党的群众路线实践教育活动个人对照检查材料

篇一：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

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（2014年8月）

根据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“三严三实”要求，结合自己的思想和工作实际，认真查找在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，明确了整改目标，确定了努力方向，现将个人对照检查情况剖析如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况 1. 贯彻执行党的政治纪律和中央规定情况

一直以来，我都始终坚持党的基本路线不动摇，始终坚持党的方针、政策。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律。在政治上、思想上和行动上始终与各级组织保持高度一致。做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。能够自觉执行中央、省、市、县的有关规定，不违纪、不违规，在大是大非问题上时刻警示自己，要“廉洁自律，克己奉公”，今后，还要一如既往地坚持下去。

2.个人有关情况说明

中央八项规定和省委“双十条”、市委“十二条”规定出台后，我从八个方面贯彻落实。在家庭住房方面，现在住房一套，面积XX平方米；在办公用房方面，现住职工宿舍一间，面积11平方米，没有装修，也没有购臵高档办公设备；在公务用车方面，严格遵守《机关车辆管理制度》，没有出现公车私用现象；在人情消费方面，没有以子女上学、乔迁履新等名义收受过任何礼金或贵重物品；在职务消费方面，无论出差或

培训学习，都按规定报销相关费用，没有用公款报销属于自己应承担的生活费用；在经费开支方面，严格执行“三公”经费支出有关标准，无违规违纪现象；在家属子女从业方面，没有家人参与经商；在出入私人会所方面，自己从未到私人会所活动，没有接受或持有私人会所会员卡。

3.在执行政治纪律和中央规定方面存在的问题

一是思想认识不到位；二是在工作原则问题上有不坚持的现象；三是在厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面自己做的还很不够；四是在工作纪律上有“脱岗、走读”等现象。

二、“四风”方面存在的问题

教育实践活动开展期间，通过座谈交流，自己认真查找，上级领导点评，班子成员交心谈心、开展批评与自我批评等方式，共征求到我个人在“四风”方面的问题23条，其中与经营户谈心征求意见2条，自己查找问题3条，上级点评问题3条，班子成员意见16条归纳梳理为9条，其中县委督导组反馈的意见建议6条，这些问题是自己作风方面确确实实存在的，主要表现在：

1.形式主义方面

（1）学习不积极、不主动。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上级安排学习什么内容就学习什么内容，什么时候集体学习就什么时候参加集体学习，没有主动地、自觉地通过多种学习手段；学习的内容也缺乏系统性、全面性，学习只是流于形式，联系实际也不够紧密，对很多新事物、新知识、新现象的了解不够透彻，理论指导实践不强。

（2）工作缺乏创新精神和灵活性。一是工作缺乏开拓创新。对于主要领导安排的工作，一般习惯于领导安排什么搞什么，照搬照抄，缺乏创造性开展工作的能力。二是工作方法单

一，缺乏灵活性。对一些热点难点和重大问题的处理上方法简单，态度生硬，不能和风细雨式地和群众谈心来展开工作，对待群众提出要求解决的耐心不够。

2.官僚主义方面

（3）对上门办事群众态度不够热情。主要表现在对群众缺乏深厚的感情，对群众的事关心不够，对上门办事的群众说话不够和气，态度不够热情，缺乏服务意识。比如：办公场所只有11个平方米，有时来办事的群众多无处坐，无处休息，人多了只能站着等，服务不到位，态度不够热情。

（4）工作热情不高。总觉得自己工作时间和经历都比较长，从心底萌生了倦怠情绪，工作的积极性和主动性大打折扣，导致在工作过程中要求别人做的多，自己亲自干的少，出了问题很少从自己身上找原因，很少换位思考。

3.享乐主义方面

（5）自我约束力减弱，上进心不强。一是工作漂浮。由于受老思维的影响，总觉得在乡镇工作，就是宣传各项政策，加强监管就行，抱着只要完成任务不出事的乐观思想，缺乏争创一流的工作干劲。对领导安排的工作，没有认真思考、吃透精神，就囫囵吞枣、照本宣科地去实施，只求过得去，不求过得硬。二是在工作时间有脱离岗位的现象。工作中时间观念不强，有迟到早退，和脱离岗位办私事的现象。

