篇一：关于举办全体工会会员扑克牌比赛的通知
关于举办全体工会会员扑克牌比赛的通知
各部门：
为进一步丰富会员业余生活，增进同事间的友谊与交流，营造团结、和谐的工作氛围，机关工会定于近期举办扑克牌比赛。该比赛由机关工会组织。现将有关事项通知如下：
一、比赛形式
双升和敲三家两种形式。 二、报名条件及要求
以工会小组为单位，各小组选派人员参加比赛。每个小组选派2-4组选手，1-2组（2人/4人）参加双升，1-2组（3人/6人）参加敲三家。由各小组组长自行组织本小组内的人员选派活动。
二、报名时间
各工会小组组长将本小组参赛人员名单于4月25日上午10点之前上报至工会。报名表见附件1。
三、比赛时间与地点
时间:4月28日至5月16日，12:30-13:30（工作日）。 地点:会议室。四、比赛具体办法
1、双升比赛时间1小时，先打过A的一组为胜；1小时结束双方均为打过A，分数高者为胜；分数相同，以在台上
为胜者。
敲三家以先到30分者为胜。
2、所有参赛小组抽签对战，采用淘汰赛制。 3、比赛规则说明见附件2。
4、参赛者遵守比赛规则，严守比赛纪律，不得有说话、暗示等小动作，尊重裁判。
区纪委监察局机关工会扑克牌比赛报名表
填表人：填表时间：
“双升”比赛规则
1、比赛时间为1小时，先打过A的一组为胜；1小时结束双方均为打过A，分数高者为胜；分数相同，以在台上为胜者。
2、所有参赛小组抽签对战，采用淘汰赛制。 3、两人一组，四人参加比赛。搬点以谁最小决定抓牌者，谁亮牌谁主打，第一把反主反庄，以后反主不反庄，反主在首次出牌前，扣底后可再反主。
比赛从打2开始。
4、挣分组80分以上（含80分）升一级；120分以上（含120分）升两级；160分以上（含160分）升三级。对方未挣分主打组升三级；对方挣40分以下（不含40分）升两级；对方挣40分以上（含40）到80分（不含80分）升一级，但J必打。
5、需要甩牌时，甩错一张扣10分，以此类推，同时需出最小的牌，其中带对子时，对方可以指定出对或出单。
6、挣分组在打第一把牌时，2不过必须打。 7、最后一圈牌如果是庄家方大，不抠底。否则根据最后一圈牌的最大牌型的牌张数扣底。
假设最后一圈牌最大牌型为对子 44 ，则最大牌型的牌张数为 2 ，则抠底分倍数为 2 的 2 次方，为 4 倍。 最大 64 倍。
篇二：关于开展集团工会2016年专题调研活动的通知
关于开展集团工会2016年专题调研活动的通知
集团所属各单位、总公司本部：
为进一步加强集团工会工作，了解掌握各级工会工作状况，根据2016年5月6日集团工会主席会议要求，决定对集团各级工会工作情况进行专题调研，现就有关事项通知如下：
一、调研目的
通过深入开展调查研究，全面了解集团工会工作现状，摸清各级工会组织工作面临的新情况和新问题，总结集团工会工作新思路、新举措、新经验，更好地服务发展、服务企业和服务职工，发挥好工会组织在推进集团“十三五”规划建设中的积极作用。
二、调研时间
2016年5月下旬—6月底。具体调研时间将会提前电话通知。
三、调研方式及组成
本次调研采取会议调研方式进行。
1.调研组成员：集团工会主席熊用机、集团工会副主席黎劲、黄卫民、柳青文，集团工会办公室人员。
2.调研单位参会人员：工会主席、工会办公室主任、女工主任、会员代表及其他汇报人员。
四、调研内容
各单位按以下工作内容准备，并在调研会上进行汇报，要如实体现本单位工会工作现状，并突出重点、亮点，多用数据、事实说话。
（一）组织建设现状
1.组织机构是否健全？目前人员状况（职工总数、会员总数、女职工数），本级工会主席、工会委员组成，直属分工会（小组）机构组成。
2.职工之家建设情况。
3.工会干部培训情况。
4.会员管理情况。
5.工会工作制度是否健全？
6.工会经费收缴和使用情况。
（二）民主管理方面
1.是否按规定与员工签订劳动合同？是否实行了工资集体协商制度，签订集体合同？
2.职代会是否按规定召开？能否起到应有的作用？
3.司务公开情况。
4.党政工联席会议情况。
5.休假制度等职工切身利益落实情况。
（三）服务中心方面
1.劳动竞赛开展情况。
2.安全生产、劳动保护、“安康杯”竞赛开展情况；职业病防治和女工劳动保护情况。
