普通党员群众路线对照检查材料

篇一：普通党员对照检查材料

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

-----范建峰

根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的文件要求和局党支部的工作部署，我认真学习了《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等重要文献和文件。在此基础上，对个人各个方面的问题进行了认真的反思和查摆，现将有关情况汇报如下：

一、 遵守和执行党的政治纪律情况

在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度的一致。时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处体现党员风范。严格遵守党纪国法、单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，廉洁自律，敬业爱岗。在工作中，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，不做与《党章》相悖的事，自觉当表率、做模范。

存在的不足是缺少对党的理论的系统学习，政治理论水平不高，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物，只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,流于形式，敷衍了事。对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。

二、贯彻执行中央八项规定、转变作风方面的基本情况

认真学习和领会“八项规定”，在工作中，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，及时解决工作中出现的实际问题，办事雷厉风行，精益求精。凭着自己较强的责任心和事业心、良好的工作态度，能完成自己承担的工作。在完成本职工作之余，自己不叫不靠，积极主动地协助配合同志们的工作。深受领导、同事的好评。做到了勤勤恳恳、任劳任怨，从未在工作上向领导讲过价钱，提过要求。在生活中，艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，以自己的行为影响着他人;不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻牢记自己是共产党员。

三、个人“四风”方面存在的突出问题 （一）、形式主义方面： 1、理论和业务知识学习不够。主要表现在：忽视用理论武装头脑，不能认真学习党的理论和做好工作所需要的业务知识，对学习不够重视，积极性、主动性不强，不能真正结合工作实际、带着问题去学，看报纸、文件多，谈体会、研究问题少。

2、工作中检查落实和精细化管理不到位。主要表现在：工作中安排的时候多，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。

3、落实工作重形式轻实效。主要表现在:对上级安排部署的工作不能吃透主要精神，不注重联系本单位实际贯彻落实，念念文件，改改上级方案，应付了事。

4、办事拖拉，应付检查。主要表现在:有时抓工作始终慢半拍，等别人怎么做再照着怎么做，不催不办、不推不动，办起事来拖拖拉拉。有时甚至存在虎头蛇尾，急补材料，应付检查的现象。

（二）、官僚主义方面：

1、有老好人思想。主要表现在：奉行“好人主义”，对一些突出问题不敢抓、不敢管，怕得罪人、怕伤和气。

2、担当意识不强。主要表现在：工作中怕担责任，患得患失，碰到问题绕着走，处理问题往上推，出现问题找客观原因多，找自身原因少。

3、工作作风不够踏实和深入。主要表现在：在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到突出问题时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。

4、工作中重检查，轻效果。主要表现在：对检查发现的隐患和问题没有实现闭环管理，检查完毕后，不能及时的跟踪整改，有效督促企业积极整改，没有一抓到底。

（三）、享乐主义方面： 1、、有安于现状的思想。主要表现在：由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“庸、懒、散、软”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。

2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。主要表现在：担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

3、在价值取向上，考虑个人得失比较多。主要表现在：存在做与不做一个样，事情多做一点觉的吃亏，待遇差一点满腹牢骚，干了一点事就希望得到回报。

4、在生活方式上，缺乏高尚的情操和健康的精神生活。主要表现在：有时觉的工作之余无所事事，偶尔上网玩玩游戏、下下象棋。

（四）、奢侈之风方面： 1、廉洁自律还有差距。主要表现在：在“八项规定”出台之前，执行党员干部廉洁自律规定不严，有时在检查中存在接受企业宴请的现象。

2、缺乏艰苦奋斗的精神。主要表现在：不愿吃苦，认为自己的工作不好做，享受和回报少。

3、没有自觉抵制礼尚往来的陋习。主要表现在：领导同事婚丧嫁娶，顾及情面上礼请吃时有发生。四、存在问题的主要原因

1、思想上重视程度不够，缺乏系统的理论学习，政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与实践结合差，学以致用不活。

2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象，没有执行“精细化”的要求，去认真完成好每一项工作;分析问题时不能从实际出发，坚持自己的观点而是人云亦云，认为反正自己和大家一样，即使真的出了什么问题，也是法不责众，自己不用担心。

3、为基层服务、为群众服务意识有待进一步加强。安全工作，与人民的生命财产密切相关，认真抓好安全工作，必须坚持原则敢于执法，敢于碰硬，同时要有服务意识，全局意识，而我平时处理问题时怕担责任，检查多、服务少，或者是只听汇报，凭经验办事，甚至检查问题后，督促整改不够，有老好人思想、为民服务的意识不强。

