篇一：反四风个人剖析材料(适用机关单位)
反“四风”自我剖析材料
在认真的学习了****关于反四风的重要指示精神和相关内容后，即“各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”进一步学习党的 “十八大”及十八届三中全会会议精神，充分地践行党的群众路线，认真学习中共xx关于“八项规定”、“六项禁令”等重要精神，通过认真对照检查，充分进行思想动员，高度重视，在上级的统一领导下，深刻进行自我剖析，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上进行查找，现报告如下：
一、存在政治理论水平不高的问题，对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足。
思想指挥行动，但理论水平不高，影响了对工作的推动力度。主要表现在：一是缺乏对政治和全局的分析和思考，对一些问题思考不够深入。二是学习政治理论的积极性和持续性不高，存在对一些理论知识的学习不系统、不深入。三
是有时专注于事务性工作，对分管的部门开展经常性教育活动力度不强，没能带动XX共同学习。这说明，自己理论联系实际不紧的问题、学习系统性不够的问题，还不同程度的存在。在政治学习时，也只满足于读读文件等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。
二、工作中进取意识不强、工作发展不全面。
主要表现在：一是XXX与服务县域经济的切入点没有结合好，对XXX推进和XX工作的力度有待提高；二是重XX、轻XX，造成XX积极性和连贯性不够，XX工作得不到持续推进；三是领导艺术、协调能力不高，在思想和行动上虽然能与上级、一把手保持一致，但沟通不多，工作方法简单，办法不多；四是与XX交心谈心少，没有及时掌握XX的思想动态，制约了队伍的战斗力。认为自己已经进入“老同志”行列了，缺少激情和冲劲，得过且过的思想比较严重，对复杂的问题，解决的办法应该更加集思广益，充分整合力量形成合力。
三、开展工作调研不够。
在深入实际调查研究和分析总结具体经验和教训上做的不够，没有及时形成好的经验材料，造成了工作效率不够高，轻视了调查研究工作的重要性。有时没有关注群众最关心的问题，去积极收集和办理让群众满意的XX，存在只埋
头做事，未及时总结经验教训的问题。在深入实际查找问题和线索上做的不彻底，造成对XX的储备和运用的综合能力不够强。
四、在党风廉政建设方面。通过自查，我坚决执行了关于廉洁从政的各项规定，依照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、XX等规定，没有接受单位和个人的钱物，但仍然存在贯彻纪律不深入，拒绝吃请不彻底等问题。
五、对XX管理有时不够严格。
有时过多考虑同事友谊，对于XX的小节未直接面对，存在要求尚不够严格的问题，有时候虽然提出了，但流于表面，没有深刻予以教育和批评，面子观念重，工作做的不够细致和深入。这些问题虽小，但是反映出自己在坚持党性原则上需要进一步加强，在工作的力度上需要增大。此外，个人性格较急燥，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度影响与XX交流，对XX反映的问题了解不清，同时处理方式考虑不全面造成冲突扩大，值得自己反思。
六、艰苦朴素意识有所退化。
在个人的思想上一定程度的认为，随着改革开放，国家经济水平逐步提高，社会经济条件进步了，自己的家庭负担随子女成年长大也逐渐减轻了，在艰苦朴素、勤俭节约上做的不够好，虽没有铺张浪费，但老一辈的光荣传统没能有效
的传递下去，中华民族的传统美德没有得到足够的继承和发扬，有时在生活待遇、生活条件上，和先富裕起来的地方比，比低了思想觉悟，比低了党员自律标准。
以上我报告的情况，希望领导和同志们能够不吝指出
对我的批评、意见和建议。
谢谢大家！
篇二：反四风深刻剖析材料
反“四风”个人剖析材料
——王艳军
近期，公司党支部连续召开了“反四风”自我对照检查剖析会议，我的入党介绍人申占存同志又对我进行了深入的谈话，帮助我剖析自身存在的错误，结合我的实际工作和自身岗位来讲，反“四风”，就是要深入基层、脚踏实地、净化内心、科学作为。我对“四风”是这么理解的：只有反对形式主义有起色，反对官僚主义才有可能；只有反对官僚主义有起色，反对享乐主义才有动力；只有反对享乐主义有起色，反对奢靡之风才有威慑力。
一、对照“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面：一是执行制度、不到位。比如，为了便于开展工作，在执行省、市相关安全、环保政策方面有时会打擦边球；对于有些规定，文件要求原则上执行的，会及时发文宣传，但在实际执行过程中，往往会放松；二是工作轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，结合实际不够；三是在具体工作中，轻实践，对各种检查针对性不强，有的流于形式。四是深入基层主动性不强，存在走马观花、浅尝辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转换，创新意识还不强，工作思路打不开；
(二)官僚主义方面：一是与一线职工思想沟通不够细致，在实际工作中对基层一线的许多情况掌握还是浮在面上，心中无数。二是近几年农业公司引水上山、建库蓄水、植树造林工程量大，人员调动频繁，忽略了职工的思想动态沟通，把主要精力和时间放在了焦化企业的安全程序、安全设备、安全手续等事务性工作上。对众鑫众怡两边兼顾的员工关心不够、培训不到位、婆婆嘴的作用没有发挥，导致了施工、交通事故的发生。
(三)享乐主义：一是存有一定的畏难情绪和安逸思想。一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此；有时存在着应付以求过关的想法，产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么。二是吃苦耐劳的精神少了。在工作中，习惯于用传统的定向思维办事，也产生过“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。三是因循守旧，固步自封，干工作老问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。工作不求有功但求无过的思想滋生。
(四)奢靡之风：来人接待有铺场面、讲排场现象。在公务活动中，把人情世故看的过重，处于礼貌爱于面子不好意思拒绝，在接待、陪同、迎送等工作方面，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会
导致工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。
二、产生问题的原因分析
（一）放松了严格的政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研。
（二）对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
