篇一：超市促销员社会实践
对大学生而言，社会时间是大学生与社会接轨的关键纽带，当我们作为大学生跨进大学校门的时候，也就意味着我们已经是个准社会人，有一只脚已跨进社会。
学校是育种的温室，让我们学会生活，成为社会的优苗;社会是炼苗的战场，让我们学会生存，成为祖国的栋梁。
我们上大学了，就意味着成长了、独立了，就应当参加一些社会实践活动，接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识利用到实践中往，进步各方面的能力，另外一方面可以积累工作经验，让自己面对更多的各种各样的人，增加自己的经历，额外地，还可以赚取零花钱。
往年高考后，在亲人的先容下，到武汉市武昌区一个武量贩做了两个多月的王老吉的促销，感觉收获颇多，晓得了怎样样跟人相处、跟人交换、和促销的方法等。所以今年考完试，在荆州辗转了一个星期，就打包直奔武汉。
在武量贩里，我的具体的工作就是：偶然搬货，不时上货，有时抹货，时时卖货。
超市制定了很多的规定，比如：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗，就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每一个促销员都有自己的岗位分属各个货架、产品。还有很多的规定，比如：上班不可以吸烟、不可以坐下来等等。
还有上班时间一定是在工作中的，不能停不能坐，左脚累了换右脚，受不了了就跺跺脚。想刚过来的时候，工作一天下来，像中了化骨绵掌似的，全身酥酥的，根本不想也不能转动。
暑假一转眼就过往了，在这短短的一个多月里我体会到很多，感受也很深。
一、对超市老板来讲。
超市越开越多，大家为了吸引更多的顾客，自然价格战就打起来了。如同电影里面的特务、特工就粉墨登场啦!话说回来，商家的恶性竞争对消费者来讲是尽对有好处的，但是作为经营者，我们是不愿意看到的!价格低了，利润自然就少了!
二、对超市员工来讲。
1、要对自己的工作足够的了解，晓得它的用处、优缺点等等，要有良好的语言表达能力及与陌生人交换的能力，这样才能向很好顾客倾销自己的产品和服务，让顾客乐意的接受。
2、要有良好的心理素质及受挫折的心态。老板情况不妙，责备经理;经理不爽，怪主管;主管受罚，骂员工，最后受气的还是我们。再说，很多领导级别的人物肚子里面也不过那末点墨水，出口成章，说出点来让人受不了。
3、要有吃苦刻苦的精神，要坚持不懈。记住：吃饭，都会流汗，咀嚼多了，都上下
颚疼;更何况拿人钱财，替人做事，老板招你，不是拿你当爹妈的，而是为他创造财富，越大越好。
4、做一项服务工作，顾客就是上帝，良好的服务态度是必须的，语言要礼貌文明，待客要热忱周到，要尽量满足顾客的要求。
5、勤于找事情做。初来咋到，要跟身边的人弄好关系，哪怕吃点小亏累点，也要乐意帮助他人不论是谁;不管大小官员，随喊随到，弄不好叫你的就老板他妈。
三、对一个寻觅兼职的学生来讲。
实在考试完，我在荆州市的荆州区和沙市区大街小巷，看遍了招聘广告，问遍了大小店展，才直奔武汉的亲戚。
篇二：超市员工手册
巴黎春天大型连锁超市
员
工
手
册
二零一五年三月
目录
人事规章制度
一、员工的聘用条件与录用
1、公平竞争，择优录用
2、聘用条件：
遵守国家法律、法规和社会公德。具有一定文化素质和专业技能。身心健康，无重大残疾。年满18周岁的公民。
3、以下情况均被视为不符合聘用条件：
曾经被本公司开除或自动离职者。
判处有期徒刑，尚在服刑者。
被剥夺公民权力者、通辑在案者。
有欺骗，隐瞒个人情况者。
患有精神病或传染病者、 酗酒，吸毒者。
不具备政府规定的就业手续者。
亏空、拖欠公款尚未清偿者。
4、本公司的招聘以面试方式为主。
二、 录用条件
1、新聘员工一般实行试用期制度，新进员工试用期两个月,试用前七天超市与个人双向选择，在七天内双方没有达成雇佣关系，超市不发给任何薪资。试用期超过七天未满二十天，如因个人原因离职，超市只发给生活补助20元每天。试用超过20天工资正常发放。
2、 试用期满考核
新聘人员试用期满前，由各部门主管进行考核，考核合格者正式录用。试用员工试用合格，其工龄自试用起始之日起计算。如有不符合条件的，公司将予以辞退。
三、 录用程序
1、各部门主管可以根据本部门发展或职位空缺情况，经店长室审批报人力资源部进行招聘。
2、公司指定应聘人员，实行体检制度。以保证公司的全面卫生质量。如员工患有传染病，将