4、艰苦奋斗精神有所衰减。随着社会的变化和物质条件的丰富，我自身艰苦奋斗意识渐渐淡化了。甚至认为艰苦奋斗“过了时”，勤俭节约、艰苦奋斗是困难时期的要求；或者认为艰苦奋斗是“小事情”，吃点、喝点、玩点无碍大局，没有必要看那么重、管那么严。这些思想上的错误认识使我逐渐放松了对自身的要求，出现了一些贪图享受、铺张浪费的问题。表现为不愿意去艰苦的地方调查研究，在工作和生活中逐渐地产生了好面子、讲排场和追求高档次、高标准的不良风气。这些问题的根本原因都是党性不纯、作风不正、缺乏艰苦奋斗精神的表

现。无论何时何地，艰苦奋斗的优良传统决不能丢。当前，我国正处于全面建成小康社会的关键期，作为安监局的领导干部，更应发扬艰苦奋斗精神，为全县安全生产形式持续稳定好转作更多贡献。

五、今后工作的改进措施与努力方向

（一）整改目标

通过整改，要将理论学习、业务知识学习不断加强，不断提高自身的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题，彻底改变自己“懒、散、拖、软”的行为，努力在工作上取得实效，以扎实的工作作风服务于我县的安全生产工作。

（二）问题整改路线图及时限

整改路线图：

第一步：积极参加局党支部组织的集中学习，增加自主学习的时间，努力提高自身的综合素质。

第二步：积极深入企业、扶贫点征求意见，开展批评与自我批评，深入查摆问题，分析问题存在的根源。

第三步：集思广益，听取意见，研究整改措施。

第四步：完善制度，畅通个人信息监督渠道，广泛接受群众监督。

（三）整改时间表及任务书：

本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，集中用后半年的时间，力争将自身存在的“四风“问题整改完毕并长期坚持下去。

1、形式主义方面的问题：

理论和业务知识学习不够。（长期整改）

工作中检查落实和精细化管理不到位。（立即整改）

落实工作重形式轻实效。（立即整改）

办事拖拉，应付检查。（立即整改）

2、官僚主义方面的问题：

有老好人思想。（立即整改）

担当意识不强。（立即整改）

工作作风不够踏实和深入。（立即整改）

工作中重检查，轻效果。（立即整改）

3、享乐主义方面的问题：

有安于现状的思想。（立即整改）

敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。（长期整改）

在价值取向上，考虑个人得失比较多。（立即整改）

在生活方式上，缺乏高尚的情操和健康的精神生活。（立即整改）

4、奢侈之风方面的问题：

廉洁自律还有差距。（立即整改）

缺乏艰苦奋斗的精神。（立即整改）

没有自觉抵制礼尚往来的陋习。（立即整改）

（四）保障措施

1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职工作当作党赋予的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。

2、 加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识，使自己成为工作中的内行专家。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，才能做好各项工作。

3、正确地对待他人提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受他人提出的意见和建议解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。

4、 做为一名党员，必须要时刻把群众放在心中最重要的位置，切实将群众的利益放在第一位，要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业健康可持续发展，必须紧紧依靠职工群

篇二：一个基层普通党员党的群众路线教育实践活动对照检查材料

一个基层普通党员党的群众路线教育实践活动对照检查材料

一、遵守政治纪律和贯彻落实“八项规定”情况

（一）遵守和执行党的政治纪律情况

我于1991年9月参军入伍，1995年5月加入中国共产党，2008年转业分配到****工作，分别在****工作。回顾入党二十年来的经历，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领；始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚定与党中央保持高度一致；始终服从组织决定，听从安排找准定位。但是，对照党章和党员的标准，自己仍有很大差距，存在很多不足。对政治理论学习不主动，对党的目标理解不深、不透，有时缺乏政治敏锐性。

（二）贯彻执行“八项规定”相关情况

我坚决拥护《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护云南省委和各级的关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约，反对铺张浪费。但在认识上，还是有一些不到位，认为自己没权、没钱，又不管物，没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，对自己的心灵威慑力不大，不知从小见大的道理。

