智联中的求职信

篇一：智联求职信范文

个人简历◆个人资料：

姓 名：凌燕平 性别：女 年 龄： 25学历：大专 民 族：汉族专业：外贸英语藉 贯： 湖南衡阳

手 机：13590696392

地 址：广州白云区白云大道南1130号邮 编：510420

毕业院校：亚加达外语专修学院◆ 教育背景：

2004年9月—2007年7月 广州亚加达外语专修学院 1998年9月—2004年6月 湖南省衡阳市第6中学 ◆ 专业技能：

在大学期间主修外贸函电、翻译、国际贸易、金融，兼修营销、商务口语等 已通过国家公共英语四级考试,有较强的英语听说读写能力。 现已获得全国计算机一级证，熟悉windows操作系统和word、excel等 日常办公应用软件、internet互联网的基本操作等 ◆工作经验:

2007,8-2009,12 在广州麒胜装饰材料厂当任外贸业务员一职.主要负责网上b2b平台上

新客户的开拓,譬如阿里巴巴,中国制造网,慧聪网及自助贸易等.同时参加一年二度的广交会,

推荐产品给客户以获取客户现场订单,以及对潜在客户进行跟进以便争取客户的订单.2010,2-2012,3 联邦家私集团,作为公司的国际转椅业务的销售代表,需在维护老客户,

稳固现有订单的基础上,挖掘更多的订单.通过参加3月广州家具展，四月广交会，以及9月

上海家具展，为公司接见老客户，拓展新客户，针对性的推荐新产品，尽最大努力让客户在

现场下单，并通过与有意向客户的沟通过程中了解客户,并发掘潜在客户,以完成公司下达的

销售指标．

◆ 个人荣誉：

连续三年被评为优秀学员，并获2006度二等奖学金。 曾在大一全校英语竞赛中获得小组赛二等奖。◆ 主要优点：

有较强的团队协作精神，待人真诚，人际关系良好。性格活泼开朗，有较强的上进心与责任心，乐于助人，勤奋好学，勇敢面对困难，并在困难中审视自我，完善自我，敢于挑战新事物。 ｂ篇二：智联招聘简历模板 姓 名

性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx 政治面貌：xxxxxx大学平面广告设计专业 20xx届xx方向xx学士求职意向及自我评价

期望从事职业：美术编辑、广告制作、产品包装设计（点击来智联招聘搜索想要的工作）自我评价：本人专长为广告设计,企业形象设计策划(ci策划)、视觉识别(vi设计)、标

志设计(logo)、包装设计(package)、广告设计(ad)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户

内外广告,熟练photoshop和coreldraw等软件。在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学

校评为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表

学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中，此作品获

得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。 教育经历

20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 平面广告设计专业 xx学士学分绩点（gpa） x.x （满分x分）， 院系/班级排名 第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励：20xx年 获得院级“三好学生” 20xx年 获得××大赛“二等奖” 20xx年 获得“国家奖学金”20xx年 获得校级“学生团干部” 20xx年 获得校级“三好学生” 项目/科研经历

20xx年xx项目 项目负责人课题：xxxxxx

项目描述：

工作职责：

工作业绩：20xx年xxxxxx项目 项目组成员 课题： xxxxxxxx 项目描述：

工作职责;

工作业绩：

实践/工作经历

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx有限公司 实习 主要工作：根据公司的整体发展要求，负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、

易拉宝；积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员，获取设计所需资源和信息，准

确及时的完成公司的广告设计要求；在公司主要负责自己品牌床上用品包装设计、产品画册

设计、整套vi系统设计、产品海报设计、展会易拉宝、x展架设计、灯箱设计、户外广告设

计、公司形象画设计、宣传页设计、标志设计。其中公司旗下***品牌包装与***等品牌系列

床上用品包装、产品画册已被采用及在市场销售等20xx年 x 月—20xx年 x月 xx有限公司 职员主要工作：负责公司形象、产品设计，根据项目需要完成策划并制定设计方案。根据商

