篇一：对党委领导班子及成员的意见建议表
对人文学院党委领导班子及成员的意见建议表
（可加页）
篇二：建设一个好班子(党支部先进材料)
建设一个好班子
XXXX队党支部班子简介
一、集体领导制度
1、坚持重大问题党委集体讨论的原则，凡涉及到党的路线、方针、政策，及重大工作任务的布置、群众利益方面的问题，要根据情况集体讨论决定，不得有个人决定。
2、在讨论重大问题时，必须认真对待少数不同人的意见。实行少数人服从多数人的原则。
3、讨论决定重大问题时，实行一人一票的表决制度，杜绝少数人说了算，也不能少数人有不同的意见就议而不决。
4、坚持集体领导和个人分工负责相结合，党支部决议后必须按照分工进行负责事项，不得借口推脱，也不能因有不同意见在分工时违背集体决议。
5、在工作中，班子成员要团结互助，相互沟通、相互尊重、相互补位，认真完成负责的工作。
二、创建“五好”支部的标准
领导班子好：
党员干部队伍好：
工作机制好：
发展业绩好：
党员群众反应好：
三、民主评议制度
四、班子学习制度
五、班子工作制度
在班子创建过程中，坚持“五好”标准创建综放一队党支部，
2、班子民主集中制建设
一、思想政治建设和作风建设
1、按照支部的学习计划
五好党员的标准：政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好（党员的五好）
党组织五好：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、党员群众反应好。
一、选配一个好书记
基层党支部书记在支委会中要充分发挥“带头人”的作用，既熟悉党务，又懂生产经营管理，综合素质高，工作能力强，在各项工作中切实履行工作职责。
1、完善党支部书记岗位设置
2、选好配强基层党支部书记
3、不断提高支部书记能力和素质
在基层支部建设中，切实发挥好“带头人”的作用，领导者全队的干部职工，心往一处想、劲往一处使，为了安全生产他经常延点加班在井下工作。既熟悉党务又懂生产经营，在安全生产出现影响时，总是第一个到达事故地点，为事故处理提供处理方案。在生活中被职工称为“好书记”，经常帮助困难职工渡过难关，而解囊相助。常说：“三会一课按时开，党建工作时时抓”，在党课、支委会、党员大会上，经常开展批评与自我批评，及时传达将党的方针政策。经常把本单位的生产计划、生产完成情况、安全生产情况，交给职工群众讨论，让职工群众参与生产管理，不断提高民主意识，增强了职工的主人翁责任感。
ZXXXX公司XXXX队开展样板党支部活动实施方案
根据《关于印发＜XXXX公司开展‘样板支部’创建活动的实施方案＞的通知》（公司党发[2010]32号）文件精神，结合公司XXXX队党支部的实际情况，为进一步组织做好开创“样板支部”的各项工作，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指导，联系实际，发展创新、务求实效，扎实有效地开展“创先争优”活动，以良好的精神状态和卓有实效的工作业绩，努力开创我系党务工作的新局面。
二、“创先争优”活动的目标
开展“创先争优”活动，以“深入学习实践科学发展观，推动教育事业又好又快发展”为主题，坚持从学校和本单位实际出发，统筹推进我系党的建设和其他经常性工作，巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果，充分发挥各党支部的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、加强基层组织的实践中建功立业，为办好人民满意教育、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出积极贡献。
三、“创先争优”活动主要内容 在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，具体要求体现在以下两个方面：
（一）先进基层党总支的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
1、领导班子好。坚持理论学习，建立学习型党组织；坚持社会主义办学方向，在重大考验和大是大非面前始终与党中央保持一致；班子整体具有较高的谋划发展、推进改革、勇于创新的能力和民主管理的能力。贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著；注重加强自身建设，切实贯彻
执行党的民主集中制，班子健全团结；认真落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，班子发挥表率作用，思想解放，求真务实，开拓创新，清正廉洁，得到党员和群众的拥护。
2、党员队伍好。发挥好支部书记作用，严格党内组织生活制度，加强对党员的管理和监督，党员整体素质较高，先锋模范作用突出；入党积极分子的教育、考察、培养工作和党员发展工作扎实有序，党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，措施得力，成效明显。
3、工作机制好。紧密围绕科学发展观和本单位实际，切实履行党组织职责；注重加强制度建设，认真执行学校的各项规章制度；党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。
4、工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量地完成各项任务。
5、群众基础好。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事；工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意，党群干群关系密切，党组织得到师生拥护。
（二）优秀共产党员的基本要求是，努力成为学习型党员，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个带头”：
1、带头学习提高。积极参加党内学习，认真学习实践科学发展观，自觉做到理论联系实际；真学真懂真信真用；认真学习本职业务和新知识新技能，努力提高综合素质。
2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献，在教书育人岗位上作出优异成绩；学生党员努力争创综合考评优良成绩。
3、带头服务师生。牢记宗旨，心系师生员工，积极帮助师生员工解决实际困难，自觉维护师生员工正当权益，做师生员工的贴心人。