（6）管理干部不严。在干部管理上失之于松，失之于软，对个别干部存在的小问题，比如迟到、缺勤、随意脱岗、出工不出力等行为视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，甚至有姑息迁就的行为。

4.奢靡之风方面

（7）勤俭意识有所淡化。在工作和生活中，节俭意识淡

化。没有形成节约一度电、一滴水、一张纸的习惯，认为浪费一点无关紧要，在吃穿等方面有攀比心理。

三、产生问题的原因分析

通过检查反省个人在“四风”方面存在的上述问题，对照党的群众路线教育实践活动的总体要求，对照群众期盼，深感自己在意识形态上、工作作风上还存在很大差距。从根源上看，是自己没有处理好世界观、人生观、价值观的问题。主要有以下几点：

1.理想信念不够坚定。一是没有把加强学习、提高思想认识放在重要位臵，自己的世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还没有完全树立起来，还不能完全适应新形势发展的要求；二是对共产主义理想和中国特色社会主义的认识还不够深刻，用“经验”推动工作。所有这些，从思想深处暴露出自己理想信念还不够坚定。

2.宗旨意识和服务观念有所淡化。作为一名基层党员干部，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对党的群众路线认识肤浅，致使群众观点树得不牢靠

3. 放松了主观世界的改造，党性修养有所减弱。作为党员干部，用党员的标准严格要求自己，带头学习和遵守党章，实事求是，用权为民，不谋私利，这些自己在思想上是清楚的。但由于平常忙于工作，对主观世界的改造有所放松，当人生观的追求遭遇市场竞争、利益导向以及分配不公、收入差距拉大等现实问题时，作为一个清贫的工作人员，个人心理失去了平衡，价值取向产生了动摇。这些，究其根源，主要是党性观念不强，党性修养不高的表现。

4.弱化了纪律约束，自律意识有所放松。在中央八项规定

出台之前，自己曾经认为个人的“四风”问题是工作和生活中的“小事”，自己不越“红线”就行了，没有用党员干部的标准严格要求自己，在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律方面，从严从细的原则坚持的不够到位，有时对一些小事小节的危害性认识不充分，自觉抵制意识不强、不彻底。对此，自己必须深刻反省，不断增强自律意识。

四、今后的努力方向和改进措施

通过深入思考，剖析自己存在问题的根源，对自己有了更加明确认识。今后，我将进一步坚定共产主义理想信念，切实强化宗旨意识，不断提高党性修养，严格遵守党的各项纪律，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“三严三实”的标准要求自己，全身心地投入到教育实践活动中来。针对自身的问题和不足，决定从以下几个方面整改：

1.加强理论学习，不断提高工作能力。今后要把自觉学习政治理论，贯彻党的路线、方针、政策作为个人工作的头等大事。针对学习不主动的问题。要合理安排学习时间，坚持自学与集体学习相结合，坚持理论学习与实践相结合，除了安排的集体学习之外，坚持每周自学不少于8小时，把学习当成一种习惯，当做永恒的追求，同时注重理论联系实际。针对工作缺乏灵活性的问题。对乡镇和县局安排的工作，在积极思考的基础上做到融汇贯通，克服急躁情绪，尤其对自己分管的工作要主动承担，敢于负责，要加大工作力度，提高工作效率，不断创新工作方法。针对工作创新不足的问题。要充分发挥自己的主观能动性，在全面掌握全乡实际的基础上，大胆探索，勇于创新，尤其在重难点工作上要克服畏难情绪，在创建典型上要高标准、严要求，在工作方法上出实招，在全乡的食品药品监管工作中要独当一面的开展，确保全乡人民饮食用药安全。

篇二：2014年党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

按照市委市政府和局党组关于党的群众路线教育实践活动的安排，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。对照西安市委书记魏民洲关于“四风”的二十四种具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并提出相应的改进措施。现将初步认识体会特别是对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定，转变作风方面的基本情况

