才能免受我们所面临的共同威胁，ANA
（TheAmericanNurseAssociation，美国护理协会）认为护理早在2001年就面临如下问题：护理学校招生量下降，护理器械缺乏（尤其是用于急救的器械），护士大量超时加班工作，护士不安全和不舒适的工作环境，护理质量下降，护理人员大量缺乏。而且这些问题正在变的越来越明显。然而，我们应当认识到护士的短缺只是问题的表面现象，在这冰山一角下隐藏的是那些由来已久的基础性的问题。ANA认为对护理形象的曲解可能是问题最根本之所在，真正需要解决的是，要正确认识护理保健开支与医疗质量的关系。ANA同时认识到，在过去调整护理供给量时，我们过于依靠工业经济作为参考标准，而没有以保健服务所需要的程度作为标准，这也造成了现在这种尴尬的局面。
ANA建议应当团结各个护理组织，开展一个综合战略计划，这个计划要能被护理管理层所接受并给予大力的支持，这样才能被护理组织开展实施，能被护士和业外人士（“externalstakehopder”包括保健消费者、保健工业和其他保健相关行业人士、政策制定者、教育家、保险公司等）所接受。为了构建这个计划，需要建立一个由护理组织代表组成的代表委员会，为这个职业的未来制定蓝图，并在这个计划开展后监督和支持其各项工作。程序委员会将领导这个计划的全面开展，这个计划就是“未来护理蓝图”———NAF（Nursing’sAgendaforFu-ture）。这个计划的目的是推动护理形象工程，吸引更多的有志青年选择这个行业。程序委员会除了发布一系列最终报告，同时还保证提供：一、各成员组织的长期合作；二、完善组织间的交流工作，从而能有效地在各成员组织间汇总和传递有效信息；三、提供支持和资金；四、寻求包括护理基金在内的各种基金的投资支持。
提高护士的权威性、自主性、满意度
护理将成为卫生事业中一个关键的职业，并因其具有高度的专业知识技术，为改善民众健康状况而提供安全有效高质量的服务，以及奉献精神而备受赞誉。
我们希望在护理组织间能整体安排和协调工作，这样可以减少冗员，增加资源的利用率。工作将紧紧围绕NAF展开，同时根据不同的重点方面制定不同的目标，各个护理组织通过这些不同的具体目标来调整自己的工作。推动该计划的工作有：美化强化护理职业的形象，从而吸引更多的人选择这个行业；更新观念，优化重组；提高护士在保健行业中的地位。通过改善护理工作环境，来加强护理实习训练和提高病人的预后。通过对护理教育的更新，增加学习机会，提高管理水平，这样以完善我们的职业，使之能满足不同人群的需要。
改善护理配置增加护理资金投入
如果我们的组织在所有领域推广我们的护理价值时，使用标准的市场推销方式，这样似乎我们的工作可能会更容易些。“externalshakeholder”能为我们带来大量的技术，所以他们需要对这个问题有更进一步的了解，从而更好的支持护理事业的发展。
征得领导阶层的支持也是让计划顺利进行的重要方面。实际上运用于保健方面的开支并不能直接反映护理工作的价值，正是由于缺少对其内在联系的认识，管理决策者在作出一些决定时，往往没有真正把护理工作考虑在内。表面上看来在医院的账目上，在护理工作方面的财政支出占了很大一部分，所以决策者都倾向用降低护理方面的经费比例来实现对预算的调控和降低，而不是在护理配置改善上做文章。
把护理仅仅看作一种不能产生回报的支出，也是以上现象的成因。这些传统的思想都是由于历史的原因形成的，这是由于对护理投资与医院收入之间的关系缺乏认识。护理工作的意义在于能提供安全而高质量的护理服务和节约有限的保健经费，因此我们对护理配置改善的投资要远小于它带来的收入。
在2002年Dr.Horn的报告中，简述了由于护士超时工作、长期的精神压力导致应激性溃疡的发生率的研究情况。Dr.Horn考察了这种类型的溃疡发生率和注册护士工作时间的关系，同时评估了用于治疗这类溃疡所需的花费。该报告中显示，如果调整护士的配置，减少护士每个工作日三十分钟的时间，应激性溃疡的发病率将由38.1%下降到9.4%。2000年在美国，减少护士每个工作日30分钟的工作时间，所采取的一系列调整共要花费415，000～526，500美元，然而，在用于应激性溃疡的治疗费中却能够节省843，
000美元，在住院费中能节省546，000美元。
由此可见：护士应激性溃疡的发生率因其生活质量的改善而明显减少，因此而节约的经费也相当可观。大量研究结论都支持了优化护理资源配置是节省经费的有效手段的论断，更加明确了护理的价值是提供安全而高质量的服务。程序委员会相信这个研究同时明确了护士职业在减少供应体系支出中扮演的重要角色，证实了以护士为本、支出低、效果好的供给模式是成功的。
我们现在有足够的机会解决当前的人员配置问题和病人安全问题，但机会可能稍纵即逝，所以我们一定要把握现阶段的大好形势。如果到2010年人员配置情况仍然得不到改善，那么通过刺激和劳动力再分配等手段都将无法解决上述问题。
广泛的吸引资金
各护理组织要制定相应的政策吸引教育家、消费者、健康专家、保险商等，向NAF重点项目的发展提供财力支持和各种信息。
在全美国范围内，护理行业在加大内部交流同时还要扩展行业间的交流，以增进相互的理解而获得他们的支持与帮助。ANA和NAF一起努力投资3千万美元开展这项未来计划，目的就是提高护理职业水平，改变护士短缺现象。ANA同时也将致力于制订和完善健康相关政策的计划，使新的规章政策能保证医疗器械、资源、护理方案不断发展，最终保证为患者提供安全高质的服务，保证护理工作拥有充足的人力！
篇二：护理专业职业生涯规划书
一 引言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的继续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标才有动力。
二、自我评价
我是一个当代专科护理学生，家里最大的希望是成为有用之才，平时与人友好相处群众基础较好，对亲人、朋友非常关爱，做事认真、投入，但有时也多愁善感。我的兴趣很广泛，但我懂得有取有舍，做自己最适合也最喜欢的。平时喜欢外出散步、听音乐还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看科普类的书籍。当然，我也偏执着实用主义但有一点毋庸置疑，我选择的，就不会放弃，无论艰难困苦，我会坚持到底。至始至终我都坚信，只有偏执狂才能有过人的毅力，才能获得最大的成功， 所以越失败，越专注，越成功。
还有我职业倾向于临床工作，希望可以做一名合格的护士。虽然大家都说临床工作是很辛苦的，但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式，用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。