3.五小评选等群众性技术创新活动开展情况。
4.技能比武、技能竞赛等职工素质提升实施情况。
（四）服务职工方面
1.文体活动开展情况。
2.帮扶情况：困难职工数量、程度，目前实施了哪些举措，成果如何？是否设立了帮扶基金？其管理情况，包括基金规模、来源和使用情况。
3.普惠性慰问活动开展情况（会员职工生日、节日、婚丧喜庆等事项慰问）。
（五）女职工工作方面
1.是否建立女职工组织？是否配备了女工主任？
2.下级分工会女工组织建设情况。
3.本级工会女职工工作开展情况，两癌保险落实情况、“芙蓉杯”竞赛开展情况等。
4.困难女职工帮扶情况。
（六）创优推优方面
本单位近五年来在地市级以上创优推优方面的成绩，所获的集体荣誉、个人荣誉。
（七）难点及建议
开展工会工作的难点及对集团工会工作的意见或建议。
篇三：关于召开工会会员代表大会的通知
关于召开工会会员代表大会的通知
各车间、各部门、各工会分会：
XX公司工会委员会任期即将届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，需要进行换届选举。经公司党委同意、上级总工会批准，拟于2011年12月上中旬召开第二次工会会员代表大会。现就有关事项通知如下：
一、本次工会会员代表大会议程：
（一）审议、通过《工会委员会工作报告》；
（二）审议、通过《工会经费审查委员会工作报告》；
（三）选举新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员；
（四）召开工会委员会、工会经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任。
二、代表的选举及名额分配
本次工会会员代表大会代表按公司在编职工总数的8%
民主选举产生，拟选代表120名。其中女职工代表不少于30人。
工会会员代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
工会会员代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。参加选举的职工人数应超过本部门职工总数的三分之二以上，方可进行选举。候选人应多于应选代表的20%，候选人获得所在部门全体会员半数以上选票时，当选为正式代表。
各部门代表选举工作结束后，应在11月25日前将代表名单汇总表和代表登记表分别以书面和电子版形式报公司工会。
三、代表的职责
积极参加工会会员代表大会，认真听取大会的工作报告，认真讨论审议大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议；
严肃负责地履行民主选举的权利，做好民主管理和民主监督工作；
保持与职工群众的密切联系，听取和反映职工的意见和建议，团结广大职工一道为公司的建设和发展献计献策。
四、 工会委员候选人的推荐及名额
本次工会会员代表大会选举工会委员7人、经费审查委员会委员3人。
工会委员及工会经费审查委员基本条件
（一）本人为工会会员；
（二）坚持党的基本路线；
（三）坚持原则，不谋私利，热心为职工办事，维护职
工的合法权益；
（四）作风民主，办事公正，爱岗敬业，能较好完成本职工作任务。
（五）熟悉工会知识和业务，热心工会工作和服务职 工，在群众中有一定威信。
工会委员候选人名单以工会分会为单位进行推荐，各工会分会在11月25日前将推荐的工会委员候选人名单分别以书面和电子版形式报公司工会。 四、要求
（一）各部门、各分会要精心组织好本次代表选举和工会委员推荐工作，调动广大职工参与民主管理、民主监督的积极性，确保选举各阶段工作如期完成。
（二）选举要坚持民主集中制的原则，充分尊重选举人的意愿，严格按照代表的比例、分配名额选好会员代表。广大职工要珍惜自己的民主权利，认真选好职工会员代表，为顺利完成换届工作做出努力。
附1 代表名额分配表
附2 工会委员会委员候选人推荐表
XX公司工会委员会
2011年11月15日
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