调任其他职位或在治疗期间暂停工作。
3、录用人员报到应先到人力资源部办理下列手续：
如实填写相关人事资料表；
递交体检合格证明书原件；
核对并递交学历证书原件；
核对并递交身份原件、当地政府规定的各类就业证件原件；
交一寸的半身照片2张
需要办理的其他手续
四、 聘用禁忌
1、本公司实行亲属回避制度，本公司有亲属关系的应当如实申报。凡在本公司有亲属关系的应当如实申报，否则将视为欺骗行为。
2、一般情况下，员工的亲属（如父母，子女，兄弟姐妹，夫妻等）不得被同一分店同一部门雇佣。但在特殊情况下，经公司经理批准可以雇佣。
3、如员工与公司另一名员工结婚，则管理部门可以调动任何一方的工作部门。
五、唯一性 ---公司是员工唯一的雇主
1、员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专职工作；
2、未经批准，员工不得为其他任何公司或机构从事商业活动，即使是无偿的。
3、员工希望为其他个人、企业、各类机构临时工作，应该获得公司事先书面批准。
4、未经批准，职工首次接受其他报酬时，亦将被视为其主动向公司提出辞职。
五、 员工的受聘期限
被公司聘用的员工，首先有7天考察期，经过两个月的试用期
六、作息制度
1、除了享受规定的休息日外，如无特别理由，尽量不要在其他时间请假休息。如有急事必须请假，应事先或在第一时间报告上级请求批准后方可，否则视作旷工。
2、节假日、周末无特殊情况，不准请假。
七、上班的手续
2、 每日上班前要亲自至考勤处报到，否则将被视为旷工。
2、需调换班次要申请部门主管逐级上报批准方可。
八、外出办事
2、 外出办事必须有上一级主管人员签发出门证。
2、在规定时间内返回，如超时须与上一级主管人员联系，否则视为脱岗。
九、下班
1、任何人不得提前结束营业，员工不得提前离开工作岗位。
2、一天的营业结束后，应等顾客全部离开后再打扫整理，有顾客尚未离开，要继续接待服务。
3、下班前应检查是否有当天未完成的工作指标或任务，准确掌握商品的销售工作。
4、离开卖场应走员工专用通道、员工应主动打开皮包，接受防损稽查人员的检查。
十、员工购物
员工购物在下班前15分钟进行，员工购物在指定收银台进行结算。
十一、请假制度
1、员工请假须填写请假单,经审批后交至人事部备案后方可离岗.未经审批,擅自离岗者以旷工论处.请假人员假毕后,
2、普通员工及促销员:由部门主管签署批准；主管助理由部门经理签署；部门主管由营运/财务/行政经理签署。
3、员工婚假及产假由总经理签署.
4、员工有特殊情况可申请无薪假期，但必须得到部门经理／店长的批准，办妥手续后方可离岗，并将请假条送人事部留档。
5、在未经同意的情况下休假，将视为无故旷工，无故旷工将受纪律处分，甚至终止劳动合同。 十二、考勤管理
1、迟到30钟以下者，第一次罚款5元，第二次扣20元，第三次扣50元；
2、迟到超过半小时间(含累计)者按旷工一天论处；
3、早退一律以旷工半天论处 ；
3、 事假一天，扣除当日工资；当月累计事假三日，不计入公司奖励计划。(特殊原因除外)
篇三：超市求职信
乐天玛特超市的求职信
尊敬的人事部经理：
您好！
我是淮安信息职业技术学院的一名学生，名叫xxx，即将面临毕业。我所学的专业是连
锁经营管理，我应聘的职位是乐天玛特超市的理货员主管。这一工作定位是我经过对自己能
力和社会需求的衡量之后，最终的决定。 三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌
握了连锁经营门店运营、经济学等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、
说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公、数据库。同时，我利用课余时间广泛地涉
猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和
端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。淮安信息职业技术
学院培养了我团结、勤奋、求实、创新的作风。 我热爱我所学的专业，我希望成为乐天玛特
超市的理货员主管，并且在实践中不断学习、进步。 祝愿乐天玛特超市事业蒸蒸日上！篇二：超市收银员求职信模板 超市收银员求职信模板尊敬的人事部经理：
您好!