我认为护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系，而且是护理学科发展的决定性要素。
三、 职业环境分析
据当今社世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求我国医院的医生和护士的比例是1：2重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1
8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间会。
还有，如今医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存，医院聚集一批精萃的医学人才，医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等不得不加以考虑。
四、未来人生职业规划目标与行动计划
根据自己所学专业，在未来应该会向护理事业发展。围绕这方面，本人特对未来十年作初步规划如下：
1、 在校期间：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、
生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。要完成内容：
（1）学历、知识结构：学好自己所要学习的专业知识，提高动手能力，娴熟自己的护理技能，以提升自身学历层次，专业技能熟练。英语四、六级争取考好，争取成为预备党员。选修一些与日后工作有关的课程，如家庭急救，医院人际关系处理等，为日后实习工作打下基础。成功拿到护士执业资格证书。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作。积极参加各项活动，锻炼自己的各项能力，尤其是社团里组织的导医活动，提前接触医院的工作状态，如果可以，一次不差。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，
（4）实习期间，充分利用临床实习阶段的时间多做，多看，多问，多听，多学。
实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力，我要凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯，争取找到可以在编制内的工作。
2、毕业后第一年
熟悉适应期：利用1年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到更合适自身发展的工作环境、岗位。 同时给自己定个新的目标，尽量在事业上勇攀高峰。在生活上要考虑个人问题，争取在3年内买套房子，把父母接来生活。同时在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；充分利用自己校友众多的优势。要做到的详细如下：
（1） 再一次认识和强调自己这份职业的高要求和重要性，带着责任心工作。
（2） 在新的环境中努力处理好人际关系，与其他同事相互协调合作，学会工作，救助护理病患。
（ 3 ）克服学生时代的依赖心理，不要老想着得到高资历护士的帮助，锻炼自己处理事情的能力。当然也要避免急于求成的出现细心聆听教导。
（ 4 ）与同事积极交流经验促进彼此，共同进步。
（ 5）在最开始的一年内争取进入编制努力认真工作并在工作中总结经验，完成自我提高，一年之内职称变化争取上两级。
（ 6）如果出现差错，不要找借口，要在自己身上找到原因，但也不能自卑，失去自信。
3 毕业后第二年
在自己的工作岗位上努力工作，争取再创辉煌。我要做到业务成熟，通精各项护理技能的操作，人际关系稳定，形成自己的护理管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力，带领更多的护理者。 除了积极完成职位的晋升外，还要不断的进行有关专业方面的学习，如心理学，临床学等，活到老学到老，终身学习，不断进取。对于医院里新来的小护士们，积极地将自己这些年工作得到的经验告诉她们，并鼓励她们认真工作，此时的我将会是以一个亦师亦友的角色出现在年轻护士的面前继续在职业中发挥我的独特作用。
五、调整与评估
梦想总是美好的，现实却不一定会如意，所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习，掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力，因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化——从最初专看学习成绩，到慢慢注意学生的爱好特长，现在则是最关注学生的综合素质，尤其是创新精神和实践能力。
六．成功标准
学会做人、学会处世、学会工作、学会生存、学会发展是我一生要付出心血的事情。 在这个世界上，有些人做大事，有些人看别人做大事，还有些人惊奇于别人做的大事。我是那种人，关键在于我的选择和决定。如果你的人生列车行驶在错误的轨道上那么你到达的每一站都是错误的。每个错误的选择都会给你带来伤痛一生的懊悔。 人生不能够演习，不可以重来。但人可以通过改变思维方式来改变他的生活。人必须靠正确的理论观念指导人生
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。顺利进入医院，掌握总结经验后尽快转入教育工作。当然只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥
七 结束语
“说到不如做到”计划总归是计划。诚然，计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空，因为，目标是通过不懈努力来实现的。也许我们的梦想总是美好的，现实却不一定会如意，所以我们只有梦是不够的。一个人若要获得成功，就必须拿出勇气，
付出努力、拼搏、奋斗。我会充分利用规划书来鞭策自己督促自己认真完成计划的每一个任务努力打拼出自己的一片天地。有梦想才会有希望，相信自我，勇前直前。相信我一定能在这个平凡的岗位创造出属于自己的奇迹。
篇三：护理专业大学生职业规划书
姓名：高蒙 性别：女 学号：6300112065 班级：护理122班 护理专业大学生职业规划书
目录