长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的十一届三中全会以来的基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。积极践行“十万公仆下基层、三查一保转作风”为主要内容的群众路线教育实践调研活动，今年五一过后，先后到秦岭深山的周至老县城大熊猫自然保护区、周至县厚畛子林场、楼观台现代农业示范园、翠华山森林公园、朱雀森林公园、沣峪大峪深山区调研秦岭野生动植物保护管理面临的问题，研究解决对策。多次到临潼区南王村蓝狐养殖基地研究落实扶持方案。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风。今年中秋节前有些单位给我站全体职工送来土特产品、月饼，我坚决予以退了回去。在群众反映强烈的“三公”经费支出过大、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。但是，还没有完全杜绝公务接待、还存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在办公材料和设备浪费、工作成绩少宣传多、陷于文山会海之中等等现象。

二、“四风”等方面存在的突出问题

通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。

（一）在形式主义方面。我大部分时间都在参加各类会议、处理各类文件，而这会议和文件大多数都与我们的业务工作无关，疲于应付，影响了我市野生动植物保护管理业务工作

的开展；内务性工作占用的时间多，业务工作占用的时间少，导致有些野生动植物保护管理工作不到位；项目编制上报的多，下功夫协调落实的少，导致《中蜂养殖与秦岭生物多样性保护工程》等项目推动缓慢，没有达到预期的效果；与专家联系沟通多，解决实际问题少，很多项目议而不决，瞻前顾后；发文件多，督促检查落实少，工作不扎实。

（二）在官僚主义方面。我存在官不大、僚不小，与官一起僚的现象，在对外协调工作中：遇到推诿我也推诿，遇到扯皮我也扯皮，遇到不作为我也不争取，遇到不负责我也不关心等现象。我很少分析别的单位和干部推诿扯皮的原因和想法，不谋求解决那些推诿扯皮的问题，不积极的想办法解决推诿扯皮的问题，往往造成某些程序性的问题影响了工作的顺利进展，致使一些野生动植物保护案件无法得到及时处理，致使一些很好地生态保护项目无法落实。其二，窝在办公室的时间多，到区县和管理单位的时候少，不能及时发现区县工作的困难和问题；在城里的时间多，进山的时候少，对于秦岭生态保护的问题了解掌握滞后；听的多，看得少，影响到全面、准确、客观的应对和决策；在本地的时候多，到外地考察的时候少，满足于书本理论、网络消息，自我感觉良好，总是与省内的各个地市比较，不了解国内外的先进典型，造成固步自封的不良意识；电话联系多，上门联系少，协调落实不到位；见面寒暄多，业务沟通少，不能调动一切积极因素推广推动本职业务；自己对业务的学习思考多，对干部职工通报的少，造成干部职工在工作重心转移、发展与转型、政府与市场、管理与服务等方面的不解与困惑；对干部职工批评的多，表扬的少，不利于调动干部职工的工作积极性；项目框架设计中的政府行为多，市场行为少，没有跟上社会发展进步的实际，影响了项目的持续发育壮大；工作中考虑法律法规和生态需求多，考虑群众利益少，思想解放不够，担心犯错误。

（三）在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告公开发表；近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告精神体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；对全市野生动植物保护、生物多样性保护、预防动物伤人、野生动物重大疾病监测等工作现状问题对策的把握也就不如过去了。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。

（四）在奢靡之风方面。有时想到本单位没有解决职工住房和职工食堂问题，心存亏欠，

遇到会议和公务接待，就把职工也叫上。有时到区县面对接待，尽管向对方提出“吃简单点”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。

（五）其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。今年的几次调研，自己不动笔，只说提纲，安排分管的干部编写。

二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。

三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。

四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。等等

三、产生问题的原因分析

从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，具体表现在以下“五个放松”上。

（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为局党组推荐于1987年至1989年脱产上了两年中共西安市委党校，系统的学习了《共产党宣言》《科学社会主义》《党史》《共产主义运动》《资本论》《自然科学史》《辩证唯物主义和历史唯物主义》《反杜林论》《哥达纲领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》等马列著作；从小就熟读《毛泽东选集》，全面领会了十一届三中全会以来党的基本路线、纲领和奋斗目标，作

为一个中共党员，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于60后，吃尽了“左”的影响的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、与一些强势单位的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到事业单位与行政单位差距大，看到同我在事业单位的同志房子个人自买、津贴补贴单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾提出过党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。

（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻；5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴??春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。

（三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己近30多年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有林学、自然保护学、经济学三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面的党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识

的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

（四）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有
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