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基层党支部班子

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 13:58 | 移动端:基层党支部班子

篇一:基层党支部如何落实好

基层党支部如何落实好

党风廉政建设“两个责任”

山海关分公司 周国林

党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。在很多企业基层党组织只设党支部,这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任,也就是“一岗双责”。这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也要承担主要的责任,如果党风廉政建设责任制执行不好,首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力,加重了责任,从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性。另外,在企业基层党支有它的特殊性,点多面广,面对的问题多数是小而杂,不容易引起注意,隐蔽性强,面对的人群主要是企业一线的党员干部、职工,绝大部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量,本身自觉性和觉悟都很高,因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来,更多的是鼓励他们,激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性,让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。所以我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。

企业基层党支部“两个责任”的基本内涵和主要内容。我认为党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,同样也是企业基层党支部不可推卸的责任,企业基层党支部点多面广,各行各业,对切实落实好“两个责任”有着重要意义。在廉

政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括5个方面内容:1、领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作,根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署,不要做大做空,不切实际,这是基层党支部领导部署的关键点。2、示范责任。基层到支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制,做到勤政廉政,为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。

3、教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。4、管理责任。做到一级管一级,一级对一级负责。5、检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核,发现问题及时批评劝导。6、负监督责任,监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员;各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况;党员干部的教育和管理情况;贯彻落实法规制度,制定切实可行的责任追究制度,严肃责任追究;对典型案例进行通报,增强威慑力;依靠群众开展监督。

基层党支部如何切实把“两个责任”落实好。基层党支部要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,按照“谁主管、谁负责”的原则,划分责任区域和责任范围,明确责任部门和责任人,防止出现责任虚置、责任不清的现象。一把手是党风廉政建设的第一责任人,要勇于担当、敢抓敢管,既管好自己,又要对班子和队伍严格教育管理。班子其他成员要根据工作分工,切实做到“一岗双责”。哪个地方、哪个部门出了问题,要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。

基层党支部落实“两个责任”主要从应做好以下几方面工作。

1、做好动员部署,开展专题宣传活动,利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型,形成学典型、做典型的优良传统,同时也研究分析反面典型,起到警示教育作用,做到别人有病,自己吃药。选择的事例要结合工作实际情况,避免“大而空”。各基层部门要制定详细的学习计划,明确学习要求,做好学习记录。总支(支部)要组织编写学习资料,研究上级的文件会议精神,结合工作实际和身边的事例,汇总成资料以便于党员干部学习。营造宣传氛围。基层各部门要开辟党风廉政建设学习园地,制作标语条幅、展牌展板,悬挂或摆放到办公楼、服务大厅、对外窗口等显著位置,积极营造浓厚的活动宣传氛围。

2、建立科学的考核机制。建立健全考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、信息共享制度。将党风廉政建设责任制考核情况公开,以便互相监督。

3、强化党的纪律特别是政治纪律约束,以钉钉子精神落实中央八项规定精神;在我们工作和生活周围我们应当看到,当前社会环境比较复杂,通过各种媒体和渠道,我们能了解到各种腐败行为发生,这些都会影响我们的思想和行为,我们要看清主流,从我做起,从身边做起抵制社会不良风气。

4、基层党支部在落实“两个责任”工作中避免开个会、讲个话就万事大吉了。要深入了解,发现动向,在刚刚有苗头的时候不能只表态、不行动,说一套、做一套,装糊涂、当好人。这是很多企业基

层党支部存在的问题。很多人认为,在企业基层没有腐败的条件,很多党员干部的不良作风都不是大事,出不了什么事,甚至有的怕伤人,表面上或者在会上简单提一下就了事,这是失职的行为,我们基层党支部要防微杜渐,从小事做起切实履行好党章赋予我们的责任。基层党支部特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任,经常研究、合理部署。

5、基层党支部要经常组织广大党员学习上级廉政建设会议精神,要让每名党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务,开展好“五个一”活动,即进行一次全面自我剖析,举行一系列开门听取意见活动,组织一次党员干部教育培训,召开一次高质量民主生活会,建立一套行之有效长效机制,注重发挥群众积极性,确保每项工作都让群众参与,受群众监督。

6、进行公开承诺,企务、政务公开。领导班子和每名党员干部结合自身工作实际做出公开承诺,领导班子承诺和每名班子成员个人承诺要在本单位内向职工群众公开,让群众监督。要避免领导干部腐败的滋生,基层党支部要督促企业企务、政务公开,全面接受各级各部门和广大职工监督。

7、广泛征求意见。基层各单位、部门都要广泛征求群众意见、建议,聚焦“四风”、“八项规定” 和为民服务等问题,采取机关到基层一线征求意见、领导班子与职工座谈、到用户家中入户走访、通过热线回访等方式征集职工群众,特别是服务对象的意见和建议,