（三）须向组织说明的问题

在住房、办公用房、公车方面没有须向组织说明的问题。

二、个人“四风”方面存在的突出问题

在参加党的群众路线教育实践活动中，我注重在学习中找问题、在对照中找问题，对照中央、省、市各级查找的问题清单，做到从小处着手，从思想根源着手查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风中存在的问题，应该说问题很多，让人心有余悸。

（一）形式主义方面

在会议文件处理上，存在着不认真理解上级的意图、要求，乱发文件、乱下指示，让基层无法落实；希望开展热热闹闹的活动来落实工作，重形式，不注重效果；有时把下发文件作为解决落实问题的法宝，好象上级交待的事、交待的任务，只要把文件下发了，就是落实了，具体下面如何落实的就与自己没有关系。

在下基层调研检查中，存在着对基层情况不清，发现不了问题，提不出解决问题的办法，有时即使发现问题也不愿讲，不愿说，怕得罪基层，丢“选票”；有时在安排基层工作中还存在着把“考核扣分”作为大棒乱挥舞；有时在检查过程中存在有问题不能及时反馈，走过场，好人思想严重。

不善于学习，不善于总结，墨守成规，喜欢凭经验办事：高高在上，看不起比自己“差”的人，不知“三人行必有我师”的道理；当别人比自己做得好时，又嫉妒，认为“这有什么”；目光短浅，用凡眼观事，常常把自己认为对的，强加给别人，同时自己又无法把道理讲透，譬如在道德伦理、孝敬父母，认为只有自己才是在做孝顺的事，友善的事，对别人的所作所为不宵一顾，“只有自己是正常的，别人都是不正常的。”

（二）官僚主义方面

在对基层和纳税人过程中，存在着经常向基层要材料，增加了基层负担；不主动下基层了解情况，即使有时下基层也不知道与同志们如何交谈，如何了解基层心声；对基层的政策咨询、事情的询问还存在不耐烦、语气重等现象。

在对待上级领导安排的工作时，有时自以为事，不把领导的要求当回事，我行我素， 或者一知半解，没真正了解领导意图，考虑问题不全面，甚至时不时还会以拖、推等来

方式来软对抗领导安排的工作；对领导和单位存在的问题不敢或不愿指出，一是怕穿“小鞋”，二是心中无数（不知道如何提出和提出解决办法），三是上级检查也都没有讲听之任之（这是一个很恶的想法）。

在日常工作中，有时要求别人做到的自己也没有首先做到，“严于律他，宽以待已”, 出现上班时间也会玩手机、溜出去办私事、上QQ、网上购物、炒炒股等现象，浪费时间和精力；工作时间没按规定着制服。

言不由衷，一味没原则地赞叹别人，不知道“一味赞叹别人有时比批评别人害处更大”；回避问题，对自己分管的问题不敢担责，明知存在一些问题，不是主动去抓、去管，去解决问题，譬如“无烟办公室的创建”，知道有规定、有要求，也知道没有做到，就是没有去管、去问。

（三）享乐主义方面

在工作中还是存在拈轻怕重，不是主动挑担子，而是撂挑子；不能严格要求自己，总认为自己思想素质好，时不时会在下面发牢骚、讲怪话，对领导不尊重，有意见建议不是当面指出，而是背后乱说.

捐款捐物不是出自真心，而是行政命令，还有点不情不愿；习惯于安逸的环境，不是主动去维持环境卫生，而是把苦活、脏活、重活留给保洁员、物管，其实这也是一种特权思想在作祟。

也曾与朋友上过卡拉OK厅唱、洗过桑拿，有时还羡慕嫉妒别人的一掷千金，现在明白这种想法很危险。

（四）奢靡之风方面

不爱护公物，不节约，用公家的东西不心痛：在使用打印机时，没有完全做到双面打印，废纸也没有回收利用；在办公中大量使用一次性笔，图方便，对环境、对公家都是一种浪费，还习以为然；有时还不区分公家与私有，把公物据为已有（譬如一支笔、几张纸）；有时电脑下班后没有及时关闭，空调夏天开得非常低、冬天温度开得非常高，图享受。

在食堂就餐时，有时也会出现剩饭剩菜，不太合胃口的就剩下，没有完全提倡做到“光盘行动”；同时，对一些剩饭剩菜行为也没有做到及时制止。

在日常生活中，比穿比吃比行，低碳意识不强，不愿意绿色出行；自己心理还是希望“穿得更好，用得更好，吃得更享受”，却对别人求全责备，在生活工作中有时看到别人衣服穿得华丽点，心中会想这人又在奢靡享乐，有时看到别人衣冠不整，又会想这人怎么这样，不修边幅。

