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人大代表审议图片

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 13:59 | 移动端:人大代表审议图片

篇一:人大会议流程图

人民代表大会会议流程图

代表报到,领取材料 代表中的党员会议 大会预备会

听取代表资格审查

通过大会议程

通过大会主席团及秘书长名单

通过大会财政预算审查委员会名单通过大会议案审查委员会名单

会后代表团活动

第一次主席团会议

推定大会主席团常务主席

通过大会及主席团会日程安

通过大会执行主席分组名单 决定大会副秘书长

第一次全体会议

通过各团团长、副团长名单 通过大会列席人员名单 决定大会提出议案截止日期讨论通过选举办法

大会开幕式听取政府工作报告

审查上年度计划执行及本年度计划草案

审查上年度预算执行及本年度预算草案

通过选举办法会后代表活动

第二次主席团会议

讨论决定接受政党、团体联合提名推荐各项选举候选人名单第三次主席团会议

听取各团汇报提名酝酿各项选举候选人名单情况

通过各项选举候选人名单 第二次全体会议

听取和审议区人大常委会工作报告、区人民法院工作报告和区人民检察院工作报告

审议上一次人代会代表议案建议办理情况报告第四次主席团会议

听取秘书处关于各团审议政府、发改委和财政三个工作报告情况汇报

听取各团汇报酝酿各项候

选人名单情况 第五次主席团会议

听取秘书处关于各团审议人大常委会、法院、检察院及建议办

理工作报告情况汇报

各团汇报酝酿各项候选人名单和总监票人、监票人名单情况确定各项选举正式候选人名单

第三次全体会议

宣布各项选举正式候选人名单

表决通过总监票人和监票人名单

第四次全体会议

听取总监票人关于选举计票结果情况报告

宣布各项选举当选人名单

新当选的同志与代表见面

听取大会财政预算审查情况报告 第六次主席团会议

听取各团汇报酝酿各项选举正式候选人名单和总监票人、监票人建议名单情况

第七次主席团会议

听取总监票人关于选举计

票结果情况报告

依法确定各项选举当选人名单

听取大会议案审查情况报告

通过大会各项工作报告决议

大会闭幕式

进行大会选举

确定总监票人、监票人建议名单

决定代表10人以上书面联合提名推荐候选人的截止日期

布置各团推选监票人名单

会后代表团活动

听取各团汇报提名总监票人、监票人名单情况

听取大会财政预算审查情况报告 听取大会议案审查情况报告讨论通过各项工作报告决议草案

篇二:审议人大工作报告 简报

倾力履职 建言献策思转型

发挥优势 立足实际谋跨越

5月13日,汾阳市代表团举行全团会议,审议人大常委会和“两院”工作报告。吕梁市委常委刘云晨来团参加审议。代表们一致认为,过去一年,市人大常委会紧紧围绕全市工作大局,议大事、抓重点、求实效,认真履行法定职责,为促进全市经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出了积极的努力,取得了良好成效。“两院”着力维护司法权威,促进司法公正,成效良好。代表们结合实际,提出了意见建议。 刘云晨代表说,解放思想是经济社会发展的前提,展望“十二五”,汾阳市面临着良好的发展机遇,重振汾州雄风是摆在本届汾阳市四大班子领导面前的重要任务,要保持清醒头脑,主动作为,把良好的发展机遇转化为切实的前进动力,引领吕梁发展。围绕汾阳市独特的区位优势,开动脑筋,做足文章。发挥汾阳独特的白酒产业优势,着力打造中国乃至全世界有影响力的汾酒文化。要在三泉焦化园区发展的思路上重新定位,实现煤化工产业循环经济产业链;废旧轮胎综合加工利用产业园区发展良好,要进一步吸引优秀人才,力求新突破。农副产品加工要借助品牌的力量,做大做强优势特色产业。要十分注重创新推动“三项整治”工作的路径,实施精细管理,争取全国卫生城市、省级园林、文明城市、历史文化名城、优秀旅游城市“五城同创”。以转型跨越发展为主线,着力推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化

和城乡生态化,努力实现经济社会又好又快发展。

王志强代表说:吕梁市人大常委会工作报告对2010年工作成绩和经验的总结实事求是,报告紧扣党委政府中心工作,结合紧密,对存在问题的分析客观、准确。2011年工作的安排围绕市委中心工作展开,符合实际,切实可行。汾阳市人大常委会也应该按照这个思路及早安排,开展人大工作。希望市人大代表认真思考、努力学习、提高履职能力,以民主、求实、团结、奋进的精神,不负全市人民的期望和重托。集思广益,结合汾阳实际,提出更多更好的意见和建议,全力服务汾阳建设。特别是要注重宣传汾阳新变化、展示汾阳新面貌,塑造汾阳新形象,让更多的人走进汾阳、了解汾阳、留恋汾阳,参与到汾阳的建设当中来,进而推动汾阳市的转型跨越发展。