业需求为公司展会展厅活动策划布置打造与自主品牌相符合的设计方案。根据设计部门设计

图稿；指导生产部门快速顺利完成工作，并完成后期校对。及时更新网站信息和产品样本、

宣传册、dm单页投递，进行市场推广；使公司业绩不断攀升，为公司创下良好的效益20xx年 x 月—20xx年 x月 xx有限公司 平面设计师 主要工作：在公司设计部负责创意、设计等平面工作，服务的客户有奢侈品、餐饮、房

产、大卖场、医疗等行业，有成功的案例。完成设计任务并与同事协同作战开发新客户，为

公司创造了良好的效益，对公司的发展起到了积极作用。善于通过设计软件进行广告创作。

精通整体vi设计、宣传画册设计、招贴海报设计、dm杂志设计等 个人技能 大学英语四/六级（cet-4/6）良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈国家计算机三级 （数据库技术）

熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop普通话

普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力 本专业证书

平面设计师资格证

（备注：该简历模板为 智联招聘 按照不同专业一般特征进行编写，仅供参考，使用时

请根据实际情况进行修改，智联招聘 不对因使用此模板而造成的任何损失承担任何责任） 更多简历模板，点击进入 简历模板更多简历写作技巧，点击进入 简历技巧 想了解大学生职业发展规划及路径，更多应届生工作/实习机会，点击进入 智联cdc-大

学生职业发展中心 随时随地找工作，免费下载 智联招聘手机客户端 篇三：通用应届生求职信范文通用应届生求职信范文

智联招聘日期： 2011-04-20尊敬的xx：

感谢您百忙中来阅读我的信件。我是xx大学xx专业的应届毕业生。四年的大学学习生活，让我在专业知识、社会活动、

团队合作等各个方面都有所收获。四年xx专业的学习，为我打下了坚实的理论基础，每年的实习经历让我从理论走向了实

践，虽然没有正式的工作经历，但是我对于xx岗位的工作非常了解，可以在短期内完全适应

并胜任。

我性格开朗，热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校xx社团的学生干部，多次组

织xx社团的活动，在活动的组织、策划中，培养了自己的团队意识与合作精神，锻炼了自己

的组织策划能力，演讲能力等。我认为这些对于我胜任xx岗位的工作非常有帮助。 我

非常希望能够得到贵公司xx岗位的工作机会，加入xx公司这个大家庭，期待能与公司一同

发展。另附个人简历一份。再次感谢您对我的关注。期待回复！此致

敬礼！ 简历模板:人事主管

智联招聘日期： 2011-03-09基本情况

姓名：王xx 出生年月：19xx年xx月xx日 性别：男 婚姻状况：保密 户籍：xx现所在地：广东 身高：163cm 体重：48kg民族：汉族工作经验：4年 批注：:基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息，而婚姻状况既然是保密,

就不要写进来了。

求职意向

意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理 工作

性质：全职

发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，

以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。

月薪要求：2000-2500

批注：月薪要求如果不是必须写可以不写，这样会增加你面试机会。 教育经历

2004年03月～2006年01月xx有职工大学 财务会计 大专2002年09月～2003年07月 xx职业技术学校 基本教育 中专 语言能力

英语（一般）

普通话（熟练）

粤语（良好）

批注：语言能力最好用通用的资格证书说明，这样方便hr衡量具体水平，比如：英语（四

级），普通话（二级甲）。

技能专长

职称：计算机二级证书 （批注：这个不是职称）计算机级别：全国计算机等级考试二级计算机能力：熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等

办公软件。

兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作erp数据管理系统；熟悉企业社会保险、

单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。 批注：技能专长中应该将逻辑理顺，其实主要是计算机方面的，那就把与之有关的都合