篇三：支部委员和支部党员相互批评意见
支部委员相互批评意见
（共计 条，政治不够坚强方面的问题 条，“四风”方面的问题 条，其中含享乐主义和奢靡之风方面的问题 条。）
一、对高XX同志的批评意见（共 条，政治上不够坚强方面的问题 条；“四风”方面问题 条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题 条）。
（一）卢XX：
（1）你作为党支书记，党建工作创新意识不强、思路不多，安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上，缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。 （2）你有老好人思想，对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象，只是口头提一提，没有进行严厉批评，怕得罪人。
（3）你政治敏锐性不强，对科室干部维稳值班工作监督不够，甚至出现过脱岗现象，缺乏对职工的政治思想方面的教育，造成大家普遍存在麻痹思想。
（二）秦XX：
（4）我认为你深入基层调研不够，对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面，对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究，致使就业意向达成率不高。
（5）你在工作中存在“重业务、轻党建”情况。如，党支
换届改选工作动作迟缓，今年的六月初才完成换届改选工作。
（三）王XX：
（6）你任职后，没有及时和党员干部进行谈话、交心，对党员干部的思想、工作状态掌握不全，对外派干部关心也不够，我们去了这么长时间，你一次都没去过，这就是官僚主义的表现。
（7）你在发扬民主方面做得不好，不善于调动咱们班子成员的意见，对各委员的工作支持也不够。比如，在订阅《支部工作手册》时推推拖拖，让宣传委员很为难。
…………
二、对卢XX同志的批评意见（共 条，政治上不够坚强方面的问题 条；“四风”方面问题 条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题 条）。
（1）你对工作不上心，作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少，有躲清闲的思想。
（2）你当领导多年，认为自己工作经验和阅历都非常丰富，所以在工作中有时有急躁情绪，没有很好的听取不同意见，使其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见，这是典型的官僚主义。
（3）你工作作风不实，作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主，亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少，掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。
（二）秦XX： （4）我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规，满足于凭老经验、老办法去开展工作。
（5）你在平时工作中对党建工作不够重视，过问的少，操心的少。如，在书记不在的情况下，作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干，支部工作没有很好的开展。
（三）王XX：
（6）你创新意识不强。比如：农村劳动力转移工作人社局怎么安排，你就怎么做、安排多少做多少，你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。
（7）你政治敏锐性不强，有时在QQ群、微信上转发一些政治“冷笑话”。
三、对秦XX同志的批评意见（共 条，政治上不够坚强方面的问题 条；“四风”方面问题 条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题 条）。
（一）卢XX：
（1）你作为宣传委员，就怎样做好党员思想政治工作，怎样多形式的开展宣传和主题教育活动，怎样搞好本单位宣传工作上，主动思考研究不够，行动迟缓，对自己的职责没有明确的认识。
（2）你作为局里学历最高的中层干部，没有充分发挥自身
优势为局里的工作出谋划策，工作中闯劲拼劲不足，总想着办公室有负责人，存在等靠的思想，缺乏主动性。
（二）高XX：
（3）你作为办公室干部，不但没有积极引导大家树立厉行节约的意识，而且你有时还存在白天开灯办公、下班不关电脑的现象，自己都没有做好，怎么去要求别人呢？
（4）你的工作执行力不到位，特别自己没有主动深入研究领会各项就业优惠政策，向用工企业和求职人员的就业宣传工作没有做好，导致政策知晓率没有达到全覆盖。
（三）王XX：
（5）我觉得你在平时在对待一些错误言论时，没有主动制止，及时纠正，这是政治坚定性不强的表现。
（6）你服务群众的主动性不强，在抓分管的服务窗口作风建设方面没有用心用力，致使窗口科室服务意识不强的问题普遍存在。如：招聘信息更新不及时，招聘活动中后续跟踪服务不到位，从而造成底数不清，情况不明，达不到预期效果。
支部党员相互批评意见
（共计 条，政治不够坚强方面的问题 条，“四风”方面的问题 条，其中含享乐主义和奢靡之风方面的问题 条。）
一、对张XX同志的批评意见（共 条，政治上不够坚强方面的问题 条；“四风”方面问题 条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题 条）。
（一）杨XX：
（1）你工作主动性不强，对同志提出的一些实际困难和问题，没有认真的去想办法协调。比如，劳动保障监察工作任务重，人员少，干部们不堪重负，你总是说缓一缓，没有积极给党组建议予以解决，这样既影响了工作，又不利于调动干部工作积极性。
（2）作为支部书记，责任感有所懈怠，支部工作开展没有特色，看其他支部怎么搞，自己就怎么搞，“三会一课”流于形式，对党员教育没有吸引力，效果不好。
（二）蔡XX：
（3）你在案件办理过程中，对部分投诉人员的纠缠或过激言语，有时不能冷静对待，声调很高，讲话生硬，不能换位思考，试想如果是你的亲戚或者朋友，你会这样么？你这其实就是官僚主义的表现。
（4）工作懈怠，总是找理由找借口，“困难总比办法多”。比
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