（三）近些年对自己要求放松了，考虑全局利益还不够。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。开展批评和自我批评出现躲闪性。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）进一步加强学习，提升学以致用能力。依靠学习洞察事物发展规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我。将知识转化为生产力，边干边学，学以致用。
（二）强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，积极开展批评与自我批评。
（三）提升履职能力。立足安全环保等本职工作，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作把领导意图高标准贯彻落实到位。
（四）反对形式主义，着重是解决工作抓得不实的问题，不断改进工作作风，敢于担当、勇于负责，把功夫下到出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，密切联系基47+
-8/7层员工，进一步提高工作质量和水平。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活方式。反对奢糜之风，坚持勤俭办一切事情，少花钱多办事，不花钱办成事，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
（五）努力提高务实能力，切实解决查出的安全隐患，坚决克服形式主义。安全环保工作工作责任大，覆盖面广，涉及人员多，不确定因素多，只有按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求进行排查、整治隐患，强化规程引导工作的完整性，才能实实在在的落实好各类规程的每个环节。
以上是我的个人对照检查情况。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见！
篇三：查摆“四风”问题自我剖析材料
查摆“四风”问题自我剖析材料
根据xx《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和局党委、总站支部的具体部署，近期通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了****一系列重要讲话、《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上，重点围绕“为民、务实、清廉”要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：
一、 存在的问题
1、理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。
2、调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，到水文基层一线调查研究不够，对基层测站群众的所思、所想、所求了解的不够全面，在切实帮助基层水文站解决热点、难点问题方面投入精力较少。
3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强，在服务工作上还不够主动超前，“传、帮、带”作用发挥不够。比如，群众征求意见提到“总站技术人员多，但是全面性技术含量高的文章产出不多，课题研究少且参与性不够、相对单一”和“建议加大水文宣传力度”等问题，作为分管水文科技这块工作的我来说，还没有做到位。
4、工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够，对职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强，特别是自己分管的水情、测验工作这块，有时工作方式简单、武断，没有充分发挥职工的积极性和创造性。
5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、纸张等方面都比较随意，存在一定的浪费现象。
二、问题的成因
1、世界观改造有所放松，理论学习抓的不够紧。
一是对学习的重要性认识不足，学习理论不够深入，总认为自己主要是搞业务，经常不自觉地放松了对思想学习的要求；二是学习知识不够全面，有时走形式主义，缺乏主动性，理论学习缺乏广度和深度；三是理论联系实际不够紧密，特别是在创新性方面还比较欠缺。
2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。
深入基层测站与群众接触不够，常常以浙江水文体制下放的特殊性给自己台阶下，放松对自己的要求；深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。
3、批评与自我批评开展不够。
批评与自我批评落实上尚有不到位的地方，特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性，同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。
三、整改措施
1、强化理论学习，不断增强思想政治素质。
不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养。
2、加强业务能力建设，切实提升服务水平。
一是紧紧围绕站中心工作，自觉把分管工作放在水文发展、水利发展的大局中来谋划；二是提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解水文事业发展中的不足和问题，进一步理清思路，更好地为水文事业的可持续发展出谋划策；三是增强工作的主动性和创新性，多搞基础性研究，多争取科研项目和课题，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。
3、进一步转变作风，不断改进工作方法。
一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神；二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，“相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督”；三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。
4、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子做斗争，树立党员的良好形象。 经过对“四风”的剖析，找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中，本人要努力加强学习，不断提高个人的品质修养，在局党委的正确领导下，团结引领单位干部职工奋力拼搏，积极进取，努力完成各项工作目标任务，为我市水利事业的发展做出新的贡献。
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