要认真梳理、汇总所征求的意见、建议,及时向班子成员、党员领导干部反馈,作为整改的重要内容。

8、做好调研工作解决职工思想问题。基层党支部领导班子成员深入基层开展调研工作,发现实际工作中存在的问题,全面分析解决。比如了解一线党员干部聊天,了解思想动态,了解工作生活中的问题让他们始终保持党员的先进性,远离社会不良风气,抵制不良风气,这些是基层党支部领导应该重点调研解决的问题。 有数据显示,近些年基层党组织设置方式不断创新,覆盖面进一步扩大,截止到2012年底基层党组织党员人数已经占到了党员总人数的80%以上。因此,基层党支部落实好党风廉政建设“两个责任”具有重要意义。基层党风廉政建设落实到位,广大党员干部的思想觉悟就会提高,工作积极性也会随之提升,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就会得到更充分发挥。广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出共产党人的优秀品格和时代风范,我们的党员干部就会更深入的推进窗口单位、服务行业创先争优等各项事业的蓬勃发展。

篇二:基层党支部工作的创新与发展

基层党支部工作的创新与发展

摘 要:基层党支部工作的建设与创新,从一定的层面上来讲,一个是发展的前提和基础,一个是实践的推进与探索。二者缺一不可,相互促进。只有这样才能使基层党支部的工作充满生机与活力,始终保持党组织的先进性,真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。

关键词:基层党支部 支部工作 建设与创新

一、基层党支部工作的开展和创建

(1)要建设一个团结共事、有创造力的领导班子。党支部一班人能否形成目标一致、作风顽强、业绩突出的领导集体是支部班子建设的关键。党支部首先要从班子建设入手,统一达成共识,才能推动整个工作的开展。班子建设首先要做的工作就是要统一思想。一个单位方方面面的工作很多。每天要安排和做的事千头万绪,要完成各项安全生产经营任务,班子成员不仅要分工明确、互相补台,而且要从思想认识上把每个人的工作统一到整体目标上来,不能各自为政。只有思想统一了,大家都为一个共同的目标而努力,才能体现工作的效率。这是党支部解决班子成员统一思想认识的主要问题。因此,建设一个好班子是基层党支部工作的首要任务。

(2)带出一支好队伍。基层党支部工作的主要对象是广大党员,按照党章的要求,党员要在职工群众中发挥先锋模范作用,树立党员的想象至关重要。一个好的党支部要靠每一个党员在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩,从而形成一面旗,带动一大片。因此,抓好党员队伍建设,调动广大职工的劳动积极性,是党支部工作的切入点。一方面是对党员的教育和管理要常抓不懈。党支部要通过各种形式组织党员学习党的路线方针政策,了解上级党委的工作重点,不失时机地把党委和上级的指示精神,通过党员传带到每一位职工。要在党内形成学习精神、落实政策、完成任务这三个链环,让职工看到党员身上的闪光点和示范作用。在企业,党支部要经常围绕企业的安全生产经营任务,组织党员讨论和学习,同时开展一些党员竞赛和评比活动。让党员始终不忘记自己的责任。

(3)形成一套好制度。企业党组织要靠制度来发挥支部的战斗堡垒作用。我们现在的一些制度,例如“三会一课制度”、“党员联系职工群众制度”、“党员学习教育培训制度”、“党员安全责任区管理制度”等等。制度执行的好坏是在一定程度上反映了我们工作是否到位的一个基准。党支部就是要在落实这些制度上起保证监督作用。

二、基层党支部工作的创新与发展

创新工作,顾名思义就是在原来的工作基础上要有所突破,诚然创新不是一味的拔高,而是让原有的工作在形式上打破传统、在内容上增添活力。为此,基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下,而且要结合本单位的实

篇三:建设一个好班子(党支部先进材料)

建设一个好班子

XXXX队党支部班子简介

一、集体领导制度

1、坚持重大问题党委集体讨论的原则,凡涉及到党的路线、方针、政策,及重大工作任务的布置、群众利益方面的问题,要根据情况集体讨论决定,不得有个人决定。

2、在讨论重大问题时,必须认真对待少数不同人的意见。实行少数人服从多数人的原则。

3、讨论决定重大问题时,实行一人一票的表决制度,杜绝少数人说了算,也不能少数人有不同的意见就议而不决。

4、坚持集体领导和个人分工负责相结合,党支部决议后必须按照分工进行负责事项,不得借口推脱,也不能因有不同意见在分工时违背集体决议。

5、在工作中,班子成员要团结互助,相互沟通、相互尊重、相互补位,认真完成负责的工作。

二、创建“五好”支部的标准

领导班子好:

党员干部队伍好:

工作机制好:

发展业绩好:

党员群众反应好:

三、民主评议制度

四、班子学习制度

五、班子工作制度

在班子创建过程中,坚持“五好”标准创建综放一队党支部,

2、班子民主集中制建设

一、思想政治建设和作风建设

1、按照支部的学习计划

五好党员的标准:政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好(党员的五好)

党组织五好:领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、党员群众反应好。

一、选配一个好书记

基层党支部书记在支委会中要充分发挥“带头人”的作用,既熟悉党务,又懂生产经营管理,综合素质高,工作能力强,在各项工作中切实履行工作职责。

1、完善党支部书记岗位设置

2、选好配强基层党支部书记

3、不断提高支部书记能力和素质

在基层支部建设中,切实发挥好“带头人”的作用,领导者全队的干部职工,心往一处想、劲往一处使,为了安全生产他经常延点加班在井下工作。既熟悉党务又懂生产经营,在安全生产出现影响时,总是第一个到达事故地点,为事故处理提供处理方案。在生活中被职工称为“好书记”,经常帮助困难职工渡过难关,而解囊相助。常说:“三会一课按时开,党建工作时时抓”,在党课、支委会、党员大会上,经常开展批评与自我批评,及时传达将党的方针政策。经常把本单位的生产计划、生产完成情况、安全生产情况,交给职工群众讨论,让职工群众参与生产管理,不断提高民主意识,增强了职工的主人翁责任感。

ZXXXX公司XXXX队开展样板党支部活动实施方案

根据《关于印发<XXXX公司开展‘样板支部’创建活动的实施方案>的通知》(公司党发[2010]32号)文件精神,结合公司XXXX队党支部的实际情况,为进一步组织做好开创“样板支部”的各项工作,特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线,以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指导,联系实际,发展创新、务求实效,扎实有效地开展“创先争优”活动,以良好的精神状态和卓有实效的工作业绩,努力开创我系党务工作的新局面。

二、“创先争优”活动的目标

开展“创先争优”活动,以“深入学习实践科学发展观,推动教育事业又好又快发展”为主题,坚持从学校和本单位实际出发,统筹推进我系党的建设和其他经常性工作,巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果,充分发挥各党支部的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,与时俱进,改革创新,在推动科学发展、加强基层组织的实践中建功立业,为办好人民满意教育、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极贡献。

三、“创先争优”活动主要内容 在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,具体要求体现在以下两个方面:

(一)先进基层党总支的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:

1、领导班子好。坚持理论学习,建立学习型党组织;坚持社会主义办学方向,在重大考验和大是大非面前始终与党中央保持一致;班子整体具有较高的谋划发展、推进改革、勇于创新的能力和民主管理的能力。贯彻党的群众路线,认真研究和解决师生反映的突出问题,工作措施符合实际,成效显著;注重加强自身建设,切实贯彻

执行党的民主集中制,班子健全团结;认真落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制,班子发挥表率作用,思想解放,求真务实,开拓创新,清正廉洁,得到党员和群众的拥护。

2、党员队伍好。发挥好支部书记作用,严格党内组织生活制度,加强对党员的管理和监督,党员整体素质较高,先锋模范作用突出;入党积极分子的教育、考察、培养工作和党员发展工作扎实有序,党员教育内容充实,形式多样,注重创新,力求实效;按照党章和发展党员工作的规定,坚持经常性的、有计划发展党员,措施得力,成效明显。

3、工作机制好。紧密围绕科学发展观和本单位实际,切实履行党组织职责;注重加强制度建设,认真执行学校的各项规章制度;党内制度完善,民主氛围好,落实措施得力,党建工作成绩突出。

4、工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围;能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾,有机结合,相互促进,高质量地完成各项任务。

5、群众基础好。尊重师生,爱护师生,诚心诚意为师生办实事;工作措施符合师生意愿,工作作风和工作实绩得到师生满意,党群干群关系密切,党组织得到师生拥护。

(二)优秀共产党员的基本要求是,努力成为学习型党员,模范履行党章规定的各项义务,努力做到“五个带头”:

1、带头学习提高。积极参加党内学习,认真学习实践科学发展观,自觉做到理论联系实际;真学真懂真信真用;认真学习本职业务和新知识新技能,努力提高综合素质。

2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献,在教书育人岗位上作出优异成绩;学生党员努力争创综合考评优良成绩。

3、带头服务师生。牢记宗旨,心系师生员工,积极帮助师生员工解决实际困难,自觉维护师生员工正当权益,做师生员工的贴心人。


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