并到一起，这样会更加清晰，现在有计算机能力、级别在其他能力中还包含一些相关技能，

会给人一直非常混乱的感觉。工作经历

【广州*********公司】职位名称：人事主管/专员

公司行业：原材料及加工（木材?橡胶?塑料?玻璃等） 公司性质：港资企业

公司规模：100-499人公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及

相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签

定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；sa8000、c-tpat等验厂资料、认证文件的整

理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分

析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。 批注：工作经历描述格式很好，但是工作描述的具体内容缺乏对与自己工作业绩的体现，

有待加强。

【环球*********公司】职位名称：电话营销

公司行业：互联网?电子商务公司性质：私营企业

公司规模：1000人以上

公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易

人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。 工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公

司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客

户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，

签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更

是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。 批注：工作描述中”第一个月中，签定3份合同”非常好，会让人非常清楚知道你的成

绩。

【广东*********公司】

职位名称：市场拓展兼文艺演出公司行业：电子?微电子公司性质：（填写完整最好）公司规模：1000人以上公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；

是广东省最大的直营通信连锁集团。工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。 批注：

这样也应该与上个经历一样，写出具体成绩。

【丰达*********公司】

职位名称：制造工程统筹文员公司行业：其他行业

公司性质：外资企业

公司规模：1000人以上公司描述：是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备（如：各类音响、耳机、mp3、

mp4等），职员近20000名，生产的产品多用于出口。 工作描述：在xxx电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩

效考核，部门职员招聘，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内

部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。 批注：工作经历描述不错，但是应该有工作起止时间，企业非常关系员工的每一次工作

的具体情况，其中包括时间，这对了解员工稳定性很重要。 自我评价

3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。

内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好

地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力

资源的领域继续发展及提升。乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和

集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。 批注：自我评价应该放到简历最前面，在简历细节阅读之前给hr一个整体印象，会增加

你面试的机会。简历模板:物流主管

智联招聘日期： 2011-03-29自我评价

3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为

人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。 批注：一般来讲，如果是自己做简历而不是在网站上填写模板，简历中第一部分内容应