李义祥代表说,吕梁市人大常委会工作报告思路清晰、目标明确、重点突出,紧紧围绕全市工作大局,认真履行法定职责,为促进全市经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出贡献。汾阳的人大常委会工作也要紧紧围绕市委、市政府工作实际,上下联动、调研督查求实效。作为代表,要加强学习,反应现实问题,根据实际情况提建议提要求,真实反映工作成绩的同时客观反映发展中存在的问题和困难,一切围绕有利于经济社会全面发展展开。上下协力,汇聚各方力量投入到汾阳市的建设中来。

王建川(列席)说,吕梁市人大常委会工作报告是一个切合实际,重点突出的报告。我们应该以此作为对照,认真

分析、研究汾阳市人大工作,寻求新思路和新发展。加强代表意见建议跟踪、督查办理情况,并形成一种机制,增强监督实效,促进政府自觉接受监督。

李慧义代表说,这个报告篇幅不长,但却内容充实。作为吕梁市人大委员,有两点深切体会,一是工作重心明确。紧紧围绕市委的重大决策和中心任务开展各项工作,履行职能到位,工作方向把握精准,形成了上下联动的工作机制。二是加强自身建设上下功夫。两年来,新增20多项规章制度,做到明确、合理、规范,严格。用完善的制度保障履职效果,有力推动人大各项工作顺利开展。通过多种形式调动人大代表履职积极性,搭建平台,畅通渠道,为代表充分履职提供保障。汾阳代表团连续两年被评为优秀代表团,侯彩萍、陈耀琴还被评为优秀代表。今后,要紧紧围绕汾阳市发展大局,认真履行职责,充分发挥服务全局的作用。

武晓红代表、武艳花(列席)说,汾阳市人民法院一直面临着工作量大、人员少等困难,希望领导部门帮助解决人员编制等问题。加强司法队伍建设,大力培养年轻的法官和检察官,全面提升履职能力,为汾阳市转型跨越发展营造良好的社会环境和公正高效的法制环境。

篇三:人大代表提案格式

关于沁源代课教师提高待遇的提案

提 案 人:

校 名:

班 级:

联系方式: 刘玉萍 城南小学 二(3) 13994685341

关于沁源长代教师提高待遇的提案

一、缘由:!

长代教师(原叫民办教师)是在沁源教育严重缺编的情况下经过教育主管部门的招聘走上了教育岗位,为山区的教育事业做出了突出的贡献,为沁源人民培养了大批的建设人才,理应受到尊敬,理应受到关怀,理应受到照顾。二十多年来,他们辛勤耕耘、无私奉献、无怨无悔,但面对高物价,面对低收入,面对上有老、下有小的生活窘境,他们为了自己生存,为了多病的父母,为了体弱的自己,为了正在求学的子女,他们急需工资待遇的提高,提高他们生活质量.

二、依据:

(一)、<义务教育法>

第三十一条 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。

(二)、《教师法》:

第二章 权利和义务

第七条 教师享有下列权利:(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

第四章 教师和其他教育工作者

第三十三条 国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。 教师的工资报酬、福利待遇,

依照法律、法规的规定办理。

第六章 待遇

第二十五条的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。

第三十一条 各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

(三):

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第七十四条 :

(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;

(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(四)、山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知: 晋政办发〔2014〕24号

各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:

提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1290元、二类1190四类990元,依次调整为1450元、1350元、1150元。 三类:适用区域:太原市阳曲县,大同市左云县、浑源县、大同县,阳泉市盂县、平定县,长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县,晋城市阳城县、陵川县,朔州市应县、右玉县,忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县,吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县,晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县,临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县,曲沃县,运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。

五、本通知自1090元变为1250元,每月应补160元。

三、解决建议:

依据:《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中共十八届四中全会精神》、《山西省2014年最低工资标准》提出具体建议:

建议一:实现与公办教师同工同酬,实现公平.不能同工不同酬。造成收入差距过大。

建议二:绩效工资的发放。与公办教师同劳动但没有绩效。

建议三:养老保障的落实。

建议四:要求把提高工资待遇纳入正常的提高机制。避免求助的困境。

建议五:教龄工资即每年十元,而且还断档,建议提高教龄工资并逐年提高。

建议六:尽快落实《山西省2014年最低工资标准》。

总之,长代教师理应享受法律赋予的待遇,希望得到领导的重视,早日解决长代教师收入过低的窘境。期盼着领导尽早落实相关政策,期盼着领导体谅长代教师的苦衷,为他们能够过上同工同酬的公平的工资待遇而期盼着.

请予审议


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