三、存在问题的原因分析

（一）学习不够，心里底气不足。

由于自己在平时不善于学习，不注重学习，在学习中总是一知半解，不求一门深入，对道理、理论理解不透彻，显得心里底气不足，对一些意见建议想不深、悟不透，时常出现词不达意，也就不愿或不敢向领导提出，也就只有在下面发发牢骚、讲讲怪话、吹吹牛。由于下基层调查了解不够，对基层情况不清楚，在指导基层工作时不敢讲不敢说，提不出更好的解决办法。

（二）是非不分，正气不够。

常言说“邪不胜正”。为什么自己不敢大胆、明白地指出身边同志的问题，正确提出意见建议，或者是其它同志不愿给自己提意见建议？其实还是自己有时也是非不分，看到别人在做的，其实自己也在做，也就不敢讲了。虽然自己有时也会反省自己的问题，但对别人提出的意见和问题并没有做到“有则改之，无则加勉”，往往是一笑而过，在自己身边无法聚集起一帮真正的敢讲真话、愿听真话的朋友。

（三）语言的高人，行动的矮子。

“语言的高人，行动的矮子”这是我的描述。自己口才不好，语言能力也比较弱，只是说是语言的高人，不敢说是语言的巨人。“行动的矮子”倒是真的矮。古语说“行有不得反求诸已”。在事情出现坏的情况时，要首先从自身找问题。上面在“四风”查找的突出问题其实还有很多，很多自己知道是问题，就是不愿去改。没有完全明白“其身正不令而行，其身不正虽令不行”的道理。在家庭对子女的教育中也同样实用，为孩子作表率上就有问题；在工作中，自已穿制服、着装的问题表率作用并没有起到。

（四）道德根基不牢，为人民服务意识差

习近平在兰考调研指导党的群众路线时说过，要把群众看成父母和兄弟姐妹。我就没有做到这点，才在对基层、对办事人员态度生硬、出现不耐烦，对领导不尊重，对同事不友善，对朋友不真诚。因为自己与岳父母做在一起，回家还会因对饭菜不满意、教育孩子方法的不同而出现不耐烦、语气加重；不理解妻子操持家务的不易，有时也会吵架伴嘴，还不自省。“孝是德之本”。自己的道德根基扎得不牢，到了单位就是把群众当成自己的父母兄弟，自己的仁爱心也起不来，也会出现态度不好、“脸难看、门难进”；就是把领导当成自己的父母兄弟，恭敬心也起不来，也会对领导不尊重；就是把同事当成兄弟姐妹，真诚心也起不来，也会对同事不友善。更别说把单位当家，爱护公物、注重节俭，爱护环境，少用一些一次性物品。这就是由于道德根基扎得不牢固，而没有树立起为人民服务的意识。

（五）缺少改过的勇气和决心。在上面的很多问题明知道对自己对家庭不好，但却长期让其存在。把很多条件推给“社会风气如此、环境如此”，这只是推脱辞，还是存在各种侥幸心理，对自然的规律没有弄明白。“达则兼济天下，穷则独善其身”。反省自己，主要是自己没有树立起一种羞耻心、畏惧心、勇气。没有与先进典型照镜子，看看自己的差距，想想他们为什么能做到，自己却做不到呢？发起一种羞耻心。畏惧心存在的话，就会怕，怕什么？怕做错了事，怕别人耻笑自己，指责自己。现在自己在做事时，却认为“天知地知，他知，我知”没其它人知，不会被发现，不会出事，而且把很多事当作很正常，缺少对自己行为的后果的分析，不担心自己所作所为的后果，缺少了畏惧心，这是很可怕的。正因为对自己的所作所为不以为耻反以为荣，提不起羞耻心同；总认为自己做的事很隐蔽，别人不知道，怀有侥幸心，心理没有畏惧感，所以对自己存在的问题根本就没有想到是不是应该去改掉，对自己不认真，不负责，无法树立起改过的勇气和决心。

四、今后努力的方向和改进措施

前不久，习近平总书记提出“三严三实”的要求，就是“严以修身，严以用权，严以律己，又谋事要实，创业要实，做人要实”。

（一）学习明理，严以修身。

古有“一日不读圣贤书，便觉面目可憎”，
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