该是个人信息，这比较符合hr阅读简历的习惯，而且从逻辑上讲，先了解基本信息才能对你

的自我评价更好的理解，什么都不知道呢，就看到这部分内容，理解效果会差很多。个人

信息

姓名：xxx 性别：男 年龄：26岁

篇二：智联招聘求职信怎么发送

篇一：电邮发送求职信有技巧

电邮

发送求职信有技巧

有一项调查显示，

美国的人事部行政人员大都喜欢求职者以电邮方式申请职位。所以，广大求职者有意应聘美

国在华企业就得注意到这点了，利用邮箱发送自己的个人求职信。该项调查发现，人事经理

对收电邮求职信的看法出现了很大的转变。在1988年，只有4%的人事经理较喜欢收取求职

电邮，但到xx年再做调查时，发现数字已跳升至48%。这样的变化应该是随着互联网得普及

应用而变化。那么，我们就要学会怎样用电子邮件发求职信得技巧了。

负责今次调查的

office team公司执行董事杜美稚(diane domeyer)指出：用电邮写求职信省时快捷，令你的

个人资料可以快人一步送到人事经理的手中。该项调查亦访问了150位美国的人事部行政人

员，调查结果在xx年10月公布。受访的行政人员，只有1/5仍然较喜欢经传统邮递方式收

申请信；有1/10就喜欢求职者用传真机发信。调查又发现，34%那杜美稚指出，以电邮发送

求职信应注意以下四点：

(1)就如传统申请

信一样，在发出电邮信件前，应仔细复核，改正所有错字，以免给人马虎的感觉。这些求职

信的细节

(2)不要只送出履

历，应同时附上一封求职信。你意识到求职信的重点以后你就会迫不及待的写求职信了。

(3)选择一些常用

的格式来储存及发送电邮，因为你不会知道收件者的计算机型号，用pc或mac机可以阅览到

的格式就最安全。不然，你得求职信可能会被企业纳入地狱求职信。

(4)让收件人可以

很方便的打开你的履历，最好是把个人资料放在电邮主讯息内并同时作附件(attachment)传

送。

篇二：智联招聘怎么投简历_智联招聘怎么样可靠吗

智联

招聘怎么投简历_智联招聘怎么样?可靠吗

曾经通过网络渠道找工作的小伙伴们可能都用过智联招聘网站。但现如今，网上信息鱼龙混

杂，如果对信息没有一定的辨识能力，稍有不慎就可能会遇到骗子。本期乔布简历小编就将

为大家介绍一下智联招聘怎么样？?可靠吗~大家还可以一起了解一下智联招聘怎么投简历可

以提高获得面试机会的概率。

关键词：智联招聘怎么投简历,智联招聘怎么样?可靠吗

关于对智联招聘的评价，我们一起来看看各路网友的点评：

@豆瓣网友without u：突然有朋友告诉我，智联招聘网站都是卖数据的，想想一段时间的投

简历，的确如此！找工作圈子越来越小了，各位同行都在哪发简历找工作，靠谱的介绍一下。

@知乎某位匿名用户：我是来吐槽一下有个叫智联校园招聘的网站的，不知道这个网站和智联

招聘什么关系，但是明显账户及投递记录不能通用。应届生一枚，在智联校园招聘上面投了

不少公司，但是所有记录全部处于可以修改的状态，都不知道hr是否看过，公司名称、岗位

都显示的乱七八糟，点进去才知道是哪家公司，至今为止一家回复都没有。

在智联招聘投简历，

首先要在网站注册账号并填好个人资料啊、学历情况、工作经历等简历内容。简历越是详细，

被企业搜索的可能性也就越大。此外，每天登陆刷新一次可以避免简历被其他用户更新压下

去。建议最好能用个人邮箱直接发简历到企业hr邮箱，这样获得面试机会的概率会比较大~

智联招聘怎么投简历_智联招聘怎么样?可靠吗

篇三：这样投简历hr一定会看

这样

投简历hr一定会看

在简历求职的过程

中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽

视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响hr看到简历时对你的印象。下面是小

编为大家整理的用个人邮箱投递简历时可能遇到的问题及解决办法：

1.求职邮箱如何管

理？

虽然只是一个小小

的邮箱，却是我们求职路上的必备工具，因此要精心包装：

(1)邮箱的选择，选

择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。

(2)给邮箱起名字，

写简历，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用e-mail

发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。

建议直接将个人姓

名作为发件人昵称。这样对于hr来说，易记易查找，更有利于招聘公司辨认整理你投递的资

料。

其次，由于每天都

有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。想要在第一眼就和hr对上，建议在邮

件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4a

广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经

验”。

(3)最好储备2~3

个求职邮箱，如果你的的择业方向并不单一，每个邮箱对应一个方向，这样就可以分类接收

在求职网站，比如智联招聘上的最新职位信息邮件，方便查阅和选择。

2.简历要不要以附

件形式发送？

对于投递简历到底

以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的hr可能有不同的要求和习惯。一方

面，很多公司的hr每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附

件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。另一方面，一些公司的hr

习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。这样也有可能错失机会，

所以在此小编建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

3.调整简历版式。

不管是正文里面编

辑还是使用word附件，都要认真的排版。很多邮箱都提供了信纸模板，也不需要特别复杂的

效果和版式，看起来简洁清晰就行了。word简历也是，一般一两个页面，运用表格把个人资

料排版好即可。现在很多公司都对应聘者的office软件使用有要求，如果你简历里面写自己

是如何的精通，却呈现给hr一个没有排版或是排的乱糟糟的word简历，结果可想而知。

4.求职信撰写有技

巧

求职信有一个大忌，

即“一视同仁”。有的人图省事，所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说，

这样“一视同仁”的行为是对
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