前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1 自我评价。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2 内外环境分析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 未来人生职业规划目标与行动计划。。。。。。。。。。。。。。5 调整与评估。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 职业差距。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 缩小差距的方法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 成功标准职业生涯规划实施方案实施存在的障碍 。。。。。。。。7 解决方法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 后绪。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8
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前言
生涯是终其一生，不同时期不同角色的组合。而职业生涯，就是其中的一个特定的阶段。洪迈在《容斋随笔》中提到人生五计，分别为：生存之计、立身之计、立家之计、养老之计、以及好死之计。而好的职业就是立家之计中最重要的一环。
职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程，所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。而职业规划也能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想，协助其进行有效的自我评估。因此，做好职业生涯规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。对自己的一生产生重要的影响。 大学是一个全新的开始，也是我们人生的一个转折点。我们站在了一个新的台阶上，朝着自己的人生目标进发。步入了大学,我们的生活空间更加自由了,但很可能会因无目标而迷失方向整天无所事 2
事。这样的生活就是在白白的浪费我们的生命和美好的青春年华。大学时代是我们演绎精彩人生最重要的前奏。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在职位争夺战中的另一重要利器。职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标才有动力。
一、自我评价
我选择护理专业是基于从小对医生的敬仰和崇拜之情，希望长大以后可以成为白衣天使救死扶伤，同时自己对这个专业也有很大的兴趣。我最大的希望是成为有用之才，可以做一名合格的护理工作人员。
1、自己兴趣爱好大盘点：业余爱好读书看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍。听音乐和外出散步、旅游。
2、自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面。
3、自己缺点盘点：性格偏内向，交际能力较差，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神。做事虽然比较有计划喜欢事先安排好一切，打有准备的仗，但在细节上有时处理的不够细心。我会努力改正自己的缺点，努力做到完美。
4、自我调整
所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各 3
项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
二、 内外环境分析
随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外，其护理科研能力也比较强，在临床上，更善于发现问题、分析问题和解决问题。同时较好的外语能力也有利于及时对国际先进护理经验的学习。所以，一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑，大都只要大专生和本科生，不考虑中专生或招少量的中专生，高学历护理人才可以说是供不应求，成了众单位抢着要的“香饽饽”。
1、社会一般环境
中国政治稳定，经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的发展，所以我国高素质的医学人才也层层辈出。
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2、卫生职业特殊社会环境
由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质，高技术，高能力的医学人才，特别是临床经验丰富的老师，老师是培育“青出于蓝，而胜于蓝”的使者。中国卫生事业的发展，必须要适合中国的国情，这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。
3、行业环境分析
在落实人才强国战略、大力推进素质教育的今天，如何使医学高等院校的社会实践服务好培养高素质医学人才的中心，实现个人、高校、社会三者的共同发展，是摆在高校医学教育工作者和医学生面前的共同的重大课题。就中国的医疗体系中，医护比例而言，中国仍需要大量的临床护理工作者，医学教.育网搜集整理临床护士的市场需求较大，对与具有丰富的理论知识，扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。
三、未来人生职业规划目标与行动计划
根据自己所学专业，围绕这方面，本人特对未来十年作初步规划如下：
1、梦想总是美好的，现实却不一定会如意，所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习，扎实掌握专业知识，还要锻炼自己的综合能力。因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化--从最初专看学习成绩，到慢慢注重学生的爱好特长，现在则是最关注学生的综合素质，尤其是创新精神和实践能力。充分利用校园环境 5
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