非常感谢你能抽出宝贵的时间来审阅我的求职信。我叫xxx，我今年22岁，毕业于xxx
职业技术学院。已经满足贵公司招聘收银员的要求条件。几年来，我先后在深圳的一些贸易
公司从事过收银、营业员及文员工作，尤其是收银员(营业员)的工作最为长久，也积累了一
些工作经验。
在工作之余，我也一直不放松对自己的要求，力争跟得上时代发展的每一步新动向，我
用了大量时间学习电脑知识、贸易知识等，我相信，这一切，都是为明天的发展作准备，我
更相信，自己已经准备好，随时都可以出发，我会努力的更加完善自己，在工作的旅途中获
得更多的收获、领略更美的风光!我觉得职位和薪资的高低不是我找工作的关键，我更加看重公司的工作环境和发展前景。
只要我有能力，从低职位做起未尝不可。家乐福的招牌众人老少皆知，我们家也是贵公司的
老主顾了。如果我真的有幸成为贵公司的一名员工，我的家人知道了也一定很高兴。既然投
了简历，又跑去面试，那说明我喜欢这个招聘岗位并希望胜任!写了这封求职信寄给您公司也
是一样，我不是在浪费纸墨和脑细胞，这说明我是很有诚意竟聘收银员这个职位!吾为事三思
而后行也。 除了收银员(营业员)工作，我也能胜任文员的工作。您可以多一份选择，我也相信自己
能让您多一种发现。我希望有机会成为贵公司的一名优秀收银员!致此 敬礼篇三：求职信范文 求职信 以应聘xx超市会计为例 尊敬的xxx超市有限公司领导：您好！首先，感谢您对此信的垂阅！ 我是广西大学行健文理学院xxx专业一名应届毕业生，从学校的就业信息网获悉了贵公
司的招聘信息，本人欲申请贵公司财务部会计的职位，特冒昧写信自荐。 作为一名xxx专业的学生，我热爱我的专业并投入了巨大的精力和热情。经过四年的刻
苦学习，我在会计专业理论知识和操作技能方面都有了长足的进步，并通过选修相关超市管
理的课程，对广西区内超市管理行业有一定的了解。在校期间，我取得了会计从业资格证、
xx证。还通过了英语四级考试（480分），在英语听、说、读、写等方面有一定的水平，可以
用英语进行日常交流。此外，我还熟练掌握了办公软件。
此外，在校期间我担任过班长、学生会主席等学生干部职位，这些经历增强了我的组织
协调能力。而且，我利用假期到xx超市兼职做促销员、到xx会计师事务所实习的经历对我
以后的工作有非常好的帮助。虽然我刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成各项工作。
尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。随信附上我的个人简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。 诚祝贵公司能广得贤才，
事业红火！
自荐人：
xxxx年xx月xx日篇四：超市收银员求职信模板 超市收银员求职信模板尊敬的人事部经理：
您好!
非常感谢你能抽出宝贵的时间来审阅我的求职信。我叫xxx，我今年22岁，毕业于xxx
职业技术学院。已经满足贵公司招聘收银员的要求条件。几年来，我先后在深圳的一些贸易
公司从事过收银、营业员及文员工作，尤其是收银员(营业员)的工作最为长久，也积累了一
些工作经验。
在工作之余，我也一直不放松对自己的要求，力争跟得上时代发展的每一步新动向，我
用了大量时间学习电脑知识、贸易知识等，我相信，这一切，都是为明天的发展作准备，我
更相信，自己已经准备好，随时都可以出发，我会努力的更加完善自己，在工作的旅途中获
得更多的收获、领略更美的风光!我觉得职位和薪资的高低不是我找工作的关键，我更加
看重公司的工作环境和发展前景。只要我有能力，从低职位做起未尝不可。家乐福的招牌众
人老少皆知，我们家也是贵公司的老主顾了。如果我真的有幸成为贵公司的一名员工，我的
家人知道了也一定很高兴。既然投了简历，又跑去面试，那说明我喜欢这个招聘岗位并希望
胜任!写了这封求职信寄给您公司也是一样，我不是在浪费纸墨和脑细胞，这说明我是很有诚
意竟聘收银员这个职位!吾为事三思而后行也。除了收银员(营业员)工作，我也能胜任文员的工作。您可以多一份选择，我也相信自己
能让您多一种发现。我希望有机会成为贵公司的一名优秀收银员!致此 敬礼篇五：超市理货员的求职简历范例超市理货员的求职简历范例姓名:
年龄:
学历:
居住区域:
户口所在地: *** *** *** *** *** 性别: 身高: 工作年限: * *** ***求职信 性格开朗但不缺乏认真严谨的态度 善于交流沟通但又不喜欢夸夸其谈 想通过从基层干起来不断的学习和丰富自己的知识和经验 自信和激情也属于我
处理好同事与上下级之间的关系认真遵守公司的各个规章和制度学习与创新带动公司发展
工作经历 xx/07 -- xx/12： 华润超市 | 日配 | 理货员/陈列员 零售/批发 | 国企 | 规模:20-99人 | 1000-xx元/月
因为是日配组.所以每天都要对一些商品特别是快流商品进行订货（发传真。
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